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目标责任书-责任书jjh人事函[2019]101号为促使公司2019年调味品产品销售目标的实现,同时保证调味品销售管理工作的健康发展,经公司与目标人(调味品部南昌市区域业务代表)共同协商,就调味品部南昌市区域2019年经营年度(年月日一一年M日)目标责任书签订如下:一、产品品种及任务量品种销售量248g辣酱1*24罐920g辣酱1*12罐300g酱椒1*24罐700g黄灯笼酱1*12罐二、月度销售任务分解表(表一)品种10月11月12月01月02月03月04月05月06月07月08月09月辣酱酱椒黄灯笼酱三、待遇标准及发放办法、基本工资:元/月;、提成(表二):提成标准248g辣酱2.00元/件920g辣酱.00元/件300g酱椒6.00元/件700g黄灯笼酱.00元/件3、发放办法:基本工资按月发放;提成与本合同第二项的月度销售任务分解(见表一)挂钩,如按表一所约定的进度达成销售目标,则每两个月按表二所约定的提成标准计算提成并在第三个月的20日前发放;如未能按表一中约定的进度达成销售目标,则无奖金提成;如各月度累计进度达成销售目标,则累计完成之时计算累计提成并于次月20日前予以发放。四、其它约定、如连续二个月未达成月度销售目标,公司将视情况降职、降薪或辞退;、在市场动作期间,个人不得侵占公司财产,一经发现,将从严处理;、所有费用发生应事先征得公司批准,否则白行承担;4、工作期间不得违法违纪,应服从公司统一安排;5、实际销售任务计算标准:以公司主管和南昌经销商共同确认的出货
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为计算提成依据;、每月应开发新网点8家,未达成新网点开发任务的按10.00元/家处罚;、每日应拜访有效网点10家,未达成有效网点拜访任务的按5.00元/家处罚;、公司电话抽查,发现日报表虚假填报的按10.00元/家处罚;五、本目标责任书一式两份,公司和目标责任人各执一份。公司代表:目标责任人:二oo八年九月二十八日