体育毕业论文

学校代码:10653 学号:2011211229 成都体育学院 本科毕业论文 题目制约成都市足球裁判员发展的因素及对策研究 专业运动训练 作者唐雅玲 指导教师张秀萍 成绩 2015年 4 月 目录 1前言 2研究对象和方法 2.1研究对象 2.2研究方法 2.2.1文献资料法 2.2.2网络调查法 2.2.3逻辑分析法 3结果与分析 3.1成都市足球裁判员基本情况分析研究 3.1.1成都市足球裁判员与广州市足球裁判员的年龄与裁判等级对比情况 3.1.2足球裁判员的执裁年限和执裁经历 3.1.3足球裁判员的英语水平 3.1.4足球裁判员的职业分布 3.2成都市足球裁判员的管理现状的分析研究 3.3影响成都市足球裁判员发展的主要因素分析 3.3.1职业道德 3.3.2 动机因素 3.3.2业务水平 3.3.3心理素质 4结论 4.1 裁判员的基本情况 4.2 裁判员的管理现状 4.3 影响裁判员发展的因素 5 建议 制约成都市足球裁判员发展的因素及对策研究 运动训练专业唐雅玲指导老师张秀萍 摘要:近几年,成都市的足球运动发展相对缓慢,主要是川足球队以及成都天诚在中乙和中甲的战绩不佳,但是成都的群众足球运动开展的非常好,业余联赛多,所以足球裁判的正式比赛不多,影响了成都足球裁判的发展,这就需要我们在这过程中不断的去发现问题、分析问题、解决问题。为了全面、准确、客观的分析成都市足球裁判队伍的发展状况,本文通过文献资料法、联机检索法、调查法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法,对成都市足球裁判员队伍进行研究和思考,通过本研究,希望引发人们对足球裁判工作的关注、理解和支持。吸引更多关心足球裁判工作的人士为成都市足球裁判工作、四川省足球裁判工作出谋划策,提出建议,进而为中国足球裁判整体水平的提高做出更多有益的贡献。 经研究发现,成都市足球裁判队伍的发展主要存在以下问题:1、裁判员的选拔对象存在局限性, 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 内容不完善,特别是对英语、体能的要求不严格,考核制度不健全;2、裁判员的调用制度不合理;3裁判员获取信息及学习资料的渠道较为贫乏;3、裁判员管理部门对裁判员的作用和地位的宣传力度不够,对裁判员的培训重视程度不高。 关键词:成都市;足球裁判员;发展现状;存在问题;建议 The factors which restrict the development of the chengdu soccer referee and countermeasure research Abstract:In recent years, chengdu soccer movement development is relatively slow, mainly is the football team and chengdu sichuan day cheng in b and a sense of underachievement in chengdu, but the masses of football sports is very good, the amateur league, so football referees official competition is not much, affected the development of the chengdu football referees, this needs us in this process to discover problems, analyze and solve problems. To comprehensive, accurate, objective analysis of the development of football referee team of chengdu, this article through the literature material method, the on-line retrieval method, survey method, mathematical statistics, logic analysis and other research methods, study and thinking of chengdu football referee team, through this research, hope to cause the attention of people work for football referees, understanding and support. Attract more people are concerned about football referees for football referees work of chengdu, sichuan province football referee work ideas, and for the Chinese football referees to make more beneficial contribution to the improvement of overall level. The study found that the development of the chengdu football referee team mainly exist the following problems: 1, the referee selection object have limitations, the training content is not perfect, especially for English, physical requirements is not strict, appraisal system is not sound; 2, referees call system is not reasonable; Three referees to obtain information and learning materials channel is relatively poor; 3, referees management department of the role and status of the referee the propaganda is not enough, do not have a high level of the training focus on the referee; Keywords:chengdu;Footballreferees;Current situation of the development;There is a problem.advice 1前言 随着近两年中超联赛的进步,我国又重新回到了90年代的全民足球热。随着足球比赛的升温,成都近些年也举办了很多国际、国内的赛事,比如2004年男足亚洲杯、2007年女足世界杯、2010年女足亚洲杯赛先后在成都举行。随着高水平赛事的举办,使得足球运动成为成都市人民运动、谈论重要的一部分。当前,在新的社会历史条件下,使得现代足球运动的发展对足球裁判工作提出了更新、更高、更复杂的要求。足球运动在成都拥有良好的群众基础。由于各项大型比赛在成都举办次数的增多,比赛层次不断提高,所以成都市足球裁判队伍的建设就成为摆在我们面前的一项重要任务。 2研究对象和方法 2.1研究对象 调查对象主要是成都市各级参加足球比赛裁判员。 2.2研究方法 2.2.1文献资料法 在成都体育学院电子图书馆查阅了2000-2015年国内足球、裁判员相关的文献资料,先后多次搜索了四川省足球协会网、成都市足球协会网中国体育信息网、足球天地等等网站,为本调查研究提供了大量的信息支持。 2.2.2网络调查法:在网上收集资料,进行分析。 2.2.3逻辑分析法:在研究过程中运用归纳、综合分析等逻辑方法,得出相应的结论,并提出与所得结论相应、合理而科学的建议。 3结果与分析 3.1成都市足球裁判员基本情况分析研究 3.1.1成都市足球裁判员与广州市足球裁判员的年龄与裁判等级对比情况 据联合国世界卫生组织(WHO)的划分标准,将年龄段划分为三个阶段,44岁以下是青年,45-59岁为中年。从表4-1可以看出,成都市足球裁判基本上全是45岁以下,而35岁以下达到了41个,比例占到了78%。由此可以看出,成都市足球裁判员的年龄结构还是非常年轻的。 根据国际足联(FIFA)规定分为国际级和国家级足球裁判,我国现有16名男子裁判为国际级裁判员。我国则分为国家级、国家一级、国家二级、国家三级足球裁判,一、二、三级裁判由地方足协组织培训考核评定,国家级裁判则由中国足协组织考核评定,每年中国足