内蒙古太西煤集团乌斯太焦化公司
内蒙古太西煤集团乌斯太焦
化公司
安
全
手
册
2011-04-20发布 2011-05-01实施
目录
0.1内蒙古太西煤集团乌斯太焦化有限责任公司化验室简介------------------------------4
0.2《安全
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
化工作管理手册》使用、管理
说明
关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书
-------------------------------------------5
0.3化验室安全承诺.---------------------------------------------------------------------------------6 1 负责人与职责 ------------------------------------------------------------------------------------7 1.1化验室安全方针------------------------------------------------------------------------------8 1.2化验室安全目标管理------------------------------------------------------------------------8 1.3机构设置---------------------------------------------------------------------------------------9 1.4组织机构网络图------------------------------------------------------------------------------10 1.5安全目标责任书------------------------------------------------------------------------------11 1.6安全生产责任制度---------------------------------------------------------------------------12 1.7安全生产奖惩制度---------------------------------------------------------------------------14 1.8安全生产费用投入保障制度---------------------------------------------------------------16 2 风险管理------------------------------------------------------------------------------------------17 2.1风险评价
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
--------------------------------------------------------------------------18
2.2危险源辨识和风险评价表-----------------------------------------------------------------19
2.3隐患治理--------------------------------------------------------------------------------------20
2.4安全检查和隐患整改管理制度------------------------------------------------------------21 3 法律法规及管理制度-----------------------------------------------------------------------------27 3.1 识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度------------28
3.2 符合性评价------------------------------------------------------------------------------------30
3.3 安全生产规章制度---------------------------------------------------------------------------31 4 培训教育-------------------------------------------------------------------------------------------32 4.1 安全生产教育制度---------------------------------------------------------------------------33
5 生产设施及工艺安全----------------------------------------------------------------------------36 5.1 化验设施设备安全管理制度---------------------------------------------------------------37
5.2 安全设施---------------------------------------------------------------------------------------39
6 作业安全-------------------------------------------------------------------------------------------41 6.1 作业许可--------------------------------------------------------------------------------------42 7 产品安全与危害---------------------------------------------------------------------------------46 7.1 危险化学品分类-----------------------------------------------------------------------------47
7.2 化学药品管理办法---------------------------------------------------------------------------48
8 职业危害-------------------------------------------------------------------------------------------50 8.1 化验室职业病预防--------------------------------------------------------------------------51
8.2 职业病防治体检表------------------------------------------------------------------------52 9 事故与应急------------------------------------------------------------------------------------------59
9.1 事故管理制度----------------------------------------------------------------------------------60
9.2 应急救援预案----------------------------------------------------------------------------------63 9.3 化验室日常注意事项------------------------------------------------------------------------70
10 其它管理制度-------------------------------------------------------------------------------------72
10.1 防火、防爆、防毒管理制度--------------------------------------------------------------73
10.2 劳动防护用品发放管理制度--------------------------------------------------------------74
内蒙古太西煤集团乌斯太焦化公司化验室简介:
内蒙古太西煤集团乌斯太焦化公司化验室是乌斯太焦化公司所管辖的一重要职能部门，化验室配备有二十名专职分析人员，上岗从业资格证书落实率100%，其中化验检验技师人数4人，化学检验高级工人数15人。
化验室现已配备有煤质焦化产品分析
检测
工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训
仪器十二台，(其中包括两台定硫仪，三台马弗炉，三台恒温鼓风干燥箱，两台分析天平，两台723分光光度计，两台气相色谱仪以及水浴锅等其他辅助设备)，化验室现具备煤质化验等技术水平。
站在新的起点上，化验室正在向着更高更远的目标迈进～
一.《内蒙古太西煤集团乌斯太焦化公司实验室安全技术手册》说明:
本手册依据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范AQ3013-2008》及国家标准中化验室管理等的规定，编制而成，由化验室主任负责颁布实施，化验室兼职安全员负责管理，并保证对于本手册的落实情况，本手册的最终解释权归化验室所有，任何与本手册内容发生冲突的国家标准内容，均与国家标准为准。
二.手册持有者:
A. 化验室主任
B. 化验室统计员
C. 化验室安全员。
三.手册持有者责任:
手册持有者应保证其手册的完整性，未经主管领导批准，禁止外借本手册。
安全承诺:
我们的目标是全年无一起重大安全责任事故。
我们承诺建立岗位责任制度。
我们承诺将安全重点来抓。
我们接受一切员工监督。
班组安全教育率100%。
安全隐患整改及时到位。
化验室主任:
2011.05.01
1负责人与职责
1.1化验室安全方针
1.2化验室安全目标管理
1.3机构设置
1.4组织机构网络图
1.5安全目标责任书
1.6安全生产责任制度
1.7安全生产奖惩制度
1.8安全生产费用投入保障制度
1负责人职责:
1.1化验室安全生产方针
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强化验室安全标准化管理，落实安全生产责任制。化验室制定了以下安全生产方针:
安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，改善环境，保护健康，科学管理，持续发展。
1.2安全管理目标
安全管理总目标:
a 死亡事故为零
b 不出现职业病危害事故
c 班组安全教育率为100%
d 隐患整改率为100%
2011年工作目标:
杜绝重大安全事故的发生，杜绝重大火灾的发生，杜绝重伤事故，减少轻伤事故，减少职业病的发生，努力贯彻企业安全标准化。
2011年度----2013年度安全管理目标:
我们追求零事故，保障员工的身体健康，深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强员工的安全培训，努力提高员工队伍安全素质，构建化验室安全长效体系。
1.3机构设置
根据《内蒙古太西煤集团乌斯太焦化公司安全标准化手册》和公司有关安全生产的规定，为建立良好的检测秩序，保障化验人员安全和公司财产不受损失，进一步加强部门的安全管理工作，预防和减少安全事故的发生，化验室特成力安全生产管理委员会，现说明如下:
一:化验室安全生产小组机构:
主 任:徐金龙
安 全 员:张宏东
成 员:吴雪梅 汤永红 高春燕 范亚琴 张海玲
王菊梅 张学芳 谢春莲 何玉霞 娜 生
二:安全生产小组职责:
1. 认真贯彻落实国家对于实验室有关的安全作业的方针，政
策，全面贯彻落实公司安全生产标准化制度。
2. 负责制定化验室安全管理目标，对在职员工实行目标管
理，落实安全生产责任制。
3. 指导，督促各员工安全生产责任制的落实情况，建立安全
生产奖惩制度。
4. 组织本部门人员参加公司安全培训活动，提高安全意识。
5. 组织员工进行安全教育，提高事故突发处理能力。
6. 定期进行安全培训并组织考试，以提高部门安全意识。
7. 定期检测生产环节中的安全隐患。
1.4 乌斯太焦化公司化验室组织机构框图
化验室主任
兼职安全员
化产分析组 煤焦分析组
煤焦分析组
1.5安全责任目标书:
1.5.1化验室主任安全责任目标书
为了贯彻落实公司安全生产目标，认真落实公司的安全生产任务，明确责任，防范事故，确保化验室人员的生命安全设备安全，结和化验室实际情况，特制定本部门安全生产责任书。
一、目标内容
人身伤亡事故为零
重大火灾事故为零
重大爆炸事故为零
重大设备事故为零
“三废”检测符合国家标准
中毒事故为零
安全隐患整改落实率达100%
二、安全工作内容
认真贯彻公司安全标准化内容。
按公司要求及时修改部门安全规章制度，并认真组织实施。 在化验室内部积极开展安全培训活动，培养员工安全意识。 狠抓落实三级安全教育。
按照“四不放过”原则，及时对部门安全事故进行整改。 定期召开部门安全会议，组织培训并进行考试。 三、责任追究
如发生重大事故，按公司有关规章制度追究。
化验室主任:
本部门安全责任书,见附件,
1.6 安全生产责任制
1.6.1总 则
1.6.1.1“安全第一，预防为主，综合治理”的方针是关系企业利益的一项方针政策，确保这一方针的顺利执行，加强安全管理，明确责任，特制定本制度。
1.6.1.2执行公司，车间，班组三级安全教育管理体制，车间主任，班组长是安全上传的第一责任人，在生产过程中必须把安全生产摆在第一位。 1.6.1.3化验室是公司重要的职能部门，在管理中必须认真贯彻公司安全生产，劳动保护的法规，标准和各项规章制度。
1.6.1.4化验室主任在工作管理范围内，负责组织实施公司有关的安全规定。
1.6.1.5化验室主任向主管经理定期汇报本部门安全生产情况。 1.6.1.6安全生产人人有责，全体化验员必须在生产作业中对安全生产负责，认真执行安全手册，提高安全生产的意识和技能，遵循“三不伤害”原则。
1.6.2化验室主任安全生产责任制
1.6.2.1化验室主任安全生产职责
A主任是化验室安全运作的第一责任人，对全化验室的安全生产负全责。
B支持召开化验室内部安全会议，及时解决工作中存在的安全问题，及时解决。
C根据公司有关规定，不断完善化验室内部管理机制。
