硅锰合金销售合同

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载硅锰合金销售 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。篇一：上海新宏骏实业-销售部员工手册（DOC10页）上海新宏骏实业投资有限公司销售部员工手册起草时间：20XX年7月8日实施时间：20XX年7月19日批准：第一章总则第一条本手册依据国家《劳动法》的有关规定及公司规章制度而制定，是公司员工工作行为的基本规范。手册应不时地加以修改完善，以便于规范员工的行为，做一流的得力员工。如有遗漏或解释由董事会或总经理裁决，作为临时补充。第二条本公司销售部从业人员管理职位分类如下：第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条主管：销售部经理-陶蓉基层：销售部业务员-陈慧怡、刘长城、王羽钧第二章任用新宏骏销售部员工是公司重要的资源，培训、信任、规划他们的生涯是高层主管的重要任务之一。各级人员任免权力如下：一）层主管由董事长任免二）主管有对直接下届人员的不启用权（工作调度权及考绩、工资晋级、奖励提案等权），但无革职权。应聘人员经核准雇用，应交验下列文件：一）人事资料卡（履历表）二）身份证三）学历、履历证件四）一寸照片五）遵守本公司员工手册的陈述书及涉及公司机密的机要保证书。本公司雇用人员除特殊情形经总经理核准免予试用、缩短试用期者外，均应试用三个月（含受训期），并签临时劳动协议。在试用期间，请事、病、伤假不予列计，试用期间公司派人辅导或培训并作试用考核送人事部门。考核不合格者不予雇用，不发任何补偿费。试用人员不得提出异议。考核合格者，于考核合格之翌月一日起转正为本公司正式员工，签“劳动合同书”。第三章合同到期及续约合同到期即自行终止，双方不再承担任何义务，并尽快办理离职的各种手续，不得随意延误。若员工希望续职应经相关负责人批准后人事部再办续约手续。第四章解雇（辞退）、辞职因工作、市场、任务、人事安排的变化，公司可以随时辞退员工。对于在签定的《劳动合同书》有效期内辞退的员工公司给于经济补偿。员工有下列情形之一的，公司可以解除合同（解雇），员工无权获得第十五条所描述的经济补偿：1）在试用期间被证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或公司规章制度被辞退的；3）一年度之内累积三次受到黄牌警示的。4）经确认为无故旷工5天以上的。5）严重违反公司各管理法规而不接受批评和及时纠正错误的。6）严重失职和泄露公司商业秘密，给公司利益造成重大损害的；7）造成或相当于公司经济损失5000元以上的。8）当事人责任的工作延误、怠慢、不经心，使生产、采购、设计、供货、技术支持、销售、维修、客户接待等公司的利益受到重大影响（公司的利润、商业信誉、员工信任度）的。9）未经批准将公司的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 、设计、生产、管理文件及客户管理部的各种工作资料（含软件），客户档案、订货、信函、传真、电话、维修统计等商业机密带出公司或转告外单位人员（含本公司不同部门的非相关人员）的，公司有权追究其责任。10）公司或部门会议研讨的问题及各类信息未经上级批准自行扩散而造成重大影响的。11）被依法追究刑事责任的或被劳动教养的。第^一条本公司员工欲主动终止劳动合同辞职时，应提前三十天书面告知本公司，待批准后办理辞职手续，如员工未经预告和批准就擅自离职终止劳动合同时，应赔偿本公司相当于该员工一月基本工资的经济补偿金。若导致公司遭受损失时，公司将依法诉诸司法机关追偿。第十二条本公司员工自动辞职或因违反本手册第四章第三十四条各项规定而被解雇时。不发给预告期间工资及资遣费。第五章销售部职责范围第十三条销售部职责范围：一）根据公司长远战略规划，提出相应的销售发展目标、规划和订制年度销售 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，并制定细化的季度、月度销售计划。二）负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率、销褒成本和回款速度等考核指标。