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保安部星级员工评定标准

保安部星级员工评定标准保安部星级员工评定标准级别入职时间奖惩情况月考核情况综合考评德能勤绩一星未签合同的新员工试用期内未受到过警告或客人投诉可晋升二星员工月考核分在75分以上，积极参加部门培训技能考试等综合成绩在70分以上遵纪守法，文明礼貌，服从领导，听从分配和调遣，有责任心。好客，能基本掌握安全，防火的技能，技能的掌握程度达70% 敬业爱岗，遵守店纪守规，有向上的工作作风，做好日常工作履行职责，忠于职守，完成本职工作，用心做事每月5次 ...

保安部星级员工评定标准级别入职时间奖惩情况月考核情况综合考评德能勤绩一星未签合同的新员工试用期内未受到过警告或客人投诉可晋升二星员工月考核分在75分以上，积极参加部门培训技能考试等综合成绩在70分以上遵纪守法，文明礼貌，服从领导，听从分配和调遣，有责任心。好客，能基本掌握安全，防火的技能，技能的掌握程度达70% 敬业爱岗，遵守店纪守规，有向上的工作作风，做好日常工作履行职责，忠于职守，完成本职工作，用心做事每月5次二星参评人员在饭店入职二年以上全年未受过批评、警告或客人投诉的员工，被评为年先进员工的可晋升三星员工月考核分在80分以上，积极参加部门组织各项培训技能考试等综合成绩在80分以上遵纪守法，文明礼貌，诚信做人，讲究公德，安全守秘，先人后己，乐做好事，服从领导，听从分配和调遣，有责任心努力学习，钻研业务，工作有主动性，警惕性，有安全防火意识和技能，技能的掌握程度达75%以上勤奋敬业，爱岗，遵守店纪守规，有向上的工作态度和工作作风，做好日常工作，有职业道德和文明服务。履行职责，忠于职守，完成本职工作任务，在日常工作中发现安全隐患及安全疑点案件4次以上，不计时间，不计报酬完成份外工作累计4次以上，用心做事毎月8次以上。三星参评人员在饭店入职三年以上全年未受到过批评、警告或客人投诉的员工，被评为年先进员工的可晋升四星员工月考核分在85分以上，积极参加部门组织各项培训技能考试等综合成绩在80分以上遵纪守法，文明礼貌，诚信做人，讲究公德，安全守秘，先人后己，乐做好事，宽容大方，谦逊与谨慎，服从领导，听从分配和调遣，较强责任心努力学习，不断钻研业务，全面掌握知识和技能，安全防火意识强，坚决执行安全制度，技能掌握程度达80%，多提合理化建议。勤奋敬业爱岗精神，遵守店纪守规，积极向上的工作态度，细致工作作风，做好日常工作，讲究职业道德，做到文明服务。履行职责，忠于职守，完成本职工作任务，在日常安全工作中发现安全隐患及安全疑点案件5次以上，不计时间，不计报酬完成份外工作累计5次以上，用心做事毎月10次以上。四星参评人员在饭店入职四年以上全年未受到过批评、警告或客人投诉的员工，被评为年先进员工的可晋升五星员工月考核分在85--90分以上，积极参加部门组织各项培训,技能考试等综合成绩在85分以上遵纪守法，文明礼貌，诚信做人，讲究公德，安全守秘，先人后己，乐做好事，关心集体，团队精神，不断追求高目标，有取胜欲望，树立自己形象，较强责任心和进取心。主动学习，注重细节，学以致用，安全防火意识强，具有高度的警惕性，主动做好防范工作，技能掌握程度达90%，提出合理化建议被采用二至三条以上，不断提高创新能力。勤奋敬业爱岗精神，自觉遵守店纪守规，积极向上的工作态度，务实工作作风，日常工作表现较为突出，得到同事们的认可。履行职责，忠于职守，完成本职工作任务，在日常安全工作中发现安全隐患及安全疑点案件8次以上，不计时间，不计报酬完成份外工作累计8次以上，用心做事毎月12次以上。五星参评人员在饭店入职五年以上全年未受到过批评、警告或客人投诉的员工，先进工作者的保持者月考核分在90分以上，积极参加部门组织各项培训技能考试等综合成绩在90分以上遵纪守法，文明礼貌，诚信做人，讲究公德，安全守秘，先人后己，乐做好事，主人翁意识，强烈进取不断提高日益复杂的社会应变能力，发挥自身价值，展示自己的凝聚力责任心特强，具有追求成功事业感。不断追求新知识，及时更新理念，有智慧即可发挥，自觉效力于企业，安全、防火、防范意识强，工作中能体现全心全意保平安，技能掌握程度达100%，提合理化建议被采用一至四条以上，不断提高参予管理能力。高度敬业爱岗精神，模范遵守店纪守规，积极向上的工作态度，率先工作作风，日常工作表现突出，特别为宾客提供优质服务，赢得领导与宾客赞赏，部门上下一致认可。履行职责，忠于职守，完成本职工作任务，在日常安全工作中发现安全隐患及安全疑点案件10次以上，不计时间，不计报酬完成份外工作累计10次以上，用心做事毎月15次以上。

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