D建立并实施化验室内部安全管理制度。
E制定化验室内部安全管理奖惩制度。
F对事故的处理，调查，分析工作。
1.6.2.2班组长安全职责
A对所在班组内作业人员进行安全教育，对违章操作应予以制止。
B认真执行本部门安全守则，并检查其落实情况。
C对新进员工及时进行班组安全教育，对于转岗人员进行转岗培训。
D对班组定期进行安全教育，提高员工在工作中的安全自觉性。
E开好班前会，针对工作中发生的问题及时提出解决方案。
F发生事故后及时抢救伤者，保护现场并报告主任，并向有关部门如实提供事故经过。
1.6.2.3化验室安全员职责
A在主任领导下，组织实施化验室内部安全守则。
B负责组织新进员工的安全教育和考试，定期对员工进行在岗安全教育，并做好培训记录。
C协助主任，班组长定期进行安全检查，对工作中查出的安全隐患进行整改落实。
D对班组安全教育进行监督。
E督促检查个人劳动防护用品的正确使用。
1.6.2.4化验室岗位员工安全职责
A认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。
B严格执行化验室各分析室安全守则。
C正确分析，判断和处理各种事故隐患，及时汇报情况，交接班制度要明确。
C上岗必须着工作服，穿戴劳动防护用品。
D积极参加化验室内部安全培训以及各种安全演练。
E有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业应予以制止。 1.6.2.5 化验员安全职责
A在化验室主任领导下开展各项安全工作。
B了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准。
C负责对各种试剂的安全管理，管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用。
D 努力学习新知识，钻研业务，不断提高业务能力，保证所提供各项数据的可靠性。
E保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好各种器具的洗刷、消毒工作。
F 负责生产事故分析时的化验检测和数据处理。
1.7安全生产奖惩制度
1.7.1原则
1.7.1.1为加强安全管理，严明纪律，严肃制度，做到奖罚分明，责任明确，必须建立健全并严格执行安全生奖惩制度。
1.7.1.2安全奖惩知道体现了化验室内部对于安全的重要性，为维护安全生产秩序，保障员工对于安全的重视，提高劳动生产率，对做出突出贡献的人予以奖励，对违章违纪人予以处分。
1.7.1.3化验室在保障安全生产的同时，督促本部门员工进行安全文化与技能的提高。
1.7.1.4安全生产奖惩制度以精神鼓励为主，对违反劳动纪律的员工应坚持以思想教育为主，经济处罚为辅的原则。
1.7.2奖励
1.7.2.1对本部门安全生产提出合理化建议，并经主任确认后，具有可实行的员工。
1.7.1.2在工作中严格执行安全守则，对于他人的违章操作能及时给予制止，避免事故发生的个人。
1.7.1.3能够顺利完成化验作业，在工作中无违章操作的个人。 1.7.2奖励形式
1.7.2.1奖励的形式多种多样，根据贡献的大小，可分为口头表扬，书面奖励，奖金奖励等形式。
1.7.3奖励的依据
1.7.3.1依据化验室内部管理考核知道明确。
1.7.4奖励的内容
1.7.4.1积极完成生产分析任务，无请假旷工等事件的发生，可享受安全
奖
1.7.4.2及时发现险情，采取果断措施避免重大事故发生的。
1.7.4.3在公司其他它工作中取得突出成绩的个人。 1.7.5.1处罚
1.7.5.1.1不能按时完成作业任务的。
1.7.5.1.2在工作中弄虚作假，导致公司利益受损的。
1.7.5.1.3纪律松散，工作责任心不到。
1.7.5.1.4其他原因的。
1.7.5.2责任人的处罚
1.7.5.2.1违反劳动法规工作失职的个人应予以警告或处罚。 1.7.5.2.2本人思想素质低下，工作中营私舞弊。 1.7.5.2.3犯有其他严重错误的。
1.7.6 考核细则
1.7.6.1违反以下化验室基本行为准则的，扣3分/次。 1.7.6.2女生未按要求将头发盘好进行实验的。 1.7.6.3穿高跟鞋、凉鞋、托板鞋进行实验的。 1.7.6.4未按规定着装的。
1.7.6.5在化验室追逐打闹的。
1.7.6.6在化验室播放嘈杂音乐的。
1.7.6.7在化验室边做实验，边玩手机的。
1.7.6.8影响他人实验操作的。
1.7.6.9将饮料、食品代入化验室的。
1.7.7.10在化验室内饮水，进食的。
1.7.7.11违反以下危险化学品使用方面的规定的，扣3分/次。 1.7.7.12化学药品从库房领会后未将化学药品存入相应的位置的。 1.7.7.13领回的化学药品未进行登记的。
1.7.7.14在从试剂间将化学药品领出后未登记的。
1.7.7.15徒手领取化学品，或领取化学品时直接提着瓶口的。 1.7.7.16打开久置未用的浓硝酸、浓盐酸、浓氨水的瓶塞，热天打开易挥发溶剂瓶塞前，未着防护用品，未在通风橱中进行。 1.7.7.17将各种未使用的危化品随意放在操作台上的。 1.7.7.18配置溶液时，未着相应劳动防护用品的。
1.7.7.19废液未倒入指定的地方的。
1.7.7.20违反公司危险化学品管理规定的，除按公司相关规定执行外，扣5分/次。
1.7.7.21试剂间管理员未对试剂间危化品存储安全进行检查的，扣2分/次。
1.7.7.22因对危险化学品性质不了解而致使化学品伤害的，扣5分/次，因此而造成工伤的，扣10分/次。
1.7.7.23违反以下关于劳动防护用品使用方面的规定的，扣3分每次。 1.7.7.24使用劳动防护用品铺张浪费的。
1.7.7.25劳动防护用品随意领取，未着登记的。
1.7.7.26不爱惜劳动防护用品，劳动防护用品较脏的。
1.7.7.27劳动防护用品随意放置，未按要求放置劳动防护用品的。 1.7.7.28将劳动防护用品用着他用的。
1.7.7.29未正确使用和维护劳动防护用品的。
1.7.7.30违反公司劳动防护用品使用管理规定的，除按公司规定执行外，扣5分/次。
1.7.7.31对随意进出化验室的非化验室未登记人员未进行制止的，扣1分/次。
1.7.7.32当班组长未将外来人员进出登记表上进行登记的，扣1分/次。 1.7.7.33非化验室人员在化验室内追逐打闹，随意触摸或动用化验室设备，但无人制止的，扣相关人员2分/次。
1.7.7.34违反《安全操作规程》的，扣3分/次，情节严重，扣5分/次，因此而造成工伤的，扣10分/次。
1.7.7.35不知晓自身安全生产职责，未履行自己安全生产职责的，扣5分/次。
1.7.7.36各种玻璃器皿、器具、各类工具、样品未定置放置，摆放混乱的，扣2分/次。
1.7.7.37私自接拉电线，违规使用电器的。扣3分/次。 1.7.7.38将化验室设备用着他用而非实验的，扣3分/次。 1.7.7.39交接班未对安全隐患进行交接的，扣3分/次。 1.7.7.40未在班组长组织的会议、培训、活动上签字的，扣3分/次。 1.7.7.41无故不参加安全会议、培训、活动的，扣3分/次。
1.7.7.42各种安全设施、设备不干净的。扣3分/次。
1.7.7.2对班组长的考核。
a、 未按规定进行安全检查并做记录的，扣2分/次。
b、 未组织班组查找隐患，或未对隐患进行整改的，扣3分/次。 c、 班组长对检查到的隐患以各种理由进行搪塞，不加整改的，扣5分/次。
d、 班组长未对会议精神、文件、资料组织学习的，扣3分/次。 e、 各种会议、培训及活动未做记录的，扣3分每次
f、 为对新进、转岗、复岗员工进行班组级安全培训的，扣5分/次。 g、 班组级安全培训敷衍了事的，扣10分/次。
h、 不积极参与车间安全活动、培训学习的，扣5分/次。 i、 违章指挥的，扣5分/次。
1.7.7.3对安全员的考核
a、 未对新进、转岗、复岗员工进行车间级安全培训的，扣5分/次。 b、 车间级安全培训敷衍了事的，扣10分/次。
c、 各种报表、台账、记录未及时上交及更新的，扣2分/次。 d、 未按规定，对车间安全进行检查，或检查记录不详实的，扣3分/次。
e、 未按规定，定期对班组长组织安全培训、会议，或未记录的，扣3分/次。
f、 对公司下发的关于安全方面的文件、资料及会议精神未组织班组长进行学习，或未记录的，扣3分/次。
g、 对班组安全监管不力的，扣5分/次。
h、 违章指挥的，扣5分/次。
G 被公司安监部通报的，除按通报内容处罚外，扣5分/次。
1.8安全生产费用投入保障制度
1.8.1目的
为保障化验室安全费用的投入，确保化验室安全设施，劳动防护用品，
安全奖励等费用能够准确到位，根据化验室实际情况，特制度本制度。
1.8.2适用范围
本制度适用于化验室所有在职人员
1.8.3引用文件
1.8.3.1《中华人民共和国安全生产法》
1.8.3.2《危险化学品安全管理条列》
1.8.3.3《太西煤集团乌斯太焦化公司安全标准化手册》 1.8.3.4《危险品从业单位安全标准化通用规定》 1.8.4安全费用的支取
1.8.4.1安全费用由化验室根据公司有关制度执行。 1.8.5安全费用的使用范围(保证全额用于安全生产) 1.8.5.1安全设施的购置，更换。
1.8.5.2安全隐患整改所需费用。
1.8.6以上规章制度由化验室负责解释
1.9安全生产会议制度
1.9.1目的
为了及时了解和掌握工作中所存在的问题，确保生产的安全，特制定本制度。
1.9.2适用范围
化验室
1.9.3职责
1.9.3.1化验室的各项规章制度
1.9.4工作程序
A每月应召开一次本部门安全会议，针对上一月工作中所存在的问题及时加以整改。
B班组每月至少一次班组安全会议，及时发现班组工作隐患，并及时整改。 C班前会必须认真落实。
D 建立相应的会议记录。
1.9.5本制度从批准之日起实施
2 风险管理
2.1风险评价管理制度
2.2危险源辨识和风险评价表及风险控制程序
2.3隐患治理
2.4安全检查和隐患整改管理制度
2.1风险评价管理制度
2.1.1总则
2.1.1.1为规范部门风险评价管理制度，建立健全风险管理机制，根据《职
业病健康安全管理体系规范》等标准，特制定本制度。 2.1.2范围与评价方法
2.1.2.1常规和异常活动
2.1.2.2事故和潜在的紧急情况
2.1.2.3所以进入作业场所的人员活动
2.1.2.4化验场所的各中电器设备。
2.1.3风险评价准则
2.1.3.1公司关于风险评价的规定
2.1.3.2公司的安全方针和目标等
2.1.4风险控制
化验室在风险控制中应考虑到可行性，安全性，可靠性等。这其中包括:
技术措施，管理措施，培训措施，个人防护措施。 2.1.5隐患整改
对于一般性的安全隐患，化验室应在主任的批准下，进行整改，对于无能
力处理的隐患，应汇报主任后，汇通有关部门进行处理。 2.1.6 附则
2.1.6.1本制度从下发之日起执行
2.1.6.2本制度最终解释权归化验室所有
2.2危险源辨识、风险评价及风险控制程序
2.2.1目 的
应用有关规定方法，对化验室从事职业安全卫生作业活动、设备
设施的危险源(危险、有害因素，以下同)进行辨识，并及时更新，
评价其风险水平，制定风险控制措施并实施。
2.2.2适用范围
本程序适用于化验室活动范围内危险源辨识、风险评价和风险控制。 2.2.3术语
1. 危险因素:是指能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素。
2. 有害因素:是指能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性
损坏的因素。
通常情况下，并不对两者加以区分，而统称为危险、有害因素，主要指客观存在的危险、有害物质或能量超过临界值的设备、设施和场所等。
3. 危害识别 :是认知一个危害的存在并确定其特性的过程。需要注意危害是造成事件的根源或状态，不是事件的本身。
4. 风 险 :一个特定危害事件发生之可能性及后果的组合。
5. 可忍受风险:组织顾虑其法律责任与其自身之职业安全卫生政策，而降低其风险至能忍受的程度。
6. 风险评价:是指用定量或定性的方法，对建设项目或生产经营单位存在的职业危害因素和有害因素进行识别、分析和评估。 2.2.4 职责
1. 化验室安全员负责化验室所涉及到危险源辨识、风险评价和风险控制活动的策划与组织，并经化验室主任审批重大危险源清单，审批危险源风险评价结果和风险控制措施。
2. 化验室安全员负责化验室内风险管理的培训工作，负责其内部巨大风险和重大风险的评价分析，并应建立、更新重大危险源档案，定期进行风险信息更新。
3. 化验室主任直接负责风险评价工作，组织制定风险评价程序，明确风险评价的目的、范围、选择科学合理的评价方法和评价准则，成立评价组织，进行风险评价，确定风险等级。
4. 化验室主任应负责组织、参与风险评价工作，对化验范围内所有操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价及风险控制，同时督促化验人员积极参与风险评价和风险控制。
2.2.5 危害辨识实施
1. 化验室每年在制定目标之前，由安全员会同公司安全生产部等相关部门对危险、有害因素辨识、风险评价和风险控制活动进行策划，并将策划结果形成文件。
2. 化验室按策划要求组织所属区域内危险、有害因素进行辨识，风险评价和风险控制，并汇总后报安全生产部审查。
2.2.6 危害辨识的范围
1. 常规活动:正常的作业活动;
2. 所有进入化验室人员的活动
3. 作业场所的设施、设备、安全防护用品;
4. 人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度;
5. 废弃物处理;
2.2.7 危险和有害因素辨识依据
按照《常见危险化学品的分类及标志》(GB13690—1992)，将化验室存在的常用危险药品分为8类。另依据《剧毒化学品目录》(2002版)、《高毒物品目录》、易制毒品《易制毒化学品管理条例》、《重大危险源辨识》(GB18218)所列危险化学品进行辨识。
2.2.8 常用危害辨识方法(风险评价方法)
1. 工作危害分析(JHA) 附件—1
2. 安全检查表分析(SCL) 附件—2
3. 预先危险性分析(PHA) 附件—3
4. 作业条件危险性评价法(LEC法) 附件—4
5. 经管理者代表批准的其他风险分析方法。例如:“火灾、爆炸危险指
数评价法”用于重大危险源的评价。
6. 风险评价方法的选择参
作业活动 选用方法 频 率 备 注
作业活动前
直接作业活动 工作危害分析法(JHA) 进行
首选工作危害分析法
(JHA)
岗位 每年一次 其次作业条件危险性分
析(LEC)
化验设备 安全检查表法(SCL) 每年一次 2.2.9 风险评价准则
风险评价由风险评价小组采用合适的评价准则。
2.2.10 危险源辨识、风险评价和风险控制过程的改进
化验通过组织内部审核、跟踪风险控制措施实施情况和现场检查的方法，对危险源辨识、风险评价和风险控制过程实施监督，并采取相应的纠正和纠正措施持续改进。
附件—1 工作危害分析(JHA)
1.1 工作危害分析流程
化验作业
详解化验工作步骤
识别每个工作步骤的
潜在危害和后果
风险分析
控制措施
定期评审
