何为健康管理

何为“健康管理”？ 　　健康管理在国际上只有20年左右的历史，在国内更是一个新的学科门类，目前发展的现有形式有：生活方式管理、需求管理、疾病管理。健康管理主要是关注客户的生活方式，帮助他们选择最佳健康行为，根据他们的健康需求提供医疗建议、指导他们选择恰当的医疗方式。 健康管理的主要内容是一个闭合的环，是一个循环往复的过程，从体检（健康状况的信息采集）来发现健康危险因素，进入到健康状况的评测，根据健康状况制订健康管理计划，对客户的健康进行一些促进和行为干预、咨询指导。如果确实还存在危险因素，或者已经患病，健康管理机构就提供医疗建议、就医服务。这是一个循环往复的过程，使人的健康水平得以不断提高。 健康决定未来系列活动 ——企业家的健康谁来管理？ 时间：2006年9月13日下午 地点：英智国际健康管理机构 主持人（刘仁富、健康大视野杂志社长兼总编辑）：各位领导、各位嘉宾，下午好。 在秋高气爽的九月，在花香果实的今宵，我们很高兴、也很荣幸邀请各位光顾这环境优雅、条件舒适的月亮河度假村。首先我代表《健康大视野》杂志社对各位领导和嘉宾的光临表示感谢和热烈欢迎。 众所周知，健康是人类生存的基本条件，是社会和谐的重要内容，也是人民群众离不开的话题之一。改革开放20多年来，中国企业家这一群体被经济文化界称之为“经济脊梁”，往往在成功的背后、欢声、笑声、掌声连成一片，当他们拥有事业、地位、名誉和金钱的同时，各种压力和疾病也笼罩和困绕着他们。因此，呼声、叫声，甚至哭声也应运而生。因此，关注企业家的健康问题，特别是健康管理问题，是当今社会始终关注的人文话题，也是我们的责任之一。 一直致力于造福人类健康的《健康大视野》杂志，新近开展了一系列“健康决定未来”系列活动。所谓健康决定未来，包含着：一，对个体而言，健康是生命的本钱；二，对群体而言，健康是永的话题；三，对整体而言，健康是社会的发展目标。因此，今天在此我们和英智医疗机构国际集团联合召开了“企业家的健康谁来管理”专题研讨会。下面我很高兴地介绍出席今天会议的领导和嘉宾： 原卫生部副部长、全国政协教科文卫体副主任孙隆春先生；中国保健协会副理事长陆美芳女士；中国老年保健协会副会长耿精忠女士；英智医疗连锁机构副总裁成立兵先生；英智国际健康管理机构总经理王苒女士；世界抗衰老医学会中国首席代表郭弋女士；世界卫生组织烟草健康合作中心顾问臧英年先生；中国产业报协会副秘书长胡英暧先生；全国健康产业工作委员会常务副主任徐志国先生；北京公交广告有限责任公司副总经理刘建国先生；北京龙脉温泉度假村副总经理王连勇先生；中美集团总裁陈永先生，东亚医讯（北京）网络技术服务有限公司总裁李世东先生；中康科技有限公司总经理王宇光先生；中国企业家报社社长助理李元友先生。 孙部长在百忙之中光临我们的会议，不仅是对这次会议的重视，对杂志社的关心，也是对企业家健康管理问题的关注，下面让我们以热烈掌声欢迎孙部长讲话。 孙隆春：首先我非常荣幸能参加这次由《健康大视野》杂志与英智国际健康机构联合主办的“企业家健康谁来管理”研讨会，题目比较新颖，我代表全国政协教科文卫委员会对这次会议的召开表示热烈祝贺。 健康问题、卫生问题是大家共同关心的问题，也是社会关心的问题。健康、疾病概念的发生发展过程，也是人类历史、人类文明史、人类的生命史不断地由低级向高级发展的过程，它的目标、要求，也都经历了不同时期、不同阶段的变化。随着高新技术的发展，到今天，人类的智慧已经发展到很高的层次上，从生物进化来说，几百年的历史，比过去几十万年、几百万年的发展都要快得多，速度以几何级数快速地向上发展。 反过来讲，创造这些文明的个人，在这个创造的过程中承受了巨大的要求、压力，付出了极大的精力。他创造财富发展，但他本身也得改造自己，过去说，人类在改造自然的同时也在改造自己。改造自己也可以分两个层次来说，智慧是不断地发展、提高的，我们正在征服地球、征服月球、征服太阳系、征服全宇宙，确实取得了长足的进展。但是从人本身来讲，也有负面的效应和作用。健康状况，也不能讲比过去几十年前是进步了还是退步了，不好作对比，也可以说在保证健康的同时，也发生了很多问题。在卫生系统，对人类健康的概念、对医疗的概念，都有了大的变化。这个变化，专家提出无非是两种因素，一种是损害健康的生物因素，例如病菌、病毒等，外伤、战争自不用说，那都是人为因素的影响。从自然界来讲，这是必然的，地球上不仅存在着人类，也存在着各种微生物，微生物有两大类，一种是对人类有益的，一种是对人类有害的，它也在损害我们的健康。所以卫生工作和疾病奋斗的历史可以说是和生物斗争的历史，疫苗、针剂、中成药、西药等等诊断手段都在与生物作斗争。今天社会最大的进展是，我们不仅看见了生物因素、自然界的因素对人类健康的损害，很关键的问题是社会心理因素对人体健康的损害也是随着科技的进步同时并行，也在极大地影响人体生理的健康。世界卫生组织和各国卫生专家都把当前困扰人类生命发展过程中的、保障人类健康的、抗衰老的、保健康的这些概念分为两大类，既有生物性的、物质性的因素对人体健康的影响，也有大量社会心理因素对人体健康的损害。 对某些人来讲，社会心理因素可能占主导地位。现在大量的精神病患者、忧郁症、心力过劳、疲劳、紧张、高度兴奋，这些状态也都极大地损害着人类的健康。衰老，有些是未老先衰，三十岁、四五十岁，还有很多英年早逝的，四五十岁的科学家就去世了，这些人不是个别的，是个很普遍的现象。也有人说无所事事、不动脑筋的人活得长一点，精英的生命并不都很长，这是很反常的现象，原因就是社会心理因素对人体健康影响的作用在增大。 说这一点和企业家的分析有关，企业家也好、精英也好，不一定非得是“家”，工作者、白领阶层也好，过度的依靠脑力劳动作为职业的人，都容易产生社会心理因素的影响。