健康机关示范建设的实施方案

关于推进健康机关示范建设的实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 县直机关各党（总）支部：为贯彻落实县政府《“健康X县2030”规范纲要》和健康X县建设工作委员会《关于深化健康细胞示范建设的实施意见》，扎实做好健康机关示范建设工作，推动健康X县建设，特制订本实施方案。一、目的意义建设健康机关是健康细胞示范建设的重要内容，是坚持以人为本，维护和保障机关干部职工健康，提升各级机关干部职工工作效能和战斗力的重要手段。做好健康机关示范建设工作，对于促进机关干部职工身心健康，推进各项事业追赶超越，带动全社会健康水平不断提升具有重要意义。二、总体要求（一）工作思路按照党政主导、行业指导、部门协同、单位主责的工作机制，把健康理念融入机关管理运行全过程，加强健康教育，弘扬健康文化，改善健康服务，强化健康保障，建设健康环境，着力解决影响机关干部职工健康的主要因素，全方位维护保障广大干部职工健康。（二）工作目标分时段建设。第一阶段，到2020年7月底前，县级健康机关建设率达到50%o具体为：2018年12月至2019年7月建设12个县级健康机关，2019年8月-2020年7月建设18个县级健康机关。第二阶段，到2030年，健康机关建设率达到90%。三、重点任务（一）立足单位实际，将健康理念融入机关工作，形成健康优先的工作机制，服务和促进全社会健康建设。（二）加强机关环境基础设施建设，整洁机关容貌和环境卫生，改善工作条件，推行绿色、智能化办公。（三）建设健康食堂，倡导合理饮食理念。（四）建设无烟限酒机关，公共场所全面禁烟，工作日不饮酒。（五）推进机关文化建设，发挥群团组织优势，建立机关各类文体协会，有计划地组织开展群众性文体活动，推进机关文化建设繁荣发展。（六）充分利用现有条件，配备相对应的健身设施，组织引导干部职工积极参加体育锻炼，开展工间操、眼保健操和颈椎活动操等工作期间劳逸结合的健康微运动。（七）推进健康小屋建设，提供自助自测健康服务设施，配备急救医疗用品和药物。定期组织干部职工开展个性化健康体检，实施健康风险评价，提出预防保健建议。（八）严格执行有关法律法规，落实干部职工休假 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，为干部职工合理“减负”。（九）对干部职工提供心理评估、咨询辅导和心理健康干预等服务，创造有益于干部职工心理健康的工作氛围。（十）强化健康教育，宣讲健康知识，普及《中国公民健康素养一一基本知识与技能》，全面提高干部职工健康素养。四、建设步骤（一）启动部署阶段（2018年11月）县直机关各部门、各单位要按照《实施方案》的要求，结合单位实际，建立工作机构，制定年度建设工作方案，在人力、物力、财力等方面加大支持力度，积极开展县级健康机关示范单位建设活动。（二）首批推进阶段（2018年12月-2019年7月）1.工作推进。县直机关各部门、各单位要按照年度建设工作方案，强化工作措施，加强宣传教育，发动全员参与，扎实推进健康机关建设工作。2.验收评估。对建设的健康机关，县直机关工委会同相关部门进行评估验收，验收达标的由县健康委表彰命名；市县级初审达到省（市）级标准的，提请省（市）评估验收后，授予“省级（市级）健康机关示范建设单位”称号，予以命名表彰。（三）巩固提升阶段（2019年8月-2020年7月）。根据验收评估结果，针对存在的问题和薄弱环节，积极做好整改工作。同时，总结经验，树立典型，发挥示范引领作用，持续推进建设。（四）滚动建设阶段（2020年8月-2030年12月）在单位申报的基础上，按照评价指标体系验收评估后，每年确定一批“县级健康机关示范单位”建设单位。同时对已授予称号的单位结合验收评估进行复查，确保建设工作不松劲、不滑坡,压茬滚动推进。五、工作要求（一）加强领导。各部门、各单位要高度重视健康机关建设工作，将其作为推进健康X县建设的重要载体，纳入年度工作计划，明确责任分工，细化工作任务，积极开展建设工作。（二）加强督导。各部门、各单位要将健康机关建设纳入重点工作督查之中，对照评价指标体系每季度自查一次。县直机关工委会同相关部门实行半年联合督导检查制度，肯定成绩，查找问题，对检查发现的问题，各相关部门及单位要建立整改 台账 单位消防安全管理台账纪检监察工作台账设备维修台账加油站进油台账物业收费台账表 ，及时整改。（三）加强宣传。各部门、各单位要充分利用多种媒介，全方位宣传健康理念、公共政策、重点工作以及建设成效，提高干部职工的知晓率和参与度，为健康机关建设营造良好的舆论氛围，推动健康机关建设工作顺利开展。附件：县级健康机关建设评价指标体系（试行）中共X县直属机关工委X县卫生和计划生育局2018年11月日附件县级健康机关建设评价指标体系（试行）_级指标二级指标指标内容考评方法一、组织管理（20分）组织建设10成立机关主要负责同志参加的健康机关建设领导小组，明确承办部门，确定专（兼）职人员，明确职责分工。每半年研究讨论一次健康机关建设开展情况，查找问题，分析原因，提出具体应对措施。