1.2 从作业活动清单中选定一项作业活动，将作业活动分解为若干个相连的工作步骤，识别每个工作步骤地潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制订控制措施。
1.3 作业步骤应按实际作业步骤划分，佩戴防护用品等不必作为作业步骤分析。可以将佩戴防护用品和办理作业票等活动列入控制措施。
1.4 作业步骤只需说明做什么，而不必描述如何做。作业步骤的划分应建立在对工作观察的基础上，并应与操作者一起讨论研究，运用自己对这一项工作的知识进行分析。
识别每一步骤可能发生的危害，对危害导致的事故发生后可能1.5
出现的结果及严重性也应识别。识别现有安全措施，进行风险评估，如果这些控制措施不足以控制此项风险，应提出建议的控制措施。
1.6 如果作业流程长，作业步骤很多，可以按流程将作业活动分为几大块。每一块为一个大步骤，可以再将大步骤分为几个小步骤。
1.7 对采用工作危害分析的评价单元，其每一步骤均需判定风险等级，控制措施首先针对风险等级最高的步骤加以控制。
1.8 频繁进行的类似作业，可事先制定标准的工作危害分析记录表。
1.9 工作危害分析记录表(JHA)
工作危害分析记录表(JHA)
JHA编号 工作任务 工作岗位 项目负责人 审核人员 批准人员 分析日期 参与分析人员
特殊防护用品 工作日期 序号 工作步骤 危险、有害因素 控制措施 依据
附件—2 安全检查表分析(SCL)
2.1 安全检查表分析方法是一种经验的分析方法，是分析人员针对拟分析的对象列出一些项目，识别与一般工艺设备和操作有关的已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患，查出各层次的不安全因素，然后确定检查项目，再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查和评审。
2.2 检查项目列出之后，还应列出与之对应的标准。标准可以是法律法规的规定，也可以是行业规范、标准或本企业有关操作规程，工艺规程等。列出标准之后，还应列出不达标准可能导致的后果。
2.3 安全检查表分析记录表(SCL)
安全检查表分析记录表(SCL)
乌斯太焦化化验室 SCL编号 分析项目 工作岗位 项目负责人 审核人员 批准人员 分析日期 参与分析人员
工作区域 工作日期 序号 检查项目 检查标准 未达标主要后果 控制措施
31
附件—3 预先危险性分析(PHA)
3.1 预先危险性分析又称初步危险分析，主要用于对于危险物质等进行分析。用于化验时可能出现的危险性类别、条件以及可能造成的后果，作宏观的概略分析，其目的是辨识系统中存在的潜在危险，确定其危险等级，防止这些危险发展成事故。
3.2预先危险性分析主要功能:
大体识别与系统有关的主要危险;
鉴别产生危险的原因;
估计事故出现对人体及系统产生的影响;
判定已识别的危险等级，并提出消除或控制危险性的措施。 3.3 预先危险性分析是进一步进行危险分析的先导，是一种定性方法:
它能识别可能的危险，用较少的费用或时间就能进行改正;
它能帮助项目开发组分析或设计操作指南;
方法简单易行，经济、有效。
3.4预先危险性分析对固有系统采取某种操作、接触某些危险性物质、工具和设备时，进行分析也比较合适。
3.5 后果的危险等级划分
危险性等级划分
级别 危险程度 可能导致的后果
?级 安全的 可以忽略
?级 临界的 处于事故边缘状态，暂时尚不能造成人员伤亡和财
产损失，应予排除或采取控制措施。
?级 危险的 会造成人员伤亡和系统损坏，要立即采取措施。
?级 破坏性的 会造成灾难性事故，必须立即排除。
32
3.6 预先危险性分析样表(PHA)
评价对象: 项目负责人: 审核人员; 批准人: 潜在事故
危险因素
触发事件1
发生条件
触发事件2
事故后果
危险等级
预防措施和
恢复性措施
33
附件—4. 作业条件危险性分析(LEC)
对于一个具有潜在危险性的作业条件，影响危险性的主要因素有3个:
发生事故或危险事件的可能性L;
暴露于这种危险环境的情况E;
事故一旦发生可能产生的后果C.
用公式表示危险性， 则为:D = L×E×C
作业条件危险性分析风险等级判定
.1 发生事故或危险事件的可能性L判定准则: 4
事故或危险事件发生的可能性与其实际发生的概率相关。绝对不可能发生的概率为0，必然发生的事件，概率为1。考虑一个系统的危险性，绝对不可能发生事故是不确切的，即概率为0情况不确切。所以，以不可能发生的情况作为“打分”参考点，定其分数值为0.1。人为地将极少可能发生的情况规定为1;能预料将来某个时候会发生事故的分值规定为10。
表—1
L值 事故或危险情况发生可能性 L值 事故或危险情况发生可能性 10 完全会被预料到 0.5 可以设想，但高度不可能 6 相当可能 0.2 极不可能
3 可能但不经常 0.1 实际上不可能
1 完全意外，极少可能
4.2 暴露于危险环境的频率E判定准则:
作业人员暴露于危险作业条件的次数越多，时间越长，则受到伤害的可能性也就越大。规定连续出现在潜在危险环境的暴露频率分值为10，一年仅出现几次非常稀少的暴露频率分值为1。以10和1为参考点，再在其区间根据在潜在危险作业条件中暴露情况进行划分。
表—2
E值 出现于危险环境的情况 E值 出现于危险环境的情况 10 连续暴露于潜在危险环境 2 每月暴露一次
6 每天在工作时间内暴露 1 每年几次出现在潜在危险环境 3 每周一次或偶然地暴露 0.5 非常罕见地暴露
4.3 发生事故或危害的可能结果C判定准则:
造成事故或危险事故的人身伤害或物质损失可能在很大范围内变化，规定需要救护的轻微伤害的可能结果，分值规定为1，以此为一个基准点;而将造成许多人死亡的可能结果，规定为分值100，作为另一个参考点。在1~100之间，插入相应的中间值:
34
表—3
C值 可能结果 C值 可能结果 100 大灾难，许多人死亡 7 严重，严重伤害 40 灾难，数人死亡 3 重大，致残 15 非常严重，一人死亡 1 引人注目，需要救护
4.4 危险性D判定准则及控制措施
确定了上述3个具有潜在危险性的作业条件的分值，按公式进行计算，即可得危险性分值。据此，要确定其危险性程度时，则按下述标准进行评定:
表—4
企业定义风险等级 风险(D = L×E×C) 可能结果
巨大风险 >320 极其危险，不能继续作业
重大风险 160~320 高度危险，需要立即整改
中等风险 70~160 显著危险，需要整改
可接受风险 20~70 可能危险，需要注意
可忽略风险 <20 稍有危险，或许可以接受
表—5危险源及潜在风险风险评价表
风险值 是否
备
D = LEC 重大序号 评价对象 危险源及潜在风险
注
风险 L E C D
35
附件—5 风险评价准则
表—1危害发生的可能性L判定准则:
序号 标准
在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施，或危害的发生不能被发现(没5
有监测系统)，或在正常情况下经常发生此类事故或事件。
危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未作过任何监测，或在现场4 有控制措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发
生。
没有保护措施(如没有保护防装置、没有个人防护用品等)，或未严格按照操作3 程序执行，或危害的发生容易被发现(现场有监测系统)，或曾经作过监测，或
过去曾经发生类似事故或事件，或在异常情况下发生过类似事故或事件。
危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能有2
效执行，或过去偶尔发生危险事故或事件。
有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，1 严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。
表—2危害后果严重性S判定准则
S值 人员 财产损失/万元 停车 其它 5 造成人员死亡 > 50 公司生产系统停车 重大环境污染
造成人员重伤 公司形象受到重大4 >25 部分关键装置停车
负面影响 3 造成轻伤 > 10 降低生产负荷 造成环境污染 2 造成人员轻微伤 <10 影响不大，几乎不停车 造成轻微环境污染 1 无人员伤亡 无损失 无停车 无污染、无影响
表—3风险等级R判定准则及控制措施
风险等级 风险(R= L×S) 控制措施
在采取措施降低危害前，不能继续作业，对巨大风险 20~25
改进措施进行评估
采取紧急措施降低风险，建立运行控制程
重大风险 15~16
序，定期检查、测量及评估
中等风险 9~12 建立目标、建立操作规程、加强培训及交流
可接受风险 4~8 建立操作规程，作业指导书等，定期检查
可忽略风险 <4 无需采用控制措施，保存记录
36
附件—6 风险水平与措施要求
风 险 措 施
可忽略风险 不需采取措施且不必保留文件记录。
不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加可容许风险
额外成本的改进措施，需要监测来确保控制措施得以维持。
应努力降低风险，但应仔细测量和限定预防措施的成本，并应在规
定时间期限内实施降低风险措施。
中度风险
在中度风险与严重伤害后果相关的场合，必须进行进一步的评价，
以更准确地确定伤害的可能性，以确定是否需要改进控制措施。
对于尚未进行的工作，则不宜开始工作，直至风险降低后才能开始重大风险 工作。为降低风险有时必须配给大量资源。
当风险涉及正在进行中的工作时，就应采取应急措施。 不可容许风只有当风险已降低时，才能开始或继续工作。如果无限的资源投入
险 也不能降低风险，就必须禁止工作。
37
2.3 隐患治理
2.3.1针对化验室风险评价组织评价出的隐患项目，化验室内部应下达隐患治理通知,限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。化验室风险评价组织评价出的隐患项目，应按规定程序上报公司，并限期治理。安全生产部和化验室均应建立隐患治理台帐。
2.3.2化验室对确定的重大隐患项目应建立档案，档案内容包括:1)评价报告与技术结论;2)评审意见;3)隐患治理方案，包括资金概预算情况等;4)治理时间表和责任人;
5)竣工验收报告。
2.3.3 化验室无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向公司直接
主管部门和公司上层报告。
2.3.4公司对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划， 限期解决或停产治理。
2.4安全检查和隐患整改管理制度
2.4.1化验室安全生产工作由化验室安全员负责监督、检查。
2.4.2检查方式、组织方法和检查内容
2.4.2.1化验室安全检查，由安全员、班组长和统计员进行检查，每周检查一次。检查需填写《安全检查整改记录》。
2.4.2.2 班组级安全检查，由班组长组织本班人员在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
2.4.2.3 日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4.2.4 专业性安全检查:
1、检查防火、防爆、用火管理及消防设施;
2、检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风等;
3、检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;
4、检查压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;
5、 专业性安全检查由化验室主任、安全员和班组长进行联合大检查，每月检查一次。
2.4.2.5 节假日安全检查:
1 重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等)前，为保证节假日期间的安全生产。
应进行安全检查;
2 节假日安全检查由生产办组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;
38
3 节日前需认真检查下列情况:
A、易燃易爆物品的存放保管情况;
B、假日生产安全措施的安排落实情况;
C、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;
D、各类化验设备的安全运行以及隐患整改情况;
E、节假日值班人员的落实情况。
2.4.2.6 不定期安全检查 ，生产出现问题必须进行安全检查。
2.4.2.7 各级安全检查，必须认真做好记录。
2.4.2.8 对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按班组管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延;
2.4.2.9对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到"三定"(即:定措施、定负责人、 定完成日期)，"两不交"(即:班组能整改的不交到车间、车间能整改的不交公司);
2.4.2.10、检查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。化验室无力解决的，及时向公司主管部门写书面报告，申请安排解决;
2.4.2.11、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由安全生产技术部监督执行;
2.4.2.12、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决;
2.4.2.13、对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全员填写，经
签发后，由班组长签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查;
2.4.2.14、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案;
2.4.2.15、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生车间安全负责人的责任。
39
3 法律法规及管理制度
3.1 识别和获取适用的安全生产法律、法规、
标准及其他要求管理制度
3.2 符合性评价
3.3 安全生产规章制度
40
3.1 识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度
3.1.1 目的
为了及时识别、获取和更新化验室危险化学品安全标准化管理中有关危险化学品方面适用的法律、法规、标准及其他要求，并将其及时传达给员工和其他有关的相关方，提高员工的法律意识，规范化验室的安全生产行为，以确保化验室安全管理能持续地满足这些要求，特制定本制度。 3.1.2 适用范围
本制度仅适用于化验室内部。
1.3 职责 3.
