关于核查的情况说明范文优选16篇

PAGE\*MERGEFORMAT1关于核查的情况说明范文优选16篇关于核查的状况说明范文第一篇我自愿接受（派出机关）的委派，担当实地核查观看员任务，保证做到：1、遵守国家质检总局、山东省质量技术监督局关于实地核查观看员的有关规定，听从管理，认真执行工作程序，遵守工作纪律。2、以严峻 认真的态度，公正、客观地做好实地核查观看工作，并对实地核查观看记录的客观性、真实性负责。3、未经受被核查企业的书面许可，不向第三方透露有关技术隐秘、商业机密和管理信息。4、不利用职务之便，刁难被核查单位，索取、收受被核查单位财物，不在企业报销发票，不参加企业支配的消遣活动和宴请；不要求被核查单位接受有偿询问、服务，或谋取其他不当利益。5、不参加与本人有利益关系的被核查单位实地核查观看工作，不为被核查单位拉关系、谋取私利。6、不干预审查组正常实地核查工作，不对实地核查工作施加阻碍核查公正性的影响。若违反上述承诺，本人愿接受有关部门依法做出的处理。承诺人签名：年月日（注：此件一式两份，分别由承诺人保存和市局存档。）实地核查观看员派遣通知书_______、现场审查组：依据《山东省质量技术监督局行政许可实施方法》的要求，_______（观看员姓名）将作为______（申请单位名称）的_______的观看员，请予以协作。（公章）年月日抄送：（被审查单位所在地县级局名称）实地核查观看记录核查 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 编号：核查日期：审查组长：成员：观看员：注:1、此表由观看员独立填写，内容应精确、真实。2、纸质材料一式两份，报市局许可办和县级局存档。关于核查的状况说明范文其次篇1月25日，接到省市人民当局教育督导委员会下发的《关于切实做好疑似失学儿童环境核查和劝返复学工作的看护》，我县人民当局办公室、教育督导委员会办公室、教育局高度看重，我室认真对比文件执行，高质量按文件要求完成相关工作。现就相关工作作如下总结：一、实时成立领导工作小组接到上级文件和疑似失学儿童信息后，我室实时成立以教育局XX副局长为组长，XX为副组长，各责任督学为组员的领导工作小组。订定工作，明确工作思路，分化工作任务。各工作小构成员责任明确，光阴节点明确，工作要求明确。确定我室徐素琴为具体工作联结员，负责与市教育局督导处、省厅对接相关工作。二、逐一认真开展核查甄别我室依据185名疑似失学儿童的信息，依据学区划分原则，将疑似失学儿童分至全县乡镇28个学校。新学期开学后，责任督学对责任片学校进行逐一的对接指导，各学校成立疑似失学儿童工作小组。工作构成员和公安、社区居委会对接，摸准疑似失学儿童的真实信息，实行入门入户到人的方法，对每一位疑似失学儿童环境进行逐一排查，对不在当地的疑似失学儿童，工作构成员也是几经电话周转联系，摸准疑似失学儿童的去向，做到不漏一户，不漏一人，逐一甄别，逐一建档，逐一汇总，此次摸底排查的信息数据真实靠得住。工作组人员死力做好劝返工作，目前我县有5名儿童返校学习，对因病因残不能到校学习的儿童，学校也通过送教上门的方法办理孩子学习问题。应付I至M类的未返校学习的儿童，我室会做好后续的跟踪工作。关于核查的状况说明范文第三篇省食品药品监督管理局：本“XXXXXXX”产品首次注册体系核查申请资料如下：一、医疗器械质量管理体系核查承诺书二、注册申请人基本状况表三、注册申请人组织机构图四、企业负责人、生产、技术和质量管理部门负责人简历，学历和职称证书复印件五、企业总平面布置图、生产区域分布图六、一年内环境 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 报告复印件七、产品工艺流程图八、主要生产设备和检验设备九、企业自查报告十、拟核查产品与既往已通过核查产品在生产条件、生产工艺等方面变化状况的说明以上内容和所附资料均真实、合法，所附资料中的数据均争论和检测该产品得到的数据。如有不实之处，我单位愿负相应的法律责任，并担当由此产生的一切后果。特此承诺XXXX有限公司法人代表：二0xx年月日关于核查的状况说明范文第四篇20xx年农机购置补贴工作暂告一段落，入户核查工作也逐步推动。由区农机推广站、区农机监理站两组核查人员对全区农机购置补贴330户农户进行了入户核查。购机补贴核查分成两大组，一组由区农机推广站三人核查中市办、宁老庄镇、行流镇、闻集镇共212户机手。一组由区农机监理站三人组成的，核查周棚办事处、循环经济园区管委会、伍明镇共118户购机补贴机手。两组核查人员公正、认真、热忱、急躁的服务，得到购机补贴农户的好评，增近了干群关系。特别是提高了农户对国家惠农政策的熟识，提高了农机手的农机平安防范意识，提高了对农业机械的保养、维护和管理常识。购机补贴核查不是目的，而是通过核查宣扬国家惠农大好政策，推广先进有用的农业机械，提高科学种植，为农夫节能增效、环保再利用，提高机械化水平，为落实国家惠农政策扶持把好关，提高我们为农夫的服务水平。关于核查的状况说明范文第五篇依据[20xx]193号《关于20xx年局机关事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》要求，我厂对本厂各类工作人员20xx年度工作进行了考核，现将考核状况报告如下：一、为了更好贯彻关于考核工作的支配，做好20xx年度考核工作，我厂召开会议，对本厂年度考核工作进行了争论，并结合本厂实际做了支配。