第一，他并不缺什么营养或饮食，这个问题基本步存在，体能也并不是很差，原因就是心理压力过大，而心理压力过大的很重要的原因是处理事业、处理企业的发展、个人的发展、处理自己和家庭的关系、处理和社会其他成员之间的关系、企业之间的关系，现在都竞争，搏斗，商场如战场，你死我活，这样带来了巨大的精神压力。 所以说，企业家这是个特殊人群，为什么特殊呢？就在于他既能为社会创造了巨大财富，为科学文明、社会发展做出了巨大贡献，但他的脑子又长期处于精神紧张的状况下。各种各样的压力，环境对他的刺激，使有些人达到了极限的程度，甚至濒临崩溃边缘。这一类人群的健康问题，既是社会的精英，是社会财富的创造者，对我们卫生部门来讲，我们有责任，有这样一种信念，怎么去保护这些人的健康，让他们能够为社会继续做出更大贡献，解除他们在企业创新过程中、个人理想达到过程中所产生的问题，这是我们卫生部门一个非常重要的任务。 在世界卫生组织的分析中，特别把社会心理因素提到了现代，这个概念也就是十几年的时间，并不是很长。为什么提到了这么高的地位，作为和生物因素、物质因素并存的两大因素来看待？社会发展到今天，给医学提了这么一个非常重要的问题、难题，要我们大家共同去解决。 今天召开这样一个研讨会，应该说是有意义的，就是在这样一个大的背景下，使企业家和医务人员、和做这方面报道的媒体做相互交流。这个问题怎么解决？可能有各种各样的方式，但它的解决又无外乎两个方面，一个是物质的，吃药、吃保健品、锻炼、器械、跑步等等，这都是以物质形态表现的。第二种，以一种社会心里因素去解决。光靠吃药能维持健康吗？不一定，药本身就有毒副作用，吃多了不好的。要解决这个问题也是双管齐下，这个原因是双重因素，我们解决这个问题最有效的措施也应该是双管齐下，既要有药物的保健来治疗，也需要有社会心理因素的治疗。至于怎么治？那只能说因人而异，各人情况不相同，但也有一些共同的原则，一会儿专家们可能会讲到这些问题。 我今天想说三点 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ：靠谁来管？首先是自己管自己，把自己管好，任何人别的管法，都抵不上自己管自己。人的健康是自己获得的，人的不健康，从亚健康，到生病、疾病的状况，主要一方面的原因也在于自己。因为生活方式的选择、职业的选择、不断的追求，你做到什么程度，达到什么要求，这是你自己决定的。有的老板当得很潇洒，有的老板当得不潇洒，遇到危机、竞争激烈的时候没法睡觉，三天三夜、五天五夜没法入眠，做好了兴高采烈，大醉不醒，那都是摧残自己，这样一些成功的行为，暂时的失败或者是永久的失败，还有跳楼自杀的，这也不奇怪，这一系列行为的产生都不得不归结于个人具有重要因素。任何一个企业家，或者说任何一个敬业的工作者，或者是比较紧张的工作环境、条件，事业的要求紧张度比较高的工作者，绝对要自我调节，管好自己的行为。我不是企业家，没当过总经理，没法具体说，但是我觉得第一就是要管自己，企业和自己的奋斗目标、发达目标、发展目标、远景，要有一个适度的考虑，这个“度”在哪里？1000万是度，还是1个亿是度？还是要到世界500强？或者是前50名？这个目标都不一样。但是我听很多企业的广告都说“我要达到几百强之一”，这是个宏伟目标，但是这个宏伟目标和你所处的现实条件是不是能做到？我想，你心里应该最清楚。我们需要这样一些口号，需要这样一些品位来给企业、给自身也创造一定的品牌，这是毫无疑问的，但是这种评判的要求，也可能你是虚晃一枪，说说而已，并不是打算非要做到几百强，大也就罢了，但是你真正要死命地干，不顾一切地干，非要达到这一点，那也要量力而行。对自己生活上的要求也是一样的，身体上也不能一醉方休，三天不起床，这也不对，失败了也不要悲伤，人生总有几回搏，总是有曲折的，这次产品失败了，没有竞争力了，也还可以另辟蹊径，再找新的门路，东山再起。所以对自己生活上的要求、事业上的追求，个体行为的检点，你可以临时地三天三夜不睡觉，不能永远不睡觉。这方面有很多格言，有许多专家给大家开的健康的方子，我也不会背，大家拿本书瞧瞧，找点心理医生看一下，会给大家一个满意的答复。 这是第一点，自己管自己，自己都管不了自己，别人没法管你，管了，成效也是有限的。 第二，家庭管理。 我们生这个社会上，没有家的人是极少数，他的父母也是家庭成员之一，妻子更是最亲的亲人，还有子女、亲戚朋友。你的问题大家都看得见，你自己不一定知道，但是你周围的人，特别是你家庭的亲人，对你的生活方式、行为方式会很了解，所以他们对你的忠告，对你的有益的建议，你应该听，应该采纳。如果你不采纳，作为你的朋友、同事，你的副手或者你的上级、下属，他们都很关心你，因为你的成败相当于企业的成败，企业的成败也就是员工的成败，这点大家都有共同的经营意识，希望国家搞股制，大家都入股，把产权和大家的努力挂在一起，所以你个人的行为在某种意义上一定不是你个人的行为，是一个企业、一个社会、一个社团很大一个人群的行为。我们把家的概念扩大了，你的员工也是你的亲属，他们对你有益的建议你要听得进去。 第三，医生管理。 医生是看病，并不是到了病的时候才让医生来出面，保健也叫“医生”。健康的概念扩大一点，体育锻炼、食品卫生、食品监督、运动器械，病了有疾病预防、打预防针，给你保健的知识，开健康教育的处方， 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 你的行为，告诉你能吃什么、不要吃什么、多吃什么、少吃什么，这都是对你的健康非常有益的，都属于大的医护范畴。 今天到这儿来有个体检，这也是新兴起的，以前有，但大都是在医院，专门搞专业性的体检也就是最近两三年才兴起的，这是一个很好的方式，随时靠医护人员监护你、检查你的身体状态，检查你的身体各部门，血管、血液、大小便、心脏、脑袋、肠胃、肝脏处在什么样的状态，及早发现，特别是当前检验技术非常发达，很多病情早期发现、早预防，及时纠正你的生活方式和行为方式，通过药物进行治疗，很多病就可以早期得到治疗。