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假 工伤假 旷工 其它 日 日 合计天数 1 0 2 0 3 0 4 0 5 0 注: 1、离岗工日中:“其它”是指
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生育假、待岗、外借等。2、出勤工日=制度工日-离岗工日-培训学习天数-出差天数3、每月5日报单位人事部门。 部门负责人(签字):填报人(签字):年月日