地下矿山安全培训材料

地下矿山安全技术与管理2013年10月XXXXXXXXXXXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全目录第一部分矿山安全基础知识第二部分地下矿山建设项目安全管理相关知识第三部分矿山安全管理第四部分矿山安全技术第五部分矿山事故的预防xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全第一部分矿山安全基础知识xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全一、基本概念危险：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。危险(损失程度/单位时间)=频率(事故/单位时间)大小(损失程度/事件)危险源：是可能导致人员伤亡和财物损失事故的潜在的不安全因素。危险性：是指某种危险源导致事故、造成人员伤亡或财物损失的可能性和严重性。危险因素：指能造成人员伤亡，对物造成突发性损害，或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素。重大危险因素：指能导致重大事故发生的危险因素。风险：特定危险事件发生的可能性与后果的结合。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全风险评价：也称危险评价或安全评价，是对系统存在危险进行定性或定量分析，得出系统发生危险的可能性及其后果严重程度的评价，确定风险是否可以接受，通过评价寻求最低事故率、最少的损失和最优的安全投资效益。危险物质：一种或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特征，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险。事故隐患：指作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷.临界量：指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定危险物质的数量。如果超过这个数量，设施就被定为重大危险源。重大危险源：指不论长期地或临时地加工、生产、处理、搬运、使用或贮存危险物质的数量超过临界量的生产装置、设施或场所。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全危险源辩识：指分析、发现、识别系统中危险源的工作。事故：是在人们生产、生活中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。未遂事故：是指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。事故特性：普遍性、随机性、必然性、因果相关性、突变性、潜伏性、危害性和可预防性事故预防与控制的基本原则：3E原则安全技术对策着重解决物的不安全状态的问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ；安全教育主要使人知道应该怎样做；安全管理对策则是要求人必须怎样做。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全本质安全化：为了实现设备、环境条件符合安全要求，应该针对设备、环境中各种危险和有害因素的特点，确定消除、预防它们的基本原则，采取各种安全技术措施加以消除、控制、避免危险和有害因素。在安全技术措施中要强调优先实现本质安全技术措施。保持良好的作业环境对于减少、消除事故因素，降低事故频率，提高工作效率具有十分重要的作用。本质安全就是在规划设计阶段就加以研究并得到采用的，能从根本上消除、控制危险有害因素，防止发生事故和职业危害的技术措施。本质安全的概念已经扩展到所有的设备、设施、技术工艺直到各个方面的领域。譬如新建工程项目的规划设计，新技术、新工艺、新材料的应用，有毒有害物质的生产运输和储存等等。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全二、事故致因理论简介阐明事故为什么会发生、是怎样发生以及如何防止事故发生的理论，称为事故致因理论，或事故发生及预防理论。事故致因理论是从大量典型事故的本质原因的分析中所提炼出来的事故机理和事故模型。这些机理和模型反映了事故发生的规律性，能够为事故的定性定量分析，为事故的预测预防，为改进安全管理工作，从理论上提供科学的、完整的依据。事故致因理论是一定生产力发展水平的产物。在生产力发展的不同阶段，生产过程中存在安全问题有所不同，特别是随着生产形式的变化，人在工业生产过程中所处地位的变化、引起人的安全观念的变化，使事故致因理论不断发展完善。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（一）海因里希事故因果连锁论1931年海因里希(W．H.Heinrich)首先提出了事故因果连锁论，用以阐明导致事故的各种原因因素之间及与事故之间的关系。该理论认为，事故的发生不是一个孤立的事件，尽管事故发生可能在某一瞬间，却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。在事故因果连锁论中，以事故为中心，事故的原因概括三个层次：直接原因，间接原因，基本原因。海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素：遗传及社会环境人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害.事故预防对策:在多米诺骨牌系列中，一颗骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余的几颗骨牌相继被碰倒。如果移去连锁中的一颗骨牌，则连锁被破坏，事故过程被中止。海因里希认为，企业事故预防工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。即采取工程技术方面改进、培训教育、人事调整、奖惩等措施xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（二）能量意外释放理论能量在人类的生产、生活中是不可缺少的，人类利用各种形式的能量做功以实现预定的目的。人类在利用能量的时候必须采取措施控制能量，使能量按照人们的意图产生、转换和做功。从能量在系统中流动的角度，应该控制能量按照人们规定的能量流通渠道流动。如果由于某种原因失去了对能量的控制，就会发生能量违背人的意愿的意外释放或逸出，使进行中的活动中止而发生事故。