不健康的状况、健康、亚健康、到病，这三个环节，健康的人进入亚健康的状态，最后没有解决，不管它，就到病了，非治不行了，不能说晚了，有病也能治好，但耽误时间，影响你的身体素质。在亚健康的状态下，能及时诊断、及时判断、监督，这时候不要发展到疾病状态就回到健康状态，这是最理想的。反过来，生病了，也没有办法，听之任之吧，我们就只好听凭医生吩咐，住院、开刀、手术、治疗，又从病的状态，通过亚健康的状态回到健康状态。这两个状态是可离的，因此我们在亚健康状态可以通过监护、监督、检查这个环节，把好两个关。 最后一步，健康状态谁来管？就是医护人员来管，这是个专业工作，是不能少的。所以很多外国的企业家都有家庭医生，这不奇怪，随时对你进行监护、进行检查，随时提醒你的生活方式，当然这需要资金支持，一般人雇不起。生活都到了一定的水平，雇个家庭医生也不稀罕。买个房子可以随便买，在中国我们没有调查，说不清中国的企业家有多少雇了家庭医生，不雇也行，但是起码一年做一次体检，按时间做，今年三月份做，明年还是三月份做，认真查一次，没有什么坏处。 健康管理的方法很多，给不同的人开不同的方子，我自己的体会，首先是自己的身体好，把自己管好；第二，你的亲人、家庭、同事、下属对你的健康发现的问题和建议要认真听取；三，多求助于医护人员对你身体状况的监督、检查和对症治疗。我觉得这三条非常值得大家考虑。 是不是这样做就没问题了？那也难说，过去有句老话“有病没病的，天生的”，过去认为这话不可信。现在基因科技发达了，这话又可信了，所谓“天生”的，也就是基因，有人基因好，就活得长，也不一定吃得好，也不一定有这么多药物、保健品给他吃。有人基因不好，那就没办法，那就听天由命了。但是今后再过二三十年，基因的缺陷也是可以修补、可以改造的，那就以后再说，天生的问题也可能通过后天来改造，那就放在最后，第四方面，改造你的基因，那人可能就不只活八九十岁了，可能一百二十岁、一百五十岁都死不了。都死不了也麻烦，这个世界上可能也承受不了这么大的压力，所以基因最好不要修复，都修复好了以后，人不死也是个事，也有它的问题。 从当前来讲，我自己感觉有这三个方面，心情宽松一点，对自己的生活科学化一点，不是严格，听听医生的健康普及知识教育与宣传，听劝，对自己的不良行为加紧监护，职工对你的监督、医生给你的监护，有这些环节的配合，我们的企业家会双丰收，事业有成，身体健康。 我先不谈长寿，如果没有健康，这个长寿是很痛苦的，我们不要单说“长寿”，要“健康长寿”，长寿才有意义，不健康的长寿是个痛苦的行为，自己痛苦、家庭痛苦，社会也要付出巨大昂贵的代价。所以我们要“健康长寿”，健康比长寿好。过去中国有句老话“赖活不如好死”，要死得快，不受罪，也是不容易得到的，你想追求不一定得到，我们看到有些老年人，最终躺在病床上三五个月、三年五年、八年十年，变成植物人了，那是很难受的事情。为什么到现在安乐死在世界上都是一个话题，在中国目前还不可能这么去做，全世界也是个别国家才这么做。人老了以后，很多问题都是社会现象的问题，有一些问题比较容易得到处理和解决，有很多问题目前还不能得到很好的处理和解决。但是我们感觉，社会的进步和发展，尽管人类的疾病还在不断产生，但是通过人的创造力量，还是可以转变自身的行为，可以在发病以后通过医疗救治，改变这些进程，使得我们既长寿，也是健康的长寿，活得更好，质量更高。 以上意见供大家参考，谢谢大家。 主持人：孙部长原来是卫生部领导，现在是全国政协领导，又身兼中国卫生法学会、中国卫生经济学会、全国卫生产业协会会长，同时也是《健康大视野》编委会主任，能在百忙之中光顾会议并发表重要讲话，对我们的工作和会议既是鼓励又是鞭策、支持，我们以热烈的掌声对孙部长表示感谢。（鼓掌） 英智国际健康集团以雄厚的医疗背景和专家资源为基础，形成了独特的管理和服务模式，为了缓解亚健康和保障人的健康方面走出了可喜的一步，这次又和《健康大视野》一道共同举办这次研讨会，下面请英智国际健康管理机构副总裁成立兵先生讲话。 成立兵：大家好，我们很高兴有机会这次和《健康大视野》杂志社共同主办研讨会，很高兴、也很荣幸这次请到了孙部长、卫生部门的各位领导和企业老总，共同在这里坐而论道，讨论企业家健康管理的话题。我再次代表英智对各位嘉宾的光临表示热烈欢迎。 我讲的话题是《健康管理服务发展趋势探讨》，并说明一下英智在这方面做的工作。 目前，健康管理在国际上也只有20年左右的历史，在国内就是一个更新的学科门类，目前发展的现有形式有：生活方式管理、需求管理、疾病管理，在国内目前这些方面做得比较多，在关注个体生活方式，帮助他们选择最佳健康行为，根据他的健康需求提供医疗建议、指导选择恰当的医疗方式，如果客户已经患病了，对他的某一种疾病提供医疗和后期的保障服务，实际上从健康到疾病的不同阶段，我们从预防到干预，对他的健康进行管理。 健康管理的主要内容是一个闭合的环，这是一个循环往复的过程，从体检（健康状况的信息采集）来发现健康危险因素，进入到健康状况的评测，根据健康状况制订健康管理计划，对他的健康进行一些促进和行为干预、咨询指导。如果确实还存在危险因素，或者已经患病，我们就提供医疗建议、就医服务。这是一个循环往复的过程，使人的健康水平得以不断提高。 目前国内已经有很多健康管理机构、体检机构都在做这方面的工作，我们感到，目前人民的健康需求可能有下列几个走向： 一，客户的需求越来越多样化，市场也细分得越来越明确，要求我们提供多种类型的健康管理管理，客户有不同的职业、不同的消费水平，个人和单位，不同的疾病管理，今天我们探讨的话题就是消费水平这一层面中某一个特的群体——企业家的健康管理怎么做。由于不同的需求，就导致健康管理的承受能力不一样，这个大家都理解。 