.精品文档.2021年夏季送清凉活动
方案
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炎炎夏日挡不住大家的积极和热情，一声声“辛苦了〞，温暖了人心。下面是整理的夏季送清凉
活动方案
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，供大家参考。夏季送清凉活动方案一为有效改良员工夏季生产生活条件，确实维护广阔员工的职业平安与健康权益，市总工会决定2021年在全市工会组织中持续展开向员工(农民工)“夏送清凉〞活动，进一步带动全社会共同做好员工夏季防暑降温工作。一、活动的意义展开2021年夏季送清凉活动是工会组织关心保护广阔员工和农民工的一项重要活动
内容
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，是推动改良员工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织效劳员工的一项详细工作。各级工会要高度重视，联合本单位实际，就地取材展开活动，确实维护高温天气广阔员工和农民工的身体健康和生命平安，为广阔员工和农民工做实事、做好事。二、活动时间20xx年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)三、主要内容敦促落实?防暑降温举措管理
方法
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?，与“查保促〞活动相联合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类2021全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创1/5.精品文档.事故;加强员工防暑降温和平安卫生知识宣传教育，确实维护员工平安健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送平安
培训
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等多种方式，实时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险员工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关心。四、工作要求1、高度重视，周祥部署。全市各级工会组织要仔细按照通知要求，加强领导、周祥部署，拟订工作方案，提出具体要求，保证活动顺利展开，确实把活动做实、做好。2、厉行节俭，讲究实效。各级工会要把“夏送清凉〞活动作为落实“三严三实〞要求的详细实践，实时与公司、员工交流协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，保证不影响公司、员工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，确实表达工会机关作风整顿活动的收效。3、加强宣传，发动社会各界宽泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、发动全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线员工，创造夏送清凉的社会氛围。4、创新方式，丰富内容，宽泛深入展开送清凉活动。各级工会要按照“不能只是是一次活动，也不能只是是工会一家送清凉〞的活动要求，努力提高送清凉活动的精美化和精确度，全面推动送清凉活动的深入展开。实时总结活动情2021全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创2/5.精品文档.况和典型经验，并做好?2021年工会“夏送清凉〞活动工作情况统计表?汇总和填报工作，于9月1日前报送至市总工会，邮箱：，联系：5217399。夏季送清凉活动方案二一、活动意义展开夏季送清凉活动是工会组织关心保护广阔员工和农民工的一项重要活动内容，是推动改良员工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，联合本地、本单位实际，就地取材展开活动，确实维护高温天气广阔员工和农民工的身体健康和生命平安，为广阔员工和农民工做实事、做好事。二、活动时间活动时间定为7、8两个月。三、活动内容各级工会组织要充散发挥自己优势，在夏季高温期间，展开形式多样、内容丰富的“送清凉〞活动，为一线高温作业员工平安度夏提供有效帮助。(一)要深入基层，重点展开对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的公司、工地和车间等一线员工的慰问活动，实时为他们送去防暑降温物品。(二)要辅助并监察公司保证防暑降温资本的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设备，并指派2021全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创3/5.精品文档.专人负责管理。公司要按照标准供给员工足量、切合卫生要求的清凉饮料，给高温作业员工配备个人防备用品，不得将其变相为现金发放，更不得随意削减。有条件的单位可组织医疗效劳队，宣传暑期防病知识、提供有关医疗效劳。(三)要敦促公司在作业场所按规定配备平安生产和职业防备设备，同时严格履行国家有关劳动保障的法律法例，仔细落实国家新的?防暑降温举措管理方法?，确实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及有关待遇的落实。(四)要发挥群众性劳动保护监察检查络的作用，积极协助敦促公司行政部门合理安排作息时间，严格控制员工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者薪资;对不适合高温、高湿作业的员工特别是孕期、哺乳期、年纪较大以及患有高温禁忌症的员工要实时转岗，暂不能调换岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护举措，保障广阔员工(含外来务工人员)优秀的工作环境。对发现的违犯国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以遏止，拒不整改或整改不力的要实时向政府有关部门和上级工会报告。四、活动的要求各级工会组织要坚持“以员工为本〞，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，保证活2021全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创4/5.精品文档.动高质高效。要联合本地实际，拟订确实可行的活动方案，把此项活动作为深入员工群众的重要形式，归入今年为员工群众办好事实事的重要内容，仔细检查剖析员工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入公司、工地，为冒高温战酷暑的生产一线员工送去党和政府、工会组织的关心。要宽泛发动社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资本，落实慰问物资，为活动的顺利展开提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。活动结束后，要实时总结工作情况、编报信息并填报?2021年工会“送清凉〞活动统计表?(见附件)，于9月1日前报送至县总工会。2021全新精品资料-全新公函范文-全程指导写作–独家原创5/5
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