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给毕业生的八条建议

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给毕业生的八条建议给毕业生的八条建议 每年的七月份都是大学生毕业的时间,同样也是他们走向工作岗位的时间,这些朝气蓬勃的年轻人,或为自力更生、或为自己的理想、或为家人的寄托,无论如何他们都要步入社会的大染坊,五年或十年以后,有的人被染成五颜六色,始终未找见自己的人生方向;有的人被一种颜色终染一生,成为这个行业中的佼佼者;有的人连跳入染缸的勇气都没有,潦倒终生。既然无可避免的要在染缸里被洗涤一遍,不如既来之,则安之。在五颜六色的社会大染坊中寻找着属于自己的那一个角落,生根发芽,任历风吹雨打,朝着自己的目标茁长成长。总结从事人力资源工作...

给毕业生的八条建议
给毕业生的八条建议 每年的七月份都是大学生毕业的时间,同样也是他们走向工作岗位的时间,这些朝气蓬勃的年轻人,或为自力更生、或为自己的理想、或为家人的寄托,无论如何他们都要步入社会的大染坊,五年或十年以后,有的人被染成五颜六色,始终未找见自己的人生方向;有的人被一种颜色终染一生,成为这个行业中的佼佼者;有的人连跳入染缸的勇气都没有,潦倒终生。既然无可避免的要在染缸里被洗涤一遍,不如既来之,则安之。在五颜六色的社会大染坊中寻找着属于自己的那一个角落,生根发芽,任历风吹雨打,朝着自己的目标茁长成长。总结从事人力资源工作一些感受,希望能给毕业生一些建议。 一、熟悉企业的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,并严格执行。每一个企业都有自己的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ,比如考勤制度、奖惩制度、薪资福利、工作安全、企业文化等,这些都是作为企业的一员必须要遵守的,也可以说是企业的红线,一但碰触就会受到相应的惩罚。这些都会在企业的入职培训中有所涉及,所以要重视企业的入职培训,避免以后带来不必要的麻烦。 二、熟悉自身工作岗位的内容,并了解上面几个级别的工作内容。刚刚走向工作岗位或许对一些岗位的实质性内容还不太了解,正式入职后要尽快熟悉工作的环境,通过观察,与老员工交流,了解本岗位工作所需要的技能,以及以后的发展情况。如果五年或十年后,你上级的工作内容都不是你想要的,或者毫无兴趣,那么,赶紧选择离开,不要浪费自己的大好青春。 三、尽快为自己树立一个值得奋斗的目标。有人可能会觉得很难,其实也不是那么难,招聘网站的岗位就给了一个很好的指引,各种任职资格、工作内容、工资待遇等一目了然,可以依自己的兴趣选择一个,然后按照工作要求不断的去充实自己,或许10年、或20年以后你就会得到了你想要的。行动就会有希望,不行动希望永远是零。 四、要勇敢的面对现实,不要再去思考大学里想了四年的人生的意义是什么,因为人生本无意义,但是我们每个人都要为自己树立一个人生的意义。人生的意义与工作目标本质上有很大的不同,工作是为了实行个人的价值,人生的意义则是一种对人生的信仰。要勇敢的面对现在的工作,许多名人在没有成功之前都是给别人跑腿打杂的,这是一个必须经过的过程,未来成功与否的区别在于有些人为了打杂而打杂,有些人为了自己的梦想而奋斗! 五、收敛起年轻人的个性,让自己赶紧成熟起来。男生不要再留长发,除非你是搞艺术的;女生穿着也要注意场合,不能太随意。制造企业一般都会要求穿工衣,并且有相应的穿着要求,可是有的毕业生把部门的标志不是贴在胸前,而是贴在屁股上,以显示他的与众不同,这样的与众不同还是不要的好。 六、学会与人相处。企业里不像在大学里,不喜欢一个人就可以一个星期不与他说话,同在一个团队,没有交流是不可能把工作做好的。无论做什么事情都要以团队的利益为重,可能暂时吃点小亏,以后得到的肯定是翻倍的回报。 七、积极充电。上班为生活,下班为自己。无论你大学里是多么的优秀,在一个工作了十几年的老师傅面前,你都差的太多,该打杂就打杂,尽可能的多从老员工那里多学一些东西,他们的一句话,可能让你翻上十本书都难找到。 八、学会享受工作,享受生活。 工作可以穿工作服,下班可以有自己喜欢的衣服。不要把工作的内容带到家里,就算在办公室里加班做完也不要带回家,千万不要让工作影响自己的生活。要学会扮演工作与生活的不同角色,这样的人生才不会乏味。 每个人的一生都要经历不同的阶段,工作要比上学的阶段漫长的多,既然工作无可避免的要伴随我们大半生的时间,我们应该工作着、快乐着、奋斗着、感恩着 1
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