员工们争先恐后发言,将学习推向了一个新的高潮

员工们争先恐后发言,将学习推向了一个新的高潮 员工们争先恐后发言,将学习推向了一个 新的高潮 篇一:新职员发言稿 我的校园-我的职场-我的未来 尊敬的各位领导、各位同事们: 大家下午好: 我是2014届校招加入公司的新员工周翔～由于我们中铁建前身铁道兵的关系～应景的说法就是一个“新兵”。今天我万分荣幸又十分惶恐的在这里代表新的同事们发言～自知才疏学浅而恬然自荐～实不能表大家之所感于万一～不足之处还请伙伴们见谅并不吝补充。 首先请允许我谨代表新员工向悉心栽培我们的领导以及辛勤付出同事们表示衷心的感谢。“世千里马常有而伯乐不常有”～我今天能够在这里和伙伴们和大家欢聚一堂也是因为公司和领导发现并肯定了我们的价值,古语云:“士为知己者死”～可见受到别人的认可与肯定会是莫大的慰藉与感激～也正是因为如此～我想我和伙伴们一样～会感受到很大的压力～来自于恐有负所托的压力～来自于陌生环境的压力。归根结底～还是初入职场的转型期所带来的问题～这也是今天我发言的主题～借用一个脍炙人口小品的名字“昨天～今天～明天”来象征“我的校园～我的职场～我的未来”。和 领导及同事们说说我的看法。 校园生活对于我来说就真的好像是昨天的事情一样～我想在座的伙伴们也应有此感～从我们记事起便加入了校园之中～二十余载的生活无不与校园紧密相连。那里承载着我们太多的泪水与笑容～也承载着太多的回忆与梦想。她伴随着我们走过最难忘的那段青葱岁月～也见证了我们飞快的成长。“朝为田舍郎～暮登天子堂”～在今天终于也轮到我们登堂入室了～来到了铁建这个大家庭～然而从青涩懵懂的学生变成潇洒自信的职场新人～对每个人来说～都是一场挑战。如何在全新的职场环境恰当地表现出自己的自信与实力～迈出成功的第一步～成为首当其冲的一环。我个人总结了三点～与大家共同探讨: 1.尽快度过适应期 学生和职业人士的身份有很大区别:第一～目的不同。对于学生来说～目的是学到知识～考个好成绩;而职业人士的目的是运用知识～完成公司交给的某项工作。第二～两者所需要的技能不一样。学生所需的技能是良好的记忆力和逻辑思维能力;而作为职业人士要想把公司交给的岗位工作做好～需要是优秀的执行力。第三～工作 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 不同。学生工作方法是个人的独立行为～每位学生为自己的 成绩负责;而作为职业人士～更强调的是团队合作～每个人不仅要对自己负责～也要对团队对公司负责。其实在踏上 工作岗位后～每个人都是公司的一颗螺丝钉～首先～心理上要做好准备。要学会适应紧张而又快节奏的生活～融入到新的环境中去。其次～做事要积极主动有耐性～准备好从基本学起～从基础做起～不断积累经验提高自身能力～就能为今后的职业发展打下一个良好基础。 2.努力找到契合点 既然步入了职场～就已经从一个学生转换成了一个社会人～原来的许多生活习惯都得改变。也许在学校的时候～喜欢睡懒觉～经常上课迟到～不会带来什么严重的后果～可是在工作期间～每一次失误都可能带来非常严重的后果～给别人带来很多的麻烦。在查看资料时发现～很多应届毕业生反映自己也做了入职前的准备～可是为什么进入企业后仍然感到力不从心～特别是觉得所学与所从事的岗位之间找不到契合点或者说以前学习的东西很多都用不到。个人浅见～未进入社会的我们在一些时候看问题容易理想化简单化～在跨出校门之前～对未来充满憧憬～认为自己学有所成～是该一展胸中所学的时候了。其实对所面对的困难估计不足～大多对新岗位还不甚了解、某些想法不切实际。当我们按照学校书本上的知识去理解这个行业、这个岗位～那是远远不够的～现实的岗位实践使新人们发现似乎所学与所用不是一回事～由此而产生困惑、失落。在我们新员工这次的轮岗中肯定也会有人疑问～即为什么要去自己不熟悉的部门实习工作～我 个人觉得在对工作和岗位都不甚了解的时候还是应该把我想做什么或者我擅长做什么这个至关重要的问题留在最后问～首先应明确自己的职业角色～即了解我该做什么?接下来是怎么做和怎么做好的问题。当自己从实践中获得了对工作岗位理性具体的认识之后～那么我想做什么这个问题应该也迎刃而解了。 3.积极向老员工靠拢 除了要适应岗位外～积极处理好周边的人际关系也十分重要。建立良好的人际关系的～不仅影响着个人的工作情绪和态度～更关系到整个团队的凝聚力和生产力。此中～积极主动的工作态度～谦虚礼貌的个人品格～严谨好学的思想作风。这些都会让同事们更快地接纳自己～自己也能更快地融入企业。“团结就是力量”并不仅仅是句口号那么简单～它不仅可以让团队产生巨大的能量～也会让自己找到归属感和存在感～才更能够为团队不遗余力的付出～形成良性循环。 