XXX机械有限公司营销部主管岗位说明书文件编号:部门营销部岗位名称销售主管定员1工作描述岗位概要质量管理体系有效运行的管理,公司经营指标的执行与完成。岗位职责1、组织贯彻公司的经营和质量方针,实现公司年度
计划
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目标,对质量体系运行状况负责。2、审核质量体系文件,监督部门质量体系的运行状况,适时维护与更新。3、严格遵守环境保护及安全
制度
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,及时考核及时纠正,杜绝事故发生。4、执行公司的年度经营指标,适时传递市场信息对公司管理层及各部门工作协调指导。5、反馈客户信息,监督质量改进活动,参与产品质量策划和产品评审工作。6、负责协助新产品开发,监督实施新产品开发进度,完成年度新产品指标。7、产成品库存资金控制,产品交付管理。8、
合同
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评审管理。9、总体负责本部门业务活动范围内的环境日常管理监视;负责协调本部门内事件事故应急准备和响应,督促消防演练和事件事故分析、处理。10、临时工作岗位要求教育具备一定的市场销售经历;熟悉产品、机械加工和其他相关学科的相关知识。能力良好的组织与沟通能力;良好的逻辑判断能力;良好的谈判技巧;团队和敬业精神;能处理工作中的突发事件;能熟练应用计算机常用办公软件。经历需2年以上管理岗位阅历。
培训
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需经公司管理培训及相关业务培训。资历具备中专以上学历,相关工作经历2年以上;接受相关专业培训;具有良好质量环境意识和沟通能力;岗位权限特殊授权:所管辖的各部门
绩效考核
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一般授权:※公司内的组织管理权;※对质量改进的建议权;※分管部门人员工作的评价、考核权;※生产计划的审核、监督实施权;※本部门人员的上岗、下岗建议权。※对环境及安全隐患的制止权;※对激励活动的参与权。考核要求※对职责范围内的工作实行月度记分考核,年度效益挂钩※对环境及安全隐患的制止权;※对激励活动的参与权。考核要求※对职责范围内的工作实行月度记分考核,年度效益挂钩