员工辞职申请
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
申请人 身份证号 所在部门 入职时间 年月日 申请日期 年月日 计划正式离职日期 年月日 离职类型 □试用期内离职□
合同
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期内离职□合同到期□其它 离职原因 对公司希望 离职交接 离职后部门安排交接给 员工离职须知 1、试用期员工需提前3天提出申请,正式员工需要提前30天提出申请,以便部门做好充分的工作交接;2、提出申请期间不得传播任何负面信息,否则公司按照劳动纪律管理
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
处理;3、离职审批后请做好离职交接工作。申请人(签字):日期:年月日 审批栏 主管经理审核
意见
文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见
:年月日 人力资源部审核意见:年月日 主管副总审批意见:年月日 加签栏 【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批。总经理(审批)年月日(合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。
范文
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