聘用厨师合同

聘用厨师 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 聘用厨师合同1　　招聘方：简称甲方。　　受聘方：简称乙方。　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。　　第一条协议期限　　协议生效期限为___个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。　　第二条：协议内容　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，保证就餐时间，让加班的干部随时用餐。　　5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。　　6、乙方定期到甲方指定医院接受体检，所需费用用甲方承担。　　第三条：劳动报酬　　1、乙方月工资为：元月　　2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。　　第四条：其它　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。　　甲方：乙方（姓名）：（签字）签约代表人：（签字）身份证号码　　职称：户口所在地地址：　　________年____月____日________年____月____日聘用厨师合同2　　甲方：　　乙方：　　经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：　　一、甲方权利与职责　　1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。　　2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。　　3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)　　4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险)，每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。　　5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。　　二、乙方权利与职责　　1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。　　2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。　　3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。　　4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 餐、会议餐，不定期进行创新等活动。　　5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。　　6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙方承担。　　7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。　　8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一律不准另行兼职。　　9、乙方人员需遵守酒店作息时间，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。　　10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。　　11、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。　　12、如乙方中止本协议时，需提前 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 对方，待甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。　　13、为保证乙方承诺到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于年月日时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。　　14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场价格及菜品品种。　　三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日聘用厨师合同3　　招聘方(甲方)：___________________　　受聘方(乙方)：___________________　　甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守，同时，甲方向已方提交本企业的员工劳动手册及入职须知。　　第一条合同期限　　合同生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。　　第二条职务(或工种)　　甲方聘请乙方担任_________职务　　第三条工作时间　　每周工作七天，每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方部门规定执行.　　甲方给予乙方每月2天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。　　第四条劳动报酬及待遇　　1.劳动报酬发放时间为每月10号发放上月薪金，基本薪金为人民币_________元。　　2.甲方负责工作时间内食宿，住宿地点为员工宿舍。　　3.薪金待遇实行质量绩效考核制。　　第五条双方的权利与职责　　1.甲方的权利与职责　　(1)甲方有权监督厨房的生产，菜点的质量，厨师人员的工作态度。　　(2)甲方有权根据乙方人员的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。　　(3)甲方如发现或经人举报乙方人员有浪费原料，将原料拿出店外私用，或者其它有损本企业利益的行为，一经发现将严厉处罚，处罚当事人全额赔偿，厨师长处罚全额的30%。　　(4)由于乙方造成的失误(如菜肴出现质量问题，造成顾客的伤害)甲方有权要求乙方做出合理的赔偿。出现重大过失，除甲方有权要求乙方做出合理的赔偿以外，甲方有权单方面解除本合同。　　2，乙方的权利与职责　　(1)乙方应在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出禾顺品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。　　(2)乙方应结合节假日及市场变化和禾顺实际特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。　　(3)因乙方出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方自行承担。　　(4)乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担，并追究当事人的法律责任。乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。　　(5)乙方人员需遵守甲方管理制度及员工手册，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给企业造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。　　(6)乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。　　(7)乙方人员需遵守禾顺作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。　　(8)乙方需交纳制服及工作保证金人民币300元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。　　(9)乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。　　(10)若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。　　第六条合同的变更、解除和终止　　1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。　　2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：　　(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;　　(2)甲方撤消或解散。　　为了更好的开展业务方便公司工作，甲方要求受聘人的各种专业职称有效证件，在受聘期内要存放在聘约单位，解聘时归还。甲乙双方要认真履行聘约，如无正当理由，中途不得无故解聘、辞聘，否则，要承担由此造成的一切经济损失;如遇特殊情况要解聘、辞聘时，应提前通知对方，以便安排工作;受聘人中途到外单位应聘，须经本公司批准。　　本聘约一式两份，甲方、乙方各执一份，双方签字生效。　　甲方代表签字：乙方签字：　　联系方式：联系方式：　　年月日年月日聘用厨师合同4　　甲方（用人单位）：法定代表人：　　受聘方：　　居民身份证号码：家庭住址：　　为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同：　　一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。　　二、工作人员必须交纳安全责任金元，身份证、健康证及有关证件的原件备案。（合同期满后无安全责任事故，园方一次性退还责任金）。安全责任金分为三个月在工资中扣留。　　三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度（需要住宿的人员）等有关管理制度。　　四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。　　