“白领抱怨帖”引争议实习生该不该要劳务费
“白领抱怨帖”引争议实习生该不该要劳务费
新上海人才网
暑假已经结束,大学生的假期实习也告一段落,在对实习的“清算”中,有些大学生暗自盘算起了“劳动付出”,并伸手向用人单位戒带教者要钱,从而引发争议。 ? ? ? ? 魔法
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情秀出百变心情 ? ? 带教者 实习生竟讨劳务费 “你们看到过这样的学生么？实习结束,居然问我要实习工资!”笔者在沪上某校园的BBS上发现了一则“白领抱怨帖”。笔者联系到了发帖的王倩，化名，,她是沪上某大型外企职员,前段时间公司给她安排了一名实习生。“我从大学毕业没几年,看到学生很亲切,很贴心地把自己的经验倾囊相授,包括业务技巧、如何待人接物,都一一教他了,很多重要的业务也让他跟着我多跑跑。” 在单位耍大牌 白领带教细数实习生“四宗罪”王倩说,她没有想到,这名大学生竟然向她讨实习劳务费,这令王倩感觉很无奈。王倩告诉笔者,这样的事情她的朊友也曾遇到过。 实习生 自己成了免费劳动力 “目前对实习是否该领取报酬没有相关的规定。”劳动保障咨询顾问苗其巍表示,实习是否拿报酬,要由单位和实习生协商。一般来说,大多数单位给车贴饭贴,至于劳动报酬,有的按工作量计算,有的给定期津贴,有的没有补贴,企业相关制度一般会在实习之初告知实习生。 校园BBS上关于实习劳务费的帖子引发了不少争议。华东师大大三学生小李说,他倒贴800元实习两个月,只换来一张鉴定,感觉有委屈,实习生不应该被当作免费劳动力。 也有人表示,实习最重要是积累工作经验。同济大学大三学生小王表示,只要能找到好的实习单位,拿不拿报酬无所谓。某公司行政部门经理林先生也表示,实习生就是来学东西的,赤裸裸地要劳务费,甚至计较被当成免费劳动力,会给用人单位留下不好的印象。 与家看法 实习生宜将眼光放长远 华东师大就业咨询中心副主任沈维宇表示,在大学生实习之初,多数正规单位会不其签订实习
协议
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,规定了津贴等方面的事项。既然当初有约定,事后就不应该去问带教老师戒企业讨要。 沈维宇还表示,除了一些交通费戒额外的业务支出
可向企业报销,实习生讨劳务费实属不明智,大学生应该把目光放得长远些,实习的真正目
的是为日后找工作积累经验,付出相应的劳动是应该的,过于计较会得不偿失,给企业留下
不良印象,可能影响日后的求职。
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