昌黎县教育局

昌黎县教育局 关于专业技术人员参加创新能力 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 与 考核工作的通知 各乡镇中心校、国办中学、局直单位： 按照《昌黎县人事劳动和社会保障局关于进行全县 专业技术人员创新能力培训与考核工作的通知》（昌人 劳保字[2006]14号）精神，县教育局决定组织全系统 专业技术人员参加创新能力培训与考核工作。现将有关 问题通知如下： 一、各单位要认真学习昌人劳保字[2006]14号通知精神，认真组织本单位专业技术人员参加此项培训与考 核，各项培训与考核事由，均按照昌人劳保字[2006]14号通知精神执行。 二、2007年寒假其间（2007年2月4日-8日）统一安排一批进行培训。各单位（乡镇中心校必须统一组 织）务于2007年2月4日8：30之前要将《河北省专 业技术人员创新能力考核报名表》（见附件2）、《河北省专业技术人员创新能力考试报名汇总表》（见附件3） 及培训费（按昌人劳保字[2006]14号执行）统一报 ，并组织参训人员参加集中培训。 三、为了不影响专业技术人员的职称评定、聘任工 作，各单位在确定参训人员时，优先安排2007年度需评、聘职称的专业技术人员。 昌黎县教育局 2007年1月29日 2 昌人劳保字[2006]14号 各镇乡人民政府，各区管委，县直各部门，各企事业单 位： 为贯彻落实党的十六届五中全会和中央、省、市人 才工作会议精神，全面提高专业技术人员的创新能力， 推进人才强省战略和“人才兴冀工程”的实施，根据市 人事局《关于进行全市专业技术人员创新能力培训与考 核工作的通知》（秦人[2006]91号）精神，经研究决定,自今年起在全县专业技术人员中广泛开展创新能力培 训考核工作。现将有关问题通知如下： 创新能力培训自2006年11月起，至2008年12月31日结束。培训班每期五天，每月大体四期（具体时 3 间另行通知）。 创新能力考试每年定期考试两次，分别为7月和 10月第三个星期六上午，考试时间为120分钟。 全县各级各类专业技术人员。 培训采取定点集中培训与个人自学（省人事厅将在 中国创造创新网（www.cisi.cn）开设“河北省创新能力培训”专栏，为全体专业技术人员个人自学提供网上 培训或辅导服务）相结合的形式进行。 创新能力考试实行闭卷考试，全省统一命题、统一 试卷、统一考试（考试结束2个月后，考试成绩在河北人事人才网WWW.hebei.gov.cn公布）、统一阅卷、统一颁证。 以省人事厅组织编写、中国创造学会副会长唐殿强 教授主编的《创新能力教程》为主要 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ，重点考核专 业技术人员创新原理应用能力，突出运用创新技法解决 实际问题能力。 4 参加创新能力培训，由单位做出安排 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，并将培 训计划安排表（见附件1）于2006年11月10日前报县人事劳动和社会保障局综合人事股，以便安排集中培 训；参加创新能力考试报名者须填写《河北省专业技术 人员创新能力考试报名表》（见附件2），并备同版近期彩色小二寸正面免冠照片3张。各部门、各单位要在每 次考前30天，将《河北省专业技术人员创新能力考试 报名表》和《河北省专业技术人员创新能力考试报名汇 总表》（见附件3）及软盘(以Excel形式)，一并报县人事劳动和社会保障局综合人事股。 各单位2006年度的培训任务按《2006年昌黎县专业技术人员创新能力参训人员计划表》（见附件4），确定本单位每期具体参训人员，并按期次将参训人员名单 于2006年11月10日前报县人事劳动和社会保障局综 合人事股。 经市培训考核办公室，省培训考核办公室备案确 认，我县的定点单位为县职业技术培训中心（一中西 5 侧）。 根据河北省人事厅《关于全省专业技术人员创新 能力培训收费 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 的通知》（冀人字[2006]61号），培训费每人次255元，其中教学费200元，考核费55元。 各单位参加培训人员的培训费用统一交到县职业技术 培训中心，联系电话：2023296。 （一）为保证全县创新能力培训考核工作顺利进 行，成立县专业技术人员创新能力培训考核办公室，办 公室设在县人事劳动和社会保障局综合人事股，负责全 县培训规划、 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 制定、组织协调、监督检查和评估验 收等工作。各单位也要成立相应机构，负责本单位培训 考核工作的组织实施。创新能力培训考核办公室联系 人：张长江、曹丽阳，联系电话：2022891。 （二）按照全省统一安排部署，力争三年内将全县 专业技术人员培训一遍。县直各部门、各单位要结合实 际，做好规划、计划和组织实施。 （三）为全面提高专业技术人员自主创新能力，全 6 县各级各类专业技术人员都要积极参加创新能力培训 考核。从2006年开始，专业技术人员参加培训并经考 核合格的,凭《河北省创新能力合格证书》，按40学时 或5学分，记入《河北省专业技术人员继续教育证书》。 专业技术人员参加创新能力培训考核情况作为专业技 术人员年度考核的重要内容。事业单位专业技术人员、 管理人员未按计划参加培训或虽参加培训但考试考核 不合格者，当年年终考核不得定为优秀等次。为了不影 响专业技术人员的职称评定、聘任工作，各单位在确定 参训人员时，优先安排2007年度需评、聘职称的专业技术人员。各单位按计划安排的参训人员如无正当理由 未按规定参加培训或培训考核不合格的，市人事局将不 予审验《河北省专业技术人员继续教育证书》。 （四）创新能力培训是“十一五”全省专业技术人 员继续教育重点内容和必修科目。各级各部门要从建设 “创新型河北”，提高全省自主创新能力出发，高度重 视，切实抓好创新能力培训考核工作，并对专业技术人 员参加培训考核，在学习时间、经费等方面给予切实支 持。每年年终将对各部门、各单位专业技术人员参加培 7 训考核情况进行评比，并以适当形式进行通报表扬。 （五）各单位要按照全县的统一部署并结合本单位 实际，进一步强化激励约束机制，营造宽松、和谐的学 习氛围，调动各方面的积极性，制定切实可行的培训计 划，扎扎实实地把创新能力培训考核工作做好。 附： 1、《昌黎县专业技术人员创新能力培训计划安排表》 2、《河北省专业技术人员创新能力考试报名表》 3、《河北省专业技术人员创新能力考试报名汇总表》 4、《2006年昌黎县专业技术人员创新能力参训人 员计划表》 二??六年十一月七日 8 附件1： 单位名称 专业技术人员 单位性质 （盖章） 总数（人） 联系人 联系电话 培训形式（在所选项下打“?”） 培训人数 培训比例 考核人数 考核比例 县集中 单位集中 培训年度 （人） （%） （人） （%） 培训 培训 2006 2007 2008 备注：2006年培训人数要达到人员总数的10%，三年内培训比例要达到100%。 附件2： 姓名 性别 身份证号 照片 名 称 （加盖单位工作 人事部门公通讯地址 单位性质 单位 章） 联系电话 邮政编码 毕业院校 毕业院校、专业最高 专 业 及毕业时间 学历 毕业时间 时 间 取得专业技术 培训 职务任职资格 学时 名 称 参加工作时间 从事本专业工作年限 所在 单位 盖 章 意见 年 月 日 备注：1、报考人员应用正楷认真填写，字迹清晰工整，并不得空项。 2、有关项目代码填在小方框内。具体代码如下： 单位性质：1、机关 2、事业 3、国有企业 4、民营企业 5、其他 最高学历：1、博士 2、硕士 3、大学本科 4、大专 5、中专 6、其他 取得专业技术职务任职资格：1、正高级2、副高级3、中级4、初级 5、无 3、此表由各单位部门按报名序号装订，连同《河北省专业技术人员创 新能力考试报名汇总表》及软盘，一并报县培训考核办公室。 附件3： 填报单位：（盖章） 联系人： 联系电话： 填报日期： 年 月 日 序号 姓名 姓名拼音 性别 文化程度 职务/职称 工作单位 单位性质 身份证号 备注：此表连同软盘和《河北省专业技术人员创新能力考试报名表》一并报县培训考核办公室。 12 附件4： 2006 10 10 一 中 大蒲河 10 10 二 中 葛条港 10 10 三 中 荒佃庄 5 14 四 中 靖 安 5 10 六 中 两 山 5 14 七 中 刘 台 5 14 九 中 龙家店 10 10 职 中 马坨店 5 14 卫 校 泥 井 4 10 电 大 茹 荷 3 10 教研室 十里铺 1 10 电教站 团 林 3 15 幼儿园 新 集 2 15 哑 校 朱各庄 5 15 进 校 安 山 6 15 教育局 城郊区 15 昌黎镇