还有很重要的一个是付费方的需求，这里大家越来越感受到我们国家的社保公司、商业保险公司作为付费方越来越强有力地影响到健康管理的走向。作为付费方，保险公司作为最后支付买单方，投保人在它这里花钱，它为了最大程度地减少理赔，它会投资到健康管理行业，在国外是保险公司用收来的保费支持健康管理的计划，为投保人购买健康计划，最终的目的是降低理赔额。它们的要求也是每个健康管理机构要重视的。 还有是国民整体健康的需求，国民整体素质的要求，整个国家的健康要求，作为健康管理机构，在社会责任上也是责无旁贷。 二，健康信息采集、评估方式的升级和干预方式的调整： 1、体检设备日新月异，从过去各种医院都能够做的尿、电、血这些常规检查，现在有各种各样的设备，从简单筛查到精细筛查，甚至可以提取肿瘤标志物、蛋白芯片、蛋白指纹，都可以提前预知肿瘤等各种疾病的潜在因素。 2，评估方法日益严谨，有各种各样的软件从国外引入国内，随着软件不断运营，会越来越完善。 3，干预方式越来越个性化，更加容易被接受。干预的方式过去可能理解为给客户打个电话，提醒你今天不要吃多了，你今天必须要跑步。现在这种方式可能会发展为发短信、邮件，或者面对面咨询，我们也可以组织各种各样的活动，激励客户的健康行为。这些方式的多样化使得健康管理越来越生动、有趣，不枯燥。 三，提供更加丰富的健康服务产品，客户的需求也应运而生，比如刚才提到的私人医生、健康顾问，过去只是名义上很多健康管理机构有私人医生、健康顾问的说法，但是随着时代的前进，私人医生、健康顾问将逐渐走到前台，有更多的客户能够有自己的私人医生和健康顾问。 四、就医通道是客户的必要需求，刚才提到了企业家的健康管理，其中一个很重要的就是如果他生病，他们的时间是最宝贵的，怎么样能够保证他们以最快的速度看上病，在现在这样一个“看病难、看病贵”的问题上，他们可能不担心“看病贵”，而担心“看病难”的问题，他们需要一个快捷的通道让他们找到最适合他们的专家，来解决他们的疾病，根据他们的需求，我们会提供更多的产品。 五、健康产业链中上下游产业互相渗透，利用原有的产业有适合资源，拓展各自的服务范围，进一步提高健康管理的水平。例如商业保险公司也会介入到健康管理行业，即投资主体越来越多样化，英国的一家商业保险公司Goopa（音）进入中国，作为一家商业医疗保险公司，有200家疗养院和健康评估中心。 六、医疗机构介入，很多医院也利用自己的资源做健康管理的事情。 其他健康产品公司介入，比如保健品公司、健康媒体公司，也在把自己的产业链不断拓宽，使健康管理的水平更加提高。 七、健康管理的外延的拓展，对癌症等灾难性疾病的患者和家庭指导选择合理的医疗，减轻家庭和社会的压力，同时对残疾、功能障碍人群进行健康服务，提供康复治疗，减少致残，促进功能恢复。在国外的健康管理中包括这些内容。 在国内，很多健康管理的部门还没有做到这两点，比如对残疾功能障碍人群提供健康服务，这部分人经过脑出血、骨折以后，手术做完了，病治好了，但还不能回到健康社会，因为他们还有功能障碍。怎么样让他们尽快恢复功能，尽快回到健康社会，也是一个健康管理的内容。英智最近新投资了一家康体医院，专门对脑偏瘫、功能障碍、骨折患者提供康复治疗，我们希望把我们的健康管理外延进一步拓展。 介绍一下英智医疗连锁机构，最早成立于1995年，英智眼科医院已经成为国内著名品牌，经过10年拓展，现在已经有多家医疗机构，北京华仁英智医院管理咨询公司北京市最早成立的医疗管理公司，接受投资方委托，管理整个英智系医疗机构。英智的优势在于熟悉国内医疗市场，实战型管理团队，丰富的医疗专家资源和完善的 管理体系 怎么建立质量管理体系环保管理体系it运维服务管理体系质量体系程序文件项目安全生产管理体系 。 下一步英智的发展目标：致力于建立一个完整的医疗健康服务体系，运用现代化管理方式，为患者提供全方位的医疗健康服务。从体检中心过渡到健康管理（英智健康机构），根据患者的健康状况和疾病状况，由专科医院（英智眼科医院，包括即将建立的综合性医院）进行治疗，以后还可以提供康复护理，从而给患者提供一个循环的健康环。 欢迎大家到这里参观，多提宝贵意见。 祝大家身体健康，谢谢大家。 主持人：英智集团的管理和服务模式给了我们新的启示，感谢成总的精彩演讲。 下面请世界抗衰老医学会中国首席代表郭弋女士讲话。 郭弋：大家好，我非常荣幸，今天又参加《健康大视野》主办的关于健康的研讨会。我回国以后和《健康大视野》两次接触，已经看到他们的进步，刚才孙部长也讲了很多企业家的健康管理，英智提供了这个别出心裁的研讨会的日程安排，不只是一个理论上的研讨，同时我们也切身得到了体检，非常感谢。 今天我谈一下企业家的健康管理。 首先，我离开中国十几年了，回来以后我听到一个名词——资源整合，我当时想，中国这方面发展得非常不错，知道资源整合了，因为当时我是错误理解了，我以为包括所有的地球上的资源整合，后来才知道是人力资源整合。现在全球都知道，包括石油、煤炭，这些地球上的资源越来越少了，可是人体就像一个小宇宙一样，健康就是他的资源。企业家也好、成功的也好，或者正在往成功的目标进步的也好，往往忽略了这一点，认为年轻的时候拿健康换钱，以后拿钱换健康。殊不知，很多事情是不可逆转的，包括健康。所以我们要算算帐，看看这个投资和回报是否平衡？ 国外现在有两大体系，一个是健康产业，一个是疾病产业，也就是医院和药厂搞的产业，这也很容易理解，除了体检，没有人愿意自动到医院。很多人愿意自动去参加健康产业，因为我们想健康，而不是得病了以后再经过治疗，在整个生活品质下降了以后才恍然大悟，这个资源损失了。所以健康管理，不管是企业家还是个人，首先自己要认知，这是一个教育的过程。德国一位获得诺贝尔讲的物理学家说，当一个新的理念在发生的时候，它会经过几代人的不断努力，但是在下一代人的时候刚开始就接受了。我的小侄子才6岁，非常喜欢喝可口可乐，我问他为什么喜欢喝？