怎样对组织14000审核认证工作 1． 首先了解14000审核认证需要具备的条件 A、遵守国家及地方有关环境保护法规、
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及总量控制标准； B、已按ISO14001标准建立环境管理体系，并至少运行三个月以上。具体包括：1.公司要有环境质量体系，即各种相关规章
制度
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的建立；2.相关政府文件的收集；3.法律法规的收集实施；4. 各种
规章制度
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的执行 2． 资料准备 包括：建设项目环境保护申报登记表 环境影响评估报告 环保三同时验收报告 环保守法证明 排污申报登记许可证 危废申报转移申请书 危废转移合同 (厂商资质) 环境监测报告（气样）（废水）（锅炉）（噪声） 消防验收证明 消防设备检测报告(厂商资质) 消防电气检测报告(厂商资质) 危险化学品使用批准证书 危险化学品专项安全评价报告 生产安全三同时验收 3． 环境管理体系的运行 如何进行体系运行： 1、 收集充分的信息，了解组织产品、活动、服务以及辅助设施包括动力（锅炉、发电 机、空调、空压机等），能源（水、气、热、电等）的情况并通过对体系文件以及若干重点要素，特别是环境方针、环境因素、法律法规、组织机构和职责、环境管理体系审核、管理评审等要素的初步审核不等于粗浅的审核，了解现场也不等于走马观花"，而要体现公司现场侧重点。 2. 文件审核的内容： a． 确认环境管理体系文件符合ISO14001标准中的各项要求。 b． 环境方针、重要环境因素、目标指标、管理方案和控制程序的一致性，确认体系的建立可以实现环境方针。 四. 员工的组织培训 公司要想要通过审核，员工必须掌相关14000的知识如：环境因素鉴别管理
规定
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、ISO 14001 法规培训、垃圾分类及处理、环境执行标准、消防逃生知识等 五. 审核的实行 作为内审员兼公司的工安专员工作内容如下： 1. 各部门指定专人对本部门的环境因素进行初步识别，并
记录
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于「环境因素鉴定登录表」上，经部门主管确认后，提交工安专员汇整。 2 各部门在识别环境因素之前,应了解有关信息: 2.1 原材料,零部件的使用和废弃情况: 2.2 化学品,油品等辅助材料的使用和废弃情况 2.3 生产过程中的废弃物,排放物的排放量及频率等 2.4 能源,资源的使用情况 2.5 设备运转使得环境影响,是否产生噪声,产生能源消耗等 3 为全面考虑相关因素，进行环境因素识别时，需考虑以下几个方面： 3.1 因公司的活动、产品、服务所排出的废水、废气、噪声、固体废弃物等对公司、周围居民、地区造成的影响，以及资源能源的消耗及其它地方性环境问题. 3.2 正常狀态、异常狀态（如机器的启动、关闭与检修等情况）及紧急狀态（如火灾、爆炸等事故）所伴随的潜在重大环境影响。 3.3 过去所遗留的环境问题、现有的环境问题、将來潜在的环境问题。 3.4 环境相关法律、法规和其它相关方特殊要求。 3.5 在识别环境因素时,应考虑公司所涉及到的供货商,工程合同方,废弃物处理者以及产品运输者等相关方的活动所产生的环境因素,应依据<新协力厂商开发作业规定>及<协力厂商管理作业规定>进行管控. 4 各部门之「环境因素鉴定登录表」中，应确定环境因素的产生过程或区域、环境因素的类别、环境因素对环境影响及污染物主要成分和浓度(可行时)、重要程度、法规的符合性及现在的处理方式 4.1 重要环境因素的判定 各单位应按照附件一「重要环境因素判定准则」对识别出的环境因素进行评价.凡符合以下三种情况之任何一种，则判定为重要环境因素: 1. 若不满足现行法律、法规要求。（注：无需进行环境因素评分） 2. 事件发生的严重性S ≥ 9。 3.风险评价权数 ≥ 40。 产生各部门的重要环境因素记录于「重要环境因素管理一览表」，经部门主管确认后，由工安专员汇整后提交管理代表。 4.2 重要环境因素管理 4.3 重要环境因素作为制定环境目标指针方案的输入 4.4若不满足现行法律、法规要求, 立即进行纠正, 达成合规性管理。 4.5 其它重要环境因素, 依照<环境目标指针方案管理规定>或<环境因素运行控制规定>进行管理。 4.6 重要环境因素如遇环境因素发生改变也应及时变更。 六． 相关的培训记录及证书 公司的相关的特种工作人员证书的收集，以及员工进行职业技能培训的相关记录的收集保存。 7． 相关的运行记录进行保存 环境要求中的相关能源使用状况记录进行保存如：水、电、天燃气、油品等使用相关记录 8． 危化品的管理 对危化品的使用及保管人员进行管理培训 9． 废弃物的管理 确保废弃物的正确分类以及危险废弃物的正确处理 10． 确保员工记住公司的环境、目标指标 11． 公司最高管理者应了解组织机构、职责等人力资源保障的充分性。环境管理者代表应了解其在体系实施过程中的核心地位。 12． 总的来讲第二项中的资料和公司的环境体系规定的相关文件准备完毕，并确保于实际相符并符合国家法律法规，并且已经运行3个月以上，即可进行审核验收。 审核是分为两个阶段进行的： 第一阶段审核的是体系的总体策划情况，是体系基础性、方向性的审核。 第二阶段审核的是体系的运行情况，只有策划有效、基础充分、方向无误的体系运行才有可能是有效的。 两个阶段审核互相补充，不可替代，共同支撑保证审核的深度和有效性。因此，体系文件的符合性，环境因素识别的充分性，重大环境因素评价的适宜性，法律法规的符合性，法律法规相应内容识别的适宜性、组织机构的适宜性和充分性，重大环境因素控制条款的一致性，内审和管理评审的可信度和充分性等都是在一阶段审核的对象及评价的内容。把握以上内容审核，即把握住了第一阶段审核的侧重点，将为审核的有效性打下基础。 以上！ 2008-1-18
浙公网安备 33021202002483