在厂党委统一领导下，成立了由厂领导及各部门有关人员组成的厂考核组，按规定对全厂各类人员进行了考核。二、我厂本年度考核的内容、程序、标准、时间、方法等严格依据国家相关领导部门的规定以及本厂《工作人员考核暂行规定实施细则》执行，从12月6日起至12月30日止，由各部门对本部门工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考核评鉴，提出考核等次，25名科级干部由厂考核组逐一评鉴审核的方法，对全厂136名(不包括5名厂级干部)工作人员进行了考核。厂级干部由局领导组成的考核组于12月28日上午来厂进行了考核。三、20xx年度考核结果及有关状况说明依据新广局[20xx]193号《考核工作通知》规定，我厂本年度为自治区级精神文明单位，优秀比例把握在18%以内。优秀等次人员在不同职务层次内确定，部门领导(科级)的优秀人数不超过同级人员比例。据此，我厂严格把握优秀等次人员的评比，优秀等次的人数把握在在职职工141人的18%即26人。考核结果如下：(一)、考核为优秀等次的人员26人其中：处级干部1人，科级干部5人，其他工作人员20人。(二)、考核为合格等次的人员115人四、关于我厂处级干部考核状况：经局考核组对我厂处级干部考核评定，考核为优秀，其他4位处级干部考核为合格。五、我厂于12月30日已圆满结束本年度的考核工作。现将汇总整理考核的结果及相关材料，上报局人事教育处审核。特此报告关于核查的状况说明范文第六篇第一条为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 医疗器械注册质量管理体系核查工作，依据?医疗器械注册管理方法?（国家食品药品监督管理总局令第4号）和?体外诊断试剂注册管理方法?（国家食品药品监督管理总局令第5号）的相关规定，制定本操作规范。其次条本操作规范适用于境内其次类、第三类医疗器械注册质量管理体系核查。第三条食品药品监督管理部门组织对申请人进行与产品研制、生产有关的质量管理体系核查。境内第三类医疗器械注册质量管理体系核查，由国家食品药品监督管理总局（以下简称“总局”）技术审评机构通知相应省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门开展核查，必要时参与核查。省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门负责组织开展核查。第四条境内第三类医疗器械注册质量管理体系核查，由总局技术审评机构向相应省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门发出通知。省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门应当在收到通知之日起5个工作日内告知注册申请人。第五条注册申请人应当向省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门出具医疗器械质量管理体系核查承诺书，承诺可随时接受现场检查。注册申请人不能在省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门支配的时间内接受现场检查的，省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门将状况告知总局医疗器械技术审评机构，总局医疗器械技术审评机构终止技术审评，食品药品监督管理部门作出不予注册的准备。第六条注册申请人应当依据本操作规范的要求（见附件1）向省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门提交相关资料。注册申请人对所提交资料内容的真实性负责。第七条省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门对注册申请人提交的注册质量管理体系核查资料进行形式审查。符合要求的，应当在10个工作日内完成审查；不符合要求的，应当一次性要求注册申请人进行补充。注册申请人未在1个月内提交补充材料的，终止审查。体系核查终止审查的，省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门将状况告知总局医疗器械技术审评机构，总局医疗器械技术审评机构终止技术审评，食品药品监督管理部门作出不予注册的准备。第八条省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门经审查，确认注册质量管理体系核查资料符合要求后，应当在20个工作日内完成质量管理体系核查工作。省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门应当在开呈现场检查前5个工作日通知总局技术审评机构和注册申请人。第九条省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门依据质量管理体系相关要求开呈现场检查。