他说很好喝。我问他，你知道可口可乐喝多了会引起骨质疏松，钙的流失吗？他说不知道，我说我告诉你。从那以后，他再也不喝了。这是6岁的小孩子，而我们成年人的经验、智力比小孩子强得多，这些经验也好、智力也好，就不应该成为挡着我们往健康之路上走的障碍物。相反的，我们要开放头脑，去吸收一些新的东西。 作为世界抗衰老医学会的代表，我对中医情有独钟，中医有一句话“上医治未病”，也就是很好的医生是让你在没病的时候不让你有病，这是关键。 我来介绍一下世界抗衰老医学会，学会在1993年成立，当时有九位专家，经过十几年的发展，目前100个理事国，35000名专家、科学人员，遍布于不同国家，每年在全球30个国家有研讨会、培训会和展览会。世界抗衰老医学会提出了抗衰老医学的理念，在13年中一直做着各行各业医生、医务工作者、关心健康者的教育，同时也是全球抗衰老医学认证机构。 抗衰老医学到底是什么样的学科？每个人都有一种误解，我和很多相关人士都有探讨，他们的第一个感觉是，“抗衰老是好的一件事，我喜欢，因为对我、对家人都好”。第二个感觉是，“我还没老呢，不太需要”。所以我要澄清一个概念，抗衰老医学的目的不是延长人老的时期，而是延缓衰老进程的起始年龄，从而使每个人的人生拥有更长、更健康的中年时期，实际是把人的有生产力的年龄延长了30年，既而使整个人生延长30年，而这30年可不是躺在病床上，给家人、给自己带来很多痛苦的30年，那就没有意义了，而是一个健康的30年。抗衰老包括医疗、预防，是一种新的健康促进的方法，不只是一种理论，同时还有很多实践的、临床的东西，包括在美国已经有很多抗衰老中心，大大小小，有和医院合作的，也有自己独立的。 抗衰老中心在这30年的发展中，所用的产品、技术都在进步，就像电脑一样，每半年都会有进步。现在达到了经过6个月的治疗，人整个身体的功能，包括皮肤、毛发，都会往回调整5—20年。我们也希望在中国建立一个世界抗衰老医学会中国亚太中心，给中国同胞做出贡献。 第一步的工作，今年11月9日—12日在杭州举办首届中国国际抗衰老大会，包括三项内容，国际抗衰老研讨会、培训会、博览会。我们请到国际上20位知名专家，都是在某些领域世界级的专家，他们会和中国的专家进行很多探讨、分享。我们也希望把西方现代的技术和中国的中医相结合，达到非常有中国特色的抗衰老程序。 关于抗衰老这件事，不言而喻，我上次在参加《健康大视野》杂志“健康决定未来系列活动---经营健康 管理压力”研讨会的时候，开始问了一句话“在座各位有谁愿意活到150岁？”我看到80%以上的人举了手，看来我们可能在抗衰老方面有很大共识，那么就是怎么做，第一步、第二步、第三步怎么样做，有没有具体方法。我觉得要从每个人开始，个人的知识、领域要有很多进步。 包括我自己，十几年是我是什么都不相信，我没有病，很健康，很年轻，维生素C、E、多矿等等都不用。当时我母亲说你应该补充，但是我说，我没有病，不需要，不用补充。后来经过学习才知道，原来我们吃的食物中这些对象根本就不够，因为土壤中这些东西都不够，为了自己健康，更好的生活，我们得投资了。美国有一个分析，现在什么样的产业最容易达到产业链，他们说有两个选择，一个是卖豪华邮轮，一个是卖保健品，做健康生意。卖豪华邮轮遇到了一个挑战，很多百万富翁买得起，但是没有时间去享用，而忙着挣钱，所以没有办法，也就是这种产业非得花时间去享用。而健康是不需要花时间享用的，每天只要让这个意识进到我们脑子中，我们学一些东西，每天在尝试过程中就可以做了，这个享受的过程既不花时间，又节省很多精力和金钱。因为在美国，大多数家庭破产的原因都是因为疾病、造成失业，社会保险金不能支持，造成破产。比如我们不断往兜里装钱，但是如果有个洞不补上，装多少钱都会漏掉。有人说，健康是个1，剩下多少钱都是0，如果没有这个1，统统都是0，很有意思。 我有很多朋友，因为没有这个知识，也没有受这方面的教育。公司很好，是亿万富翁，但是住在医院里，他的房子很好，上千万的房子，像城堡一样，但是自己住在医院里。车也很好，奔驰，但是自己开不了。这样造成了很大的生活质量的下降。 抗衰老医学是希望并且有效实施、帮助我们每个人在人生的过程中不只是延长寿命，延长寿命并不重要，重要的是提升生活品质，这是关键，因为这样我们才会给社会、给家庭、给自己造福。抗衰老医学不只是一个医疗问题，也是个社会问题、经济问题，同时也是个政治问题。包括现在的中国独生子女养老问题，也是面临着很大挑战。在美国有一个统计，把美国的老年人进养老院的时间拖后1个月，就给美国省下3000万美金。我们要看中国和美国的钱都花在哪里了，怎么样做？刚才问了很多问题，抗衰老医学是一个好的 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，但是不是唯一的，我们共同探讨，追求一个更好的方案，还要在探讨中不断进步。 我就讲到这儿，祝大家健康快乐，谢谢。 主持人：按照现在世界抗衰老医学会的要求，我们要活到150岁，现在在座的至少是中青年。不能说150岁，至少也要活到100岁，也就是既要长寿，又要健康。如何健康呢？我们听听专家的发言，下面请世界卫生组织烟草健康组顾问臧英年先生发言。 臧英年：我非常高兴，因为我的名字“英年”在报纸上常常出现，“英年早逝”。但是我还很高兴，英智，英年还是蛮有智慧的。刚才说到活到150岁，我才75岁，刚刚走到一半。 我的题目是“促进身心健康”，这个题目不限制在企业家，张三、李四，男女老幼都和这个问题有关联。 我们讲维护、维持，是很积极的意义。在英文大字典上，对健康下了定义，“一个人的心理和生理的状况，还有一个前提，要尽量减少、避免和延迟病害伤残的发生。”换句话说，你必须要利用心理、生理的条件，随时充实自己，减少病害。 第一，健康是双方面的，包括身、心的健康。