五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。　　六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利（福利与本学期效益挂钩），本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假（需出具医院正规假条）扣除当天工资的50%，事假扣当天工资，法定节假日不扣工资，职工如直系亲属死亡可休假1天。　　七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。　　十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。　　十一、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。　　十二、本合同签订聘用时间为年，从年月日开始至年月日结束。　　十三、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份（共7页），双方各执壹份，本合同双方签字或盖章后生效。　　《和政县启晨幼儿园考勤制度》　　一、作息时间：　　早晨7：00—晚上17：30冬（周一至周五）　　早晨7：00—晚上18：00夏（周一至周五）　　二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。　　三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。　　和政县启晨幼儿园厨房卫生管理制度　　食堂工作人员参加工作前必须做体格检查，厨房要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。　　厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。　　食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低于20分钟。　　不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。　　库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，消灭老鼠、蟑螂等。　　保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。　　和政县启晨幼儿园食堂消毒制度　　食堂保持清洁整齐，明确分工保洁，每周六进行室内外大扫除，每周三进行杀虫、灭虫工作，配菜间每天定时消毒，非厨房人员不得入内。　　菜板、菜刀等用具要生熟分开，食物、调料，要有防蝇、防尘罩。洗碗要用洗涤剂，完后冲净消毒，做到餐餐消毒，并有详细消毒记录。　　工作人员的工作服必须保持清洁，无长指甲、黑指甲，手要长洗，操作前及便后洗手，入厕前脱工作服，操作时不吸烟并戴有工作帽。　　严格执行食品卫生法，确保师生员工的身体健康。　　和政县启晨幼儿园膳食管理制度　　想法设法，千方百计，降低成本，节约水电和燃料，提高伙食质量，为师生员工谋福利。　　切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续，杜绝贪污、浪费，分清教工幼儿的伙食帐，定期公布帐目，严禁任何人私自拿幼儿园食品，为者重罚。　　严格执行食品卫生法，每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分开，以防病从口入，确保师生员工的身体健康。　　炊事员应钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，根据幼儿年龄配置不同菜，做到细切作，使饭菜色、香、味具全，保证幼儿有足够营养，并为幼儿自制多样的点心，注意干湿调配。　　厨师制度　　1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。　　2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。　　3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，协助教师为各班配饭，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。　　4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。　　5、厨师应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物，不出现中毒及烫伤等重大事故。　　6、厨师严格遵守以上各种制度条例。　　请受聘厨师认真阅读以上各项制度同意后，方可签字：　　聘用方（签字）：受聘方（签字）：　　签署日期：年月日签署地点：聘用厨师合同5　　招聘方：_____________简称甲方　　受聘方：______________简称乙方。　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。　　第一条协议期限　　协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。　　第二条：工作内容　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。　　2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）　　4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。　　5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。　　第三条：劳动纪律　　1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，xx定本酒店各项具体规章xx度。　　2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法xx定的各项规章xx度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。　　3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章xx度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。　　第四条：劳动报酬　　1、乙方月工资为：元/月　　2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。　　3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。　　第五条：劳动纪律　　1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。　　2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。　　3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章xx度。乙方触犯甲方规定的相关xx度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。　　4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，心得体会范文甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。　　第六条：其它　　1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。　　甲方：乙方（姓名）：　　签约代表人：　　号码：号码：聘用厨师合同6　　甲方：　　乙方姓名：　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　合同期限为一年，20__(请自填)年月日起至20__(请自填)年月日，约定期满，本合同自动终止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。　　二、甲方责任　　1、双方约定乙方的工资为：元/月，乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。　　2、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。　　3、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。　　三、乙方责任　　1、乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病，并定期进行体检；　　2、乙方在甲方工作期间，如中途解除合同，需提前15天通知甲方，否则赔偿甲方相关损失；　　3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。　　4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求，宾客满意率需达到90%以上。　　5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。　　6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。　　7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。　　8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。　　9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。　　四、其他约定事项：　　1、乙方须保证年月日前人员到位；每天提前配合采购人员列出次日需要购买原材料清单。　　2、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。　　3、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。　　