认真对待安全事故通报
在企业的各个班组,经常会对一些单位安全事故的发生经过、处理意见等进行通报。目的就是教育职工接受、吸取教训,举一反三,防止大家在工作中发生类似的事故,确保事故不在重演。但有些职工存在旁观心态,对事故成因、危害漠不关心,对事故的经过、细节,谁受处罚了、罚了多少款、涉及到多少人和有哪些人被免职了饶有兴致,甚至把这些事故津津乐道地当成“故事”来听、来传。究其原因是职工把传达事故通报当成了完成上级布置的一项工作任务,并没有真正从事故中总结提炼教训。
为什么会经常有事故通报?是因为经常有这样那样的安全事故发生,为什么会经常发生安全事故?是因人的疏忽大意、盲目乐观、心存侥幸等心理因素造成;是职工将安全
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束之高阁造成的;是
安全管理
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者以“下不为例”这种借口来逃避和推脱责任造成的。
传达安全事故通报,作为一种安全管理措施,其目的是让每一位没有发生安全事故的职工了解事故过程,确保类似事故不在发生。为防止类似现象的发生,作为企业的一位职工,都要善于总结经验教训,从中吸取营养,改进工作。“智者以别人的事故引以为戒,愚者以自己的事故教育他人”,要引导职工做“智者”,把别人的事故当“警钟”、当“镜子”,别人“吃堑”,我们“长智”,从别人事故中查找自身不足,防微杜渐,防患于未然,才有可能谈得上吸取别人的事故教训,才有可能使自己少发生一件同类事故。
安环科李伟