三）积极开拓市场，运用各种有效促销方式，确保细分市场的占有率，及时做好应收款项回笼的工作。四）负责市场调研与市场预测工作，及时掌握市场行情动态并作出相应调整。对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导。五）负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告。六）负责公司客户资料的建立、保存和分类管理。七）完成总裁交办的其他任务。第六章销售主管岗位职责第十四条销售部主管岗位职责摘要：一）在总裁的指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。二）重点负责协调工厂有关于产虽，质虽，运输以及商检等一系列工作，确保公司能够及时履行对外签订的合同。三）重点负责市场调研与分析预测工作，负责与可提供市场价格的机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。四）负责对销售业务员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。五）完成总裁临时交办的其他任务。第七章销售业务员岗位职责第十五条销售部业务员岗位职责摘要：一）认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。二）积极完成规定或承诺的销售虽指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。三）负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。四）对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。五）收集一线营销信息和用户意见，对公司销售策略、客户关系等提出参考意见。六）填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。七）做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律。不构成经济犯罪。八）完成销售主管临时交办的其他任务。第八章销售事务处理制度第十六条交货、检查、配送一）对于已签订的订单，销售部有义务了解相关的生产进程，并就感动适当的机会，通知给发出订单的客户知道。二）当生产接近完成时，应与工厂协议，选择指定交货日前的适当时日，通知交货对象。如交货有迟延的顾虑时，也应事先通知对方,求得其谅解。三）在进行产品的检查时，应将结果做成测试成绩表等有关资料。四）产品的发送是依据出货单，货运单，提单等来进行的，所以这些重要文件必须备有复印件。第十七条销售额的计算及收款一）在缴交产品时，应将交货单的副本交给会计科。会计部再将这些资料记入销售帐中二）如已经从客户处先收取订金或预付金时，应将此内容也记入销售帐中。三）财会部门于每月的固定日期，依据销售帐的资料算出每位客户的未付款项明细表（包括前月余额、本月销售额、应收帐款），送交总裁助理。四）总裁助理应先查阅销售部所呈的收款预定表后，裁定收款的预定计划。六）收款业务原则上是由销售部门负责，但有时也可委托财会部门的人员去进行。七）有关款项的催收是由销售部负责督促，销售部必须把相关资料记入收款预定表中，通知给各有关人员。八）财务部应将每月收款收据副本制作成表，在各册、各页上打上编号，并要求有关人员于每日业务终了时，交回这些单据证明。收据上盖有公司印章者。会计部应加以保管，并加盖部门印章。九）款项进来时，负责收款或处理款项人中应制作收帐传票，连同现金、收据副本，提交给财务部。十）根据上述的应收帐款传票，将收得的款项记入销售帐目中。记入内容除包括金额外，须再记入负责人员的名字。第十八条书信的制作及资料整理一）营业书信资料通常包括下列六项：1）书信、电报（发文、订单）。2）估价单、订购单、请讲单、规格明细单。3）交货单。4）请款单。5）收据。6）备忘录。二）交易上的发文资料，原则上都须复印并制成副本保存。三）所有的书信资料，都应编列收受号码，并记入受信簿中。