某电子公司崗位責任書
甲乙雙方經協商一致，在原簽定《勞動
合同
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》及有關補充協定的基礎上，自願簽訂本崗位責任書，以便雙方遵照執行。
一、甲方有權考核乙方下列表現，並根據考核成績發放乙方薪資：
1、工作計劃完成情況；
2、工作任務完成情況；
3、
制度
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創新能力；
4、工作完成達成率。
二、乙方承諾嚴格遵守《勞動合同》及有關補充協定的各項規定。
三、鑒於乙方崗位的重要性與特殊性，甲方同意除按《薪資
方案
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》支付乙方薪資外，並同意按下列第 項約定向乙方支付崗位責任基金。
1、固定崗位責任基金，每月 元人民幣；
2、浮動崗位責任基金，每月爲當月實發薪資總額的 %。
四、崗位職責：
五、崗位責任基金支付方式：
上述崗位責任基金，在甲乙雙《勞動合同》期滿後一年，按10%利率加付同期利息，由甲方一次性支付給乙方。
六、乙方應當嚴格按照《勞動合同》及其補充協定和甲方《員工手冊》的有關規定及本協定的有關規定，全面履行職責；如出現下列情形之一的，甲方有權扣除相應款項的崗位責任基金。
1、因故意或嚴重不負責任造成工作失誤，不能完成本協定的約定職責，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。
2、違反國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。
3、違約解除勞動合同，應當支付的違約金、職業培訓費及因此造成的損失。
4、未經甲方書面許可，泄露公司關於市場信息資料、投資動向、
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、技術配方等商業秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。
5、在《勞動合同》有效期間或期滿後一年內，自營或爲他人經營甲方同類業務或相關競爭業務的，可以扣除全部崗位責任基金；已經支付的，應當全部退回；造成其他損失的，甲方還可依法要求乙方全部賠償。
6、損壞甲方財物借支款項，未與甲方結清相關費用（包括所經手辦理的貨物、貨款的回收等）。
甲方依法從崗位責任基金中扣除上述款項後，如有結餘，甲方支付餘款給乙方；如有不足，乙方應立即補齊，否則，甲方有權通過法律途徑向乙方追償。
七、本責任書作爲《勞動合同》及其補充協定的組成部分，與勞動合同具有同等效力。
八、本協定一式兩份，經雙方簽字蓋章之日起生效。
浙公网安备 33021202002483