员工离职面谈表

员工离职面谈表员工离职面谈表离职人员姓名所在部门担任职位员工工号入职日期离职日期面谈者职位 ?薪金 ?工作性质 ?工作环境 ?工作时间 ?健康因素 1(请指出你离职最主要?福利 ?晋升机会 ?工作量 ?加班 ?与公司关系或人的原因(请在恰当处加? 际关系号)，并加以说明其他: ?公司政策及工作程序 ?部门之间沟通 ?上层管理能力 2(你认为公司在以下哪?工作环境及设施 ?员工发展机会 ?工资与福利些方面需要加以改善(可 ?教育培训与发展机会 ?团队合作精神选择多项) 其他: 3(是什么促使...

员工离职面谈表离职人员姓名所在部门担任职位员工工号入职日期离职日期面谈者职位 ?薪金 ?工作性质 ?工作环境 ?工作时间 ?健康因素 1(请指出你离职最主要?福利 ?晋升机会 ?工作量 ?加班 ?与公司关系或人的原因(请在恰当处加? 际关系号)，并加以说明其他: ?公司政策及工作程序 ?部门之间沟通 ?上层管理能力 2(你认为公司在以下哪?工作环境及设施 ?员工发展机会 ?工资与福利些方面需要加以改善(可 ?教育培训与发展机会 ?团队合作精神选择多项) 其他: 3(是什么促使你当初选择加入本公司 4(在你做出离职决定时，你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大 5(你最喜欢本公司的方面有哪些，最不喜欢本公司的哪些方面 6(在你所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么 7(你对公司招聘该岗位的任职者有什么建议 8(你认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才 9(你愿意在今后条件成熟的时候在返回公司，是否会为公司继续效力。简单陈述理由

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