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员工离职面谈表模板离职人员姓名担任职位入职日期面谈者1.请指出你离职最主要的□薪金□工作性质原因(请在恰当处划“√”□福利□晋升机会号),并加以说明□其他,请说明2.你认为公司在以下那些□公司政策及工作程序方面需要加以改善(可选□工作环境及设施择多项)□教育培训与发展机会□其他,请说明3.是什么促使你当初选择加入本公司4.在你做出离职决定时,你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大5.你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面6.你所在的工作岗位上,你面临的最大的困难和挑战是什么7.你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才9...

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离职人员姓名担任职位入职日期面谈者1.请指出你离职最主要的□薪金□工作性质原因(请在恰当处划“√”□福利□晋升机会号),并加以说明□其他,请说明2.你认为公司在以下那些□公司政策及工作程序方面需要加以改善(可选□工作环境及设施择多项)□教育 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 与发展机会□其他,请说明3.是什么促使你当初选择加入本公司4.在你做出离职决定时,你发现公司在哪些方面与你的想象和期望差距较大5.你比较喜欢和不太喜欢本公司的哪些方面6.你所在的工作岗位上,你面临的最大的困难和挑战是什么7.你认为公司应该采取那些措施来更有效地吸引和留住人才9.你愿意在今后条件成熟的时候再返回公司?简单所在部门学历离职日期职位□工作环境□工作时间□健康因素□工作量□加班□与公司关系或人际关系□部门之间沟通□上层管理能力□员工发展机会□工资与福利□团队合作精神陈述理由
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