如果事故时意外释放的能量作用于人体，并且能量的作用超过人体的承受能力，则将造成人员伤害；如果意外释放的能量作用于设备、建筑物、物体等，并且能量的作用超过它们的抵抗能力，则将造成设备、建筑物、物体的损坏。大多数伤亡事故都是因为过量能量或危险物质的意外释放引起的，都是由于人的不安全行为或物的不安全状态所造成的。比如：位于高处的人体、物体、岩体或结构的一部分相对于低处的基准面有较高的势能。当人体具有的势能意外释放时，发生坠落或跌落事故；当物体具有的势能意外释放时，物体自高处落下可能发生物体打击事故；岩体或结构的一部分具有的势能意外释放时，发生冒顶、片帮、坍塌等事故。运动着的物体都具有动能，如各种运动中的车辆、设备或机械的运动部件、被抛掷的物料等。它们具有的动能意外释放并作用于人体，则可能发生车辆伤害、机械伤害、物体打击等事故。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全事故防范对策：用安全的能源代替不安全的能源。有时被利用的能源危险性较高，这时可考虑用较安全的能源取代。例如，在容易发生触电的作业场所，用压缩空气动力代替电力，可以防止发生触电事故，还有用水力采煤代替火药爆破等。限制能量。即限制能量的大小和速度，规定安全极限量，在生产工艺中尽量采用低能量的工艺或设备，这样，即使发生了意外的能量释放，也不致发生严重伤害。例如，利用低电压设备防止电击，限制设备运转速度以防止机械伤害，限制露天爆破装药量以防止个别飞石伤人等。防止能量蓄积。能量的大量蓄积会导致能量突然释放，因此，要及时泄放多余能量，防止能量蓄积。例如，应用低高度位能、控制爆炸性气体浓度，通过接地消除静电蓄积。利用避雷针放电保护重要设施等。延缓释放能量。缓慢地释放能量可以降低单位时间内释放的能量，减轻能量对人体的作用。例如，地压控制技术；用各种减振装置吸收冲击能量，防止人员受到伤害等。开辟释放能量的渠道。如安全接地可以防止触电；在矿山探放水可以防止透水等。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全设置屏蔽设施。屏蔽设施是一些防止人员与能量接触的物理实体，即狭义的屏蔽。屏蔽设施可以被设置在能源上，例如安装在机械转动部分外面的防护罩；也可以被设置在人员与能源之间，例如安全围栏等。人员佩戴的个体防护用品，可被看做是设置在人员身上的屏蔽设施。信息形式的屏蔽。各种警告措施等信息形式的屏蔽，可以阻止人员的不安全行为或避免发生行为失误，防止人员接触能量。（三）轨迹交叉理论人的运动轨迹与物的运动轨迹发生意外交叉。即人的不安全因素和物的不安全状态发生在同一时间、同一空间，或者说相遇时，则将在此时间和空间发生事故。在机械设备上加装了安全装置,只要安全装置不发生故障,即使人发生操作失误(违章作业或其他不安全行为)也不会发生事故.从概率分析看,加上安全装置比不加安全装置,当人与物轨迹交叉而构成事故的概率小得多.例如人为失误、机械故障、安全装置故障三事件发生的概率平均为万分之一，即0.0001,当无安全装置时事故发生的概率为两事件概率之和，即等于万分之二即0.0002，当投入安全装置后事故发生的概率为两事件概率之积，即为千万分之一。0.0000001xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全该理论 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 ，在人流与物流（能量流）之间设置安全装置作为安全屏障，可提高设备的可靠性，又可大大降低事故发生概率。如安全装置可靠性为百分之百，别说人为失误、不安全动作或违章作业也发生不了事故。因为安全装置可靠性为1，则其故障率为0，逻辑上，事故概率为两事件概率之积1×0，当然事故概率为零。轨迹交叉理论的侧重点是说明人为失误难以控制，但可控制机械设备、物不发生故障。所以我们不能把一切事故归咎于操作人员违章作业；实质上，人的不安全行为也是由于教育培训不够等管理因素造成的。管理的重点应放在控制物的不安全状态上，即消除起因物。事故预防措施：轨迹交叉理论突出强调的是切断物的事件链，设法排除机械设备或处理危险物质过程中的隐患或者消除人为失误和不安全行为，使两事件链连锁中断，则两系列运动轨迹不能相交，危险就不会出现，就可避免事故发生。消除物的不安全状态。在无法消除人的不安全行为时，其解决手段是提高物的可靠性。提倡采用可靠性高、结构完整性强的系统和设备，大力推广保险系统、防护系统和信号系统及高度自动化和遥控装置。消除人的不安全行为。加强安全教育和技术培训，进行科学的安全管理，从生理、心理和操作管理上控制人的不安全行动的产生，就等于砍断了事故产生的人的因素轨迹。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全第二部分地下矿山建设项目安全管理相关知识xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全一、矿山建设项目相关行政许可手续1、矿产资源开发利用方案及开发利用方案备案2、企业法人营业执照3、矿山环境影响评价报告并经环保主管部门的审查4、矿山环境保护与治理恢复方案并评审备案5、土地复垦方案6、安全生产监督主管部门对矿山安全措施的审查7、储量核实报告及储量评审备案8、采矿权证9、地质勘察报告10、设计及安全专篇11、安全预评价报告12、职业危害评价13、林（土)地使用许可14、安全环保设施竣工验收xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全15、安全生产许可证（与开采方式、生产能力、法人代表相符）16、排污许可证等17、外协单位施工资质1）施工资质与承包工程相符（地下矿山必须为矿山采掘类）2）具有安全生产监督管理局颁发的《安全生产许可证》（矿山采掘类）3）项目经理及安全管理人员必须取得的《安全资格证》4）特种作业人员相应的《特种作业证》5）《爆破作业单位许可证》（或承包给有资质的单位）二、地下矿山建设安全环保职业健康“三同时”1、非煤矿山及尾矿库安全生产设施安全生产条件论证安全预评价安全专篇编制安全设施“三同时”审查按设计施工试生产安全设施验收评价行政竣工验收2、职业健康职业危害识别（一般、重要、严重）职业危害预评价职业危害专篇编制“三同时”审查按设计施工职业危害效果评价行政竣工验收xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全3、环保设施在可研阶段进行环境评价（现场勘察、监测、报告编制）报告评估环保部门审批环保设施建设试生产环保调查报告行政竣工验收三、地下矿山建设项目施工的主要内容1、地面工程1）厂房2）办公、住宿楼及附属工程3）尾矿库及附属设施4）排土场及附属设施5）井架及提升设备6)地面水电、选矿设备、提升设备的安装xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全7）炸药库及其他库房8）厂内及场外运输道路建设2、地下工程1）井巷掘进2）井底车场及硐室3）井巷安装4）通风系统5）排水系统6）运输系统7）电力系统等三、危险、有害类型1、车辆伤害2、触电3、机械伤害4、高空作业xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全5、边坡及基坑坍塌6、跑车事故7、坠井事故8、冒顶片帮9、爆破作业及炸药库10、中毒窒息11、透水12、火灾等13、职业危害因素（粉尘、噪声、高原危害、职业中毒等）四、危险有害因素分析各矿山应根据矿山的实际情况及可能发生的事故类型，对矿山的危险有害因素进行分析，包括产生的原因、存在的部位（场所或工序）、危险性等。