经常性思想教育
针对各类人员现实思想随时进行的教育和疏导工作。中国人民解放军思想政治工作的重要内容。是实现政治工作的服务、保证作用的一项基础性工作。贯穿于各项工作和日常生活中，与集中系统的思想政治教育互为补充，具有及时性、针对性和群众性特点。
基本概况 开展经常性思想工作是中国人民解放军的优良传统。1929年12月，《中国共产党红军第四军第九次代
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大会决议案》规定，部队除进行集体教育外，必须认真做好个别人的思想教育工作，对有偏向的、受了处罚的、伤兵、病兵、新兵、俘虏兵、工作不安心的、思想动摇的等8种人进行个别谈话。1930年10月，中国共产党中央委员会颁发《中国工农红军政治工作暂行条例(草案)》，规定政治指导员必须了解全连人员的姓名、籍贯、社会出身、个性、工作能力及政治认识程度等，必须利用各种可能与战斗员进行谈话，以提高战斗员的革命勇气和决心。革命战争时期，由于战斗频繁和各种条件的限制，进行正规系统的政治教育相当困难，经常性思想工作成为思想政治工作的主要形式，靠干部和共产党员、共青团员的言传身教，利用各种机会，采取见缝插针、三言两语的方式和各种灵活多样的形式来做。在社会主义革命和建设时期，经常性思想工作有新的发展，创造了许多生动活泼的方式、方法。在社会主义现代化建设新时期,中央军事委员会颁发的《军队基层建设纲要》,中共中央、中央军委批准，中共中央颁发的《中国人民解放军政治工作条例》，都对开展经常性思想工作作了明确的规定。开展经常性思想工作，对提高官兵的思想觉悟，巩固军队内部团结，密切军政、军民关系，提高军队战斗力和完成各项任务，发挥了重大作用。
主要内容 经常性思想工作主要围绕培养有理想、有道德、有文化、有纪律军人的目标，随时解决部队官兵的现实思想问题。主要内容有:
?形势变化和政策调整中的思想工作。针对国内外形势发生重大变化、国家和军队重大政策调整后官兵出现的思想问题，及时进行思想工作，使官兵的思想跟上形势的发展变化，正确理解党的基本路线和各项方针、政策，坚定政治信念和政治立场，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。
?执行各项任务中的思想工作。针对在执行军事训练、作战执勤、教学科研、施工生产、抢险救灾等任务中，官兵经常遇到名利、得失、苦乐、生死等问题，及时地进行思想教育，充分调动官兵的积极性和创造性，使官兵树立全心全意为人民服务的思想，努力完成各项任务。
?解决个人利益和家庭实际困难引起的思想问题。针对官兵在转业退伍、工作分配、晋职晋衔、入党入团、提干入学、奖励处分、转改专业军士等方面反映出的思想问题，及时引导大家正确认识和处理个人愿望与部队需要、个人利益与革命利益、个人前途与国家发展的关系，顾全大局，多做奉献。当因公伤残、身患疾病、婚恋受挫、家庭遭灾、亲人患病亡故、家庭生活困难、邻里发生纠纷等影响官兵思想情绪时,满腔热情地教育他们正确对待和处理面临的困难，并依据法律、政策尽可能地帮助解决实际问题，使他们振作精神，一心一意地做好本职工作。
?解决道德纪律方面出现的问题。针对有些官兵在精神追求、生活情趣、作风纪律等方面产生的不良倾向，及时抓住苗头，加强道德、纪律和法制教育，帮助他们划清是与非、美与丑、荣与辱、善与恶的界限，提高鉴别和抵制错误思想的能力，自觉抵制各种腐朽思想的影响，树立正确的人生观、价值观，保持高尚的道德情操和严明的组织纪律。
?解决内外关系方面反映出的问题。针对日常工作生活中，官兵之间、上下级之间、军民之间产生的一些矛盾，教育官兵发扬尊干爱兵、拥政爱民的优良传统，按照官兵一致、军民一致的原则妥善处理，建立和保持平等、友爱、团结、互助的良好关系。
基本要求 经常性思想工作要渗透到官兵日常生活的方方面面，贯穿于各项工作的全过程，做到
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落实，工作不断，处处发挥作用。
开展经常性思想工作,是各级党组织和政治机关, 特别是基层党支部的一项经常性重要工作内容。要求切实摆到议事日程，认真组织，抓好落实。深入细致地做好调查研究，用心熟悉官兵的基本情况，留心观察官兵思想的细微变化，及时准确地掌握官兵的真实思想，按照官兵思想变化的内在规律，有的放矢地开展思想工作。坚持疏导方针，用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论武装官兵的头脑，提高政治思想觉悟，使之自觉地克服各种错误思想。把经常性思想工作和经常性管理工作结合一道去做，统一计划，统一部署，统一抓好落实，使之形成合力，工作上互相渗透，共同把关。坚持疏导方针，以表扬为主，反对和纠正不良倾向，坚持以情感人，以理服人。坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，既注意抓好思想教育，帮助官兵正确认识和对待出现的矛盾，以积极的态度克服遇到的困难，又满腔热情地关心官兵的疾苦，千方百计帮助排忧解难，使官兵感受到组织的关怀和温暖。把个别思想基础比较差、缺点比较多的后进人员作为重点，从帮助教育入手，弄清是非，关心体贴，启发觉悟，下功夫做好思想转化工作，激励他们积极上进。建立一支以党员、班长、士官为主体的思想工作骨干队伍，充分发挥思想工作骨干的作用。基层干部特别是指导员，要不断提高组织领导思想工作的能力，观察分析问题的能力,疏导说理的能力，解决棘手问题的能力,切实履行抓好经常性思想工作的职责。
制度和方法 ?思想汇报制度。通过班务会和党、 团组织生活会汇报思想,遇有特殊情况及时汇报。连、排、班都要经常向上一级汇报所属人员的思想情况。?思想情况分析制度。主要分析部队的现实思想反映,个别人员的思想状况，需要注意解决的倾向性问题，并研究出解决问题的方法,做到及时发现，确实弄清,正确解决。?谈心交心制度。通常情况下，排长每季度、连队干部每半年至少找每个部属谈心一次;营首长每半年要同所属排以上干部，旅、团首长每年要同营、连主官谈心一次。对官兵因学习、工作、生活、家庭等方面因素引起的思想问题，要及时谈心，努力把问题解决在萌芽状态。?经常性思想教育制度。针对部队带倾向性的思想问题，有计划有针对性地进行教育。
开展经常性思想工作的方法有:谈心活动，民主讨论，随机教育，典型示范，寓教于乐等。
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