体外诊断试剂产品依据?关于印发?体外诊断试剂质量管理体系考核实施规定（试行）?、和?体外诊断试剂生产企业质量管理体系考核评定标准（试行）?的通知?(国食药监械??239号)的标准开呈现场核查。第十条检查组实施现场检查前应当制定现场检查方案。现场检查方案内容包括：企业基本状况、检查品种、检查目的、检查依据、现场检查时间、日程支配、检查项目、检查组成员及分工等。现场检查时间一般为1—3天，依据企业具体状况可适当缩短或延长。检查组应当由2名以上检查员组成，检查员在医疗器械生产质量管理规范检查员库中选派。总局技术审评机构可在必要时派人参与核查。第十一条现场检查实行检查组长负责制。检查组长负责组织召开现场检查首次会议、末次会议以及检查组内部会议，负责现场检查资料汇总，审定现场检查结论。第十二条现场检查开头时，应当召开首次会议。首次会议应当由检查组成员、观看员、企业负责人、管理者代表和相关人员参加。内容包括确认检查范围、落实检查日程、宣布检查纪律和留意事项、确定企业联络人员等。第十三条检查员应当依据检查方案进行检查并依据检查评定标准，对检查发觉的问题照实记录。第十四条在现场检查期间，检查组应当召开内部会议，沟通检查状况，对疑难问题进行争论并提出处理看法，必要时应予取证。检查结束时，检查组应当召开内部会议，进行汇总、评定，并照实记录。检查组内部会议期间，企业人员应当回避。第十五条现场检查结束前，应当召开末次会议。末次会议应当由检查组成员、观看员、企业负责人、管理者代表和相关人员参加。内容包括检查组向企业通报现场检查状况，企业对现场检查状况进行确认。对于检查中发觉的问题有异议的，企业应当供应书面说明。第十六条现场检查的记录表单可参照?医疗器械生产质量管理规范（试行）?(国食药监械??833号)，体外诊断试剂产品的现场核查记录表单可参照?关于印发?体外诊断试剂质量管理体系考核实施规定（试行）?、和?体外诊断试剂生产企业质量管理体系考核评定标准（试行）?的通知?(国食药监械?2007?239号)。第十七条省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门应当依据企业的具体状况、本次申请注册产品与既往已通过核查产品生产条件及工艺变化的状况酌情进行现场核查，避开重复核查。第十八条现场检查的结论分为“通过检查”、“整改后复查”、“未通过检查”三种状况。省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门应当对检查组提交的现场检查资料进行审核，并提出核查结论，核查结论为“通过核查”、“整改后复查”、“未通过核查”三种状况。第十九条未通过核查的，食品药品监督管理部门作出不予注册的准备。整改后复查的，整改复查工作由原核查部门进行。企业应当在6个月内向原核查部门提交复查申请及整改报告。原核查部门应当在收到复查申请后30个工作日内完成复查。企业达到通过核查的标准后，方可进行生产。其次十条省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门应在做出核查结论后10个工作日内，将核查结果（见附件2）报送总局技术审评机构。整改后复查通过的核查结果，由注册申请人以补充资料的形式提交给总局技术审评机构。其次十一条省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门参照本操作规范自行制定境内其次类医疗器械注册质量管理体系核查的.相关工作程序及要求。附件：1.医疗器械注册质量管理体系核查提交资料2.境内医疗器械注册质量管理体系核查结果通知单关于核查的状况说明范文第七篇机构编制核查工作总结1、开展核查工作的基本状况。通过这次核查工作，对我委从成立至今的机构沿革有了清楚的熟识，同进对文件进行了系统的归档，对缺少的文件通过有关部门准时沟通进行了收集，便于以后机构状况的统计汇总。2、主要做法及工作成效。与相关部门准时沟通，补齐了与我委机构沿革相关的.文件9份：朝委发【1983】105号、北委办发47号、北编发6号、北编办14号、北编发13号、北编发43号、《关于_**市纪委申请临时聘用工勤人员的 请示 关于预备党员转正的请示关于招聘人员的请示增加职数的请示复产请示文档专项资金请示 报告的批复、北编办发4号、北编发【2012】35号。通过人事工资2009软件及相关文件规定，对委内在职人员、离退休人员及临时聘用人员状况做出精确汇总：委内行政编制33人，实有在职人员23人；行政工勤人员编制2人，实有2人；离休人员3人、退休人员5人；退“二线”人员2人，占编2人；临时聘用人员编制5人，实有5人。为了便利以后准时把握部门内编制和人员状况，我委还准时对相关文件和与人事、编制有关的材料进行了归当，并装订成册；准时与市编制办更新人员工资台账做到了人员编制台账与市编制办“机构编制实名制”保持全都。3、目前还存在的问题。通过这次编制工作核查，发觉在工作当中还存在着一些问题，主要表现在：1、部门成立至今时间跨度大，经手该项工作的人员较多，很长时间以来工作人员没有对有关人员编制及部门沿革有关的文件进行系统的归档，并且涉及的文件较多，个别文件时间较久远，查找起来特殊困难，增加了编制核查的工作量。