五、预防控制措施根据危险有害因素的分析，制定采取相应的预防控制措施（技术措施、管理措施），有效控制事故的发生。（具体内容在后面相关章节里）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全第三部分矿山安全管理xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全一、矿山安全管理概述安全管理是现代企业管理的一个组成部分，它吸收了现代自然科学发展的成果，遵循现代管理的基本原理和原则，应用安全科学的观点和方法，对安全生产进行全面、系统、科学的管理。现代安全管理，实现了安全管理由传统的经验型向现代的系统安全管理转变，由伤亡事故管理为中心的事故管理型向以危险源控制为中心的事故预测性管理模式转变，由相对静态的管理模式向主动型、动态的安全管理方式转变。推行现代安全管理技术的核心是实现生产系统的本质化安全，即运用系统论、控制论和信息论、可靠性工程以及人机工程的基本理论和方法，实现生产工艺、设备、环境和人员达到最佳安全匹配状况。通过强化训练，提高职工的素质，达到职工操作无违章，从而确保安全，通过提高本质安全化水平，可最大限度地减少生产现场的安全隐患和人员违章。加强矿山安全管理，是矿山企业贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，履行矿山企业的职责，保护员工生命安全和身体健康的需要；是企业参与市场竞争，提高企业经济效益，促进企业可持续发展的保障；是完成企业在市场经济中自我发展、自我约束的重要内容。（一）矿山企业安全管理任务矿山企业安全管理的任务，是贯彻落实党和国家有关矿山安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，坚持“以人为本”的原则，依靠科技创新和管理创新，努力消除和控制矿山生产经营过程中的各种危险因素和不良行为，不断地改善劳动条件，最大限度地减少伤亡事故，保护职工身体健康、生命安全和财产不受损失，促进矿山企业生产建设和改革的顺利发展，确保企业经济效益和社会稳定。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（二）矿山企业安全管理内容1、贯彻执行国家有关矿山安全生产工作的方针、政策、法律、法规和标准。2、设置矿山安全管理机构或配备专职安全管理人员，建立健全矿山企业安全管理网络，保持安全管理人员队伍的相对稳定性。3、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。4、加强安全生产宣传教育和技术培训，做好职工安全教育、技术培训和特种作业人员持证上岗工作。5、矿山建设工程项目必须有安全设施，并经“三同时”审查、验收，使新、改、扩建工程具备安全生产条件和较高的抗灾能力。6、制定和落实安全技术措施 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，确保矿山企业劳动条件不断改善7、进行矿山安全科学技术研究，积极推广各种现代安全技术手段和管理方法，控制生产过程中的危险因素，改进安全设施，消除事故隐患，不断提高矿山的抗灾能力。8、采用职业安全健康管理体系标准，推行职业安全健康管理体系认证，提高矿山企业的安全管理水平。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全9、制定事故防范措施和灾害预防、应急救援预案并组织落实。10、搞好职工的劳动保护工作，按规定向职工发放合格的劳动防护用品。11、做好女职工和未成年工的劳动保护工作。12、做好职工伤亡事故和职业病管理，执行伤亡事故报告、登记、调查、处理和统计制度，对接尘接毒职工进行定期身体检查，建立职工健康档案，按照规定参加工伤社会保险。（三）矿山企业安全生产基本条件矿山企业首先要具备国家安全法律、法规、标准规定的安全生产条件。不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。1、矿山经过严格的办矿审批手续，做到证照齐全，在批准的矿区范围内从事矿产资源开采活动。必须依法取得下列证照：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（1）《采矿许可证》（2）《营业执照》（3）《爆炸物品使用许可证》（使用爆炸物品的矿山）（4）《矿山安全生产许可证》2、矿山建设项目必须有经有关部门审查合格的矿山开采设计方案以及相关的图纸和技术资料，并应当经过安全条件论证和安全评价。3、矿山企业主要负责人必须经安全培训考核，具备矿山安全生产知识和管理能力，依法取得《安全资格证书》。4、矿山必须建立健全各级安全生产责任制度和各项安全管理规章制度，以及各工种的岗位安全操作规程。5、矿山必须设置与生产相适应的安全管理机构或者配备专职安全管理人员。安全管理人员必须经有关部门安全培训，具备安全专业知识，能胜任现场安全监督检查工作，并经考核合格。6、矿山特种作业人员必须按照国家的有关规定经过专门安全作业培训考核，依法取得特种作业资格证书。7、矿山必须具备安全法律、法规、标准、规范要求的各种安全设施和条件。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（四）安全生产方针我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。正确理解和贯彻安全生产方针，主要有三点：首先，在思想上十分重视安全，把安全放在“第一”的位置上，在生产过程中，当安全与生产出现矛盾时，首先要保证安全。其次，要树立“事故是可以预防”的观念。坚持“预防为主”的原则，通过采取先进的安全技术措施和安全管理手段，把事故消灭在萌芽状态，把职业病杜绝在发病之前。