四）处理中的文件，应依照下列方式加以分类、归档。1）估价文件资料——将交易客户与自己公司方面的估价资料，依照发生的顺序，归类或存档。2）订购资料一一依照顺序将合同书、请款单归档。3）存档资料。五）参考方面的资料，可按下列分类方式加以整理：1）市场资料。2）成本计算。3）同业的目录。篇二：轧钢生产线承包合同轧钢生产线承包合同甲方：乙方：依照《中华人民共和国合同法》及其他法律的相关规定，经过甲乙双方的平等协商，甲方将炼钢、轧钢工艺流程到成品包装等事项承包给乙方，为了明确双方的权利与义务，特签订本合同。一、承包范围及价款乙方承包甲方车间从炼钢开始到成品包装的全部生产流程，具体如下：1、炼钢部分：甲方废钢处理后交给乙方，乙方负责行车工管理、打炉、电力、煤炭、辅材、烧炉、连铸、机修、电工、场地处理的工作，承包费按钢坯产虽每吨360元（其中劳务费36元/吨，所有电力、煤炭及辅助材料324元/吨），二个月以后，乙方必须承包所有备品、备件及设备维修，按成品每吨12兀计算。硅铁、硅镒合金每吨钢定5公斤，每吨5公斤按市场价格甲方支付给乙方。以上综合单价372元/吨。2、轧钢部分：轧机工、行车工、机修工、电工、调整工、矫直调整工、安全员、调度、升降台、连轧操作台、包括所有工序用工。承包费每吨38元，电力、所有备品、备件及轧辗每吨98元计标。以上人工及材料、电力、煤炭合计每吨136元。3、生产两个月后，主设备（大电机、万向轴、齿轮箱等）的维修由乙方负责，如需更换，由甲方负责。4、试产期为一个月，试产期炼钢保底劳务费按120XX吨/月计算，每吨38元，轧钢保底劳务费按120XX吨/月计算，每吨38元。电力、煤炭及其他材料按实际吨位计标。5、生产期间，甲方只负责成品进出仓及废钢处理人员，剩余的一切事务由乙方负责。二、承包时间承包日期：20XX年6月1日至XX年5月31日三、支付方式甲方每月在20日结清乙方上月费用。电力提供供电局发票、煤炭提供发票及配件按乙方所采购发票，其他劳务费及管理等费用不提供发票由甲方负责。四、生产质虽及产虽1、乙方在签订合同时必须向甲方交纳贰拾万元保证金，生产前再向甲方交纳参拾万元保证金，此保证金作为产虽、质H、人员的担保金，保证岗位人员的稳定。生产半年后，甲方退回乙方参拾万元保证金。（甲方按/年的利率支付乙方利息。）2、乙方必须按甲方要求的规格生产，材质按Q215-Q235,碳控制在30如内，超过30%$废品处理并追加责任。3、在试生产时，每种产品前三次不计直扎率（通过率）。试扎十天后，直扎率（通过率）88%,试扎一个月后，直扎率（通过率）95%4、在试生产时，每种产品前三次不计成材率，试扎十天后，成材率93%试扎40天后，成材率95处试扎70天后，成材率96%5、正常运转后，如因甲方水、电供应不正常，市场行情、产品销售出现异常情况，甲方必须付乙方保底劳务费每月壹佰肆拾万（15000吨*76元/吨）。同时甲方有权每天考核乙方的配备人员是否在岗，不在者，照扣保底劳务费。6、试生产40天后，在保证每天生产9小时的条件下，乙方必须按照甲方要求的月产虽生产，成品钢坯17000吨/月（成品角钢、糟钢15300吨/月），若没达到月产虽要求，甲方按差虽当月扣除乙方76元/吨的承包费。7、正常生产后，成品率定为96%超出一个点，甲方奖励乙方指定员工13人参万元，少于一个点，甲方扣除乙方当月承包费参万元。五、安全保险及责任事故1、生产工作人员必须在上岗前进行体检，体检项目包括：生化全套、肺透视，甲乙双方各承担一半体检费用2、生产工作人员必须在上岗前全部办理工伤保险，保险费用由乙方负担，工伤费用壹万以内的由乙方负责，超过壹万的工伤费，保险公司赔付后，剩余部分，乙方负责20%甲方负责80%.3、在生产过程中必须做到安全生产，教育职工树立安全生产常识。六、甲乙双方的权力及义务1、乙方需按附件1《人员配备单》安排人员。2、甲方必须按生产情况所需提供给乙方工人住宿，宿舍禁止烧饭，乙方必须办工人食堂。3、乙方负责生产工人的一切劳保用品及生活问题，厂内严禁酗酒、打架斗殴，赌博等与工作无关的活动。4、所有进厂人员，必须用身份证进行备案、登记。七、争议解决的方式合同期内甲乙双方发生争议，由甲乙双方协商解决，协商不成。依法向甲方所在地的人民法院起诉。