2、人员变动次数较多，编制台账存在更新不准时的状况，以致于人员编制台账与市编制办的记录不全都。3、部门下属事业单位：**市软环境建设办公室法人设立登记工作进度缓慢，截至核查工作开头，尚未完成登记，未能及进申请到公益域名。4、下一步的工作预备。针对此次核算工作所反映出的问题我委将从以下三个方面加强对人员编制工作的管理：1、通过核查工作对部门成立至今有关人员编制部门沿革的有关文件和资料系统归档，以便利随时核查。2、人员发生变动时，除正常的工资调转关系和组织关系外，还要准时上报市编办、更新台账，保持与编制办台账全都，做到账账相符。3、收集好事业单位法人设立登记工作过程当中所必需的文件、材料、资料，抓紧完成事业单位法人设立登记工作。关于核查的状况说明范文第八篇1目的对本中心使用的标准物质及由标准物质配制而成的标准储备液在其使用和保管过程中进行质量把握，保证标准物质和标准溶液的量值精确、牢靠和可溯源性。2适用范围本指导书适用于本试验室标准物质的期间核查。3核查依据JJF1005-2005《标准物质常用术语和定义》JJF1006-1994《一级标准物质技术规范》标准物质使用说明书4核查周期一般状况下每半年进行一次，但每一种标准物质的每一个参数，应具体依据其对检测结果影响的程度确定核查的.间隔。经常使用的，对检测结果影响较大的一些参数应缩短核查间隔，严格核查标准，一旦消逝分析结果可疑的状况时，只须追溯至上次核查后的数据，保证监测结果的质量。5核查项目与方法一般检查依据标准证书上的要求检查标准物质的性状是否有特殊变化、其外观（其颜色、性状等）是否发生变化、是否在有效期内、储存条件和环境要求是否满足（与说明书要求全都）、容器是否有损伤、是否有可见性杂质、是否依据该标准物质证书上所规定的适用范围、使用说明、测量方法与操作步骤使用等方面。性能检查期间核查的实施方法对于已经开封使用的标准溶液要定期进行标准溶液浓度值的检查，核查方法可选择以下几种之一：1)与其他试验室间比对；2)送有资质的校准机构进行校准；3)测试近期参加过水平测试结果满意的样品；检测有足够稳定度的与被核查对象相近的试验室质量把握样品。4)接受不同制造商或同一制造商的不同批号的标准物质进行比对；5)用一级标准物质对二级标准物质进行核查；1）t检验法t检验法适用于测量次数在10次及以下数据的比较检验。选择双侧检验（P2）来推断期间核查与标准证书上标准值的符合性。式中：x为测定的平均值；μ0为标准值得；S为样本标准偏差；n为测定次数。该方法测得的结果评价为：1t≤t()，说明该标准物质的核查结果与标准值没有显著差异，合格；2t()＜t≤t()，说明该标准物质的核查结果与标准值稍有差异，可疑；3t＞t()，说明该标准物质的核查结果与标准值有显著差异，不合格。其中：查t检验法的t分布表，t()与t()分别是，自由度为n-1，检验水准α为与的t值。2）En数法按下式计算En值：式中：x―标准物质核查n次测定均值；μ0―标准物质保证值；U1―标准物质核查测量扩展不确定度（或允许误差）；U2―标准物质证书给定的扩展不确定度（或允许误差）。U1和U2的置信水平为95%。注：部分标准物质证书给定的是允许误差，而非扩展不确定度。≤1，则判定结果为满意（表明标准物质校准状态的置信度得到保持），否则判定为不满意。6期间核查结果处理以上检查结果应当填写“标准物质期间核查记录”。期间核查项目中假如发觉标准物质已经发生分解、产生异构体、浓度降低等特性变化或未达到其它评定指标要求，标准物质管理人应准时停用该标准物质，并追溯对之前检测结果的影响执行《不合格测试把握程序》。7.附t分布表关于核查的状况说明范文第九篇一、主要做法（一）领导重视，细心组织。民政局主要领导特殊重视低保核查工作，亲自参与核查方案的争论和部署。一是召开3场专题会议（全市民政工作会议，局机关会议，民政办主任会议）。亲自动员部署，为全市上下步调全都、同心协力做好核查打下了坚实的思想基础。二是成立低保核查工作领导小组，主要领导任组长，副职领导任副组长，全体正股长为成员，实行分片包干负责，为核查工作供应了强大的人员力气。三是制订了低保核查工作方案，明确了核查的工作方法、工作任务、工作时限和工作内容。同时，市政府成立督查组（由市府办、纪委、财政、民政等部门成员组成），对全市低保核查工作进行督查，保证了低保核查工作高质量、高效率完成。（二）广泛宣扬，全面自查。依据工作方案的要求，各镇（街道）、市直单位将低保核查工作列入重要的议事日程，召开各类型会议，传达低保核查的要求，并在一个月内（4月份）完成辖区范围内的全部低保对象自查。一是组织人员力气，分组进户调查，要求进户调查率达到100%；同时填写下发的《低保对象调查登记表》，将全部低保对象的现有状况尤其是家庭收入状况照实填写，并附上调查人的签名确认及户主的签名确认。二是村（居）委、基层单位将现有低保对象全部进行上墙公示，公示期为7天，对有异议的对象再一次进户核实。三是召开集体会议（村民或村民代表会议），对进户调查的状况进行认真审核，依据低保政策确定退出低保对象的人选。四是对拟取消户做好细致的政策宣扬工作，说明退出的理由；同时对符合条件的对象准时按程序纳入低保。五是对重新审核后符合低保条件的所存有对象进行分类建册登记。