(二级医院内审检查路径)二甲复审内审员工作职
内审员工作职责
1、掌握等级医院评审
标准
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及实施细则~通过学习培训了解医院等级医院评审工作程序~具备相关基本知识。 2、按等级医院评审实施细则和科室实施
方案
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开展自查工作。 3、按照评审检查表每月完成科室自查工作并
记录
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~对科室存在的问题及时向科主任书面
报告
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并提出改进措施、存档。 4、记录上级部门和专家评审小组的评审结果~对不符合项目制定整改措施~优化流程并落实实施~做到持续质量改进~以书面报告形式上报等级医院评审办公室。
5、接受上级部门和专家评审小组对持续改进效果的跟踪评价与验证。
6、负责组织培训科室成员学习各项相关
制度
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、职责、流程~模拟个案追踪和系统追踪法检查培训内容落实及知晓情况~做好记录。
7、负责科室内质量管理体系运行工作的指导和监督。 8、内审员工作业绩做为科室质量管理考核、年度评优的依据之一。
9、参加医院各项内审员培训工作~完成其他有关评审工作。
自评小组工作流程
1、每周一组织全科学习等级医院评审标准及细则~尤其针对本科室尚未达到C级标准的条目学习讨论并制定整改措施~总结上周存在问题并反馈整改效果。
2、每周三根据迎评办公室检查提出的问题对照科室现状一一自查~及时查缺补漏并落实。
3、每周五书写科室自查报告。
4、每月根据上级部门及自查情况填写评审检查表并上报迎评办公室。
5、迎评办公室将以报告形式上报领导小组~以简报形式向全院反馈迎评进展情况。