八、合同的效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方：法定代表人：委托代理人：日期：法定代表人：委托代理人：日期：乙方：篇三：刘焰云刘焰云，男，生于一九六三年十月。出生地湖南省湘乡市于塘镇赤石村。发蒙于赤石学校，就读小学、初中、共七年，高中毕业于湘乡一中，中专毕业于湖铁技校，大专毕业于湖南广播电视大学电气工程自动化专业。1工作经历八零年进入湖南铁合金厂。从事过冶炼工、电工、电极糊工、刨工、销售、探矿、采矿、选矿、中央空调水蓄冷设计施工市场营销可行性研究、军工定时引信、摩托车销售、水泥厂微机计虽配料系统设计制造安装调试销售、高频变压器生产管理、合同能源环保管理。冶炼过七五硅、中镒、微铭、硅镒等铁合金产品。在冶金、建材、化工、电子、通信、自动控制、矿山、选厂、节能、环保、投资等行业的从事技术、管理及销售工作。20XX年9月被国家发改委称之为了不起的人物，20XX年5月被国防大学战略研究所称之为科学家发明家思想家，成为全国第一次科技创新电视会议唯一作专题电视发言的有重大原创发明发现成果的科学家。2工作业绩一生以发明创造为最大乐趣，促进人类文明更快地进步。所有发明都公开在上，博客上，只要本专业技术人员都可复制重复，虽然刘焰云一无所获，但促进了相关技术领域的技术进步，开启了人类智慧，也是对人类文明巨大的贡献例如水蓄能技术的推广，将可行性研究报告发表在博客，用电子邮件发给相关中央空调节能公司。公开了捕捉收集重金属离子技术路线。一、一九八零年创建《级宇宙模型》，以天体物理学、天文学、地震地质学、仿生学、哲学、自然辨证法、自然科学发展史、科学家传记为学习兴趣中心。该理论模型解释了例如地球与月球之间存在的一种物质。能够解释意识决定物质。物质是产生的是可以消灭的。主要是通过学习然后独立思考一些自然和社会现象，具备另类创造性思考能力，延伸思想的空间和时间，增加思想的角度和位置，为以后的发明创造积累思想方法。二、一九八六年创造发明《生物化学工程治理重金属Cr+6、Cr+3、F+1等离子污水的捕捉收集技术》，用祖传中药办法使湖南铁合金厂铭浸出渣溶于水的六价铭酸根离子产生沉淀离开被污染水体，到二十四年后的今天，本技术依然领先世界最先进水平，并于二零一十年四月由湖南师范大学分析测试中，L、CMA佥测。处理后的水样中重金属铭六价三价离子和氟离子达到国家饮用水 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，本技术获得湘潭市环保局环境监测站龙武付站长，湘乡市环保局副局长周绍春，湖南大学付教授刘承斌，湖南省环保厅环保专家钱宗根处长，湖南省环保厅首席科学家厅长助理湖南大学教授中国治理重金属污染顶尖科学家罗胜联的肯定，他们说本发明成果会引起全世界轰动，天下扬名，造福子孙万代。三、二零零四年发明《热炉渣直接生产新能源功能材料技术》，解决了冶金炉渣零排放世界难题、解决了炉渣余热利用世界难题、解决了新能源产品替代化石能源世界难题、解决了炉渣游离碱世界难题。可将炉渣变成黄金般的价值，造福子孙万代。本发明已由湖南大学刘承斌申报湖南省科技厅科研课题，成立湖南大学《热炉渣资源化》课题组，申请书排名顺序依次是刘承斌、刘焰云、罗胜联、周绍春、周继明（湘乡一中书记），刘焰云拥有本课题白分之白知识产权，李建和已投资五白万元建厂，只生产样品用于转让技术。该技术已列入国家发展改革委十二五计划《中国资源综合利用技术政策大纲》待研课题,而目前只有刘焰云已掌握了关键技术,为国家节省了大笔科研经费,只要有冶金企业需要这项技术就可马上转让，将废炉渣变为黄金般价值，解决中国和世界的能源危机。《热炉渣资源化》技术的五项关键技术和功能：〈一〉、解决了炉渣零排放。使冶金工业清洁化生产,不再堆积废渣山。〈二〉、利用了炉渣余热。比余热发电成本低许多许多，可以说是和余热发电的巨大投资相比是零成本。而且利用了目前余热发电技术不能利用的炉渣余热。〈三〉、制造的新能源功能材料解决的是中国进口一半的石油的能源危机难题。所以环保绿色可再生的新能源永远不愁销路。〈四〉、减排温室气体。新能源减少化石能源消耗、烧耗，就减少温室气体排放。〈五〉、将炉渣价格五十元每吨升值到五千元每吨的炉渣资源化关键技术世界性难题是刘焰云研究解决了游离碱。