以上～学生在学校比较注重的是学习理论知识运用的是智商～然而到了职场上～更注重的是执行力和累积的经验运用的是情商。因此～我们应该投入到再学习中～通过不断学习和吸收～成长为真正的职业人、社会人。 转眼间我已经来到公司1个月时间了～虽然只是短短的一个月～但我却 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 了解和切身体会到了公司优秀的工作氛围和浓厚的人文关怀。如果说乔布斯时代的苹果是站在了科 技与人文的十字路口～那么我个人觉得我们公司就是站在了管理与人文的十字路口。深切的明白如今最贵重的是人才～人才是决定公司兴亡、企业发展的重要资源。尤其是当今世界～以经济为基础、科技为先导的竞争正变得越来越激烈。这种竞争归根结底是人才资源的竞争～谁能把人才优势转化为知识优势、技术优势、产业优势～谁就能够赢得竞争的主动权。公司之所以开展各种活动～建立职工工会～设立伤病基金等等～其目的就是周公吐脯似地求贤若渴～让每一位员工都能体会到关怀～受到帮助的员工再把这份温暖和正能量传播给其他人～试问这样一个企业又怎么能不令人向往。在认识到这点后～我相信每一位在座的伙伴们都不会因为当初的选择而感到后悔～然而安定下来的我又开始思索明天的路要怎么走了。 确实～目前我们公司正处于高速的发展时期～从08年建立到今年短短6年的时间已经成为合肥乃至安徽省有影响力的房产公司～我看到了公司事业的壮大～为此我感到自豪和信心十足～期间经历的坎坷必不胜枚举～在求贤若渴之时而我们有幸能够搭上这趟高速运行的列车～对自身也应该符合高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、严要求的精神。这是我从事的第一份工作～是我职业生涯的一个起点～对此我十分珍惜～并且我会尽最大努力去扮演好这一个新的角色。我坚信作为新员工～我们对自己的未来充满信心:“梅花香自苦寒来～宝剑锋从磨砺出”～我 们也愿意接受这些挑战～更满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇。抓住每一次提高自身的机会～在各个方面严格要求自己～认真踏实的工作～积极主动的学习～努力让自己迅速成长为一个思想进步、扎实肯干的符合公司要求的员工: 最后～我谨代表新员工祝各位领导及同事们万事顺利～身体健康～祝愿我们铁建地产合肥公司～扬帆远航～屡创辉煌: 谢谢大家: 发言人:周翔 篇二:资深员工发言稿 资深员工发言稿各位领导～各位同事:晚上好: 我是**部门的**～今天我很荣幸能作为资深员工的代表在此发言。俗话说得好:一个好 汉三个帮～我能取得今天的成绩～离不开领导和同事们的支持和帮助～正是有了他们这样坚 强的后盾～才能让我今天如此光荣地站在领奖台上～并作为资深员工的代表与大家交流工作 心得。 作为一名普通的***～已深刻感受服务质量的好坏直接决定客户的去留～这也直接关系到 我们的饭碗～每当发现日销售量有所减少时～大家就会 分析原因～在做好自查的同时～广泛 征求意见～力争做到尽善尽美。这说明大家都真正把自己放在了主人翁的位臵上～所谓:企 业兴亡～匹夫有责。干多干少～干好干坏就是不一样～大家爱岗敬业～你帮我赶～处处呈现 出团结向上的和谐景象。前场的工作相对较艰苦些～经常是要站一整天～还要加大嗓门做 口头推广～有时顾客脾气不好还要受各种脸色～可即使在这样的环境下～我们销售部还是为 公司创利**多万元。是良好的团队风貌～团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情～才使 我们超额完成了目标任务。我作为**～平时第一个上岗～最后一个下岗是我的份内事～**经 常需要夜间作业～当有突击任务时～我们必须坚守岗位。特别是每年的12月-1月为销售的 高峰时期～对前场来说也是人手最紧缺的时候～原来可以休息的时间～也因为人员有限就得 干一周。我本职虽是**～但出入货、改裤衣服缝补、电脑操作、陈列、盘点等样样在行～尽 管我的岗位是**～但当**忙不过来时～我就是一名**～当***时～我又是一名***。除了做好 销售的本职外～我还利用休息时间*****等。为了****～ 我主动参与****～充分发挥自己的才 能～为分公司尽量节约费用。在这样氛围的带动下～凡益的员工都把一岗多能、一人多岗作为自己的努力目标～在做 好部门的协作、配合的同时～我也不自觉地成了一名多能老师～把自己的一技之长手把手地 教给了同事～我作为一名企业的老员工～我做了我应该做的。 新的一年已经开始～我坚信:在公司领导下～我们有信心～有决心～有能力克坚求胜。 