3.1.3.1 化验室按照公司安全生产技术部以及有关国家与地方政府有关安全生产的行政文件和识别和获取，并为本制度归口管理部门，负责宣传贯彻与监督管理，并负责建立部门的《适用的法律法规标准和其他要求清单》。
3.1.3.2 化验室应严格执行安全生产技术部提供的危险化学品、环境保护、职业危害、安全防护、作业安全方针的有关规定。 3.1.3.3化验室应定期执行对标准及其他要求的识别、获取、符合性评价与更新。
3.1.3.4 化验室应定期进行培训安全法律法规、化验标准及其他要求的识别、获取、符合
性评价与更新。
3.1.3.5 化验室负责与其职能相关的法律、法规、标准和其他要求的识别、获取、跟踪其变化并将信息反馈给各负责部门，负责本部门的法律、法规、标准和其他要求的传达、贯彻。
3.1.4 管理规定
3.1.4.1 适用的法律、法规、标准与其他要求主要包括: a 国家、地方政府有关危险化学品的法律、法令、条例、规章等; b 国家、地方、行业有关危险化学品的标准、规范等; c 非法规性指南、与相关方的协定等;
d 公司关于安全管理的有关规定;
3.1.4.2 法律、法规、标准与其他要求的获取
a 化验室负责建立与其职能有关的法律、法规、标准和其他要求的获取渠道和方式，以及时掌握最新信息。
b 获取渠道包括: 公司文件精神，国家有关法律法规，电子媒介等。 c 获取方式可为:询问、派专人联系、上网查询等。 d 化验室将获取的法律、法规和其他要求信息反馈给安全生产技术部。 3.1.4.3 法律、法规、标准与其他要求的识别确认。
41
a 化验室应根据安全生产技术部对于危险化学品的性质和特点，对适用的法律、法规、标准和其他要求进行汇总、整理。
B 化验室根据适用的资料编辑《化验室条列》。
3.1.4.4 法律法规标准与其他要求的发放和传达
a 化验室定期接收到安全生产技术部确认的法律、法规、标准和其他要求发放到相关部门和车间，并认真执行。
b 必要时化验室可结合内部实际情况，将安全生产技术部送达的有关法律法规中适用于本部门的法律、法规、标准和其他要求摘编成册，内部遵照执行。
c 化验室负责对本部门和车间的员工和其他有关的相关方做好法律、法规、标准和其他要求的传达、宣传、教育工作，使他们掌握相关要求、懂得遵守法律法规标准和其他要求的重要性并自觉遵照执行。并定期培训法律、法规、标准和其他要求的培训。
3.1.4.5 法律法规标准与其他要求的符合性评价
a 化验室负责对本部门适用的法律、法规、标准和其他要求进行符合性评价，将符合性评价表反馈给安全生产技术部。
b 化验室在接到安全生产技术部的不符合情况的整改通知时应定人限期整改落实。
c 适用的法律法规、标准及其他要求符合评价至少每年一次。 3.2 符合性评价
依据
《危险化学品安全管理条例》
《重大事故隐患管理规定》
《中华人民共和国劳动法》中的有关规定。
3.3 安全生产规章制度
安全生产责任制度
安全生产奖惩制度
安全生产费用投入保障制度
风险评价管理制度
安全检查和隐患整改管理制度
安全生产法律法规获取与其他要求管理制度
安全生产教育制度
生产设施设备安全管理制度
安全防护设备设施管理规定
安全作业管理制度
动火作业安全管理制度
职业病防治计划与实施方案
职业病危害事故应急救援预案
42
事故管理制度
应急救援预案
43
4 培训教育
4.1 安全生产教育制度
44
4.1 安全生产教育制度
4.1.1 总 则
4.1.1.1 为落实公司安全生产技术部的有关规定，提高员工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感;提高员工遵章守纪的自觉性，增强对安全生产的法制观念;提高员工安全技术知识水平。增强员工安全生产技能和防范事故的能力特制订本制度。
4.1.1.2 安全生产教育的内容包括:安全生产思想政治教育、劳动保护方针政策教育、典型经验和事故教训方面的教育等。
4.1.1.3化验室主任、班组长对落实本制度负责，安全员负责落实本制度的具体工作。
4.1.2 管理人员培训教育
4.1.2.1化验室主要负责人和安全员，必须经化验室对其安全生产知识和管理能力考核合格方可任职。并接受再培训。
4.1.2.2 班组管理人员的安全培训教育由主任经考核合格后方能任职。 4.1.2.3 培训内容
1、国家安全生产方针、法律、法规和标准;
2、企业安全生产规章制度及职责;
3、安全管理、安全技术、职业卫生等知识;
4、有关事故案例及事故应急预案管理等。
4.1.3 从业人员培训教育
4.1.3.1化验室应对在岗人员进行安全教育和基本训练，并经考核合格，保证其具备必要
的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全
操作技能。
4.1.3.2 特殊人员培训必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。 4.1.3.3 化验室应对化验室危险化学品的保存使用进行有关安全知识培训;且必须经过部门考核合格，方可作业。
4.1.3.4 新工艺、新技术、新设备、新装置投产前，其主管部门应组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。考核合格后方可上岗操作。(办理上岗证书，培训有记录和考试试题存档)
4.1.3.5 未经安全培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。 4.1.4 新从业人员培训教育
4.1.4.1 化验室新进员工(含代培和实习人员)在上岗前必须进行三级(公司、车间、班组)安全教育。
4.1.4.2 化验室级安全教育由化验室安全员负责，教育的内容如下: ,、安全生产的重要性，学习国家安全生产方针和政策。 ,、化验室各分析室安全守则。
45
,、防火、防爆、防中毒、防触电的基础知识。
,、冶金分析室安全守则。
化验室教育后，对受教育者进行考试，成绩合格后分配到相关分析室，考试不合格者
再进行安全教育和考试，直到合格。
4.1.4.3 班组安全教育由班组长负责，教育内容如下: ,、所从事岗位的特点，相邻岗位工作的特点。
,、所从事岗位操作规程，安全规程和设备维护保养规程的内容。 ,、所从事岗位作业范围内的事故危险源点及防范措施。 ,、所从事岗位的事故教训。
班组安全教育后，对受教育者进行考试，考试合格者在班组安全培训记录本上登记后， 方可进岗实习(学徒)作业。
4.1.5 其他从业人员培训教育
4.1.5.1 转岗及离岗员工安全培训教育制度
转岗及离岗时间较长的员工必须重新学习本工种安全操作规程，经考试合格后方可从事本工种工作。
1、员工变岗或离岗一段时间重新上岗时，要对员工进行新工种教育，树立上道工序要为下道工序服务的思想。
2、进新岗位后时，除遵守本工种对安全的特殊要求外，同样要遵守新
工人进场安 全教育要点，确保安全作业。
3、化验室内跨班组调岗的要进行班组安全教育，时间不得少于7 学时;离岗(病假、产假等)时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教育，应作为新员工进行安全教育。
4.1.6 日常安全教育
4.1.6.1 每周星期二为化验室安全活动日，各班组要充分利用班前、班后的一小时时间
对员工进行日常安全教育。
4.1.6.2 每月初由安全员安排为当月安全活动日的活动内容和要求，包括以下内
容:
,、学习贯彻有关安全生产方针、政策、规程、制度。 ,、学习安全生产的常识和安全生产经验。
,、进行安全生产总结和自我安全评价。
,、进行安全生产检查，研究事故隐患的解决措施。
5、进行事故分析、事故预测和事故预防。
4.1.6.3 化验室主任要有计划地参加重点班组的安全活动。 4.1.6.4 化验室内员工调转(含改变工种)按下列规定进行安全教育: ,、化验室内调转(含改变工种)按本制度第六条规定进行安全教育。 第十四条:外单位进公司参观、实习人员在参观实习前，由主管安全员
46
按本制度第五条规定的内容进行安全教育。
4.1.6.5 危险性作业前，由生产部主管安全员对参加危险性施工作业的人员，进行有针对性的教育。
4.1.6.6 工伤治愈后的员工在复工前，由安全员对其进行安全教育。违章违纪员工和伤亡事故的责任者分别由化验室主任领导进行安全教育。 4.1.7 化验人员的安全教育
4.1.7.1 化验人员安全技术培训考核管理规定
a 化验是容易发生人员伤亡事故，对化验员本人、他人及周围设施的安全都有可能造成重大危害的作业。
b 对从化验作业的人员，由化验室组织进行专业的"三大"规程(即安全技术规程，生产技术操作规程和设备维护检修规程)的培训，经考试合格后方可从事独立作业。
c 化验人员的培训管理:
1、对需要进行培训的人员，由化验室上报公司安全生产技术部，安全生产技术部统一安排到指定地点进行培训，经考试取得上岗证后，方可从事作业，禁止无证上岗;
2、化验室应建立化验员培训台帐，全面掌握化验员的取证、复证培训情况，并及时更新。
d 化验员的日常管理:
、 定期指派化验员外出参加取证、复证培训时，必须按时参加培训，1
不得无故缺席;
2、对于化验人员的岗位调动，领导必须把关，尽量避免化验人员的工种变换。如确需变换工种，必须及时安排取证培训工作。
47
附件1:
安全培训教育计划
培训编隶属负责时课培训培训人班名地点 师资 备注 变更 号 部门 人 间 时 对象 内容 数 称
单位负责人签章: 填报部门负责人签章: 填报人签章:
填报日期: 联系电话:
48
附件2:
安全培训教育记录
教育类别 培训课程
主讲单位 主讲人 时间 (部门)
受教育单 人数 学时 位(部门)
记录人: 参加人员(签名):
教育类别分:管理人员、从业人员、外来施工单位、外来参观学习人员等类。
49
5 生产设施及工艺安全
5.1 化验设施设备安全管理制度
5.2 安全设施
50
5.1 化验室设备安全管理制度
5.1.1 目的
建立设施设备安全管理制度，建立设备台帐、对化验设施设备进行规范化管理，保证生产设施的安全运行;保证生产经营活动的正常运作，为化验创造经济效益。
5.1.2 范围
5.1.2.1 设施设备包括范围化验室各类化验设备。包括仪器技术文件，台帐、计划编制、购置验收、安装制造、安装验收等。 5.1.3 管理人员
化验室统计员，化验室安全员。
5.1.4管理内容
5.1.4.1 建立设施设备管理台帐
5.1.4.2 设施设备技术档案
5.1.4.3 设施设备故障和维修纪录
5.1.4.4 设施设备维修计划
5.1.5 管理标准及要求
5.1.5.1 设施设备的原始资料技术文件例如设备说明书、合格证等资料由
化验室收集存放，各分析组留复印件。
5.1.5.2 所有设施设备的台帐要求分别建立文字档案和电子档案。 5.1.6 设备设施购进计划编制
5.1.6.1 化验室所有设施设备的购进必须有计划地进行，计划编制由化验室编制，计划编制是要求将设备设施规格、型号、材质要求、安全要求、数量等写清楚，将需用时间写明白，报经主管领导批准后转供应部门采购
5.1.6.2 公司供应部接到计划后，应对所采购的设施设备的性能、材质、安全要求、供应商资质、价位、售后服务等情况汇总写出书面报告，报经主管领导批准，方可采购。
5.1.7 设施设备购进后的验收
所有设施设备进场后都必须经化验室验收合格后方可入库，安装调试。 化验室对验收情况写出验收报告，财务部根据验收报告进行付款或者拒付;对验
收不合格的设备设施退换货。
5.1.8 设施设备的安装
5.1.8.1 仪器设备的安装应该按照采购
合同
劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载
中的说明，有厂家负责的应有厂家来人负责安装。
5.1.9 新增设备管理规定
5.1.9.1 本部门需增置的设备经批准购买后，须报安全生产技术部备案。 5.1.9.2 为保证设备安全、合理的使用，化验室应对设备进行统一管理，监督使用者按照操作规程正确使用。
51
5.1.10 使用设备管理规定
5.1.10.1 电气机械设备使用前，化验室组织操作人员接受操作培训，生产厂家负责安排技术人员讲解。
5.1.10.2 使用人员达到会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识，熟悉设备性能，经鉴定合格后方可上岗操作。
5.1.10.3 使用人员要严格按操作规程工作，认真遵守交接班制度，准确填写规定的各项运行记录。
5.1.11 报废设备认定管理
5.1.11.1 设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，在申请拆除、报废之前，应报请安全生产技术部批准。
5.1.11.2 化验室对设备使用年限、损坏情况、影响工作情况、残值情况，更换新设备的价值及货源情况详细说明交安全生产技术部。
备事故分析处理办法 5.1.12 设
5.1.12.1 发生设备事故，化验室会同生产安全技术部人员处理，及时组织维修。
5.1.12.2 发生设备设施损毁事故，在事故发生后 1 个工作日内将事故时间、原因、设备损坏程度、影响程度等填写事故报告，上报安全生产技术部。
5.1.12.3 事故处理完毕，化验室将《事故调查报告》存入设备档案。 5.1.12.4 人为事故应根据情况按《安全生产奖惩制度》的条款及处理权限，对责任者 给予行政、经济处分。
5.1.12.5属设备自然事故，化验室对事故进行处理，并采取防护措施，报安全生产技术部。
5.1.13 设备日常维修管理办法
5.1.13.1 电气使用部门的设备发生故障，须及时找设备动力车间协助解决。
5.1.13.2 维修人员接到通知，随即在"日常维修工做记录"上登记接到指令时间，根据事故的轻重缓急及时安排有关人员处理。 5.1.13.3 维修工作完毕，化验室要有验收签字。
5.1.13.4 维修完工后及时将维修内容登记入设备台帐。 5.1.14 设施设备的运行管理按照具体的相关规程和制度执行
52
5.2 安全设施
5.2.1 安全防护设备设施管理规定
5.2.1.1 范围
本标准规定了安全防护设备设施的配置、使用、保养、维修等管理职责、程序和要求。
本标准适用于本公司范围内的各类安全防护设备设施的管理。 5.2.1.2 职责
a 化验室应定期检查仪器的运行情况，并定期向安全生产技术部汇报。 b 化验室负责对安全防护设备设施的运行情况进行检查，并定期向安全生产技术部反馈。
c 化验室负责对本部门安全防护设备设施的日常维修保养，定期检查，保证安全防护设备设施的正常运转。
5.2.1.3 管理内容和方法
a 安全防护设备设施的配备
1、化验室应按照有关规定，配备必要的通风、隔热、降温、消防等安全防护设备设施，并与主体工程同时投入使用。
2、化验室应定期实行安全检查、对查出的安全隐患下达整改计划。 3、化验室应及时听取员工和相关方的意见，确保安全防护设备设施能够起到消除或减少职业危害的作用。
4、化验室安装的各类安全防护设备设施产品应有供货厂家的合格证书。 5、安全生产技术部及相关车间(部、室)应监督安全防护设备设施的配置、安装过程，确保安全防护设备设施符合相关验收准则的要求，避免或减少安装过程中的职业健康安全风险。
6、安装单位对安全防护设备设施安装、调试、正常运转后，应经安全生产技术部验收合格后，方可投入正常运行。
5.2.1.4 安全装置的配备
a 各类设备应根据其危险源配备必要的安全装置，与设备同时购置、安装、验收、投入使用。
b 各类机械设备、电气设备等严禁无关人员随意动用，防止操作者的误操作引发事故、事件。
c、所有电器设备应有良好的接地。
d、所有电器设备应定期维护保养。
e 化验室使用的高压气体钢瓶，应配置防护帽、减震圈等安全装置，以防止钢瓶在运输、储存、使用中发生碰撞而造成泄漏、爆炸。 f、对于高压气体钢瓶的储存，应按相关规定进行。
5.2.1.5 安全防护设备设施的运转
1、安全防护设备设施所在车间应确保安全防护设备设施随主体生产设备同时开关，确保安全防护设备设施发挥安全防护作用。
53
2、安全防护设备设施所在车间应根据需要制定安全防护设备设施操作规程，指定必要的操作人员，确保安全防护设备设施能够正常运转。 3、安全防护设备设施操作人员应按规定操作，适时运转安全防护设备设施，并按规定做必要的运转记录。
4、各类设备设施上配置的安全装置不得随意拆卸、报废和闲置不用，确保安全装置的安全防护作用。
5.2.1.6 安全防护设备设施的维护保养
1、安全防护设备设施使用车间应制定安全防护设备设施的维护保养计划，定期
组织实施安全防护设备设施的维护、保养。
2、安全防护设备设施使用车间在安全防护设备设施运行过程中，发现设备损坏，
要立即向安全生产技术部报告，及时维修，保证正常运行。 3、安全装置是设备设施的重要组成部份，设备设施使用部门在对设备设施进行
定期检查、维修、保养时，应同时对所属的安全装置进行检查、维修、保养，确
保安全装置的有效性。
4、相关法规、规范、标准对安全装置规定定期校准、检验时，设备设施所在车
间应按规定实施校准、检验。校准、检验不合格的安全装置不得继续使用，应及
时予以维修或更换。
5.2.1.7 安全防护设备设施的应急预案
a 安全防护设备设施所在车间应根据需要对故障停机制定应急预案，以便安全防护设备
设施故障停机时采取相应的安全防护措施。
b 当安全防护设备设施出现故障停机时，使用车间应立即实施响应措施，尽量避免或减
少职业健康安全风险，必要时应停产检修，防止出现事故、事件。 5.2.1.8 对安全防护设备设施管理的监督检查 1、化验室定期对仪器设备进行检查，发现问题及时向安全生产技术部报告或联系厂家予以解决，确保设备设施的正常运转。 2、化验室应严格执行设备设施的配备、使用、维护、保养的各项规定。 5.2.1.9 记录控制
化验室应对安全防护设备设施、安全装置的配备、运转、维修、保养、检查、校准等控制活动实施和保持必要的记录，并按规定予以控制。 5.2.1.10 形成的文件和记录:
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1、安全防护设备设施档案 2、安全防护设备设施运行记录 3、安全防护设备设施维修记录 4、安全防护设备设施检查记录
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6.作业安全
6.1 作业许可
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6.1.1 安全作业管理制度
6.1.1.1 目的
加强对化验室内各种作业的安全监管，确保各种作业对正常生产不构成威胁。
6.1.1.2 职责
1、化验室应对化验区域内除正常操作外的作业安全负责。
2、作业相关人员必须对整个作业过程负责。
6.1.1.3 控制程序
6.1.1.3.1 作业管理
化验区域内，未经许可闲人禁止入内 。外来参观人员应按公司及化验室有关规定执行。
6.1.1.3.2 化验室负责人应对化验人员的行为安全负责，确保各项化验操作符合安全要求。
6.1.1.3.3 化验室工作人员应按规定配备、穿戴好相应的劳动防护用品。
6.1.2 动火作业安全管理制度
1 目的
为明确动火作业分类，安全防火要求，动火分析等要求，加强动火作业管理，特制
定本制度。
.2 范围
本制度适用于化验室内部各类动火作业。
3 职责
3.1 动火作业的申请由化验室提出，并填写《动火安全作业证》。
3.2 特殊危险动火作业。由化验室会同有关部门，制定实施方案，落实安全技术措施后，经安全生产技术部审核，由公司主管安全副总、总工程师批准。
3.3 一级动火作业。 化验室落实各项安全措施后，化验室负责人或安全员检查技术措施后，经安全生产技术部审查批准。
3.4 二级动火作业。 化验室落实安全措施后，经安全生产技术部、主管安全生产副总经理审查批准。
3.5 三级动火作业。 化验室落实安全措施后，经安全生产技术部、主管安全生产副总经理、总工程师审查批准。
3.6 遇节、假日或夜间需进行动火作业时，经当班生产调度、车间值班领导审查签署意见后，由公司调度室主任审查批准。
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4 管理规定
4.1 动火作业的内容
4.1.1 从事电焊、气(割)焊、喷灯、及热处理等一切产生明火的工作。
4.1.2 金属切割、磨削等易产生火花的工作。
4.1.3 金属的钻孔，釜内抛光，机械撞击，喷砂，塑料切割、磨削、焊接，
插入机，凿砸混凝土等一切能产生火花的工作。
4.1.4 在禁火区内临时安设非防爆型电气设备、灯具、刀开关及从事探伤、
电气的高压试验等工作。
4.1.5 在禁火区域从事可能产生强烈热辐射的工作，如金属融化、高频加
热及使用电热工具等产生高温热源的作业。
4.1.6 在禁火区内安装可能产生静电火花的设施等。
化验室动火区域油苯蒸馏室和气相色谱室
5 动火作业分析具体要求
a. 由化验室提出动火申请，安全生产技术部批准。
b. 动火分析人员应经专业资格考核合格。
c. 分析人员对分析结果负责。根据动火安全作业证所提的要求及现场情况，并在作业证上填写取样点、取样时间和分析结果，并署名。
d. 特殊危险动火作业应采用两人分别取样，单独分析。分析结果一致时方可动火。
6 动火作业的安全规定
6.1 动火作业的基本要求
1 在色谱分析室动火时应关闭所以气体发生器，并检查气瓶严密性，保证通风良好。
2 油苯蒸馏室动火时应将一切可燃物移除室内。
3 动火执行人员应经专业技术培训考核合格。
附件《动火作业许可证》
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6.1.3 临时用电作业安全管理制度
1 目的
为加强临时用电安全管理，避免人身触电、火灾爆炸及各类电气事故的发生，特制定本制度。
2 范围
本制度适用于化验室，同时也适用于进入本企业作业的外来施工单位和人员。
3 临时用电管理
3.1 临时用电审批程序
3.1.1 在化验室工作区域内一般不允许接临时电源。确属生产必须时，应办理临时用电作业许可证。
3.1.2 在申请临时用电前，由化验室对其作业环境进行危险性分析，拟定风险控制措施和作业范围，到安全生产技术部办理临时用电作业许可证。
3.1.3 临时用电作业许可证经安全生产技术部审批后，由化验室交安全生产技术部会签，完善控制措施后，再返回安全生产技术部。
3.1.4 临时用电作业期间，化验室和安全生产技术部均应排专人现场监护。
3.1.4 若涉及到动火作业及其他危险作业，还应办理相应的危险作业许可证。
临时用电作业许可证有效期限应与动火及其他危险作业许可证一致。
3.2 临时用电作业许可证管理
3.2.1 临时用电作业许可证一式三联，第一联由安全生产技术部存档，第二 联交临时用电执行人保存，第三联由化验室保存。
3.2.2 临时用电结束后，化验室及时将临时用电作业许可证登记到临时用电作业台帐。
3.2.3 临时用电作业许可证是临时用电作业的依据，不得涂改、不得代签，要妥善保管。临时用电作业许可证保存期为 3 年。
