Q/WH Q/HE 河南XXXXXX股份有限公司企业标准 Q/HE G1709—2009 工时定额管理规定 2010-01-05发布 2010-01-15实施 河南XXXXXX股份有限公司 发布 前 言 Q/HE G1709-2009《工时定额管理规定》是河南XXXXXX股份有限公司生产、工艺管理标准之一。 本标准由河南XXXXXX股份有限公司工艺部提出,由河南XXXXXX股份有限公司标准化委员会管理标准工作办公室归口管理。 本标准经河南XXXXXX股份有限公司各相关部门审核会签,由河南XXXXXX股份有限公司总经理韩宪保批准。 本标准主要起草单位:河南XXXXXX股份有限公司工艺部 本标准主要起草人:XXX XXX 本标准于2010年1月5日发布,2010年1月15日起实施。 工时定额管理规定 1 目的 为了提高工时定额的合理性、准确性,
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
工时定额核算,促进劳动生产率的提高,特制定本规定。 2 范围 本规定适用于河南XXXXXX股份有限公司工时定额的编制、修订、审批。 3 职责 3.1工艺部负责编制机加工新产品工时定额,对生产部提供的工时进行验算,并组织人力资源部、财务部、生产部及相关专业人员对工时定额进行评审。 3.2生产部负责在生产过程中收集工时定额所需的数据和资料,提供除机加工新产品、油漆定额之外的其它工时。 3.3财务部负责核算工时。 3.4人力资源部负责工时定额的审核及确认。 3.5企管部负责参与工时定额执行情况的监督与考核。 4 工时定额的制订 4.1基础工时:由生产部收集所需数据和资料,对基础工时作出初步修改意见,转工艺部依据相关标准进行计算,做二次修改,由工艺部组织人力资源部、财务部、生产部及相关专业人员评审后报批执行。 4.2结构件、机加工工时: 4.2.1结构件工时:生产部提供工时定额,由工艺部验算修正,并组织人力资源部、财务部、生产部及相关专业人员评审后报批执行。 4.2.2机加工新产品工时:工艺部在下发生产之前编制好工时定额,由生产部、质管部、人力资源部会签后执行。 4.3其它工时:对于钻工、抛丸转运、装卸、电器装配等班组工时,由生产部提供工时定额,工艺部验算修正,并组织人力资源部、财务部、生产部及相关专业人员评审后报批,工时核算员进行核算。 5 工时定额的修改 5.1如工时定额在执行过程中出现异议,由生产部将问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
及建议以文字形式反馈给工艺部,工艺部对此进行调查核算,并拿出修改意见,组织生产部、人力资源部、财务部进行讨论,生产部、工艺部、人力资源部负责人在修改意见上均签字确认后报批执行。 5.2工时定额随着工艺
方法
快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载
及工装设备的不断改进进行适时的修订,通常修订周期暂定为一年。 6 考核 工时定额具有严肃性和严谨性,一经通过实施,任何部门不得擅自改动,否则将按《奖惩管理标准》进行处罚。 7 支持性文件 《奖惩管理标准》