作为我个人而言～我将把荣誉作为鞭策、鼓励的动力～以更高的标准严格要求自己～以主人 翁的态度始终保持旺盛的精力和饱满的工作热情～全身心地投入工作～以此来回报领导和同 事们的信任和期盼篇二:员工代表发言稿(初稿) 员工代表发言稿 尊敬的各位领导、同事们:大家好:我是xxx部xxx项目组的xx～今天作为xxx项目组员工代表在这里发言～我深 感荣幸。请允许我代表xxx项目组所有员工～向今天来参加会议的各级领导表示衷心的感谢: 向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意: 作为xxx项目组的一名普通员工～与公司所有员工一样～亲历了公司近年来发生的令人 无比振奋的变化～特别是公司的持续、快速发展～让全体员工品尝到了奋斗后的甘甜～奉献 过的欣慰～企业真正成为了我们全体员工幸福生存的家园～是我们的衣食父母。xxx又承载 了我们的理想和智慧～是我们奋进前行的源泉和动力。“饮水思源”、“滴水之恩～涌泉相报”～ 我们应该感谢企业,感谢企业培养了我们,感谢企业让我们健康成长,为我们提供了实现自我 价值的平台。 “知恩”就要“感恩”、“报恩”～“感恩”的内涵很丰富～“感恩”既是人生的 一种使命～又与责任紧密相连。我们要将“感恩”之情转化为忠诚企业和奉献企业的具体行 动。首先要热爱企业～企业如一条大河～每一个员工就是一条溪流～企业引领我们奔向的是 和谐、富裕和幸福。我们对企业要忠诚守信～心中时刻装着企业的利益和发展～与企业休戚 与共～ 为企业的兴旺发达献计出力。 其次要立足本职～认真履责～严格执行企业各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ～从一点一滴做起～从身边事 情做起～努力完成各项工作任务～有一份光发一份热～为企业的和谐发展拚搏奉献～任劳任 怨～为建设公司做出新贡献。我们还要胸怀大志～审时 度势～紧跟时代的步伐～抓住发展机 遇～努力学习～不断提高自身综合素质～增强服务企业的过硬本领～与企业同成长共繁荣～ 为了企业的今天和明天～团结奋斗～众志成城。 我们深知～新的征程在前方等待着我们～我想～所有获得荣誉的同事都不会沉醉在今天 的掌声中～这反而是我们出征的战鼓、前进的号角。我们相信～在公司各级领导的领导下～ 南京全体员工的共同努力下～我们xxx的明天一定会更加灿烂、更加辉煌: 谢谢大家:篇三:老员工发言稿发 言 稿 尊敬的各位领导～亲爱的各位同事: 我是公司***部的***～很荣幸～公司将代表老员工发言的机会赋于我～真有点诚惶诚恐～ 这时间过得还真快～一转眼～一年又过去了～看着在座的各位～不禁想起我刚进公司的时候～ 也是这个时节～天寒地冻～那时公司正处在紧张的建设期～没有一条像样的路道～很多地方 还是杂草丛生～再看看现在～整齐的厂房～宽阔的道路～我想告诉各位的～实在太多。 初进**～陌生的环境～陌生的同事～可以说～一年前的我和大家一样～心怀忐忑～可现 在～我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力～最终得到了同事们的认知和接纳～ 现在大家既然也选择了****这个大家庭～希望大家试着去融入～试着去拼搏～相信必有斩获～ 不管你把****当作是平台还是跳板～是暂栖之地还是终身奋斗的目标～相信你在这儿收获到 的不仅仅是成长。 当前社会～就业竞争越来越激烈～用残酷来形容也不为过～个人应该如何定位～当然也 许你家境富裕～不需过多的付出～可你想过没有～你的人生却从此少了一段奋斗的历史～身 处这个竞争激烈的社会～每个人都在奔跑～无形的压力迫得你停不下脚步～不要指望天上会 掉馅饼～在这个世界上唯一可以不劳而获的就是贫穷～一切的一切只有靠自己的努力～不要 以为你已经够拼命了～可在你前面的人也没有片刻的休息～公司虽然会为你的努力而鼓掌～ 却只会为最终的结果而付费～这是不争的事实。我们只有全身心的投入到现有的工作中去～ 脚踏实地的走好每一步～ “千里之行～始于足下”～相信我们一步一个脚印走下去～人生会 活得很精彩。 让我们努力融入这个团体吧～公司的发展～需要大家的坚持与合作～没有一个良好的平 台～个人的聪明才智是很难发挥的～更别说有所成就了～也许我们在工作中会与同事有摩擦～ 与领导有分岐～这些都是难免的～只要加强交流与沟通～相信心与心之间就不会存在距离。 让我们在公司管理层英明的领导下齐心协力～一起共创****美好的明天。篇四:优秀员工发 言稿 发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事: 大家好: 很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会～向在工作中给予我指导和支持的 领导们、同事们～致以最衷心的感谢: 回想在公司的日子～我是2010年7月进入公司的～主要担负采矿设计任务。