3.2.4 安装临时用电线路的作业人员，必须具有有效电工操作证方可施工。严禁擅自接用电源，对擅自接用的按严重违章和窃电处理。电气故障应由电工排除。
3.2.5 临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电气元件必须符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装必须严格执行电气施工、安装规范。
4 附则
4.1 本制度从下发之日起执行。本制度未尽事宜按国家有关法规、
59
标准、规范执行。
4.2 本制度解释权属化验室。
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7 产品安全与危害
7.1 危险化学品分类
7.2 化学药品管理办法
61
7.1 危险化学品分类
第 1 类 爆炸品
第 2 类 压缩气体和液化气体
第 1 项 易燃气体
第 2 项 不燃气体
第 3 项 有毒气体
第 3 类 易燃液体
第 1 项 低闪点液体
第 2 项 中闪点液体
第 3 项 高闪点液体
第 4 类 易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品
第 1 项 易燃固体
第 2 项 自燃物体
第 3 项 遇湿易燃物品
第 5 类 氧化剂和有机过氧化物
第 1 项 氧化剂
第 2 项 有机过氧化物
第 6 类 有毒品
第 7 类 放射性物品
第 8 类 腐蚀品
第 1 项 酸性腐蚀品
第 2 项 碱性腐蚀品
第 3 项 其他腐蚀品
62
7.2 化学药品管理办法
目的
为安全起见，在使用化学试剂之前，必须对其安全性能--是否易燃易爆，是否有腐蚀性，是否有毒，是否有放射性，是否有强氧化性等等，要有一个全面的了解，这样在使用时才能有针对性地采取一些安全防范措施，以避免由于使用不当造成的对实验人员及实验设备的危害。下面将从化学试剂的安全性能分类，对各类化学试剂使用中的注意事项分别加以介绍。
1( 易燃易爆化学试剂
一般将闪点在25?以下的化学试剂列入易燃化学试剂，它们多是极易挥发的液体，遇明火即可燃烧。闪点越低，越易燃烧。常见闪点在-4?以下的有石油开过、氯乙烷、凝乙烷、乙醚、汽油、二碳化碳、丙亚同、苯、乙酸乙酯、乙酸甲酵。
使用易烯化学试剂时绝对不能使用明火力。热也不能直接用加热器加热，一般不用水浴加热，这类化学试剂应存放在阴凉通风处，放在冰箱中时，一定要使用防爆冰箱，曾经发生过将乙醚存放在普通冰箱而引起火灾，烧毁整个实验室的事故，在大量使用这类化学试剂的地方，一下要保持良好通风，所用电器一定要采用防爆电器，现场绝对不能有明火。
易燃试剂在激烈燃烧时也可引发爆炸，一些固体化学试剂如:硝化纤维、苦味酸、三硝基甲苯、三硝基苯、叠氮或重叠化合物，霍酸盐等等，本身就是炸燃，遇热或明火，它们极易燃烧或分解，发生爆炸，在使用这些化学试剂时绝不能直接加热，使用这些化学试剂时也要注意周围不要有明火。
还有一类固体化学试剂，遇水即可发生激烈反应，并放出大量热，也可产生爆炸。这类化学试剂有金属钾、钠、锂、钙、氢化铝、电石等等，在使用这些化学试剂时一定要避免它们与水直接接触。
还有些固体化学试剂与接触即能发生强烈氧化作用。如黄磷;还有些与氧化剂接触或在空气中受热、受冲击或磨擦能引起急剧燃烧，甚至爆炸。如硫化磷、赤磷镁粉、锌粉、铝粉、蓉、摔脑等等，在使用这些化学试剂时，一定要注意周围环境温度不要太高(一般不要超过30?，最好在20?以下)不要与强氧化剂接触。
在使用易燃化学试剂的实验人员，要穿戴好必要的防护用具，最好戴上防护眼镜。
2( 有毒化学试剂
一般的化学试剂对人体都有毒害，在使用时一定要避免大量吸入，在使用完公演试剂后，要及时洗手、洗脸、洗澡，更换工作服，对于一些吸入或食入少量即能中毒至死的化学试剂，生物试验中至死量(LD50)在50mg/kg以下的称为剧毒化学试剂，如:氰化钾、氰化纳及其他氰化物、三氧化二砷及某些砷化物、二氯化汞及某些汞盐，硫酸、二甲酯等等。在使用性能不清的化学试剂时，一定要了解它的LD50。对一些常用的剧毒化学试剂一定要了解这些化学试剂中毒时的急救处理方法，剧毒化学试剂一定要有专人保管，严格控制使用量。
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3( 腐蚀性化学试剂
任何化学试剂碰到皮肤、粘膜、眼、呼吸器官时都要及时清洗，特别是对皮肤、粘膜、眼、呼吸器官有极强腐蚀性的化学试剂(不论是液体还是固体)，如:各种酸和碱、三氯化磷、氯化氧磷、溴、苯酚、天水肼等等。更要避免碰到皮肤、粘膜、眼、呼吸器官，在使用在使用前一定要了解接触到这些腐蚀性化学试剂的急救处理方法。如酸溅到皮肤上要用稀碱液清洗等等。
4( 强氧化性化学试剂
强氧化性化学试剂都是过氧化物或是含有强氧化能力的含氧酸及其盐。如:过氧化酸、硝酸安、硝酸钾、高氯酸及其盐、重络酸及其盐、高锰酸及其盐、过氧化苯甲酸、过醴酸、五氧化二磷等等。强氧化性化学试剂在适当条件下可放出氧发生爆炸，并且与有机物镁、铝、锌粉、硫等易燃物形成爆炸性混合物，有些是水也可能发生爆炸，在使用这类强氧化性化学试剂时，环境温度不要高于30?，通风要良好，并不要与有机物或还原性物质共同使用(加热)。
5( 放射性化学试剂
使用这类化学试剂时，一定要按放射性物质使用方法，采取保护措施。
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8.职业危害
8.1 化验室职业病预防
8.2 职业病防治体检表
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8.1 化验室职业病预防
为贯彻公司关于职业病预防的各项方针，将职业病防范措施落到实处，确保安全生产。真正做到“人人懂得预防职业病”。特制定以下安全生产管理措施:
一、坚持职业病预防工作常抓不懈。
二、坚持每月进行一次职业病预防教育活动，并做好记录。 三、努力提高生产人员对职业病预防工作重要性的认识，以高度的责任心切实抓好职业病预防的落实工作。
四、严格按照劳动保护条例执行。
五、加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障职工的健康和安全。 六、加强监测工作，采取积极有效措施，使有毒有害物质浓度不超过国家最高允许规定，达到安全生产。
七、认真做好劳动防护用品的发放工作。
八、化验室全体职工必须严格执行本制度，各工种有相应的安全措施，确保本制度的实施。
66
8.2 职业病防治体检表
职 工 职 业 健 康 体 检 表
(工伤保险用)
体 检 单 位:
单位社保编号:
个人社保编号:
姓 名: 性 别:
身份证号码: 婚姻状况:
工 种: 工 龄:
毒害种类和名称:
受检人签名 用人单位签章
年 月 日 年 月 日
一、职业史(由受检查本人填写)
起止时间 工作单位 车间 工种 有害因素 防护措施
67
二、既往病史
三、家族病史
四、急慢性职业病史
病名: 诊断日期: 诊断单位: 是否痊愈:
经期
五、月经史:(初期 停经时间)
周期
六、生育史:现有子女 人，流产 次，早产 次， 死产 次，异常胎 次
七、烟酒史:不吸烟，偶吸烟，经常吸 包/天、共 年; 不饮酒、偶饮酒、经常饮酒 mL/日、共 年; 八、症状(有以下症状用“+”表示，无症状用“,”表示)
项 目 年 月 日 项 目 年 月 日 1.头痛 35.气短
2.头(晕)昏 36.胸闷
3.目眩 37.胸痛
4.失眠 38.咳嗽
5.瞌睡 39.咳痰
68
6.多梦 40.咯血 7.记忆力减退 41.哮喘 8.易激动 42.心悸 9.疲乏无力 43.心前区不适 10.低热 44.食欲减退 11.盗汗 45.消瘦 12.多汗 46.恶心 13.全身酸痛 47.呕吐 14.性欲减退 48.腹胀 15.视物模糊 49.腹痛 16.事例下降 50.肝区痛 17.眼痛 51.腹泻 18.羞明 52.便秘 19.流泪 53.尿频 20.嗅觉减退 54.尿急 21.鼻干 55.尿血 22.鼻堵 56.皮下出血 23.流鼻血 57.皮肤瘙痒 24.流涕 58.皮疹 25.耳鸣 59.浮肿 26.耳聋 60.脱发 27.口渴 61.关节痛 28.流涎 62.四肢麻木 29.牙痛 63.动作不灵活 30.牙齿松动 64.月经异常 31.刷牙出血 65. 32.口腔异味 66. 33.口腔溃疡 67. 34.牙痛 医生签名
九、体征
项 目 检查结果 检查医师(签章) 备 注
一 一般情况
般
情脉率 次/分
况
血压 mmHg
69
L R
裸视力
视力 L R
矫正
晶体
眼底
外耳 五
官 左
听力 有
鼻
口腔
咽喉
心脏
肺 内
科 肝
脾
项 目 检查结果 检查医师(签章) 备 注
外 甲状腺
科
浅表淋巴结
皮肤粘膜
70
皮肤划纹症
膝反射
跟腱反射
肌力 神
经 肌张力 系
统 共济运动
感觉异常
三颤
病理反射
其 它
十、化验及其它检查
项 目 化验结果 化验医师(签章) 备 注
9 血 白细胞×10
中性%
淋巴%
单核%
12/红细胞×10L
71
血红蛋白g/L
9血小板×10/L 尿 尿蛋白
尿糖
红细胞
白细胞
管型 肝ALT 功HBAg S
能 乙肝二对半 胸部X线检查 心电图 B超(肝、胆、脾、肾) 脑电图 听、视觉诱发电位 神经肌电图 尿:铅砷镉锰氟 血:铅 尿:δ一氨基乙酰丙酸 血:锌原卟啉 尿:β2一微球蛋白 全血:胆碱酯酶(u) 肺FVC % 功FEV1 % 能 FEV1/FVC %
72
体
检
结
论
及
建
议
体检医院签章处
主检医师签字: 年 月 日
73
9 事故与应急
9.1 事故管理制度
9.2 应急救援预案
9.3 化验室日常注意事项
74
9.1 事故管理制度
一 目的
为加强生产安全事故报告和调查处理，防止和减少生产安全事故，合化验室实际情况，制定本管理制度。
1.产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
2.生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级:
(1)特大安全事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤(包括急
性工业中毒，下同)，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故;
(2)重大安全事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100
人以下重伤，或者 5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故;
(3)较大安全事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人
以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故;
(4)一般安全事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 100
0 万元以下直接经济损失的事故。
(5)轻伤事故:构不成重伤、死亡的人身伤害事故。
3.报告:发生安全轻微安全事故，最先发现者应立即报告化验室主任，如是重大事故则应报告安全生产部。报告事故应当包括下列内容
(1)事故发生概况;