第三，必须建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。通过制度和规范来贯彻国家的安全生产方针政策和法律法规，把安全与生产真正统一起来。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全二、矿山企业安全管理制度（一）安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心,是“企业负责”的具体落实。《矿山安全规程》规定：矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。安全生产责任制的基本原则：企业的法定代表人（含矿长、经理、董事长）是企业安全生产的第一责任人；矿长对本矿山的安全生产工作负责；各级主要负责人对本单位（部门）的安全生产工作负责，其技术负责人对本单位的安全技术工作负责。各级职能机构对其职责范围内的安全生产工作负责。纵向上，企业从安全生产第一责任人到最基层（决策层、管理层和执行层），每个层次的人员分别担负起不同的责任，使企业的安全工作形成一个整体，并有机运行。横向上，企业又可以分为生产、经营、技术、教育等系统，而生产又有设备、动力等部门，形成人人重视安全、人人管理安全的部门负责的局面。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全1、企业法定代表人安全生产职责矿长、经理、董事长是矿山安全生产第一责任人，对矿山企业安全生产工作负全面领导责任，其职责：（1）认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定。（2）制定本企业安全生产管理制度。（3）根据需要配备合格的安全管理人员，对每个作业场所进行跟班检查。（4）采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。（5）对职工进行安全教育。（6）制定矿山灾害的预防和应急计划。（7）及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患。（8）及时、如实地向安部门和企业主管部门报告矿山事故，并积极组织抢救。2、主管安全生产的企业副职领导安全生产职责（1）协助企业法定代表人具体抓好矿山企业的安全生产工作。（2）对矿山企业安全生产工作负直接领导责任。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全3、分管其它方面的企业副职领导（副矿长、副经理、副董事长）安全生产职责对其分管工作中涉及安全生产的内容负责，承担相应的安全生产责任。4、各级总工程师（包括主任工程师、主管工程师、技术负责人）安全生产职责各级总工程师对矿山企业安全生产负技术责任5、采区（工区、车间、坑口采场）负责人安全生产职责（1）贯彻执行安全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全健康负全面责任。（2）合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。（3）经常检查现场的安全状况，及时解决发现的隐患和存在的问题。（4）经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平。（5）负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。（6）对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责，分析原因，拟定改进措施。（7）对特殊工种工人组织训练，并必须经过严格考核合格后，持合格证方能上岗操作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全6、班组长、工段长安全生产职责（1）组织矿工学习安全操作规程和矿山企业及本采区的有关安全生产规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。（2）经常检查本工段、班组矿工使用的机器设备、工具和安全卫生装置，以保持其安全状态良好。（3）对本工段、班组作业范围内存在的危险源进行日常监控管理和检查。（4）整理工作地点，以保持清洁文明生产。（5）组织工段、班组安全生产竞赛与评比，学习推广安全生产经验。（6）及时分析伤亡事故原因，吸取教训，提出整改措施。（7）有权拒绝上级的违章指挥。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全7、安全管理部门安全生产职责（1）当好矿山领导在安全生产工作方面的助手和参谋，协助矿山企业领导做好安全生产工作。（2）对矿山安全法律、法规、规程、标准及规章制度的贯彻执行情况，进行监督检查。（3）制定和审查本企业的安全生产规章制度，并督促贯彻执行。（4）组织审查改善劳动条件的项目，并督促按期完成。（5）经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，研究解决事故隐患和存在的安全问题，遇到有危险及人身安全的紧急情况，应采取应急措施，有权指令先停止生产，后报告领导研究处理。（6）组织推动安全生产宣传教育、经验交流和培训工作。（7）参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析报告，并提出防范措施，督促贯彻执行。（8）制定劳动防护用品管理制度，并督促执行。（9）指导工段、班组安全员的工作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全8、职能部门安全生产职责　矿山企业中的生产、技术、设计、动力、机械设备、通风、劳资、保卫、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责，承担分管业务中相应的安全生产职责。9、安全员安全生产职责（1）组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查工人遵守规章制度和劳动纪律。（2）经常检查设备设施和工作地点的安全状况。（3）组织分析伤亡事故原因，采取防范措施。（4）发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告小组长、工段长处理。（5）教育职工正确使用个人防护用品xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全10、员工安全生产职责（1）自觉遵守矿山安全法律、法规及企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。