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客房部员工培训计划客房服务员培训方案员工培训的必要性酒店的竞争焦点在于人才,也就是员工素质的竞争。要使酒店内的人才充足完备,不但在聘请人力时须着眼于酒店未来的发展,更要对酒店员工进行培训。酒店员工素质的提高主要依据有计划的培训措施,所谓:“没有培训就没有服务质量”。培训目标:加强员工的专业知识和技能培训,增强员工队伍的整体文化素质.使培训过的服务员具有良好的职业道德和行为规范,掌握服务的基础知识和各项操作技能,培训结束后,新员工将掌握下面各项内容:客房服务项目及内容一、客人到达前的准备工作二、客人到达时的迎接...

客房部员工培训计划
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