在工作过程 中～让我接触到了许多不同的人和事～不但丰富了我的工作经验～也增强了我的办事能力～ 使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中～无论工作量的多与少～我都保持积极和 (来自:WWw.cssyq.Com 书业网:员工们争先恐后发言,将学习推向了一个新的高潮)认真的工作态度～踏踏实实地做自己的事～尽量使自己的工作任务完成的更加圆满～因为我 始终坚信:认真做事能为公司做出贡献～我想这也是对 我们所有员工来讲最为基本的一条。 将工作做好、做细～以负责任的心态来严格要求自己。 当选为2011年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣～它印证了我工作的进步和成绩。同时 它也是一种动力～促使我更加勤奋与努力～去更好地完成每一件事情～为公司创造更大的效 益。同时我将戒骄戒躁～再接再厉～严格要求自己～发扬团队精神～与所有同事们一起努力～ 以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。 在今后工作中我将围绕“突破”二字～在思想上突破～技术上突破～业务上突破～效益 上突破～以“优秀”二字为起点～本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神～在公司领导的 带领下～脚踏实地、齐心协力～为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。 采矿室:xxxx 2012.5.21篇五:员工代表发言稿 员工发言稿,普通770字, 尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好: 阳光明媚～春暖花开～值此美好时节公司年中会议隆重召开。作为xx集团的员工代表～ 我能站在这个礼堂发言～我感到无比的荣幸和骄傲。在此～我十分感谢各位领导的厚爱～感 谢各位同事对我的信任与支持:俗话说:有工作就有挑 战～有挑战才有超越:我依然记得～从入职的第一天起～公司的 领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导～使我们了解了公司的经营管理理念～ 也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望～也是每位员工应自觉具备的素 质。从此～我们进入新的角色～适应新的岗位～通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大 理想。 为了使我们尽快融入到集体中来～公司特意为我们安排员工培训～并下发《xx集团员工 手册》让我们能在最短的时间里迅速成长为远鹏人～公司领导和同事还把自己在实践中积累 的经验～无私、耐心地传授给我们～使我们在最短的时间里～熟悉并适应了新的工作环境以 及岗位工作流程。在领导的带教下～现在的我们～已经能够独挡一面、熟练处理工作问题～ 并对公司的企业文化和人文情怀有了更进一步的了解。我们逐渐融入这个群体～沐浴着勤勉 细致和严谨履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 的工作作风～体验着诚实谦逊的处事之道～感受着“不经历风 雨～怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中～我们已经从最初的激动和兴奋中冷静 下 来～开始以xx人的心态～定位自己的目标～挖掘个人的潜力。作为新员工的我们～对自己的 未来充满信心:我们会继续努力学习专业知识～提高个人综合素质～同时～也期待发挥自己 的专业特长和个人价值～为公司的发展和个人境界的提升而不懈奋斗:千古兴业～关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺～高标准严要求自己～保持强烈的事 业心和忘我的敬业精神～保持奋发有为的精神状态～勇于实践、敢于创新～做一个有作为的 xx人。 祝xx事业蒸蒸日上～不断做大做强～铸造更伟岸的辉煌。 xxx部门xxx 时间: 员工发言稿尊敬的各位领导、同事:大家下午好: 良好的工作环境和宽阔包容的企业文化～让我们的心得以沉静～也让我们的心灵变得明 净。我们有了更多思考的时间和空间～在实践中学习～在学习中反思～在反思中总结～在总 结中提升。 