天津市劳务派遗单位劳动
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书天津市劳务派遗单位劳动合同书天津市人力资源和社会保障局监制签约须知1．依照《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遗单位应当与被派遗的劳动者，依照合法、公正、同样自觉、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。2．劳务派遗单位不得招用未满16周岁的未成年人，并与被派遗的劳动者签订很多于2年限时的固按限时劳动合同。3．劳务派遗单位应当明确所派遗劳动者的详尽薪水数额，且不得低于当地最低薪水
标准
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。被派遗劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权益。4．劳务派遗单位和用工单位有未及时足额支付劳动酬金或未依法为被派遣的劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规也许规章的行为，被派遣的劳动者可以依法向劳动保障行政部门举报投诉，并可依法清除本合同。5．劳务派遗单位应当依照相关法律、法规和国家及地方相关规定为被派遣劳动者参加社会保险。6．被派遗劳动者的本单位连续工作时间，是指被派遗劳动者在劳务派遗单位的连续劳动关系存续的时间。7．填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。8．签订劳动合同时，必定由双方当事人签字（盖章），被派遗的劳动者不得由他人代签。经协商一致签字（盖章）的劳动合同拥有法律效力。依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市的相关法律法规的规定，甲乙双方依照合法、公正、同样自觉、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同。一签约人基本情况（一）用人单位基本情况：甲方（劳务派遗单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：（二）劳动者基本情况：乙方（被派遗劳动者）姓名：家庭地点（现地点）：居民身份证号码（其他有效证件号码）:联系电话：二合同限时（三）本合同为固按限时____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。三劳务派遗限时和工作内容及工作地点（四）用工单位：地址：法定代表人或主要负责人：联系方式：（五）劳务派遗限时为年（月）,自年月日起至年月日止。（六）依照用工单位的工作需要和任职要求，乙方赞成在岗位上工作，详尽工作内容为：。（七）乙方的工作地点为：。（八）乙方的工作职责是：1．2．3．。四劳动酬金（九）甲方每个月以钱币形式向乙方支付薪水，详尽发薪日期为。（十）薪水详尽支付方法、标准及相关内容约定以下：1．2．3．。甲方未能安排乙方工作也许被用工单位退回期间，依照天津市最低薪水标准向乙方支付酬金。五工作时间和休息休假（十一）用工单位依照乙方所在工作岗位的特点实行工时
制度
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。A．标准工时工作制度；B．综合计算工时工作制度；C．禁止时工作制度；（十二）用工单位因生产经营需要确需乙方加班的，应吻合国家和地方的有关规定及用工单位的审批程序。（十三）乙方享受国家规定休息休假之外的福利假期约定以下：1．2．。六社会保险和福利待遇（十四）甲方依照国家和本市的规定为乙方办理参加社会保险手续，并履行缴费义务，保证乙方享有社会保险的权益。（十五）乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗限时期及医疗期内的病假薪水、医疗待遇等按国家、本市相关规定履行。（十六）甲方为乙方供应予下福利待遇：。七劳动保护、劳动条件和职业危害防范（十七）甲方严格履行国家和本市相关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，并督促用工单位努力改进劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康。（十八）甲方和用工单位应严格依照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防范用品，并按规定对乙方进行健康检查。（十九）乙方在劳动过程中必定严格遵守劳动安全卫生和操作规程。（二十）乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市相关规定恩赐各项待遇。八劳动合同的续订、清除和停止的相关事宜（二十一）甲乙双方清除或停止本合同，应吻合《劳动合同法》的规定。（二十二）本合同期满需续订合同的，应在本合同期满前日办理续订手续。九双方对其他事项的约定1．2．3．4．5．。十其他事项（二十三）本合同未尽事宜，依照国家和本市的相关法律、法规和规定履行。无规定的双方应协商解决。（二十四）本合同的条款如与国家或本市的相关法律、法规或规定不一致时，依照国家和本市的相关法律、法规和规定履行。（二十五）本合同甲乙双方签字盖章后，双方应严格依照履行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年月日年月日改正劳动合同经甲乙双方协商赞成，对本合同作以下改正：1．。2．。3．。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年月日年月日改正劳动合同经甲乙双方协商赞成，对本合同作以下改正：1．。2．。3．。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年月日年月日改正劳动合同经甲乙双方协商赞成，对本合同作以下改正：1．。2．。3．。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年月日年月日
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