(2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况;
(3)事故的简要经过;
(4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;
(5)已经采取的措施;
(6)其他应当报告的情况。
75
4.事故的救援
4.1发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防
止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并
根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤
害人员的抢救和护理。
4.2事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故
扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并
做出书面记录。
5.调查处理:在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学的原则，要严格按照"四不放过"的原则进行处理，追究相关人员责任。
6.处罚:事故发生后，应根据事故大小以及造成的损失处罚相关责任人。
76
附表:车间事故调查报告
事 故 调 查 表
车间(部、室): 事故类别:
事故发生时间: 年 月 日 事故地点:
调查人: 接受调查人:
姓名 性别 年龄 工龄 工种 受伤部位及伤害性质 严重程度
/ / / / / / /
/ / / / / / / 事故经过:
事故原因:
事故防范措施及教育情况:
事故责任分析及处理建议:
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9.2 化验室应急救援预案
内蒙古太西煤焦化公司化验室突发事故应急预案
1.目的
处理化验室在工作中可能发生的各种紧急情况，尽可能减少事故损失，保障员工的健康和安全。
2.原则
保护员工的健康和安全优先，防止和控制事故蔓延优先。要求员工在紧急状态下首
先避险和自救。
3.范围
本预案仅适用于化验室各类突发事件包括但不限于以下内容: 粗苯、煤焦油火灾与爆炸及其他有毒药品危险化学品泄漏事故等。 地震、洪水，以及其他对办公场所基础设施及人命安全构成威胁的自然灾害性事件。
4.编制依据及指导文件
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国消防法》
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
《危险化学品安全管理条例》
《工业企业煤气安全规程》(GB6222-2005)
《焦化安全规程》(GB12710-91)
78
《化学品安全技术说明书编写规范》(GB16483) 《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)
《常用化学危险品贮存通则》(GB15603)
《工业企业煤气安全规程》(GB6222-2005)
《危险化学品名录》
《剧毒化学品目录》
5 救援细则
5.1物料外泄事故现场应急处理方案
迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿消防防护服。尽可能切断泄漏源，防止进入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏:用活性炭或其它惰性材料吸收。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏:构筑围堤或挖坑收容;用泡沫覆盖，降低蒸汽灾害。喷雾状水冷却和稀释蒸汽，保护现场人员，把泄漏物稀释成不燃物。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处。
5.2员中毒现场应急处理方案
一旦发生人员氨中毒，应急处理人员在穿戴好空气呼吸器、化学防护服的情况下，应至少两作业，迅速将中毒者救离泄漏区。急救措施: 1、皮肤接触:脱去被污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮
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肤。 眼睛接触:提起眼睑，用流动清水或生理盐水彻底冲洗。2、吸入:迅速脱离现场至空气清新处，保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧;如呼吸停止，立即进行人工呼吸。3、食入:饮足量温水，催吐。
5.3火灾、爆炸事故现场处置方案
1.大多数火灾都是从小到大，由弱到强。在生产过程中，初起火灾的发现和扑救，意义重大。生产操作人员(或现场人员)一旦发现火情，根据火势大小应果断采取措施;如果是小火，应使用就近配备的一定数量的灭火器材及时扑灭(干粉灭火器:拉掉插消，压下压把对准火源喷出);如果火势不能扑灭，火势扩展速度快不能有效控制(或发生大火)时，应立即拨打消防报警电话119报警，并通知应急救援指挥部。视情况尽量扑救，为专业消防队伍赶到现场扑救赢得时间。操作人员或现场人员应立即进行紧急停车处理。
2.发生爆炸事故时，当班操作人员或现场人员应采取自救互救措施，无人员受伤时，采取自救，可使用劳动防护用品(氧气呼吸器、滤毒罐等)或逆风脱离现场;有人员受伤时，采取互救，使用劳动防护用品(氧气呼吸器、滤毒罐等)协助受伤人员逆风脱离现场，脱离现场后必要采取人工呼吸等急救措施，同时向应急救援指挥部、消防队报警。
5.4 人员紧急疏散、撤离
80
1.疏散、撤离组织负责人:事故发生后，现场当班负责人或到达现场的指挥人员作为疏散、撤离组织负责人，若指挥不在现场，安全管理人员作为疏散、撤离组织负责人。
2.撤离方式:事故现场人员向上风或侧向风方向转移，指定专门人员引导和护送疏散人员到安全区，并逐一清点人数。在疏散和撤离的路线上设立哨位，指明方向，人员不要在低洼处滞留;要查清是否有人留在污染区与着火区。如有没有及时撤离人员，应指派配戴适宜防护装备的抢险队员两人进入现场搜寻，并实施救助。 5.5 危险区的隔离
1.危险区设定依据、初始危险区域设定的一般原则:根据事故原发点泄漏危险化学品(易燃或可燃物质及有毒物质)的危害特性，危及或影响的半径进行确定，一般以地面建筑物或道路作为间隔参照物。
2.事故现场隔离方法:在事故发生后，在确定的隔离范围内拉红绳，并在明显的路段标明警示标志;
3.隔离措施:现场在主要进出点需要有人把守，禁止与事故处理无关人员进入现场，进入现场的有关人员，禁止携带手机、BP机和火种，禁止穿易产生静电的衣物进入现场。
5.6 检测，抢险，救援及控制措施
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1.检测方法:
(1)有毒有害气体和可燃气体的快速检测仪进行现场检测
(2)化验室检测
现场检测人员、采样人员应同抢险救援人员同样，配戴个人防护用品，一人检测或取样、专人监护，直至完成检测或采样工作并离开危险区。
2.抢险救援方式方法及对人员的防护和监护
(1)在有毒场所，抢险救援人员要从上风向或侧风向逼近现场，在有火现场禁止使用能打出火花的工具;在有高温、火焰和烟雾的场所，要近可能保持低体位逼近火源。
(2)需切断毒物或可燃物源头(即泄漏点)时，可采取关闭阀门、打卡子堵漏、堵漏剂堵漏，打塞堵漏等有效办法。
(3)危险物质泄漏点无法封堵时，要及时将发生事故的设备、管道中的危险物质，强制导入同类设备、容器中，以减少危险化学品的泄漏量。
(4)向泄漏点喷水雾或可中和吸收危险化学品的溶液，阻止危险化学品扩散。
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(5)当有大量液体危险化学品泄漏时，还应以砂土、砂袋等筑堰围堵，防止流散，使污染扩大。
(6)当储备危险化学品的容器、设备、管道着火时，在扑灭火焰和冷却的同时，要用水枪和其他喷淋方式冷却相邻的压力容器、设备、防止灾害扩大。
(7)对抢险救援人员实施个人防护，穿戴防护衣、帽、靴、鞋，佩戴防毒面具(视现场情况和检测结果确定应用空气呼吸器、过滤式面具、长管式面具等)。
5.7 受伤人员现场救护、救治与医院救治
1(受伤人员现场救护措施
(1)现场急救注意事项:
选择有利地形设置急救点;
做好自身及伤病员的个体防护;
防止继发性损害;
(2)现场处理:
救护人员必须佩戴防毒面具或空气呼吸器;
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迅速将中毒人员救离毒区至空气新鲜处，医护人员到现场先对伤员进行初步检查，按轻、中、重度分型。
呼吸困难时给氧，呼吸停止时进行人工呼吸，心脏骤停进行心脏按摩;
皮肤污染时，脱去污染的衣服，用2,硼酸液或流动清水冲洗;头面部灼伤时，要注意眼、耳、鼻、口腔的清洗;
当人员发生烧伤时，应迅速将伤者衣物脱去，用流动清水清洗降温，用清洁布覆盖创伤面，避免伤口污染，伤者口渴时，可适量饮用清水或含盐饮料;眼睛接触时，立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水冲洗。
使用特效药物治疗，对症治疗，严重者迅速送医院观察治疗。 6.名词释义
1 化学品:指各种化学元素、由元素组成的化合物及其混合物，无论是天然的或人造的。
2 危险化学品:指具有易燃、易爆、有毒、有害及强腐蚀特性，对人员、设施、环境造成伤害或损
害的化学品。
3 事故:指人类在进行有目的的活动过程中,发生了违背人的意愿且表现出不利于实现目的
的现象。
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4 重大事故:工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故，并给现场人员或公众带来严重
危害，或对财产造成重大损失，对环境造成严重污染。 5 危险化学品事故:指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成的人身伤亡、财产损失或环境污
染事故。
6 直接经济损失:指因事故造成人身伤亡和善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。
7 间接经济损失:指因事故导致产值减少、资源破坏和受到事故影响而造成其他损失的价值。
8 应急救援:指在发生事故时，采取的消除、减少事故危害和防止事故恶化，最大限度降低事故
损失的措施。
9 重大危险源:指长期或临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。 10 危险目标:指因危险性质、数量可能引起事故的场所或设施。 11 预案:指事先预测危险源、危险目标可能发生事故的类别、危害程度而制定的事故应急救援方案。充分考虑现有资源、人员及危险源的具体条件，使事故发生时能及时、有
效地统筹指导事故应急救援行动。
12 分级:指对同一类别事故危害程度而划分的级别。 13 危险因素 :对人造成伤亡或者对物造成突发性损坏的因素。
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14 有害因素 :影响人的身体健康，导致疾病或者对物造成慢性损坏的因素。
