工伤解除劳动
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范本 国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是：由于工作直接或间接引起的事故为工伤。工伤解除劳动合同怎么写?下面是为大家推荐工伤解除劳动合同的内容，希望能够帮助到你，欢送大家的阅读参考。
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编号： 当事人双方： 甲方： (住址、法定代表人、、、邮政编码) 乙方(员工)： (住址、邮政编码、、身份证号) 鉴于 乙方原为甲方合同制职工，合同期限为年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原那么，共同协商解除劳动合同。 第一条甲方的义务 (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金确实定标准及金额如下：。 (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了
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、竞业禁止协议，那么仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承当违约责任，支付违约金元，违约金缺乏以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方：(盖章)乙方：(签字) 法定代表人或委托代理人：(签字) 兹有本单位职工，性别，年龄，住址。劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) 年 月 日 本公司员工***同志(身份证号码：***********)，于xx年4月1日入职，从事公司下属工程钢筋工劳务作业工作，签订劳动合同期限自xx年4月1日起至合同约定的工作内容完成止，即xx年1月13日。因劳动者(薛章荣)工伤疗养等原因，解除劳动合同时间延期至xx年3月31日止。现因(请选择如下其中一项“■”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出); □2、协商一致解除(由个人提出); □3、劳动者单方解除; □4、劳动者试用期内解除; ■5、劳动合同到期，协商一致不再续签合同; □6、用人单位裁员; □7、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定); □8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章
制度
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,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定); □9、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定);□10、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)。我单位决定从xx年4月1日起与该同志解除劳动合同。 本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。 特此证明! 用人单位(盖章)： 20XX年3月26日模板,内容仅供参考
浙公网安备 33021202002483