4、乙方要自觉遵守酒店各项规章制度。乙方触犯相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。　　5、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且不需支付任何补偿。　　五、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　六、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方：　　签约代表人：　　职称：聘用厨师合同7　　甲方(聘用单位)：法人代表(负责人)：　　乙方(受聘人员)：身份证号：　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。　　一、聘用合同期限：　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。　　二、双方的权利和义务：　　1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。　　2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬4500元人民币(基础工资3800元，绩效工资700元)，寒暑假不休，发12个月工资。如果乙方请假，则扣发请假当天工资额。　　3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。　　4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒　　5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。　　6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。　　7、虚心听取意见，服从园方安排和管理。　　8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。　　9、乙方必须身体健康，无任何传染病。　　10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，如因违反操作规程造成损失，责任自负。　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。　　(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。　　(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:　　1、聘期内严重不履行合同的。　　2、乙方不服从甲方工作安排。　　3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。　　5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够，无法胜任岗位工作。　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。　　六、本合同于从20xx年10月5日起生效。　　七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。　　甲方：(盖章)乙方：(签字)　　甲方法定代表人：(签字)聘用厨师合同8　　聘用方:　　受聘方:　　为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:　　一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。　　二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。　　三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等有关管理制度。　　四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。　　五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。　　六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。　　七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。　　八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。　　九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。　　十、本合同签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。　　十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份(共页)，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。　　《幼儿园考勤制度》　　一、作息时间:　　早晨7:30-晚上18:00冬(周一至周五)　　早晨7:30-晚上18:30夏(周一至周五)　　二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。　　三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同处理，除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。　　《幼儿园住宿制度》　　一、住宿人员作息时间:　　夏季晚上23:00以前入园　　冬季晚上22:00以前入园　　午休时间12:00-14:00　　早晨7:30-12:00，下午14:00-18:00(不得开放宿舍大门)　　二、住宿人员应爱护公物，节约用水、电，不得浪费。　　三、住宿人员应保持室内外干净，听从舍长安排，卫生间用完后必须每天轮流清扫干净。　　四、住宿人员必须轮流看管下班以后的幼儿安全。　　五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒，打牌赌博，不准将闲杂人员带入园内留宿，发现一次罚款50-100元。　　六、住宿人员应遵守园内作息时间:早7:30-12:30，下午14:00-16:30，不得开放宿舍大门，各守岗位，中午12:00-14:00午休，下午16:30以后方可开启宿舍大门。　　七、住宿人员应严格遵守住宿作息制度，冬季晚上外出归园时间不得超过22:00，夏季晚上外出归园时间不得超过23:00，若夜不归宿造成意外本园概不负责。　　八、住宿人员必须严格遵守以上条例，若违反一次，罚款50元-100元，违反二次者自行解决住宿问题　　《幼儿园厨房卫生管理制度》　　一、食堂工作人员参加工作前必须做体格检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。　　二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。　　三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。刀具、面板用消毒锅消毒。　　四、不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。　　五、库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，消灭老鼠、蟑螂等。保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。　　《幼儿园食堂消毒制度》　　一、食堂保持清洁整齐，明确分工保洁，每周六进行室内外大扫除，每周三进行杀虫、灭虫工作，配菜间每天定时消毒，非厨房人员不得入内。　　二、菜板、菜刀等用具要生熟分开，食物、调料，要有防蝇、防尘罩。洗碗要用洗涤剂，完后冲净消毒，做到餐餐消毒，并有详细消毒记录。　　三、工作人员的工作服必须保持清洁，无长指甲、黑指甲，手要长洗，操作前及便后洗手，入厕前脱工作服，操作时不吸烟并戴有工作帽。　　四、严格执行食品卫生法，确保师生员工的身体健康。　　《幼儿园膳食管理制度》　　一、想法设法，千方百计，降低成本，节约水电和燃料，提高伙食质量，为师生员工谋福利。　　二、切实做好食品的采购、验收、保管和进出仓的登记、使用手续，杜绝、浪费，分清教工幼儿的伙食帐，定期公布帐目，严禁任何人私自拿幼儿园食品，为者重罚。　　三、每周五有保健医生和炊事员指定下周儿童食谱，并向家长公布，做到每周主、副食不重样，式样不重复，不断改变花色品种，保证幼儿吃好、吃饱。对体弱儿童做好病号饭。　　四、严格执行食品卫生法，每天做好对炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蝇、防腐工作，做到菜先洗后切，生熟分开，以防病从口入，确保师生员工的身体健康。　　五、炊事员应钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，根据幼儿年龄配置不同菜，做到细切作，使饭菜色、香、味具全，保证幼儿有足够营养，并为幼儿自制多样的点心，注意干湿调配。　　六、成立有膳食管理人员、医生、教师、后勤代表组成的膳食管理委员会，每月召开一次会议，听取群众意见，切实改进工作。　　七、幼儿园伙委会制度伙食委员会由园长、保健医生、财务会计、食堂管理员、幼儿厨师、教师、保育员6及家长代表各若干名组成。　　八、伙食委员会每月召开会议一次。伙食委员会的主要议题是:幼儿近期伙食状况、财务报告，及下一阶段幼儿伙食安排。伙食委员会要对议题进行充分的讨论并制定出 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，并要将计划落到实处。　　九、伙食委员会要有专门的会议记录，并定期向园务会及院长汇报。伙食委员会讨论的有关重要意见要告知教职工和家长，大家齐心协力，互相监督，共同将幼儿伙食搞好。　　《厨师制度》　　1、严格执行《膳食管理制度》，服从园领导的安排，认真做好本职工作，全心全意为教工、幼儿服务。努力提高服务质量。　　