（2)接受安全教育培训，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。(3)有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。(4)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。(5)发现隐患或其他不安全因素应立即报告，发现直接危急人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场，并积极参加抢险救护。(6)正确佩带和使用劳动防护用品。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（二）安全检查制度安全检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是矿山企业安全生产管理工作的一项重要内容。通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺陷，以便有计划地采取措施，保证安全生产。1、安全检查的内容（1）查思想。检查各级领导对安全生产的思想认识情况，以及贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针和“三同时”等有关情况。（2）查制度。检查矿山企业中各项规章制度的制定和贯彻执行情况。（3）查管理。检查各采场、工段、班组的日常管理工作的进行情况，检查生产现场、工作场地、设备设施、防护装置是否符合安全生产要求。（4）查隐患和整改。检查重大危险源监控和事故隐患整改的落实情况及存在的问题。（5）查事故处理。检查企业对伤亡事故是否及时报告、认真调查、严肃处理。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全2、安全检查的形式（1）日常性检查，即经常性的、普遍的检查。（2）定期检查，矿山企业主管部门年查，矿山季查；坑口（车间）、科室月查。（3）专业性检查。如采场冒顶、通风、边坡、尾矿库、炸药库、提升运输设备等的专业安全检查。（4）专项安全检查。如防火检查、尾矿库安全度汛情情况检查、“三同时”落实情况的检查、安措费及使用情况的检查。（5）季节性检查。是根据季节的特点，为保障安全生产的特殊性要求所进行的检查。（6）节假日前后的检查。落实节日期间的安全管理及联络、值班等要求；节假日后要进行遵章守纪的检查等。（7）不定期检查。是指在新、改、扩建工程试生产前以及装置、机器设备开工和停工前、恢复生产前进行的安全检查。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全3、安全检查的方法（1）不同形式的安全检查要采用不同的方法。（2）做好检查的各项准备工作，其中包括思想、业务知识、法规政策和物资准备等。（3）明确检查目的和要求，既要严格要求，又不要一刀切，要从实际出发，分清主、次矛盾，力求实效。（4）把自查与互查结合起来，基层以自查为主，企业内相应部门间要互相检查，取长补短，相互学习和借鉴。（5）坚持查改结合，检查不是目的，只是一种手段，整改才是最终目的，一时难以整改的，要采取确实有效的防范措施。（6）建立安全检查网络，危险源分级检查管理制度。（7）安全检查要按安全检查表法进行，实现安全检查的规范化标准化。检查表的主要种类有：设计用安全检查表；厂级安全检查表；车间安全检查表；班组及岗位安全检查表；专业安全检查表。（8）建立检查档案，实现动态管理。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（三）安全教育培训制度通过安全知识教育和技能培训，使职工增强安全意识，熟悉和掌握有关的安全生产法律、法规、标准和安全生产知识和专业技术技能，熟悉本岗位安全职责，提高安全素质和自我保护能力，控制和减少违章行为，做到安全生产。1、安全教育培训的内容（1）思想教育。包括思想认识教育和劳动纪律教育。（2）法规政策教育。（3）安全知识和技能教育。包括生产技术知识、安全技术知识和专业安全技能。（4）典型事故案例教育。2、安全教育培训的类型（1）新工人入矿的三级教育（矿、坑口/车间和班组）。新进井下作业职工接受教育培训时间不得少于72小时，露天矿的不少于40小时。（2）特种作业人员教育培训。矿山特种作业，是指对操作者本人及其他人和周围环境的安全有重大危害的作业。因此，矿山企业必须组织特种作业人员参加由国家规定的部门进行的专门技术培训经考核合格，取得安全操作证后，方能上岗操作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全矿山特种作业人员指爆破工、矿井通风工、信号工、泵工、拥罐（把钩）工、绞车操作工、主提升机操作工、主扇风机操作工、输送机操作工、矿山电工、金属焊接（切割）工、矿内机动车司机、尾矿工、安全检查工以及经省安全生产监督管理部门认定的其他危险工种的作业人员。对特种作业人员的培训有两方面：一是安全技术知识的教育，二是实际操作技能的训练。（3）日常安全教育。应对职工进行日常的经常性的在职安全教育，每年不少于20小时。（4）其他人员的安全教育。在采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，要进行新的操作方法、操作规程、安全管理制度和防护方法的教育。（5）各级管理干部、安全员安全教育。（6）矿长安全教育培训。《矿山安全法》第27条规定“矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导矿山生产和处理事故的能力”。因此，矿山企业的的主要负责人均须取得《矿长安全资格证》，才能上岗。培训考核的主要内容有：《安全生产法》、《矿山安全法》和有关法律、法规以及矿山安全规程；本行业安全生产专业、技术知识；安全生产管理能力；矿山事故处理能力；安全生产业绩；矿山事故处理及预防灾害的知识与措施。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（四）“三同时”与安全评价制度1、“三同时”的概念“三同时”是指矿山新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目必须有保障安全生产、预防事故和职业危害的安全设施，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2、安全设施设计及设计审查（1）矿山设计单位在矿山建设工程项目的可行性研究报告和总体设计中，应当对矿山开采的安全条件进行论证。