具体分为三类：孤寡户、病残户、有劳动力气户。登记表由户主签名，进户调查人签名。民政办主任，分管民政的领导签名并加盖村、镇公章确认后，如期送市民政局备案。（三）加强督查，工作到位。为了确保低保核查不走过场，由市政府组成的8个督查组利用一个月（5月份）的时间分赴20个镇（街道）、17个市直单位，开展督查。督查工作组随机抽取3—5个村（或基层单位）进行复核。复核的方法：一是召开各类型座谈会，听取该村对本次核查工作状况，及本村低保工作状况的汇报；二是走访群众，了解对该村低保对象精确率的反馈及有无违规拿低保、办低保以及村干部私拿低保款等行为状况；三是到低保户家中实地调查，了解低保款发放状况，了解低保户对低保工作的看法。督查组到镇（街道）、市直单位的督查率达到100%。随机到村督查率20%，抽取村到户督查率50%，取得了实实在在的效果。（四）强化监督，保证质量。本次低保核查工作得到了市纪委驻民政局派驻组的全程参与。同时，在各村公示栏上也公布了市、镇、村举报电话，可以说是一次全程阳光操作的过程，在村级基层涉及面也比较广泛，取得了宽阔群众的乐观参与。如大坪镇鸽池村，通过召开村民代表会议评议低保户，这样的形式精确率高，群众满意，使原来的问题村转化为平安村，取得了特殊明显的社会效益。二、存在问题（一）低保的核查还存在空白村，缘由是村干部怕得失人情，不敢大刀阔斧地开展工作，畏难，怕得罪人。（二）低保政策宣扬有待广泛深化，群众对低保政策领悟不够，村干部也不能把好低保准入关。（三）村委一级在动态管理工作上，不够大胆仔细，造成未能准时取消应当退出的低保对象。（四）各镇（街道）民政办干部人手不足，入户调查面不够广泛。三、今后工作方案依据目前低保工作中存在的问题，今后主要做好如下工作：（一）扩宽核查到村工作面。民政局将对未开展自查的空白村重点进行跟踪督查，确保100%的村通过核查。（二）加大低保政策的宣扬。关于核查的状况说明范文第十篇一、深化开展教育，不断提高医务人员廉洁从医意识(二)深化开展职业道德教育和纪律法制教育。推动职业道德教育和纪律法制教育经常化，初步建立1～2个市 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 ,课件,范文,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,公文,美容,瑜伽,减肥级医德医风教育基地，组织医务人员到教育基地接受教育，使宽阔医务人员始终保持正确的服务理念和猛烈的责任意识。深化宣扬学习最高人民法院、最高人民检-察-院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的看法》的司法解释，使宽阔医务人员明确是与非、罪与非罪的界限，筑牢廉洁行医的思想基础，切实增加廉洁从业的自觉性。(三)认真落实医务人员范文,教案医德考评制度。结合贯彻落实执业医师定期考核制度，加强调查争论和监督检查，各县(市、区)卫生局要对20**年医疗机构医务人员医德考评工作进行监督检查。市卫生局将在对各地进行调研的基医院关于纠风专项治理工作的自查报告础上，进一步向省卫生厅提出健全完善医务人员医德考评方法和标准的修订看法，2009年全部公立医疗机构都要依据医德考评方法和标准开展医德考评工作。要重视考评结果的运用，把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、奖金支配、评先评优和定期考核直接挂钩，建立对医务人员有效的激励和约束机制。二、加强监教案,教学设计督检查，确保各项卫生惠农资金和政策落到实处(一)加大对新农合基金的监管力度，加强新农合财务管理，严格执行新农合基金财务制度，对合作医疗基金的使用和补偿，坚教案,课件,范文,论文,试题,反思,评课,说课,板书,课改,总结,公文,美容,瑜伽,减肥持县、乡、村三级定期公示制度。完善定点医疗机构管理和报销补偿费用即时结算制度，认真执行新农合用药名目和诊疗项目名目，严格把握名目外的药品和诊疗项目。乐观推动使用适宜技术、适宜设备和基本药物，供应基本医疗及公共卫生服务。探究建立新农合监测点，对基金使用、医药费用变化状况、补偿结算等信息进行动态监测。严格把握基金结余，保证资金平安运行，提高资金使用效率。(二)加强对中央和省扩大内需促进经济增长新增基课件层医疗卫生体系建设项目的监督检查。省卫生厅已经制订了加强管理和监督检查的看法，有关县(市、区)卫生局要加强组织领导，健全工作机制，加强对增投项目和资金的管理，切实强化监督检查，确保中央和医院关于纠风专项治理工作的自查报告省新增投资卫生项目在落实过程中不发生问题。市卫生局将组织人员对各地落实状况进行抽查。(三)加强对贯彻落实省政府《关于进一步加快乡镇卫教案,教学设计生院改革与进展的看法》(闽政〔2009〕1号)和省委、省政府、市委、市政府今年为民办实事卫生项目的监督检查，确保省委、省政府、市委、市政府决策的落实，确保农夫得到实惠。(四)加强对第一类疫苗免费接种落实状况的监督检查。重点试题,试卷检查2008年县级财政预防接种经费到位状况;疫苗接种机构接种第一类疫苗是否向群众收取费用;第一类疫苗接种率是否达到国家要求;疫苗接种机构在接种其次类疫苗时是否落实书面告知和签名制度。