模特月度考核表
部门：网拍部 时间： 年 月
序号
考核内容
分数
得分
备注
1
配合度（化妆评）
5
2
配合度（摄影评）
5
3
礼节礼貌
5
4
服务态度
6
5
工作效率
6
6
业务技能
10
7
劳动纪律
10
8
服从性
5
9
团队精神
5
10
任务完成情况
40
11
其他工作情况
3
自评
主管建议
等级
标准
评级规则
工资标准
奖励标准
相关惩罚
调控因素
A级模特
棚拍达150件每日、外拍110每日、挂拍100件每日，服装整体搭配客户满意度达98%以上
固定工资4000元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资3000，试用期无补助）
工作日完成50（含50）且无投诉，每件奖励4元，100件以内，且无投诉，每件奖励4.5元，100件以内，且无投诉，每件奖励5元，150件以内，且无投诉，每件奖励5.5元
不服从调度，损害集体利益消极怠工，客户投诉超过2%，公司根据情节轻重处以100-1000罚款
A.因个人情绪影响拍摄质量，导致投诉率上升，经领导纠正而无法改变，人事部将给予降一级职称处理b.下降职称，需经过1-3月考核， 人事视考核结果而定
B级模特
棚拍达130件每日、外拍100每日、挂拍90件每日，服装整体搭配客户满意度达98%以上
固定工资3000元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资2000，试用期无补助）
工作日完成50（含50）且无投诉，每件奖励3元，100件以内，且无投诉，每件奖励3.5元，100件以内，且无投诉，每件奖励4元，150件以内，且无投诉，每件奖励4.5元
不服从调度，损害集体利益消极怠工，客户投诉超过2%，公司根据情节轻重处以80-800罚款
A.因个人情绪影响拍摄质量，导致投诉率上升，经领导纠正而无法改变，人事部将给予降一级职称处理b.下降职称，需经过1-3月考核， 人事视考核结果而定
C级模特
棚拍达110件每日、外拍90每日、挂拍80件每日，服装整体搭配客户满意度达98%以上
固定工资2000元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资1500，试用期无补助）
工作日完成50（含50）且无投诉，每件奖励1.5元，100件以内，且无投诉，每件奖励2元，100件以内，且无投诉，每件奖励2.5元，150件以内，且无投诉，每件奖励3元
不服从调度，损害集体利益消极怠工，客户投诉超过2%，公司根据情节轻重处以60-600罚款
A.因个人情绪影响拍摄质量，导致投诉率上升，经领导纠正而无法改变，人事部将给予降一级职称处理b.下降职称，需经过1-3月考核， 人事视考核结果而定
D级模特
棚拍达90件每日、外拍80每日、挂拍70件每日，服装整体搭配客户满意度达98%以上
固定工资1500元以上，另享500元生活补助（试用一个月，试用工资1000，试用期无补助）
工作日完成50（含50）且无投诉，每件奖励1元，100件以内，且无投诉，每件奖励1.5元，100件以内，且无投诉，每件奖励2.5元，150件以内，且无投诉，每件奖励3元
不服从调度，损害集体利益消极怠工，客户投诉超过2%，公司根据情节轻重处以40-400罚款
A.因个人情绪影响拍摄质量，导致投诉率上升，经领导纠正而无法改变，人事部将给予降一级职称处理b.下降职称，需经过1-3月考核， 人事视考核结果而定
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