2、严格按食品法要求办事，做好消毒、防蝇、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，确保全体教师和幼儿的身体健康，随时检查各种电器、炉具、煤气设备的使用情况，确保安全。　　3、保证每天按时开饭，不提前、不推迟，协助教师为各班配饭，保证饭菜色香味俱全，保证上下班的消毒工作。　　4、每周一次向园领导汇报本园伙食工作中出现的问题和基本情况，及时的协调解决。　　5、厨师应严把消毒关，不浪费食物，不损坏公物，不出现中毒及烫伤等重大事故。　　6、师严格遵守以上各种制度条例。请受聘厨师认真阅读以上各项制度同意后，方可签字:　　聘用方(签字)受聘方(签字):　　签署日期:年月日签署地点:聘用厨师合同9　　甲方：　　乙方：　　根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。　　第一条聘用合同期限　　本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日。　　第二条聘用岗位及其职责要求　　（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。　　（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。　　（三）、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。　　（四）、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。　　（五）、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。打扫好食堂的卫生，并定期消毒。　　（六）、严格执行单位的作息制度，按时开餐。　　（七）、虚心听取意见，服从单位安排和管理。　　（八）、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。　　（九）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。　　第三条工作报酬　　（一）、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资_________元。　　（二）、甲方在每月_____日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预_____个月工资。　　（三）、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。　　（四）、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。　　第四条聘用合同的终止与解除　　（一）、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。　　（二）、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。　　（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。　　（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金____元。如遇特殊情况必须提前____天通知甲方，当月工资按天计算。　　第五条双方约定的其它事项　　本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。　　第六条附则　　（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。　　（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。　　（三）、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。　　甲方：乙方：　　合同签订：聘用厨师合同10　　甲方：aa大酒店　　乙方：XX　　经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：　　一、甲方权力与职责　　1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。　　2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。　　3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。　　4、乙方每月总工资为人民币XX元，每月XX日~XX日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。　　5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。　　6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。　　二、乙方权力与职责　　1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人)，乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。　　2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。　　3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。　　4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。　　5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。　　6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。　　7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。　　8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。　　9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。　　10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。　　11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。　　12、乙方须于月日时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。　　三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。　　甲方：aa大酒店　　乙方代表签字：XXXX　　甲方代表签字：XXXX　　XX年XX月XX日聘用厨师合同11　　美国_________(以下简称甲方)和中国_________公司(以下简称乙方)，就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国_________签订本合同，条文如下：　　一、服务项目　　1.乙方应甲方聘请，派遣_________名烹饪技师赴美国_________酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，准备________菜菜谱，主理_________菜的精加工，出成品;　　2.乙方向甲方供应为反映_________菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。　　二、待遇及费用　　(一)乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：　　1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品;　　2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具;　　3.乙方人员享受中国的七天休假日(元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天)，工资照发。　　4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其往返机票(包括食宿)由甲方负担。　　5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的`有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。　　(二)甲方向乙方支付下列费用：　　1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_________美元的准备费。　　2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_________美元;(其中特一级烹饪技师工薪为_________美元，特二级烹饪技师为_________美元，特三级烹饪技师为_________美元，中一级烹饪技师为_________美元，中二级烹饪技师为_________美元)，工作每满一年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10%。　　3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150%。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额=净月工资÷25天÷8小时。　　三、双方责任　　厨师聘用合同厨师聘用合同　　(一)甲方责任　　1.负担乙方应聘人员自中国_________到达工作地点的往返旅费(包括交通食宿)，并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至中国银行_________分行_________公司外汇帐户(帐号：_________)，待中方人员到达后据实向甲方核销;　　2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用;　　3.