职工思想动态分析制度

职工思想动态分析制度职工思想动态分析制度为进一步加强职工队伍建设，全面分析广大职工的思想现状，了解广大职工的真实想法，把握广大职工的思想动态，增强职工思想道德教育的针对性和实效性，激发广大职工敬业爱岗、乐于奉献的动力，为保证企业稳定和谐健康有序发展，特制定本制度。一、公司党委每季度召开一次职工思想动态分析例会，由党委书记主持，各党支部书记和工会、团委负责人参加。专题进行职工思想动态分析研究，有针对性的做好思想政治工作。二、各党支部每季度进行一次职工思想动态分析，由各党支部书记主持，了解、收集职工反映较大的问题及意见，特别是...

职工思想动态分析制度为进一步加强职工队伍建设，全面分析广大职工的思想现状，了解广大职工的真实想法，把握广大职工的思想动态，增强职工思想道德教育的针对性和实效性，激发广大职工敬业爱岗、乐于奉献的动力，为保证企业稳定和谐健康有序发展，特制定本制度。一、公司党委每季度召开一次职工思想动态分析例会，由党委书记主持，各党支部书记和工会、团委负责人参加。专题进行职工思想动态分析研究，有针对性的做好思想政治工作。二、各党支部每季度进行一次职工思想动态分析，由各党支部书记主持，了解、收集职工反映较大的问题及意见，特别是热点、难点、敏感问题，在汇总分析的基础上，写出思想动态分析报告，并于每季度第一个月初报党群工作部。三、职工思想动态分析的重点：1、各党支部在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织决策部署，履行“三大责任”、提升“三大业绩”、确保“四个安全”、落实“四个着力”过程中，有效发挥思想政治工作作用的先进经验和好的做法；2、各部门在推动公司改革发展、促进企业和谐中出现的具有良好的社会或行业影响力的先进人物或事件；3、职工对企业发展战略、改革重要举措、生产经营重要活动的思想反映；4、职工所关心的热点、焦点、难点和敏感、疑虑问题；5、党建、群团工作开展的情况；四、党群工作部在各党支部分析基础上，结合职工思想反映，认真负责地进行汇总、筛选，及时报公司党委。五、职工思想动态分析必须坚持实事求是的原则、切忌主观片面性，力求客观、准确地反映问题，既要分析存在问题的原因，又要提出解决问题的办法。六、对职工反映的热点问题，各党支部能解决的，要千方百计解决，能解释的一定要解释，不能解决的要及时向有关部门反映，公司党委要针对职工思想动态分析反映出的问题，研究确定教育、疏导、防范措施，千方百计的做好职工队伍的稳定工作。

                    本文档为【职工思想动态分析制度】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑，
                    图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。 
 该文档来自用户分享，如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服，我们会及时删除。

                    [版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。

                    本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。

                    网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
                

下载需要：免费已有0 人下载

立即下载

你可能还喜欢

最新资料

资料动态

专题动态

橙子到此一游

暂无简介~

格式：doc

大小：11KB

软件：Word

页数：0

分类：企业经营

上传时间：2020-09-28

浏览量：2

热点搜索

显著性检验双尾单尾跨文化交流学习心得体会2 excel计算大全-道桥-预应力简支梁计算表格熟悉的人作文作文 QCCPPT模板车辆挂靠协议及安全责任状孩子四，五年级英语学什么教材？作文铁路乘务员(火车司机)一次标准化作业流程【信息技术2.0】A1技术支持的学情分析初中地理七年级上册《经纬网的应用》学情分析方案防水材料委托书 ADAMS各种材料碰撞参数鱼塘抽水清淤换填路基处理施工方案台湾麦当劳的愿景与经营理念民工学校显著性检验双尾单尾跨文化交流学习心得体会2 excel计算大全-道桥-预应力简支梁计算表格熟悉的人作文作文 QCCPPT模板车辆挂靠协议及安全责任状孩子四，五年级英语学什么教材？作文铁路乘务员(火车司机)一次标准化作业流程【信息技术2.0】A1技术支持的学情分析初中地理七年级上册《经纬网的应用》学情分析方案防水材料委托书 ADAMS各种材料碰撞参数鱼塘抽水清淤换填路基处理施工方案台湾麦当劳的愿景与经营理念民工学校