假如一个人活到85、90岁，倒有十年躺在床上，没有必要。北京医院有很多病人，都是国家领导人，但是像植物人一样躺在床上。 今天我们必须了解到一点，为什么身心并用呢？因为两者合二为一。美国有一个实验，一帮大学生在考试前，精神很紧张，抽血化验，发现免疫指标下降了，考试以后就上升。所以说，心理状态影响身体状态。 第二，还有人有这种经验，一个人忽然得癌症了，有很多人在这个情形下努力奋斗，可以活20年，但也有人听到消息以后第二天就垮台了。这个现象代表什么？心理状况影响身体状况，所以我们必须知道，这两者合二为一，互为因果，彼此互动。 第三，身心的健康不是听其自然的。有很多模特儿长得天生丽质，腰很细，那是病态美，今天的美丽要包括身体健康，我们对身体的维护要积极去操作，不能听其自然。换句话说，我们要强调预防，今天开会的主题就是强调预防，英文有一句话，你假如及时把一个东西缝一针，就可以免得脱线的时候缝九针。所以今天我们必须要从预防的介入。在中国现在的发展过程中也是这样，以前是有病去治，现在是预防，这个观念非常重要。 一个人的预防，不只是你自己身体的进步而已，每天练体操、走路，或者是营养的进步。更要有另外一个预防，要改善你的生活方式，增加工作效率，使得你自己降低压力。假如你能善意利用时间，你不要一个人日理万机，你雇佣能人，你知道怎么样在身心疲劳的时候切断一切，恢复自己的疲劳，这是了不起的。国内有很多企业家，亿万富翁，躺在床上，有什么用？四五十岁脑出血，已经死亡了。今天的企业家要有一个概念，你负什么责任？自己的责任。我非常赞同刚才孙部长提的管理：从自己起步。 我是1978年底到中国来的，八十年代初的时候，北京市举行一个培训，是企业旅馆的经理，让我讲。我问他们一个问题，在工作岗位上，你最需要照顾什么人？顾客、老板、领导、同事？没有一个人说到要照顾他自己。我问，你作为一个企业经理，自己身心有问题，有可能达成你的任务吗？你有什么可能性去造福人群吗？所以你要造福你自己。今天开会的主题也在这里。可是，造福自己需要三个条件：第一，有足够的知识，了解怎么样调整身心；第二，改变你的观念，要有一个积极向上的人生哲学；第三，需要具备一定的技能和手段实现理想。三缺一不可，也就是增加知识、增加了解、改变观念、调整自己的心态，在心理学上所谓人改变的三个最重要的准则。 下面讲几个例子，我在美国40年，在中国第一次入境是1978年。我认识很多有趣的老人，何应钦，1962年我在台湾，他到美国去旅行，我作他的随行参谋和翻译，和他朝夕相处一年之久，这位老先生了不起，他有很多很好的品质，其中一点，平易近人、礼贤下士。举个例子，我住在隔壁房间，他一按电铃我就可以过来，但是他每次打电话到总机转到我的房间，“臧上尉，请你过来一下。”他每次住在大楼里，晚上睡觉的时候要来回走一下，我问他干什么？他说“要注意喔，火警可不得了，你平常要先看清楚，免得火灾的时候没得跑。”这是他的心态，非常重要。 第二位是老先生是陈立夫，他解放前在台湾做教育部长，我的先父在大陆做过东北大学校长。陈立夫的生活更有规律，每天洗澡的时候要用水按摩，每天走路，固定的时间接见客人、写字。我现在手上有七八幅他写的字。 这些老人都是100多岁去世的，何应钦99岁，陈立夫103岁。 第三位是程思远，他是96岁去世的，也是每天散步、走路，我1978年到中国第一次和他见面，一直保持联系。 第四位是马晋三，是一位国民党将领，在抗战的时候，日本兵要从乌江上来的时候，把桥炸断了，阻拦了日军。他活到98岁，他有几个特点，第一是心情开朗，见过大风大浪，拿得起放得下，待人宽厚，保持手脑并用。 两年以前，我在美国参加一个台湾退役军人的聚会，因为我是台湾海军上尉退役的。他们让我讲讲自己的人生哲学，我提了四点，陈水扁在台湾提出“四不一没有”不修宪、不改国名等等，我也提出了“四不一没有”，他是说了不做，我是做了不说，但是现在必须要说了。 第一是不后悔。我现在75岁，难道没有出过什么事吗？后悔没有用，最多作一点自我检讨，以后不再犯错误。 第二，不记仇，难道没有人对你不客气吗？抢你、挖墙脚、文革的时候给你栽赃。你记仇有什么好处？他活得好好的，你心脏病死去了。不容易做到，必须要做到。 第三，不偷懒。动脑筋，哪怕打麻将也是好的，但是不要整天打，打个四圈就够了。每个人找自己的方式来做自己的工作，必须做到手脑并用。我在美国写专栏，看到不喜欢的事情写篇文章，发表出来，我很高兴，这就没有问题了。 第四，不违心。今天我们怎么建立和谐社会？我今天中午听到一个朋友说，他说，我现在不抽烟、不喝酒，不发脾气，这样就可以建立和谐社会。这是对的，现在在座的每个人身心健康，就会和谐。为什么中国人打斗、杀伤这么多？在火车上一件小事，撞个人就可以动刀子。 今天你要培养和谐，有两个工作：第一，每一个人，身心健康以后，在这个条件下心平气和，在这个基础上不愿意发脾气。在美国，两个人相撞以后，两个人共同讲“对不起”，是习惯了，被撞的人也要讲“对不起”。在中国不一样了，在公共汽车上，司机紧急刹车，两个人不小心撞一下以后，就开始吵：“你没长眼睛？”“我怎么没长眼睛？这么紧急刹车，我还站得住脚吗？”“你给我道歉。”“我道什么歉？”两个人就打起来了。这要检讨，是修养需要提高。 第二是社会风气，假如社会风力里每个人自私自利，如果每个人都自顾不暇，还有能力去妨碍别人吗？美国之所以社会强盛的原因，是因为这个社会里有很多做义工的人，我从1992年到现在，十多年都在做义工，一直没有断，为什么？美国有1/5的老人自己作义工，自己开车，到孤儿院帮助孤儿，这个风气我们必须培养。 “一个没有”，没有悬念，没有奢望。很难做到，因为很多人要比，你是企业家，你是500强，我是100强，毫无意义，这种竞争是没有促进的，人上有人，天上有天。假如你把你的生活目的放在一个量上来决定，官当得多大，几品官、多少级、赚多少钱。