（2）矿山建设工程项目的初步设计，必须编制安全专篇。安全专篇编写的主要内容是工程设计的依据及概述，危害安全生产的因素分析及预防措施，矿山安全机构设置及人员配备，安全专项投资概算，预期效果评价及建议，并附相关图纸。（3）设计单位在向矿山企业主管部门报送矿山建设工程安全设施设计文件审批时，必须同时报送同级安全生产监督管理部门审查。矿山设计必须符合矿山安全规程和行业技术规范。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全3、安全设施竣工验收（1）矿山建设工程及安全设施必须按照批准的设计进行施工，并保证施工质量。施工单位必须持有安监局颁发的《矿山建设施工单位安全生产许可证》及相应的施工资质证，如《爆破作业单位许可证》等，方准对矿山建设工程进行投标、承包和施工。（2）矿山建设工程安全设施竣工后，建设单位应在验收前60日，向矿山企业主管部门、安监部门报送安全设施施工和竣工情况的综合报告及有关资料。（3）矿山企业主管部门和安监部门在验收综合报告30日内，组织专业技术人员对矿山建设工程的安全设施进行检查；也可组织有资质的中介机构进行检测评价，提交安全设施检测评价报告；对不符合矿山安全法律、法规、标准、规程、规范的，在7日内向建设单位、施工单位提出改进意见，并在验收前，对整改情况进行复查。（4）矿山企业主管部门应组织安监部门和其他部门，按照矿山安全规程和行业技术规范以及批准的《安全专篇》，对安全设施进行验收，验收不合格的，不得投入生产。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全4、安全设施“三同时”的相关职责要求（1）各级相关管理部门和矿山企业主管（行业管理）部门对矿山建设工程项目的安全设施组织实施“三同时”。（2）矿山建设单位对矿山建设工程项目安全设施的“三同时”负全面责任。（3）设计单位对矿山建设项目安全设施的设计负责。（4）施工单位对矿山建设工程项目安全设施的工程质量负责。（5）参加审查、验收的部门和人员，对审查、验收的结果负责。（6）各级安全生产监督管理部门对矿山建设工程项目安全设施项目安全设施的“三同时”实施国家监督。5、安全评价制度《安全生产法》第25条规定，“矿山建设工程项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。”矿山安全评价就是根据矿山安全法律、法规、标准和规范，运用安全系统工程的原理和方法，对矿山建设工程、生产运行系统中存在的危险、有害因素进行查找、辩识与分析，对危险、危害程度进行定性定量评价，判断工程、系统发生事故与职业危害的可能性及严重程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，指导危险源监控和事故预防，以达到。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全最低事故率、最少损失和最优投资效益，实现工程、系统安全的目的。安全评价分为安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价。（1）安全预评价。安全预评价是根据建设项目可行性报告的内容，依据法律、法规及行业标准、规范，应用安全评价的原理和方法对工程项目、系统的危险性、危害性进行预测评价，以作为该建设项目初步设计和施工的依据。安全预评价应当在可行性研究报告批复后、初步设计之前完成。（2）安全验收评价。安全验收评价是在建设工程项目竣工、试运行正常后，对建设项目的设施、设备、装备实际运行状况及管理状况进行安全评价，实质是符合性、有效性评价。安全验收评价应当在建设项目投入正式生产前完成。（3）安全现状综合评价。它是运用各种安全评方法和技术，对生产企业的安全现状进行全面、综合的分析、评价，查找生产中存在的危险、危害因素并确定其程度以及安全管理上的缺陷，提出确实可行的安全对策措施及建议，预防事故发生。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（五）安全卫生技术措施计划制度安全卫生技术措施计划制度是企业安全生产管理制度的重要组成部分。它是矿山企业有计划有步骤地改善劳动条件，防止伤害事故和职业病的一项重要措施。1、安全卫生措施计划的主要内容和范围（1）安全卫生措施计划编制的主要内容：单位或工作场所；措施名称、措施内容和目的；经费预算及其来源；负责设计、施工的单位或负责人；开工日期及开工日期；措施执行情况及其效果。（2）安全卫生措施计划的范围。其包括改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病和职业中毒等内容，具体有如下几种：安全技术措施职业卫生措施房屋设计等辅助措施安全教育措施xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全2、安全卫生技术措施计划编制的依据依据：（1）国家发布的有关职业安全卫生政策、法规和标准；（2）在安全卫生检查中发现而尚未解决的问题；（3）造成伤亡事故和职业病的主要原因和所应采取的措施；（4）生产发展需要采取的安全技术和工业卫生技术；（5）安全卫生技术革新项目和职工提出的合理化建议。3、安全卫生技术措施计划的经费来源根据《矿山安全法》第32条规定，“矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项经费。安全技术措施专项经费必须全部用于改善矿山安全生产重要条件，不得挪作他用。（六）危险源监控管理、隐患治理制度1、危险源监控管理制度矿山危险源主要存在于受老窑水、断层水、含水层水威胁的作业场所；危险化学品库、尾矿库、爆破器材库，采场顶板、露天矿边坡、大面积采空塌陷区等，是矿山企业安全生产重点控制和管理的部位。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全通过对本企业的作业场所、作业条件和设备设施所存在的不安全因素进行综合分析、辩识出危险源；确定危险部位及造成事故的触发条件，预测造成事故的类别、职业危害及其后果，确定危害程度，设立警示标志，进行登记建档管理，实施现场挂牌监控，进行定期检测、评估，制定应急处理预案。危险源监控管理制度，是把安全工作重点由事后处理转移到事前预防的轨道上来，是控制事故发生和职业危害的一项有效措施。2、隐患治理措施矿山企业对事故隐患管理应建立隐患排查、登记、整改治理、销案制度，凡属已经检查发现的隐患，矿山企业均须逐项登记，并按照职责范围，实行班组、采区、矿部和公司分级负责整治的制度。要做到“三定四不推”，即定负责人、定措施、定完成期限；凡班组、工段能解决的不推给采区、车间能解决的不推给矿部，矿部能解决的不推给公司、主管部门，公司、主管部门能解决的不推给县、市、省，做到及时整治，按期销案。