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公司通勤车管理规定

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公司通勤车管理规定职工通勤车管理规定为保障正常的工作秩序,保证乘车职工的生命财产安全,杜绝乘车时不文明现象发生,公司结合实际情况,特制定《公司通勤车管理规定》,具体规定如此:因公司地理位置及部分员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司开通方便员工上下班的通勤车。通勤车行车路线确定的原则是—-尽最大可能保证员工就近乘车.通勤车路线按公司规定行驶,如遇特殊情况需经有关领导批准后才能改变行驶路线,司机应严格遵守《道路交通安全法》,不得随意上下乘客和停车.公司通勤车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不长时间延时等人,不提前发车,保证...

公司通勤车管理规定
职工通勤车管理规定为保障正常的工作秩序,保证乘车职工的生命财产安全,杜绝乘车时不文明现象发生,公司结合实际情况,特制定《公司通勤车管理规定》,具体规定如此:因公司地理位置及部分员工家庭住址比较分散,上下班路途相对遥远,公司开通方便员工上下班的通勤车。通勤车行车路线确定的原则是—-尽最大可能保证员工就近乘车.通勤车路线按公司规定行驶,如遇特殊情况需经有关领导批准后才能改变行驶路线,司机应严格遵守《道路交通安全法》,不得随意上下乘客和停车.公司通勤车要严格遵守各站点发车时间,到点发车,不长时间延时等人,不提前发车,保证按时行车。在行驶过程中,应做到平稳驾驶,禁止超载超速行驶,保证车辆和人身安全。接送时间和对象。每天接送一次,即上午比上班时间提50分钟发车接,下午比下班时间推迟10分钟发车送.站点设置。开通五个站点,路线为:早晨发车:新车管所东、302市场、邮局、市人民医院、银监局(23局)下午发车:依原路返回上班前,以上沿线的员工可就近到各站点候车,车不等人.下班后,统一到办公楼门前集合,过时不候。通勤车由相关人员管理.乘车职工必须尊重司机并严格服从他们的管理.司机必须认真负责,如有问题,应及时向人力资源部和公司领导反映。司机也将接受职工的监督,如发现司机违纪,公司将严肃处理。乘车职工必须遵守班车纪律。上车时,互相礼让,不得拥挤、争抢,不得扒、拽车门,不得占据司机座位并乱动开关设施,不得提前在车上占座;车上不得抽烟、打牌,相互打闹,不得说不文明语言,男女职工不得有不文明举止;员工乘车严禁携带易燃、易爆危险品上车。违反上述规定者,公司将视情节严重,给予警告、罚款、通报批评、 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 扣减2—10分等不同的处分.乘车职工必须爱护通勤车设备,未经许可,不得动用通勤车设备。如有损坏,照价赔偿,举报者给予相同奖励.乘车职工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰、不得乱扔废弃物。乘车职工要有礼貌,应主动向司机打招呼,维护公司职工形象。员工如休假或者有事不需要乘车事,必须提前 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 当日负责司机。司机要勇于负责,敢于管理,保证监督。对违反本办法的部门和个人及时上报人力资源部,公司将依据实际情况做出处罚。通勤车使用完毕后,司机负责把车放在规定位置,关好车窗、锁好车门,切实做好安全管理,严防丢失损坏。本办法执行中的具体问题,由人力资源部负责解释。本办法自发布之日起施行。
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分类:小学语文
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