将来人类将普遍采用刘焰云发明的热炉渣资源化技术，用于将钢铁冶炼工业转换为新能源功能材料生产行业，因为将来冶金行业的炉渣价值比所冶炼的金属还值钱。刘焰云化腐朽为神奇，将炉渣变成了黄金般的价值。四、发明《自动值班电脑》，中国专利号五、发明《主动避雷系统》。到目前领先世界先进水平，是世界首创概念、理论、词条，主动避雷，该技术比西班牙生产的主动捕捉避雷系统先进、成本低，可替代进口，用于电、航空、航天等领域。使飞机火箭实现全天侯全宇宙安全飞行。六、发明《生物淡化海水技术》，低成本解决了人类的淡水资源缺乏世界难题。比蒸储法、膜过滤、离子交换节约白分之九十九的能源等综合成本，可用于大规模淡化海水，绿化沙漠。七、发明《农田排除重金属污染技木》，将重金属从农田中排除造福子孙万代。比罗胜联教授发明的生物修复技术用植物吸收五到十年除铭离子的办法快，刘焰云中药到田土重金属几小时内排除出田土中重金属。所以获得刘承斌罗胜联重视，刘承斌对刘焰云承诺说我们只相信科学事实。八、发明《人体排除重金属毒害技术》，将造福中国被重金属污染地区人们。九、发明含酸、含氟、含铜、含锌、含金、含银、含锂、含稀土、含铀、含重水、含放射性同位素《水中回收有价元素技术》，使湿法冶炼进行一场清洁生产技术革命。刘焰云发明的技术在几年内消灭一座千万吨硫酸钙渣山。让湘氟化学每年几千万投入处理含氟废水，到变渣为黄金价值，每年变为一亿元的利润。这是一座硫酸钙含氟渣山，每吨氟石膏八十圆。刘焰云将其升值为每吨四千元，同时发明从探矿直接到氟化盐的工业技术革命。结束了旧有湿法冶炼工业，从探矿、采矿、选矿、酸浸、制盐、制功能材料时原始高耗能高污染的生产工艺。十、发明《电制热冷中央空调水蓄能技术》，在中国造词，最先提出名词：水蓄能。利用峰谷分时电价政策，最多可节省一半的中央空调运行电费{^一、二零零九年发明《塘坝检漏仪》。可用于塘坝堵漏。十二、制造了一种《高分子生物锂电解质》，可以作为锂离子动力电池的电池液。绿色环保高分子生物锂电解质是替代六氟磷酸锂电解质的最新锂电池电池液：〈一〉、绿色环保高分子生物锂电解质宽温限,从-45C-+120C。而六氟磷酸锂在60C开始分解HF腐蚀性气体。绿色环保高分子生物锂电解质可消除氟污染,提高锂池温度适用范围,提高锂电池可靠性。〈二〉、无锂盐结晶桥产生。减少对隔膜微孔的高精技术要求,从而提高蓄电密度,大大降低锂电池成本。〈三〉、从上述化学优势就简化并降低了锂电池充放电控制成本。从而降低了电动汽车的电控成本，从而将全锂电池电动汽车成本降低三分之二。〈四〉、打破了日本对世界锂电池电池液的国际垄断。从而使中国占据世界新能源技术顶峰。〈五〉、可从锂盐湖中、鄂尔多斯煤土界面、鄂尔多斯洗煤水中、鄂尔多斯粉煤灰中低成本获得绿色环保高分子生物锂电解质。十三、发明《矿产资源共伴生有价元素捕捉收集技术》：属尾砂和选矿废水的极低品位资源回收技术。十四、发明《粉煤灰中收集碳酸锂技术》：属过氧化矿物的捕捉收集技术。十五、发明《鄂尔多斯煤中提取锂鸨稀土铀贵金属技术》：属还原态矿物的物理选矿捕捉收集技术。十六、发明〈〈0耗能脱盐淡化海水技术》：属刘焰云原创原子点名操控理论发明群中发明之一，由中国教育电视台记者和中国地质大学刘教授于在中国地质大学演示实验和双盲实验验证。十七、发明〈〈航空航天工程材料制造技术》：属刘焰云原创原子核点名操控理论发明群中发明之一，由中国航天科技集团成功应用于神舟九号十号飞船。十八、发明《雾霾治理技术》：属刘焰云原创原子点名操控理论发明群中发明之一，实现了煤燃烧前脱硫除尘，达到了治理煤燃雾霾的目的。篇四：吉林白城工业园区20XX年上半年吉林白城工业园区20XX年上半年经济运行分析报告（20XX年7月18日）按照园区管委会全年工作总体思路和经济发展任务目标，20XX年园区全年经济运行目标是：预计实现地区生产总值30亿元，同比增长％规模以上企业工业总产值亿元，同比增长％工业增加值亿元，同比增长13处利润总额亿元，同比增长9%;固定资产投资39亿元，同比增长％全口径财政收入亿元，同比增长％地方级财政收入亿元，同比增长20%从上半年运行情况看，总体发展态势良好，基本实现了上半年的增长预期。