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2015抚州事业单位招聘笔试公共基础知识备考:民法之人身权

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2015抚州事业单位招聘笔试公共基础知识备考:民法之人身权2015抚州事业单位招聘笔试公共基础知识备考:民法之人身权 2015抚州事业单位招聘笔试公共基础知识备考:民 法之人身权 更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网 一、人身权的概念 人身权,又称非财产权利。指不直接具有财产的内容,与主体人身不可分离的权利。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。人身权不直接具有财产内容,不能以金钱来衡量其价值,一般不具有可让与性,受到侵害时主要需以非财产的方式予以救济。 二、人身权的分类 (一)人格权 人格权是指民事主体基于其法律人格而享有的、以人格利...

2015抚州事业单位招聘笔试公共基础知识备考:民法之人身权
2015抚州事业单位招聘笔试公共基础知识备考:民法之人身权 2015抚州事业单位招聘笔试公共基础知识备考:民 法之人身权 更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网 一、人身权的概念 人身权,又称非财产权利。指不直接具有财产的内容,与主体人身不可分离的权利。人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。人身权不直接具有财产内容,不能以金钱来衡量其价值,一般不具有可让与性,受到侵害时主要需以非财产的方式予以救济。 二、人身权的分类 (一)人格权 人格权是指民事主体基于其法律人格而享有的、以人格利益为客体、为维护其独立人格所必需的权利。人格权又包括具体人格权和一般人格权。 (二)身份权 身份权是指公民或法人依一定行为或相互之间的关系所发生的一种民事权利。 三、人身权的特征 (一)人身权与民事主体的人身不可分离,因此,人身权同时具有不可转让的法律属性。 (二)人身权没有直接的财产内容,不能以金钱的价值尺度衡量人身利益。 (三)人身权是一种绝对权。又称为对世权。 四、人身权的内容 人身权指与人身相联系或不可分离的没有直接财产内容的权利,亦称人身非财产权。人身权作为一个法学概念,既可指人身权利,又可指人身权法律 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。就其人身直接财产内容的民事权利。作为人身权法律关系,它是指民法因调整人身关系而在当事人之间发生的权利义务关系,是人身关系在民法上的体现。而作为人身权法律制度,它 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 有关人身权问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,调整人身权法律关系,为人身权关系的产生、实现和保障提供了法律依据和行为 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。 相关推荐: 2014年下半年抚州市事业单位公开招聘信息: 因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本岗位未入闱 人员(即第一批入闱面试和调剂入闱面试以外的人员)中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(其中:参加了调剂但未入闱面试的考生,具备在初报岗位和调剂岗位中按序递补一次的资格。如考生同时成功递补入闱初报岗位和调剂岗位面试资格,可选择其中一个岗位面试。未参加调剂的未入闱面试考生,只具备在初报岗位中按序递补一次的资格)。无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查合格人员参加面试。 因上述情况产生的递补面试人员,将在网上公告,并随后进行资格审查。
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分类:公务员考试
上传时间:2018-02-04
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