(五)加强对乡村医生津贴补助发放的政策落实状况课件的监督检查。重点检查乡村医生津补贴资金是否准时到位;认定程序是否公开公正;津补贴发放是否按季度准时足额转入乡村医生个人存折;乡村医生公共卫生任务履职状况。三、统一选购药品，乐观实施国家基本药物制度(一)实施国家基本药课改,方案总结,公文物名目。在国家基本药物名目的基础上，结合我省实际，制定我省统一选购药品的名目。关于核查的状况说明范文第十一篇机构编制核查状况自查报告最新一、基本状况：我镇机关行政编制数22人，实有人数19人，行政领导职数按“三定方案”核定为6人，乡镇换届配备领导7人，现实有领导7人（其中：党委书记1名，人大副主席1名，镇长1名，副书记1名，副镇长3名）。行政内设党政办公室、经济社会进展办公室、财政所3个办公室。另核新工勤人员编制2人，实有2人。政府直属事业机构2个，即：农村经济技术服务中心核定事业编制7人，实有7人；社会事业服务中心核定事业编制10人，实有10人。均为财政全额拨款。二、高度重视，严格把握机构编制总量。我镇严格加强和规范机构编制管理，严格把握机构编制总量。一是健全工作机制。班子成员生疏机构编制政策、法规及相关程序。认真落实机构编制工作集体争论制度，健全工作责任机制。明确主管领导和具体经办人员，配齐配强办公设备。二是常规管理工作。空编进人；规范使用《市区机关（事业）单位空缺编制使用申报表》；能够依据组织、人社部门相关文件资料，准时办理上、下编手续；无在编不在岗人员。机构编制档案保管完整规范。三、认真做好机关编制核查工作。机构编制基础档案健全。未消逝擅自变更、调整或增减机构，挂牌机构名称规范，财政供应人员与批准的编制相对应。管住管好而不管死，在盘活存量上下功夫，充分挖掘现有人员编制潜力，实现人员编制效用的最大化，为全镇经济社会进展供应有力的机构编制保障。四、加大力度，强化机构编制监督检查。严格落实机构编制管理各项规定，不断探究和完善行之有效的`机构编制管理方法，通过纪委、组织、人事、财政等部门的亲热协作，健全机构编制监督检查协调机制，强化对全镇机构编制和实有人员的动态监管，严峻 查处机构编制违纪违规行为，坚决维护机构编制管理的严峻 性和权威性。做到了严格依据机关“三定”和事业单位机构编制方案核定的职能履责、机构运行规范有序、无“条条干预”状况。经过自查，镇机构编制管理工作严格执行了上级的有关政策，认真落实乡镇机构编制的要求，确定乡镇行政机构和人员编制以及事业单位和人员编制，严格控编审批，不存在超编进人等违纪违规行为；不存在超限额设置机构问题；推行了乡镇人员编制实名制管理，定编到人并进行了公示。关于核查的状况说明范文第十二篇一、总体工作状况1、领导重视，广泛宣扬。全市清理规范乡村财务加强农村集体“三资”管理工作会议后，我办事处工委、政府高度重视，成立了领导小组、工作机构，实行领导联系点和机关干部包村责任制，并实行多种措施宣扬政策，统一思想。一是召开领导班子会，传达全市会议精神，统一领导班子成员的思想，结合实际争论制定农村“三资”托付代理服务工作方案；二是召开辖区村干部动员会，全面支配部署农村“三资”清理规范工作；三是召开村民或村民代表会，统一群众思想，为清查盘点做好预备；四是召开培训会，对村干部和村组会计进行业务培训，确保政策执行不走样。2、严格程序，认真清理。清产核资是农村“三资”托付代理服务工作中最关键、最核心、最重要的一个基础环节，各居（村）加强对每一个程序的检查指导，重点把住了“三关”：首先是清查登记关。依据统计表要求，对集体的每一项资产分门别类做好登记，确保不漏不错；其次是群众参与关。在清理过程中，充分吸纳村民代表参加，资产评估和重估多方听取群众看法，体现了阳光操作，杜绝了闭门造车现象；第三是公示公开关。每个村在清查登记结束后，都在本村醒目的地方将清产核资状况进行上墙公开，接受群众监督。对群众提出的问题认真进行记录，并做好解释和整改工作，做到了让群众满意。4、规范运作，成效显著。办事处“三资”托付代理服务中心一边进行清产核资，一边依据各村具体状况，依程序处置集体资产和资源，有效杜绝了过去暗箱操作、人情发包、低价发包的不合理现象，增加了集体经济收入，起到了使集体资产和资源保值、增值的作用，深受群众欢迎，受到了社会的好评。二、今后方向1、严格管理是做好财务工作的重要保障，因此确定要加强财务管理力度，严格执行各项管理制度，进一步提高工作质量，规范财务管理行为。2、要不断提高财务人员工作水平，通过培训和业务沟通等各种方式提升财务人员的业务力气和学问水平，使之适应财务管理工作的要求。今后我们要依托信息化，规范基础管理，强化各项监督，深化服务内涵，扎扎实实把财务管理各项工作落实到实处。关于核查的状况说明范文第十三篇学籍管理是一项特别重要的学校常规管理工作，做好同学学籍管理工作，对于实施素养教育，稳定教育秩序，建立教育公正，提高教育质量具有特别重要的意义。基于此要求学籍管理员对学校的同学学籍管理工作必需有全面的熟识和了解，生疏学籍管理的具体细节和流程，准时把握学校同学学籍变动状况，做好资料整理归档工作，准时完成上级教育主管部门布置的各项工作，力求正确、准时、无误。20xx年3月，我校依据安徽省教育厅《关于认真做好中学校同学电子学籍信息数据全面录入和核查工作的通知》精神，认真组织、合理支配本次核查，现就核查问题总结如下：一、统一思想高度重视在接受核查任务后，学校随即召开全体老师会，传达读省文件精神和中心校核查工作思路。