（七）职工伤亡事故和职业病统计报告管理制度矿山企业发生伤亡事故必须立即组织抢救，立即如实报告当地安全生产监督管理部门和其他有关部门。未能及时如实报告矿山事故或者瞒报事故的将受到处罚。同时，矿山企业也应做好伤亡事故的统计、分析工作。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全矿山企业发生的职业病应及时上报。职工被确诊患有职业病以后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗或疗养。在医治或疗养后被确定不宜继续从事原有害作业或工作的，自确定之日起的两个月内将其调离原工作单位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作技术骨干，调离期限最长不得超过半年。（八）安全考评奖惩制度安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分，是安全工作“计划、布置、检查、总结、评比”原则的具体落实和延伸。通过对企业内各单位（部门）的安全工作进行全面的总结评比，奖励先进，惩处落后，以充分调动职工遵章守纪、主动搞好安全工作的积极性。各单位应本着促进安全生产的精神，坚持重奖重罚、物质奖励和精神奖励并重的原则，根据企业的实际情况，建立安全生产考评奖惩制度。（九）劳动防护用品发放与使用劳动防护用品是保护劳动者健康的一种预防性辅助措施。《安全生产法》第37条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。”xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（十）特种设备管理制度特种设备是涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械。特种设备使用单位应建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制，并应遵守下列规定：（1）所使用的特种设备应附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修证明、监督检验证明等文件。（2）特征设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。（3）使用单位应当建立特种设备安全技术档案。（4）使用单位应当对在用特种设备进行经常性的日常维护保养，定期进行检查，并作出记录；发现异常情况，应当及时处理。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（十一）外协施工单位的管理为了加强非煤矿山外包工程的安全管理和监督,明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》和其他有关法律、行政法规，制定了《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》，既《国家安全生产监督管理总局令》（第62号），并于3013年10月1日实施。根据《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》的相关规定，如“发包单位应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，对外包工程的安全生产实施管理和监督。”“金属非金属矿山总发包单位，应当每半年对其承包单位的施工资质、安全生产管理机构、规章制度和操作规程、施工现场安全管理和履行本办法第二十七条规定的信息报告义务等情况进行一次检查；发现承包单位存在安全生产问题的，应当督促其立即整改。”“发包单位应当建立健全外包工程安全生产考核机制，对承包单位每年至少进行一次安全生产考核。”“外包工程发生事故的，其事故数据纳入发包单位的统计范围。”“发包单位和承包单位应当根据事故调查报告及其批复承担相应的事故责任。”等规定。集团公司及各矿山将根据“62号令”并结合公司的实际情况，进一步修改完善对外协单位的管理制度及考评奖惩办法。对外协单位的安全生产管理，主要有以下几方面的内容：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全1、发包单位的安全生产职责1）发包单位在进行招投标资质预审时，投标单位应符合以下要求（1）施工资质应符合承包工程的相应要求（2）矿山采掘 工程施工 建筑工程施工承包1园林工程施工准备消防工程安全技术交底水电安装文明施工建筑工程施工成本控制 单位必须有安全生产监督管理局颁发的《安全生产许可证》，且合法有效。（3）项目经理、特种作业人2员及安全管理人员，有经相关培训机构培训考核合格的资质证。（4）矿山采掘工程施工单位有《爆破作业单位许可证》。（5）设置安全管理机构，并按要求配备能满足施工需求的安全管理人员。（6）按标书、合同及相关规定配备相应的技术人员和管理人员。按“62号令”的规定，发包单位应每半年对总承包单位的以上资质及安全生产管理机构、规章制度和操作规程、施工现场安全管理进行一次监督检查。2）按“62号令”第六条的规定，“发包单位应当依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，对外包工程的安全生产实施管理和监督。”按“62号令”第八条的规定，发包单位应当与承包单位签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责。安全生产管理协议应当包括下列内容：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全（一）安全投入保障；（二）安全设施和施工条件；（三）隐患排查与治理；（四）安全教育与培训；（五）事故应急救援；（六）安全检查与考评；（七）违约责任。3）发包单位在接到外包工程事故报告后，应当立即启动相关事故应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，并依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，立即如实地向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。4）对矿山外包工程（以下简称外包工程）的安全生产负主体责任，承包单位对其施工现场的安全生产负责。5）发包单位是外包工程安全投入的责任主体，应当按照国家有关规定和合同约定及时、足额向承包单位提供保障施工作业安全所需的资金，明确安全投入项目和金额，并监督承包单位落实到位。