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员工入职
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范文
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入 职 申 请 表
姓名 政治面貌 身份证 最高学历： 紧急联系人 教 育 背 景 工 作 经 验 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 时 间 性别 现住地址 常住户口地址 毕业学校： 称谓 培训/学习机构 毕业时间： 联系电话 培训/学习
内容
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证书种类 专 长 年龄 民族 个人联系电话 婚姻状况 照 片
单位名称
职 位
薪 水
在职时间
离职原因
证明人及电话
新员工试用期为 1-3 个月，试用期不合格者，可随时解雇，除结算工资外不作任何其他补偿。 公司员工若有中途离职，必须于一个月（30 天）前提出
申请
关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请
，否则不予结算工资。 入 员工必须遵守公司的规章
制度
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，如有违反，愿意接受公司的相关处分。 请假必须经主管及经理批准方可生效，病假须有有关医院证明。 职 员工必须服从公司领导的安排（包括工作岗位调动） 。 损坏公司财务必须照价赔偿，并接受公司处罚。 须 员工若有造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无 故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为，愿接受公司的开除处分及有关法律的制裁。 知 8、 员工在本公司以外不得从事与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的业务，或兼任其他公司 的职务； 9、 员工必须提供社保数码回执、三张彩色一寸相片、身份证毕业证复印件以及有关资格证书复印件 给公司。 10、每月薪水在下个月的 10-15 日领取。 上班日期 工作地点 人力资源 上岗职位 部审批 试用期及工资 试用期后工资 本人郑重声明：以上入职内容属实，若有任何虚假，经公司查实，可以此为解聘 理由，被辞退时，除结清工资外，无其他补偿。 入职者签字： 年 月 日
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