我的外甥是美国宇航员，是我妹妹的大儿子，现在中国政府请他来中国访问，都是我一手安排的，为什么？我让他把一个成功的典型模式，在美国奋斗的美籍华人成功的经过向中国的青年人讲。 你要寻求健康、快乐，第一点，要把握当前，昨天过去的已经来不及反悔了，明天还没有到来，你必须把今天的日子充分运用。 第二，要身体力行，既说既做，太难做到了。减肥的人，明天再减肥，今天吃个大餐，戒烟的人，明天再戒烟，今天继续抽。不行的，有目标以后要及时采取行动，唯有在行动之下才能产生效果。你以为国际奥林匹克冠军是怎么来的？十年、二十年不断奋斗，每天都很辛苦，每天要坚持锻炼。 第三，我希望我们要笃信信诚、心安理得。信诚在中国是缺乏的，这个信包括自己、家庭、企业和国家。你没有诚，别人怎么相信你？所以你要把它作为一个人生指南。在这个过程中，你可以长寿、可以健壮，可以有余力为社会服务。 你要能够容纳百川，心胸开阔，不容易，因为我们都心存恐惧感，不是我的同乡、同学、同事，我对你拒绝于千里之外，不能这样做，你必须要有这个力量、这个信心去采纳不同的意见、接触不同的人，增加你的动力。一个企业的领导要做到这点，要得天下英才而用之。 随遇而安，知足常乐，很难做到，我希望你们努力去做到这一点。 最后，我希望你们能够反馈社会。社会的安宁和和谐进步，最重要的一点是很多人要去反馈社会。美国的企业家比尔·盖茨，用多少钱来支持慈善事业？美国的校友把自己的钱捐献给学校，所以哈佛、耶鲁有上亿美金来支持教学活动，而中国的企业家这种情况很少见，中国的税务 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 也有有问题，这是个综合的问题。但是美国人养成一个习惯，我助人，不在乎你是高官还是富翁，张三、李四在旁边，你一样可以助人，一个人在你旁边跌倒了，你把他扶起来就好，一个小孩子没有钱，你给他学费，这都是助人。你要有这个心做这个事情、有这个力做这件事，你要有远见做这件事情。 我的结论是，身心健康，第一点，自我掌握。你怨谁？抽烟的人告诉我，不卖烟我就不抽了。什么意思？你不抽，他就卖不出去了。你不去饭馆，它就倒闭了吗？你能控制你自己，你不能控制社会，连你的老婆都控制不了，怎么办？自己从自身做起。 第二，成、败，健康与幸福，死亡与生存，都是一念之差。在中国很多人开车不系安全带，从来没出过车祸，认为自己开得好。这是严重的错误，系安全带就像买保险，你开得再好，别人撞你一下，系了安全带，活了一命，没有系，也许就死了，很多人都是如此，最重要的是要采取正确的观念，要预防、健全自己，回馈社会，如果中国每个人都做到这点，中国一定会非常强大，那时候还有什么日本首相参拜靖国神社？今天中国不强，你十次抗议、一百次抗议也没有用。今天大家从自身做起，每一个中国人强盛，国家才强盛。不要反过来，不是国家我们强盛，是我们强盛了国家才强盛。同样的道理，我们自己努力，国家才会发展。这些都不是关键，关键是在你自己。 很高兴参加今天的会议，谢谢。 主持人：从各位的掌声中不难看出，领导和三位专家的发言，从历史与现实的联系上、理论与实际的结合上，深入浅出地分析、解剖了影响我国健康状况的现状、走势、发展趋势和解决的对策，无疑给我们上了一堂生动的健康课，可以说受益匪浅，让我们以热烈的掌声感谢各位。 常说秋天是成熟的季节，所谓成熟，通过这次研讨会，我们的认识会更加深刻，在措施上会更加完善。同时，秋天又是一个收获的季节，通过这次会议，我们会收获友谊、收获健康。 第二阶段： 主持人（成立兵、英智医疗连锁机构副总裁成立兵先生）：下面请英智国际健康管理机构的谭正国先生做《企业家如何做好健康管理》的报告。 谭正国：刚才各位老师已经做了很好的发言，我从公司操作层面上，把英智及英智现在认为“企业家的健康由谁来管理”这个话题与大家共同作研讨。 第一，财富与健康的关系问题。 这个问题大家已经很清晰了，我们非常清楚的是，健康是1，财富是0，关于两者的关系，我不想多说，大家都很清晰，如果没有健康，我们什么事情也做不成。也就是说，健康比财富更重要。但是有两个问题，健康管理，健康怎么管？管什么？这是个前提，所以我想谈一下“管什么”和“怎么管”的问题，即介绍一下健康管理的内涵。 第一，健康管理管什么？ 从预防流行病学的角度讲，它强调的是低风险状态、高风险状态、早期病变疾病的过程。现在一谈健康管理，很多人可能会认为太清晰了，健康管理不就是健康收集、健康评估、干预吗？没错，这是一般人群都很了解的健康管理三大步骤，但是英智现在强调的是，国外的先进经验，我们完全引入、借鉴，在中国的条件下，我们应该做什么。我们现在掌握的是：一、狭义的健康管理；二、广义的健康管理，即疾病的管理，对于企业家也很重要，它也是我们的范围。 我们做了一个企业家健康现状调查：1、过劳状态。在日本很强调过劳死，我们国家虽然在讲，但是还没有明确定出，也没有明确给予赔偿的制度；2、胃肠道消化系统疾病；3、记忆力下降；4、失眠；5、高血糖、高血压以及高血脂；6、吸烟和饮酒过量。以上已经包括疾病状态，所以我们认为，企业家的健康管理内容应该包括疾病管理状态。 健康管理有什么好处呢？上世纪，美国人的平均寿命增加了30年，其中5年是因为先进发达的医疗系统，25年是因为先进的预防医学系统，预防医学能够延长人的寿命，可以像先进的医疗服务系统一样延长寿命。我们认为，这两个系统，企业家全部需要。 为什么这种健康管理能够延寿？世界卫生组织的调查报告中讲，在死亡的原因中，因为生活方式造成的占60%，遗传因素占15%。遗传因素不可更改，社会因素、医疗条件、环境因素也不是马上能更改的，但是总体加起来，也没有“生活方式”这一因素占的比例高。例如环境因素，去日本之前，我是慢性咽炎，很严重，去日本以后没有再犯，但是回来以后半年，马上又严重了，我想这就和生活的环境有关系。 