为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回中国。　　(二)乙方责任　　1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师;　　2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料;　　3.负责办理赴聘人员在中国境内的有关出境手续，并负担其费用;　　4.负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款;　　5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯;不准参加所在国工会组织和一切政治活动;6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担;　　7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担;　　四、支付　　1.甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付;　　2.每月五日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后七日内，把上月工薪和加班费汇至中国银行_______分行_________公司外汇帐户;　　3.上述汇款所需费用均由甲方负担;　　4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5%付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。　　五、应聘人员的更换与解雇　　1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担;　　2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担;　　3.应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。　　六、仲裁　　双方在执行合同的过程中所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。　　七、合同的生效和终止　　1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_________酒家之日起计算。　　厨师聘用合同合同 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 　　2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。　　3.如一方违反合同而造成中断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。　　4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。　　本合同共两份，以中、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。　　甲方(盖章)：_____________乙方(盖章)：____________　　法定代表人(签字)：_______法定代表人(签字)：______　　_________年______月______日_________年______月_____日　　签订地点：_________________签订地点：________________聘用厨师合同12　　聘用方:　　受聘方:　　为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同:　　一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。　　二、工作人员必须交身份证、健康证复印件。(合同期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。)　　三、工作人员必须严格遵守本园厨师制度、卫生制度、厨房安全制度。　　四、工作人员合同期为1年，合同期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损的情况下，如需要继续下签，30天向本园通知是否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。　　五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园将有权解除合同。　　六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利福利与当月效益挂钩，本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者　　按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假需出具医院正规假条，否则扣除当天工资20元一次，事假扣当天工资30元一次，法定节假日不扣工资。　　七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒（由于食堂工作人员失误造成的中毒事件）等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失。　　八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同，不负责聘用人员的工资赔付。　　九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的组成部分与合同具有同等法律效力。　　十、本合同签订聘用时间为壹年，从20xx年9月30日至20xx年9月30日。　　十一、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。本合同一式两份共，双方各执一份，本合同双方签字或盖章后生效。食堂人员须知：　　一、食堂工作人员参加工作前必须做体格检查，要勤洗头、常换衣、常剪指甲，不佩带手镯和戒指。入厕时脱掉工作服，入厕后要用肥皂洗手，工作服保持干净，操作时不抽烟。　　二、厨房要清洁卫生，有通风及防蝇设备，做到生熟分开，擦手与擦锅、擦板的布分开。　　三、食具每餐用后洗净消毒，水冲碗勺后用消毒柜消毒时间不得低20分钟。刀具、面板用消毒锅消毒。　　四、不买腐烂变质的食物，冰箱存放事物生熟分开，蔬菜要用洗涤剂刷洗，后用清水冲洗干净，方可食用。　　五、库房保持整洁、不放杂品与药品，库存事物不宜太多，消灭老鼠、蟑螂等。保教人员开饭前要洗手，喂饭时要每人一碗一勺。　　一、甲方职责：　　1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。　　2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。　　3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。　　4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。　　5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资元人民币。　　二、乙方职责：　　1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。　　2、确保每天到位，持证、着装上岗。　　3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。　　4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。　　5、领取生产材料，负责出库材料的保管。　　6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。　　7、无条件接受食堂管理人员监督管理。　　8、维护学校利益，搞好内部治安工作。　　9、乙方每单位月期满后，推迟十天向甲方领取工资。　　10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上。　　此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。本合同未尽事宜，由双方协商解决。　　本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。　　甲方法人代表：(盖章)　　甲方责任人签章：乙方责任人签章：　　年月日聘用厨师合同13　　1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作（其中炒锅砧板人、凉菜人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。　　2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率。　　3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）。　　4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。　　5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。　　6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。甲方给予工伤和福利，乙方正常工作操作负伤，由甲方报销所有费用。　　7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。　　8、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。　　9、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。　　三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