各位老师也对学籍核查工作献计献策，会上确立了以校长为核心的核查队伍和主要负责人，并全力投入到核查工作中。二、学校同学学籍基本状况我校共有学籍数149个，其中在20xx年春学期转转出两人：分别为二班级的张晓东和六班级的张贤锋；有学籍而不在校的同学有16人，详细去向及信息见附表，现实际在校同学131人。在排查后，同学的错误信息为0。六班级的杨梦琴由于身份证号被他人非法使用，而未能成功上报身份证号，依据省文件精神，现更改使用其父亲杨安俊的身份证号。三、存在的问题由于同学数多，老师精力有限，再加之同学家长外出和部分家长对学校工作的.不协作，从而很可能会导致同学学籍信息的细小误差；学校老师资源不充分，不能实现专人专管。但我们坚信，经过我们的努力，同学学籍会更加的完善与精确。关于核查的状况说明范文第十四篇依据_**市**区委办公室、**市**区政府办公室《关于开展机构编制核查工作的实施看法》（**委办[20xx]31号）要求，我单位与20xx年6月26日至20xx年7月10日对本单位机构编制状况开展了自查，现将此项工作的开展状况作如下汇报：一、我校机构编制的基本状况我校为隶属**区的公办中学，举办单位为**区教育局，依据《关于重新核定**市第九中学等五所学校机构编制的通知》（**编办我校机构规格为正科级，属财政经费全额拨款的事业单位。核定事业编制数为162人，学校实有人数100人；核定领导职数5人，学校实有领导职数4人；核定行政管理人数20人，学校实有行政管理人数1人；核定专业技术人员124人学校实有专业技术人员92人；核定工勤人员13人，学校实有工勤人员5人；无内设机构；无其他行政编制人员在本单位工作状况；无编外用人及借用在职人员状况。二、我校开展机构编制核查工作的主要做法1、认真学习有关文件精神，提升对编制核查工作的重视度，细致布臵核查工作。学校人事秘书认真参加区机构编制委员会办公室召开的核查工作会议，第一时间将有关文件及会议精神带回学校。学校召开校务会议，仔细研读文件，领悟上级精神，充分熟识核查工作的重要性。依据上级部门制定的时间节点部署各环节工作，将之纳入到学校工作的议事日程。2、切实自我核查、自我纠错，重重审核，严格把关。依据区《关于做好全区机构编制核查工作的会议通知》要求，学校依据下发的`表式项目内容逐一核实本校编制状况，修正我校人员实名制信息，务必做到学校实有人员的信息完备、完善、规范、属实。同时，人事秘书填写《**市**区事业单位机构编制和实有人员状况调查表》、《**市**区事业单位机构状况表》、《**市**区事业单位机构编制沿革状况表》、《**市**区事业单位在编人员核查表》及《**市**区事业单位编外人员核查表》等有关核查工作表格，先提请校领导审核后再送教育局人事科审核，重重审核，严格把关。三、近年来我校在编制管理方面的做法近年来，特别是老师岗位设臵全面铺开后，对我校的人员编制管理工作提出了新的要求。学校定期对编制人员的实际变动状况准时做好更新工作。在人员进编聘请上，我们首先依据学校实际用人状况，明确岗位缺额，然后上报有关部门，由区教育局、区人保局统一公开聘请。做到了规范化引进人才，杜绝了未经编制使用审批擅自进人的状况。四、今后的工作方向及重点一是进一步加强学习宣扬，提高学校领导对机构编制工作重要性的熟识。二是结合上级部门的机构编制管理要求和借鉴好的管理阅历，加大机构编制管理的各项规章制度执行力度，促进编制管理程序化、规范。三是正确处理编制管控与引进人才的关系，为保障学校教育教学工作的正常、有序开展，提升学校的办学水平，学校将进一步完善老师岗位设臵等诸项工作，从而提高学校教职员工的整体素养。**市**中学20xx年7月11日关于核查的状况说明范文第十五篇决算核查自查报告决算核查自查报告一一、部门(单位)状况(一)基本状况1.主要职能。2.机构状况，包括当年变动状况及缘由。3.人员状况，包括当年变动状况及缘由。(二)当年取得的主要事业成效概述部门(单位)工作开展状况及主要事业成效。二、收入支出预算执行状况分析(一)收入支出预算支配状况包括部门(单位)收入、支出年初预算支配状况，与上年对比状况及增减变动缘由，年度执行中调整状况，调整缘由说明。(二)收入支出预算执行状况当年收入支出预算执行基本状况，与上年度对比状况，包括增减确定值与幅度，增减变动主要缘由(可用柱形图或折线图)。1.收入支出与预算对比分析(1)预、决算差异状况，可分收入支出功能科目、分单位、分收入支出具体项目逐项对比(可列表)。(2)差异缘由分析。差异较大的应分析到具体收入支出功能科目和具体单位。2.收入支出结构分析(1)各项收入占总收入的比重，各项支出占总支出的比重(可分别制作饼状图)。(2)收入支出按部门所属单位分布状况(可列表)。3.重点经济分类支出执行状况(1)“三公”经费支出状况：可进行上下年对比、预决算对比，人均支出状况分析(可做表、柱图、折线图)。(2)会议费支出状况：可进行上下年对比、预决算对比，人均支出状况分析(可做表、柱图、折线图)。(3)其他对部门(单位)影响较大的支出状况。(4)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施。