预防医学的健康管理概念中，不可控的因素包括遗传、年龄，可控的因素有饮食、运动、吸烟、饮酒，现在已经有人把吸烟作为一种疾病看待，目的是要大家禁烟。不可控的因素中包括可逆、不可逆的。可逆的因素可以加以控制，不可逆的因素只能通过健康管理，加强进展。 先进的医疗、先进的设备，也是企业家健康管理所需要的一部分。包括疑难病症的确诊、常见病的医疗、急诊参谋。 我们认为，广义的健康管理包括预防医学和疾病的管理，因此英智的健康管理有三部曲：一、健康体检，有很大的优点：1、筛查疾病；2、保留自己的基础健康数据，这是我们的一个非常大的特点，举例说明，我们有一个大的体检中心，10万个人里检出了有50个人左右有恶性肿瘤，在检出之前，患者一概不知道。高血压检出率在10%左右，其中有一半的人不知道自己血压高、血糖高。 二，强调健康管理。健康管理一定是体检的升级，没有健康体检，没有生活方式的调查，就没有健康管理。一定把信息收集全，然后评估，再干预，整个过程叫健康管理。刚才谈到了就医通道的疾病管理。 企业家的健康特点： 1、性格问题，企业家一定有他特定的性格，否则他不是企业家； 2、敬业精神，他把自己要干的事业当成一个追求去做，必然要带来不分昼夜地工作或者是频繁的应酬； 3、健康意识淡薄，很多人可能认为他知道运动，他知道怎么吃，但是科学吗？不一定。我们已经知道，有些总裁过世于跑步机上，有些总裁过世于游泳当中； 4、各种压力，精神压力非常重，臧老先生也特别提到这个问题，我在日本的专业是精神神经内分泌、精神神经免疫，所以我很赞同臧老的观点。 那么，英智怎么做？ 其实我们也知道，干预是核心，干预是要干预可控因素，非常重要。其中包括：合理的膳食、适量的运动、戒烟、适量饮酒、心理调整。至于怎么做？这也是英智的一个特点。做一个方案很容易，数据拿来以后，我把专家请来，就做了，但是实施起来，非常困难，就是因为人性化，怎么把这个方案做得人性化，能够让客户接受？这非常重要。当然，健康教育，提高健康意识，没有问题，但你能不能把这个方案做得对他有一定的吸引力？这也是我们要做的一个要点。 英智现在有一个非常强大的专家队伍。首先，我们依靠于国内重点学科、重点医院；其次，我们自己有一个专家团队，目前发展到这样的状态，不是一个人能说了算，也不是一个人能具有非常全面的知识的，英智一个健康团队的组成，有心理咨询师、运动师、专科医生、全科医生，由这样一个团队给您制订健康管理方案。现在非常成熟的有压力管理、体重管理、糖尿病管理，如果大家感兴趣，可以进行体验。 第二，健康管理怎么管？ 英智的特点就是一个团队去管一个人，通过健康管家的方式，我们要做得更人性化、更有趣味的方式。那么，一个企业家要管什么？第一个是要管自己的健康；第二，管团队的健康，如果他的团队的健康不好，他自己的追求也就没有了。所以英智强调团队的健康管理，这个方案已经做好。 谢谢大家。 主持人：刚才谭总监简单介绍了英智健康管理的细节和工作。下面进行开放性主题讨论，第一个主题是“关于吸烟对健康的威胁”，主讲人是臧英年教授。 臧英年：在座各位参加会议的人，从来没有吸过烟的请举手？大概有1/3不到。现在已经彻底戒烟成功的，看来是寥寥可数。换句话说，剩下的接近一半的人都在抽烟。 下一个问题，现在抽烟而有意戒烟的，请举手。只有一位，是不是剩下的人都不想戒？ 这就说明了中国人的吸烟程度，刚才说到了健康问题对企业家的影响。我要说一下，我的经验是，一个企业的一把手，包括政府的一把手，戒烟以后，整个团队的风气彻底改变，所以企业家要率先作榜样，为什么？第一个是为了身体健康，吸烟冲击你的血液循环系统、呼吸系统、消化系统、肿瘤系统。你不要认为今天好好的，明天就也好，最可怕的是，吸烟带来的疾病没有预报，今天心疼，明天就是心肌梗塞，今天肺疼，肺癌就已经是晚期了，头昏倒在地，你已经中风了。所以，你不要有侥幸心理。 第二，企业家不但自己戒烟成功，他的目的是提高自己的文化素质和企业形象。今天中国要和世界接轨，怎么接轨？各方面都要接轨，文明、礼貌、工作效率、个人形象，你要知道，你是企业家，你有责任。 两年前我碰到一个企业家，他的企业产值上亿，抽烟十多年，非常得意，在企业里没有任何一个人劝他戒烟，因为他是一把手。我们在同一个场合出现，我发现他正抽烟，他给国内一所有名的大学捐献了若干钱，在这个大学的捐献仪式中，他抽烟，大学校长没有任何表示反对的意思，因为他是财主。我就问他，“你有没有考虑到戒烟？”他说，“没有考虑，这算什么问题？”我跟踪他一年，打电话、写信给他，现在他戒烟成功了，整个企业风气改变了。本来这位企业家是个亿万富翁，中午12点上班，晚上不睡觉，到了12点以后才睡觉，现在全部改过来了，他的面容、体态都改了。企业家要注意，你有责任的，你不是有事业心吗？你身体不好有什么用？成了亿万富翁又有什么用？你为了自己的健康、为了家庭的幸福，抽烟的父母，家里子女抽烟的比例非常高，你要顾虑这个问题。你有单位责任、社会责任、国家责任。 第二，企业员工戒烟以后，可以增加工作效率。美国有个统计，吸烟的人比不吸烟的人每年旷工的时间要超过几倍，为什么？他们会闹个头痛、心脏不舒服等等。你要他能够把吸烟戒掉，可以增加工作效率。整个企业是无烟单位，那真是可以站在领导的地位发挥重要的威力。企业里戒烟实际上是势在必行，还有一些企业牵扯到安全因素，比如化工厂等等。无论如何，这个工作虽然很困难，但是我们一定要做。 在中国，为什么今天吸烟问题这么严重？一个原因，中国有三个重大的对吸烟问题的误解，这三个误解就鼓励你抽烟，而且你们自己还洋洋得意。 第一，烟税救国。有一个说法，现在中国每年的烟草税收可以养活人民解放军，好象没有烟，解放军就解散了，这是错误的。烟税的好处永远比不上烟酒造成的损害，其中包括病，先发、早发、重发，不仅你自己倒霉了、企业倒霉了，而且家庭倒霉了、社会倒霉了。中国有很多有名的科学家，四五十岁的数学家、科学家英年早