查阅资料个别访谈制度建设10制定县级健康机关示范建设的工作方案和具体措施。将健康机关建设纳入单位发展规划，列入单位年度工作计划和考核项目。制定和完善促进干部职工健康的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 （如，公共场所环境卫生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 、公共场所无烟限酒制度、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件制度、健康教育制度、健康食堂制度、营养体系发布制度、科学运动制度等）。结合本单位业务工作实际，将健康理念融入本单位各项政策，形成健康优先的工作机制。落实干部职工休假制度。查阅资料个别访谈二、健康环境（30分）础施设只合独办场的料>基设建{适有立公所卑位20机关内外道路硬化，环境整洁舒适、绿化美化。垃圾日产日清，袋装投放，不落地。办公场所采光、照明、通风、保温、隔热、隔声、污染物控制和室内微小气候等方面符合要求，开展绿色、智能化办公，为干部职工提供安全卫生的饮水以及相关设施。蚊蝇鼠蟀螂等病媒生物有效控制，符合国家卫生标准要求。厕所卫生清洁，有洗手设施。食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。取得餐饮服务许可证，就餐场所符合国家食品安全相关要求。管理人员和工作人员每半年累计接受2小时以上的合理膳食知识培训。厨师掌握制作低盐少油菜肴技能。有自由取阅的健康生活方式宣传资料。。菜肴、主食品种丰富，少量多样；保证粗加工粮食类、薯类的供应；提供并鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费；提供主要菜品的营养特点，指导干部职工科学选择。⑥控制膳食中油盐用量，记录油、盐的购买量和使用量，控制每份菜肴的油、盐用量，以达到食用油推荐量（25-30克/人.天）、食盐推荐量（5克/人.天）的标准。查阅资料现场查看对比分析无烟限酒环境建设5L所有室内公共场所、工作场所张贴禁烟标志，禁止吸烟。2.有禁烟限酒倡议书，提倡公务活动禁酒，推行工作日不饮酒制度。查阅资料现场查看一级指标二级指标分值指标内容考评方法人文环境建设5根据干部职工兴趣爱好特点，建立机关各类文体协会或兴趣小组，积极开展文体活动，推进机关文化建设繁荣发展。开设人文国学、音乐鉴赏等讲座，陶冶情操、净化心灵。查阅资料现场查看三、健康活动（40分）体育健身活动10有相对应的文体活动场所，配备必要的健身设施。开展工间操、眼保健操和颈椎活动操等工作期间劳逸结合的健康微运动。组织干部职工参加《国家体育锻炼标准》测验达标和有关体育竞赛活动。积极组织开展群众性文体活动。查阅资料现场查看号一服务改善活动10推进“健康小屋"建设，利用现有条件，提供自助自测的健康设施，摆放相对应的检测仪器。定期组织干部职工开展个性化针对性自主选择套餐式体检，对干部职工实施个性化健康风险评价，有针对性地提供相关服务。加强对慢性病的宣传教育，增强干部职工的防范意识，降低患病风险。查阅资料现场查看对比分析健康主题活动5结合干部职工实际，每年组织开展健康知识讲座。利用世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、結核病日、艾滋病日等主题日时段，深入开展健康主题教育活动，普及健康知识，提升干部职工参与程度。干部职工积极参与主题活动，对健康机关建设的知晓率达95%以上。查阅资料现场查看对比分析健康素养促进活动5以提升干部职工科学健康观、基本医疗卫生素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养、心理健康素养为重点，通过各种载体和形式，向干部职工传播健康素养的核心信息，促进干部职工健康素养全面提升。查阅资料心理健康专项行动5向干部职工开展心理健康宣传教育，与相关医疗机构合作设立心理咨询室，及时提供心理咨询，积极对有心理健康问题的干部职工进行心理干预。积极帮助干部职工解决工作生活中遇到的实际困难，关心爱护、鼓励激励干部职工，营造和谐的工作氛围。将心理健康知识纳入干部职工各类培训的重要内容。查阅资料现场查看氛围营造活动5广泛利用相关媒体，积极宣传健康理念。宣传促进干部职工以及群众健康的公共政策、开展的重点工作以及活动成效，提高公众知晓率和参与程度。健康机关建设舆论氛围良好。查阅资料现场查看一级指标二级指标分值指标内容考评方法四、健康成效（10分）健康成效10干部职工健康素养水平高于全县平均水平。干部职工全面掌握《中国公民健康素养一一基本知识与技能》。干部职工经常参加体育锻炼的人数比例达到60%。干部职工参加《国家体育锻炼标准》测验达标率不低于80%。干部职工肥胖率下降5%。机关实现无烟化。常见病、慢病预防控制收效显著，无重大传染病发生。干部职工对机关开展的健康建设工作满意率M80%。查阅资料问卷调查对比分析