(三)年末结转和结余状况1.分资金来源、资金性质结余结转状况，特别是项目经费结余状况。2.分单位结余结转状况。3.结余结转规模较大的缘由分析。(四)当年预算执行中存在问题、缘由及改进措施三、资产负债状况分析年末部门(单位)资产、负债基本状况，与上年度对比状况，包括增减确定值与幅度，增减变动主要缘由(可用柱形图或折线图)。(一)资产负债结构状况对资产负债具体构成进行分析，可从占比、上下年变动等方面进行分析(可用饼图、柱图或折线图)，重点说明主要资产、负债基本状况、变动状况及缘由。(二)资产负债对比分析计算资产负债率，可进行连续年度的对比，分析部门资产负债管理中存在的"问题，加强资产效益管理，避开潜在的资产负债风险。四、本年度部门决算等财务工作开展状况(一)本部门(单位)财务管理、决算组织、编报、审核状况。(二)本部门(单位)决算公开工作、主管部门对所属单位按规定批复决算工作开展状况。(三)对部门(单位)决算管理及报表设计的看法建议。(四)对加强部门决算数据分析利用工作的建议。注：收入支出预算执行状况分析可参考部门决算分析评价表(见软件查询模板)及行政事业单位财务分析指标(附后)。行政事业单位财务分析指标一、行政单位财务分析指标1.支出增长率，衡量行政单位支出的增长水平。计算公式为：支出增长率=(本期支出总额÷上期支出总额-1)×100%2.当年预算支出完成率，衡量行政单位当年支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为：当年预算支出完成率=年终执行数÷(年初预算数±年中预算调整数)×100%年终执行数不含上年结转和结余支出数。3.人均开支，衡量行政单位人均年消耗经费水平。计算公式为：人均开支=本期支出数÷本期平均在职人员数×100%4.项目支出占总支出的比率，衡量行政单位的支出结构。计算公式为：项目支出比率=本期项目支出数÷本期支出总数×100%5.人员支出、公用支出占总支出的比率，衡量行政单位的支出结构。计算公式为：关于核查的状况说明范文第十六篇在各级领导的关怀和关怀下，我们依据普查工作要求，对全镇66个普查区，进行了地毯式的核查摸底工作，在全镇普查员、普查指导员的共同努力，目前，共核查登记法人单位152家，产业活动单位82家，个体经营户1207家，较好的完成既定目标。此次清查摸底全过程，主要有以下特点：一、领导重视、强调责任镇党委政府首先成立了以镇长为组长的经济普查领导小组，全镇安党总支分为9个普查大区，帮包党总支领导为第一责任，党总支书记为具体负责人，普查办负责具体指导，准时解决工作中遇到的问题，确保入户率达到100%，不重也不漏，登记表要严格按要求规范填写，做到一次性成功。二、保障到位、全力支持镇政府为我镇此次经济普查工作供应了全面的物资保障，为镇经普办供应特地的办公地点，并配备电脑3台，扫描打印一体机1台，安装普查专用电话，配备普查专用车一台；为经普工作人员供应了良好的办公环境。三、宣扬动员、营造氛围为使全部被普查对象了解、支持并协作做好我镇此次经济普查工作，镇经济普查办公室把宣扬工作作为此次经济普查的重要组成部分，详细制定各个阶段的宣扬方案。在此次清查过程中，我镇共悬挂经普宣扬条幅85条，宣扬车辆累计宣扬26次，发放《致全镇经济普查对象的一封信》达6000份，同时辅以村广播等其它宣扬手段，提高全镇范围内对于此次经济普查的知晓率。通过以上多种方式形成社会了解普查、群众支持普查、普查对象乐观协作登记的局面。四、区分培训、留意实效在组织镇普查办全体人员和村普查指导员参加镇经普办组织的业务培训的基础上，我们认真分析此次核查内容，依据清查过程中存在单位和个体两套清查表的状况，要求各普查区也必需将普查员依据表示分开，在镇普查办组织的全镇范围内业务学问培训过程中，分别对普查员进行所属表示的培训，加强培训的针对性，提高培训效果。五、加强检查、严格审核我镇经普办在核查工作伊始便实行了日例会制度。每天全部镇级普查员参加早例会，了解经济普查的新要求、新进展，同时反映和总结前一天工作进展状况以及工作中存在的问题。随后全部镇级普查员深化到所包普查区检查和指导普查的核查工作，同时将上午例会的要求传达给普查区，并将审核不合格的普查表交给普查区，进行进一步核实和修改，并将当天新填报的清查表收集上来，为其次天审核做预备。镇党委政府的主要领导也不定期的深化到普查区了解普查状况，并随普查员一起实际到登记户中了解工作状况。通过这种严格的检查审核方法，保证我镇查找率和填报数据质量。本次核查工作虽然取得了确定成果，但存在的困难和问题照旧不行忽视，这主要表现在以下几个方面：（一）部分调查对象尤其是个体经营户的协作程度不高，顾虑太多，认为有关部门会依据普查把握的状况来收税或者收取其他费用，虽多次解释仍难以打消顾虑，填报的经济指标偏低，甚至拒绝登记，给普查工作带来确定的困难。（二）部分小企业财务制度不健全，没有财务人员，没有建立财务制度，甚至连起码的流水账也没有，填报清查表难度相当大。（三）镇域内注册企业较多，大多数无法联系。虽然招商引资办公室和税务部门协调后，又查找到一部分企业，但是注册企业总体查找率偏低。下一步我们将依据市经济普查办公室工作的要求，严把核查质量，乐观工作，力争提前完成核查工作任务。