强化政工工作思路增强企业工作活力 曹媛Summary：企业工作开展的过程中，强化企业工作活力是促进企业不断发展的关键。但是就目前而言，企业政工工作开展的过程中，由于受到来自外界或者内在因素的影响，导致企业政工工作活力下降，大大的降低的政工工作的效率。基于此，必须要按照实际情况，采取有效的措施将企业政工工作活力提升。基于此，本文结合实际，对强化政工工作措施进行深入的解析。Key：政工;工作思路;增强;企业工作;活力从当前的企业发展实际情况出发，政工工作所产生的影响是积极的，而政工工作思路会给企业的长远发展产生积极的影响作用，同时也是解决和处理企业生存与发展所存在问题的主要方式。政治工作在开展过程中，需要充分的认识到工作人员在具体工作中所处的位置，同时也能够更好的发挥出党组织的重要作用。此外，还需要通过合理的组织建设与发展，实现工作的目标，同时也需要消除滥用权力的情况。一、目前政工工作存在的问题（一）政工工作思路有待进一步提升企业政工工作思路会直接影响企业长远发展战略的制定、管理水平的提升等等方面，会给企业的工作程序造成比较大的影响。在企业政工思路存在不正确的情况下，其所开展的各项工作都会给企业的发展产生不利的影响。这种情况下，不仅会影响企业的信息流建设，同时也可能扭曲与误导，甚至还会导致经济效益受损。工作人员当前并未充分了解企业的实际情况，没有发挥出政治组织所产生的积极促进作用。很多政治工作者都会利用自己的权力而获取非法利益，这种违法情况的存在，会直接导致企业发展受限。政工工作人员开展中，在
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制定中明确了工作思路，但是水平相对较差，其工作所产生的作用非常有限，甚至還会产生负面的影响，所以导致政工工作效果较差，未来发展中还需要进一步提升。（二）企业政工工作缺乏创新能力企业在长远的发展建设中，技术创新能力不足，严重影响政工工作的有序进行。创新是民族发展的基础，对于企业来说也是这样。创新可以给企业提供源源不断的动力，而政工工作也必须要从内容和思想方面不断的创新，这样才能提高工作质量和效率。当前很多企业在政工工作中，没有及时的总结和改进，创新能力严重不足。政工工作缺乏创新能力，就没有动力向前发展，竞争力也会逐步下降，政工工作难以顺利进行，对于企业的可持续发展是非常不利的。政工工作的有序进行，才能更好的实现各项经济效益，但是当前国有企业正是缺乏创新精神，这是忽视政工工作所产生的必然后果，企业的发展受到比较大的限制。思想意识如果不积极，甚至比较落后，会造成企业员工工作思想意识薄弱，难以开展各项工作，更无从谈起工作积极性。二、提高企业政工工作的措施（一）寻求政工工作新思路，总结发现工作的缺陷国有企业的经营发展，对于政工工作应该不断的寻求新的工作思路和方式，还需要加强团队合作，以促进企业总体效益的提升。此外，还需要警惕破坏政治工作的情况。企业的政治在实施阶段，会存在比较多的风险和问题。政工工作的建立应该根据以往的经验总结之下进行，但是只要是存在形式方面的变化问题，政工工作的思想就需要再次进行建立，此时的工作人员就会从实际情况出发，进行不断的创新和改进，同时也能够使得政工工作水平得到很大的提升。通过建设更加高效和高质的基础联盟，就能够很大限度内促进政工工作质量和效率的有效提升，同时也要随时关注企业经济效益提升的各种有效措施，为企业长远发展起到积极的推动作用。政工工作的开展应该根据实际需要来帮助员工建立正确的价值观，可以更好的保护员工不会受到任何组织负面的影响，促进工作绩效的全面提升。工作思路达到完善度的
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，才能更好的提升工作人员的积极性，各项工作的组织进行也更加的顺利，最终可以实现企业的经营发展目标。（二）注重创新，加强对政工工作的重视创新工作的开展很多都是为了满足新发展、新需求的要求，同时也是保证其满足市场发展需求的主要措施。政工工作在发展中，应该不断的创新，不仅要实现方法上的创新，同时还要内容上进行创新。创新并不是短期就能够实现的，工作人员应该根据外部环境发展需要，不断的改进工作，尝试多种发展的情况，以能够适应市场经济、世界发展趋势。在创新环节，工作人员需要从客观的角度出发充分的认识自己的工作，然后需要进行展开必要的讨论和分析，这是思想凝聚与转变的重要阶段，也能够随之产生新思想。政工工作创新并不是抛弃原有的一切思想，而是要在传统工作的基础之上开展创新工作，转变工作思路与方式，如果存在任何的问题都要立即制定与之对应的措施，可以大大提升政工工作的水平，满足当前社会的高速发展需要。（三）提高企业政工人员的综合素质从企业的发展实际情况出发，对于国有企业来说，任何工作场所都具备一定程度的政治性，所以人们应该将个人情感、需求、抱负等都会加入到日常工作中，这也就表示，政工工作的开展是极有必要的。切实提升政工工作人员的思想道德水平，并且需要形成完善的政工工作思路，才能使得政工工作水平得到提升，才能符合企业长远发展要求。从实际出发，企业的政工工作是人与人之间开展的，对于人的交际水平有着较高的要求，对于工作产生的作用是巨大的，在政工工作进行中，应该尽量的控制各种不良情绪，从而可以消除负面情绪的影响，有效的消除各项反面情绪所产生的问题。三、结语综上所述，企业的政工工作是极为关键性的工作，同时也是推动企业长远发展的关键所在，因此，企业在长远发展中，必须要不断的强化政工工作思路，以更好的提升企业的发展活动，各项工作能够有序的进行，不仅可以给企业创造更高的经济效益，同时还能够实现长远发展战略，也能够使得市场经济更具
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化，推动经济与社会的全面发展。Reference：[1]李红.探索政工工作思路增强企业工作活力[J].消费导刊，2019（21）：215.[2]谭毅.探索政工工作思路。增强企业活力田·企业文化（下旬刊），2015（1）：68-68.[3]孙韧卓.探索政工工作思路，增强企业工作活力[J].神州（中旬刊），2016（9）：94.[4]丁建华.探索政工工作思路，增强企业工作活力[J].企业文化（下旬刊），2016（乃：86-87.[5]熊玲.探索政工工作思路，增强企业员工工作活力[J].中国化工贸易，2017，9（30）：20-22. -全文完-
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