15 危险程度:对人造成伤亡和对物造成突发性损坏的尺度。 16 有害程度:影响人的身体健康，导致中毒、疾病或者对物造成慢性损坏的尺度。
17 环境事件:由于违反环境保护法律法规的经济、社会活动与行为以及意外因素影响或不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到污染，人体健康受到危害，社会经济与人民群众财产受到损失，造成不良社会影响的突发性事件。
18 泄漏处理:对危险化学品、危险废物、放射性物质、有毒气体等污染源因事件发生泄漏时所采取的应急处置措施。泄漏处理要及时、得当，避免重大事件的发生。泄漏处理一般分为泄漏源控制和泄漏物处置两部分。
19 二次容器:不渗漏的、可盛载容器破裂时泄漏的化学品的地方(设施、设备等)。二次容器通常是水泥围堰、金属或其他材料的容器，应能容纳容器内化学品的全部泄漏量。
6.组织机构及分工
组长:徐金龙，是事故处理的领导者，应急方案执行的决定者。 成员:张宏东，高春燕，汤永红，吴雪梅，负责发生危险事件发生后预案的执行。
7 三级应急响应的划分
针对突发事故危害程度、紧急程度、影响范围和发展态势，内部响应
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级别划分为三级:即重大(?)、较大(?)和一般(?)。 ?级响应级别对应一级危险源发生的火灾、爆炸、泄漏事故。启动应急系统。
?级响应级别对应二级危险源发生的泄漏、火灾事故。启动应急系统。 ?级应急对应三级危险源发生的泄漏事故。不起动应急系统，由当班班长控制现场， 报告生产部及时处理。
8 应急响应程序
应急响应的过程分为:报警、接警、判断响应级别、应急启动、控制及救援行动、判断事态是否扩大、应急恢复和应急结束。 9 结束命令的发布
当突发事故得到有效控制后，灾害性冲击已消除，社会负面影响消减，进入恢复阶段时，化验室主任宣布应急预案结束。
10 危险化学品特点及处置原则
粗苯泄漏会引起火灾、爆炸、中毒事故。原料硫酸和原料氢氧化钠具有强烈的腐蚀性。各类化学药品。
危险化学品泄漏处理原则
A)在采取任何控制措施时应本着人不受伤害的原则。 B)对于挥发性的液体，应使用泡沫灭火剂。
C)对于大量粉尘的泄漏，水雾和水帘能提供有效的保护屏障。 D)对于有毒危险化学品应该根据危险化学品的特性进行安全正确的处理，废弃物的分类及处理方式应按照国家有关规定执行。 11 化验室安全检查形式
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安全检查常采用日常、定期、专业、不定期四种形式，各种检查可单独进行，也可以相结合进行。
A)日常检查
日常检查是以实验室师生为主体的检查形式，是全校师生接受安全教育的好机会。日常检查由各教学班组长或安全检查员组织进行检查工作，督促本班组成员认真执行安全制度。各级主管人员应在各自业务范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现不安全问题，及时督促有关部门解决。
B)定期检查
定期检查一般包括周检查、月检查、季度检查、年度大检查和节日前检查。周检查由各部门负责人深入班组进行检查，并了解是否存在有不安全因素、隐患。月检查由安全管理委员会负责组织，主要目的是对安全状况进行全面检查以便能发现问题，研究解决安全管理上存在的问题，把整改具体措施落实到部门，总结讲评安全管理工作，进行安全教育。季度检查以本季度的气候、环境情况特点，有重点性地进行检查。春季检查以防雷、防静电、防解冻跑漏、防建筑物倒塌为重点;夏季检查以防署降温、防台风、防汛为重点;秋季检查以防火、防冻、保温为重点;冬季检查以防火防爆、防毒为重点。季度检查还可以同节日检查相结合进行，如与元旦、“五一”、“十一”、春节等重大节日的安全保卫工作结合起来，在节日前进行。根据情况还可以进行专业性检查和不定期检查。
12 化验室安全检查内容
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A)指导思想
在检查一个实验室的安全工作时，要首先检查实验室领导是否真正重视实验室安
全。即检查其对实验室安全工作是否有正确的认识，是否真正关心师生的安全与健康，是否认真贯彻了国家劳动保护方针、政策、法规、制度。在检查的同时，要注意宣传这些法规的精神。 B) 查制度
查制度就是监督检查各级领导、各个部门、每个师生员工的安全意识强弱;各项安全制度是否健全并得到认真执行;做没做到对新生的教育，对发生的事故是否认真调查、及时报告、严肃处理，做到“三不放过”;安全组织机构是否健全， 安全员网络是否真正发挥作用等。 C) 查纪律
查纪律就是监督检查教学过程中的学习、工作纪律，检查教学工作中有无违反规定和违反纪律现象;有无不经批准乱动土， 车辆随便进入实验室，施工占用堵塞消防道，乱动消防栓和乱按电源等。 D) 查实验室安全机构的设置
查实验室安全机构的设置是否符合要求，目标管理、全员管理、安全管理工作是否做到了制度化、规范化、标准化和经常化。 E) 检查实验室的环境
指检查人员深入教学现场，检查实验室的环境教学条件是否达到安全要求。如教室建筑是否安全，安全通道是否畅通，电气设备、各种气瓶和压力容器、化学用品等的使用与管理，教室办公室通风照明设施
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是否符合规定等。要特别注意对一些要害部位和设备加强检查，如锅
炉房、变电所、各种剧毒、易燃、易爆等扬所。
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附表:
安全检查表
检 验 项 目 待 改 善 事 项 说 明 备 注 复检 1.消防设施 ?无法使用 ?道路阻塞 2. 灭火器 ?失效 ?走道阻塞 ?缺少 3. 走道 ?阻塞 ?脏乱 4. 门 ?阻塞 损坏 5.窗 ?损坏 ?不清洁 6.地板 ?不洁 ?损坏 7.工作桌椅 ?损坏 8.室内卫生 ?脏乱 ?废弃未用 9.化验仪器 ?保养不良 ?基础松动 10插座、开关 ?损坏 ?不安全 11.电线 ?损坏 12.给水 ?漏水 ?排水不良 13.仓库 ?零乱 ?防火防盗不良 14.废弃物 ?未处理 ?放置零乱
安全员
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安全检查整改通知书
日期: 年 月 日
化验室第 号 化产/煤焦组
在 年 月 日 时的化验室安全检查中发现你组有如下不安全隐患必经迅速采取有效措施，限于 年 月 日前整改完毕，并将整改情况及时反馈
安全员:
年 月 日
隐患情况和
应采取措施
整改结果 责任人:
年 月 日
负责情况 负责人:
年 月 日
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9.3 化验室日常注意事项
一 般性事故
?管道、阀门、水封等设备要定期检查维修防止泄流。 ? 加强室内空气净化，减少毒性气体含量。 ? 加强个人防护，如戴上口罩、面罩、特殊工作服等。 二 酸碱烧伤
浓酸浓碱洒在衣服上时应立即用大量水冲洗，并将烧伤的衣服尽快脱下，继续用大量水冲洗，在分别用碳酸氢钠溶液(2%)或乙酸溶液(3%-4%)轻轻擦洗，必要时去就医。
三、焦油、粗苯伤害事故
1、煤焦油
外观及性状:高芳香度的复杂混合物，黑色，粘稠状液体。比重:1.7-17-1.25 水 分:,4%
急救措施:
? 眼接触:立即用清水冲洗 20 分钟。
皮肤接触:立即用清水冲洗至皮肤上无黏附物 ? 吸入:立即将中毒者抬至空气清新处
? 食入:立即就医并使大量水催吐。
2、粗苯
外观及性状:无色透明，易燃液体。不溶于水，遇热、明火易燃烧、爆炸。有严
重火灾危险。蒸汽与空气混合物爆炸极限:1.4-8%。
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急救措施:
? 苯气中毒救援措施 在可能发生中毒的地方，如感到头疼等不适，应立即脱离现场到空气新鲜处休息。若患者停止呼吸应进行人工呼吸。或立即拨打 120 应急电话，去医院做进一步治疗。 ? 眼接触:使眼睑张开，用生理盐水或微温缓慢的流水冲洗眼处，至少 20 分钟。
勿让污水侵入未受伤的眼睛。
? 皮肤接触:脱去受污染的衣服立即缓和地抹去和擦去残留物质，缓和充分地用
水和无摩擦性肥皂洗涤。
? 吸入:脱离苯产生源或移至空气清新处，如患者停止呼吸应进行人工呼吸。
? 食入:立即就医并使大量水催吐(昏迷者除外)。 四、烧伤的急救要点如下:
1、立即脱去着火的衣服或用水浇灭燃烧的衣服。也可以迅速卧倒，慢慢滚动全身而灭火。注意身上起火千万不可乱跑，以免风助火燃，加重烧伤;火势很旺时不可用手扑打，以免烧坏手指。另外，在被火围困场合，切忌乱喊大叫，以免吸入火焰，造成呼吸道烧伤。 ,、灭火后，对烧伤伤口可按烧伤的处理方法进行适当处理，再用干净的纱布、手帕包扎伤口，防止感染并及时送往医院救治。
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10 其它管理制度
10.1 防火、防爆、防毒管理制度
10.2 劳动防护用品发放管理制度
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10.1 防火、防爆、防毒管理制度
一、目的
为规范公司生产场所和库房防火、防爆、防毒管理，预防安全事故的发生，保护员
工生命和财产安全，特制定本制度。
二、 范围
化验室的防火、防爆、防毒管理范围。
三、职责
1 化验室负责制定各分析室的防火、防爆、防毒管理制度的制定，并进行检查实施。
2安全员对各分析室的防火、防爆、防尘、防毒管理措施的落实，进行日常检查，并做好记录。
四、内容
1 化验室易燃易爆物品必须按照《危险化学品安全管理制度》进行储存和使用。
2 化验室按照国家相关规定和标准在化学分析场所配置消防设施，消防设施不得挪作它用。要经常检查消防设施，保证其处于完好状态。
3 在化验区域进行动火作业按照《内蒙古太西煤集团乌斯太焦化有限责任公司易燃易爆场所动为审批制度》办理动火作业证，经批准后方可作业。
4 化验室在存在毒性危害因素的实验操作中应按相关规定和标准在通风柜里进行，并经常检查通风机状态，保证其处于完好状态。
5 化验室要按《内蒙古太西煤集团乌斯太焦化有限责任公司职业卫生管理制度》的
规定为员工配置适合的个人劳动防护用品，并督促员工在生产中正确使用。
6 化验室应建立防火、防爆、防毒管理台帐。
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10.2 劳动防护用品发放管理制度
一、目的
为了保护员工的身体健康与安全，防止发生伤亡事故，加强对员工的个人防护，保
证劳动防护用品及时发放，制定本规定。
二、劳动防护用品的使用规定
1、进入化验室必须穿戴好劳动防护用品。
2、进行有可能烧伤或烫伤的工作时应该戴胶皮手套。
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附表:
劳保用品发放表
部 门 化验室 部门总人数
其中 男: 女:
日 期 年 月 日 类 别
领用物品名称 领用数量 发放频率 备 注
部门负责人
(签字)
库管部主管 统计员 领取人
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浙公网安备 33021202002483