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全6）分项发包的，应当将承包单位及其项目部纳入本单位的安全管理体系，实行统一管理，重点加强对地下矿山领导带班下井、地下矿山从业人员出入井统计、特种作业人员、民用爆炸物品、隐患排查与治理、职业病防护等管理，并对外包工程的作业现场实施全过程监督检查。根据集团公司各矿山的实际情况，现在的工程均为分项发包。7）对各施工单位进行现场管理和监督，并按公司的管理制度严格执行。2、承包单位的安全生产职责1）承包单位应当依照有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定，以及承包合同和安全生产管理协议的约定，组织施工作业，确保安全生产。2）承包单位应当依法取得非煤矿山安全生产许可证和相应等级的施工资质，并在其资质范围内承包工程。承包金属非金属矿山生产、作业工程的资质等级，应当符合下列要求：(一)总承包大型地下矿山工程和深凹露天、高陡边坡及地质条件复杂的大型露天矿山工程的，具备矿山工程施工总承包二级以上（含本级，下同）施工资质；(二)总承包中型、小型地下矿山工程的，具备矿山工程施工总承包三级以上施工资质；(三)总承包其他露天矿山工程和分项承包金属非金属矿山工程的，具备矿山工程施工总承包或者相关的专业承包资质，具体规定由省级人民政府安全生产监督管理部门制定。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全3）承包单位应当加强对所属项目部的安全管理，每半年至少进行一次安全生产检查，对项目部人员每年至少进行一次安全生产教育培训与考核。4）承包单位及其项目部应当根据承揽工程的规模和特点，依法健全安全生产责任体系，完善安全生产管理基本制度，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员和有关工程技术人员。承包地下矿山工程的项目部应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员，其中至少有1名注册安全工程师或者具有5年以上井下工作经验的安全生产管理人员。项目部具备初中以上文化程度的从业人员比例应当不低于50%。5）承包单位应当依照法律、法规、规章的规定以及承包合同和安全生产管理协议的约定，及时将发包单位投入的安全资金落实到位，不得挪作他用。6）承包单位应当依照有关规定制定施工方案，加强现场作业安全管理，定期排查并及时治理事故隐患，落实各项规章制度和安全操作规程。承包单位发现事故隐患后应当立即治理；不能立即治理的应当采取必要的防范措施，并及时书面报告发包单位协商解决，消除事故隐患。地下矿山工程承包单位及其项目部的主要负责人和领导班子其他成员应当严格依照《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》执行带班下井制度。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全7)承包单位应当接受发包单位组织的安全生产培训与指导，加强对本单位从业人员的安全生产教育和培训，保证从业人员掌握必需的安全生产知识和操作技能。8）承包单位应当根据建设工程施工的特点、范围以及施工现场容易发生事故的部位和环节，编制现场应急处置方案，并配合发包单位定期进行演练。9）承包单位及项目部负责人接到事故报告后，应当立即如实地向发包单位报告，并启动相应的应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。10）承包单位在登记注册地以外的省、自治区、直辖市从事施工作业的，应当向作业所在地的县级人民政府安全生产监督管理部门书面报告外包工程概况和本单位资质等级、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、主要安全设施设备等情况，并接受其监督检查。11）承包单位必须服从矿山的管理和监督，矿山有权根据相关法律法规和规定及公司的管理制度对施工单位进行管理和监督的职责。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全三、安全管理技术（一）安全管理的基本方法1、安全目标管理安全目标管理是企业在一定时期内确定的安全生产总目标，分解展开，落实措施，严格考核，通过组织内部自我控制达到安全生产目的的一种安全管理方法。1）建立安全目标体系。矿山企业主要负责人根据国家的安全生产方针政策，上级的要求，结合本单位实际情况，在充分听取职工的意见的基础上，制定出安全生产总目标。然后把总目标逐级向下分解，直到每个职工，使每一级、每个人都有各自的安全目标，做到层层展开、层层落实。2）实现安全目标。每个部门、单位和个人，在明确自身在目标体系的地位和作用后，要针对目标中的重点问题，编制实施计划方案。3）考核与奖惩。在预期目标完成以后，需对完成情况进行考核评价，总结经验教训，确定奖惩，从而使企业整体安全生产不断进步。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全2、系统安全分析方法矿山生产系统是由人员、设备和工作环境等相互作用、相互依存的各种要素按一定规律组合而成的，具有特定功能的整体。随着生产技术的进步，矿山生产系统越来越复杂。矿山事故往往是由多种元素彼此复杂作用的结果。因此，必须从系统的观点出发，在系统方案选择、设计、施工、运行直到报废为止的整体系统寿命期内，都要对系统中存在的危险源进行识别、分析、评价、消除或控制，从而使系统达到最佳安全程度，实现矿山生产系统安全。系统安全分析是实现系统安全的重要手段。迄今，研究开发的系统安全分析方法有数十种之多，下面扼要地介绍常用的几种。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx地下矿山安全1）安全检查表（SCA）安全检查表是系统安全工程中最基础、最常用的一种方法。为了系统地找出系统中的不安全因素，把系统加以剖析，查出各层次(工程、工艺、设备、操作环境、管理等方面)的不安全因素，然后确定检查项目，以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查或评审，这种表就叫做安全检查表。使用时，按所列项目与生产实际情况逐一对照检查，并用“是（√）”与“否（×）”回答问题，从而明了系统中存在的问题，提出整改措施。（1）安全检查表的内容。①序号；②项目名称；③检查内容；④检查标准；⑤检查结果；⑥备注。还应注明姓名、时间。（2）安全检查表编制要求：①要组织安全管理人员、专业技术人员和有经验的岗位操作者参加的三结合编写班子，共