作为一个合格的xx人～我们要做好以下几点: 一、爱岗敬业 作为一名xx战士～首要应以公司利益为先～踏实做事～ 爱岗敬业～不谋私利～心有大我～ 不系小我～真真正正以公司为家。我们要熟悉本岗位的工作流程～做好本职工作。又因工程 技术岗位工作的专业性较强～因此我们要在在日常工作实践中以“责任在心～品质在行”的 理念常督促,才能确保工程质量。在今后的日子里～我们只有不断提高自己的综合素质和专业 技能～才能充分的把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。 二、谦虚做人 作为公司的员工～应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。 学历不等于学问～知识不等于智慧～我们要随时虚心向前辈请教～尊重前辈～善于从前辈那 里学习好的工作方法和经验。 三、不断学习目前～我们所面临的是知识爆炸的时代。所以～仅仅靠现有的知识是不 能解决新出现的问题～我们不仅要向书本学～还要向前辈学～更重要的在日常生活中总结经 验～采用直接和间接的方式～掌握各种本领～争做企业精英～为各级领导献计献策。在工作中～要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合,坚持继承传统和开拓创新相 结合,岗位竞争和团队协作相结合。要学会分解工作任 务～确定责任主体～明确工作要求～ 密切配合协调～以求真务实的作风～精益求精的态度～做好各项工作。虽然工作过程中有骄人业绩但也不免犯错～但在公司领导的宽大处理下事件已偃旗息鼓～ 以后我们会兢兢业业、同心同德、全力以赴～以远鹏主人翁的心态来认真做好该做的每一件 微小的工作。 愿尽我绵薄之力～助xx挥毫泼墨、乘风破浪～在公司发展的宏伟蓝图上绘出绚烂的一笔:xxx部门xxx 时间: 尊敬的各位领导、各位来宾～亲爱的同事们: 大家下午好: 我是来自前厅部的 xxx～很荣幸能代表本酒店的优秀员工在这里发言。今天我能站在这 里与领导的栽培～同事的帮助是分不开的。虽然刚来酒店的时候对酒店服务这个行业还不是 很熟悉～但是～上级的关心和同事的帮助让我进步很大～使我逐渐成长为一名合格的服务人 员。在此我要感谢在座的各位领导及同事。虽然我的工作很普通～但我从不觉得它卑微～因 为我每天都在帮助别人～客人从我这里得到满意的服务～我也从客人那里看到了他们对我工 作的认可～找到快乐～专业技能与经验也从中得到提升。 前厅部是酒店的形象窗口～前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一 员～我深感自己岗位的重要性～所以工作中从不敢有半点马虎～比如一张票据、一个电话、 一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎～将会给客人造成无法挽回的损失～酒店 的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你愿意～你用心去体验去学习去工作～每 个人都会成为一名优秀员工。 要成为一名优秀的员工～在我看来～最重要的就是要热爱工作。 在酒店～热爱工作其实非常容易做到,只需牢记两点:一是真诚微笑,二是用心做事。微笑服 务是从事酒店行业最起码的职业要求。当你向客人微笑的时候,要表达的意思就是:“见到您 我很高兴,很愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境～同时也给客人一种愉悦的心情。 微笑服务～最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友～与他们同欢喜、共忧伤～成为客人 的知心人。曾经有一位劳模这样说过:“细心只能将事情做对～用心才能将事情做好:”做事 不仅要细心～把事情做对～更要用心～站在客人的角度～多替客人想得周到些～那样就会得 到客人的认可～就更容易跟客人接近了。微笑对待每一位客人～用心做好每一件事情～这样 不仅对我们酒店有益～对我们自身素质的提高～更有不可估量的作用。最后～愿我们酒店事业蒸蒸日上～不断地做大做强～愿我们同事以敬业精神～全力以赴～ 做到最好～使酒店业务再上一个台阶。 篇三:三大规程班前会竞赛报道 铝业公司工会积极开展“三大规程”班前会知识竞赛活动 为进一步推进“三大规程”学习进程～继续营造学习氛围～强化学习效果～自11月7日起至11月10日～铝业公司工会将组织为期3天的“三大规程”班前会知识竞赛活动。此次活动得到各车间班组的积极响应和大力支持～共有9个班组踊跃报名参加。竞赛现场气氛活跃、热闹非凡～员工们争先恐后～各显身手～着实把“三大规程”的学习推向了一个新的高潮。,王勇、曹沛,