三月份工作计划行政人事部2011年3月份工作计划一、加大管理力度,细化管理流程:1,、各部门工作计划拟定:2、(早会、值日的安排)3、2001年3月份重要活动安排。4、每周一、三,前程、智联媒体报纸广告发布,网上简历搜索,电话邀约安排面试、复试。5、每周六、日,科学宫、市人才市场的现场招聘。6、隔周每周二-----周五新员工培训,制定新员工培训计划。包括:开户流程,TD,金管家,电话邀约、面谈技巧等培训。7、制定招聘计划.。8、新员工二次复试考试
题
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的题供,培训资料的提供。二、档案的管理,薪酬核定。1、新员入职档案整理,指纹录入,2、员工考勤、
报表
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。3、计算薪酬。三、公司管理
规定
关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定
制定、考核办法实施。1、组织员工学习公司管理规定,2、公司考核办法的实施。四、办公用品的采购,办公设备、设施的维护,1、拟定采购计划,实施采买。2、维护办公桌椅、电脑、电器等设备。3、维护环境卫生。4、做好员工福利、后勤保障工作。五、投资
报告
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会的会务准备工作。1、客户资源整理。2、程序按排。3、会后的总结,跟进。六、商务中心、库房的管理1、打字管理2、复印管理3、印章管理4、纸张、办公用品的资料领用管理工作。以上为本部门的3月份工作计划。希望领导批评指正。行政人事部2011年3月1日