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劳动合同
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补充协议甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲乙双方基于已经成立的劳动合同关系,根据《劳动合同法》及相关法律法规的
规定
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,为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。同时乙方也向甲方告知了本人学历、履历、资格或任职证书(明),并保证其真实性。二、乙方保证其在与甲方签约时不存在任何尚未终结的劳动关系,如有违反或隐匿,所有法律责任由乙方承担,如甲方因此被其他第三方追偿并造成损失,乙方承诺对全部损失予以赔偿。三、甲方依法制定的规章
制度
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(包括员工手册)作为劳动合同的附件一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。四、乙方同意甲方有权根据工作需要在本单位调整乙方的工作岗位,并服从按新岗位的工资
标准
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领取工资,对不服从甲方对乙方新的岗位及工资标准安排的,甲方有权提出解除劳动合同,并不给乙方任何经济补偿。五、乙方在合同期限内不得泄露甲方任何商业机密及商业数据和公司
管理制度
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及管理流程,如乙方违反,甲方有权力立即辞退乙方并不作任何补偿。同时甲方有权追究乙方由于违反本条而给甲方所造成经济损失的赔偿责任甚至刑事责任。六、乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职的,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。七、乙方在劳动合同解除(含试用期解除)或者终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,归还甲方所有财产,包括但不限于:(一)乙方负责保管、使用或者在其控制范围内的所有有关甲方及管理、经营和产品的文件、档案原件及复印件;(二)甲方的供应商、客户以及其他联系单位和个人的名单和资料;(三)包含甲方资料和信息的软件、磁盘、硬盘、光盘、U盘等存储设备;(四)甲方为乙方配备的工作工具、工作服、仪器、设备及其他办公用具等。乙方未按照本合同约定履行交接义务的,甲方有权暂时不支付乙方经济补偿,乙方超过三日拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任,甲方有权从乙方工资、经济补偿中予以扣除,工资、经济补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失。八、乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方填写以下地址为甲方邮寄送达地址,甲方以EMS或挂号信邮寄至该地址的,视为送达。邮寄地址确认:九、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。 十、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。 甲方: 乙方:年月日年月日WelcomeToDownload!!!欢迎您的下载,资料仅供参考!-可编辑修改-