一、主要指标完成情况及运行主要特点上半年，园区实现地区生产总值（GDP亿元，完成全年任务目标％同比增长％规模以上工业总产值实现亿元，完成全年任务％同比增长％规模以上工业增加值亿元，完成全年任务44%,同比增长％实现利润总额万元，为全年目标的32%同比增盈万元；工业用电虽22073万千瓦时，同比增加万千瓦时，增长5倍多；由于去年财政收入与新区共同核算，而今年是分开核算故按可比口径计算园区商标上半年全口径财政收入完成7968万元（不含新区），为全年目标的％同比增长％地方级财政收入完成5187万元（不含新区），为全年目标的％同比增长％（;新区去年上半年完成财政收入2448万元全部为地方级，今年上半年完成全口径3228万元，地方级3011万元）固定资产投资完成亿元，为全年目标的24%,同比增长％上半年经济运行情况主要呈现以下特点：（一）总体运行趋势向好，各项指标增速高于全市平均水平。年初以来，园区工业经济运行情况出现了异于往年的“年初疲软”现象，形成了强势开局的态势。前6个月（除5月份以外）规模以上工业总产值增速、增加值增速均位于全市前列，增速分别为僧口％，分别高于全市平均增速个和个白分点。从上半年各月环比情况来看，也呈现了较平稳的态势，各月产值、增加值的完成虽波动幅度均在3如内。形成良好局面主要得益于农副产品加工业的稳步发展、风电装备制造业的市场回暖和冶金、建材业的恢复性增长。总体运行走势图：（二）重点产业支撑作用明显，骨干企业实现快速增长。上半年支撑经济增长的重点产业有农副产品加工业、冶金业、建材业、汽车零部件业，工业增加值增速分别为％%%%这四个产业实现的产值总虽达到亿元，占上半年园区规上工业总产值比重为%重点行业增加值增速走势图：%%%%-%-%-%骨干企业在上半年也实现了快速增长，如冶金业的金升镣业，装备制造业的华锐风电、中材叶片，农副产品加工业的益海嘉里、龙丹乳业较同期都实现了20姒上的增长，累计新增产值亿元，占上半年园区产值总增虽的21%,拉动园区产值增长22个白分点。上半年累计增产铁合金42946吨、风电叶片153支、主机40台、轮毂63台、汽车齿轮38354件、变速箱总成1906台、苞品混凝土万立方米。重点企业运行情况表单位：万元（二）清洁能源消纳示范的政策得到突显，高载能企业发展态势喜人上半年，由于清洁能源示范区的政策得以落实，园区工业用电虽实现大幅提升，主要是金升镣业扩能改造项目的完成、富达棒材冶炼生产线的上马以及云计算平台的运行。截至本月末，园区规模以上企业工业用电达到亿千瓦时，同比净增亿千瓦时，拉动全市工业用电虽增长22个白分点。由于工业用电虽的增加，直接、间接拉动工业生产增加了万元，增加收入161296万元。从能源消纳转化形成的经济增虽占上半年总增虽的％推进清洁能源消纳示范区建设的战略成效初显。（三）效益走势逐步向好，扭亏增盈效果明显。截至6月末，园区规模以上企业实现利润总额为万元，从前6个月走势上来看均好于去年同期。从行业看，农副产品加工业、建材业和汽车零部件制造业的总体效益情况较好，这三个行业实现利润分别为万元、万元、万元，较去年同期共增盈万元。上半年盈利状况比较好的企业有益海嘉里、中材叶片、乐天建材，分别盈利1319万元、703万元和865万元'总体效益走势图50004000300020XX10000-1000-20XX-3000（四）市场空间不断扩大，企业扩能、改造意愿强烈。一批重点企业通过几年的发展逐步实现了市场扩张，对外埠市场开拓的力度不断加大，很多企业都出现了订单多、生产紧的局面，像龙丹乳业、正隆齿轮、宏帝达齿轮、中材叶片、益海嘉里等企业一直满负荷生产。特别是今年扩能和技术改造项目也多于往年，全年共实施技改项目16个，上半年已完成投资亿元，投产企业推进转型升级的意愿也变得强烈，特别是金升镣业铁合金电炉增产降耗改造项目、天河机械有限公司盘式离合器片钻床项目、天奇装备智能X射线测径测偏仪项目都收到较好的效果，实现了降低能耗、提升产品质虽、节约成本的作用。（五）产业链条不断拉长，集群效应逐步显现。随着去年末富达棒材冶炼生产线的上马，为实现加强产业间联篇五：20XX年铁合金出口许可申报条件和申报程序20XX年铁合金出口许可申报条件和申报程序:商务部对外贸易司马永顺律师代理为保护生态环境，配合国家产业政策，减少工业污染排放和能源消耗，促进铁合金行业可持续发展，根据《中华人民共和国对外贸易法》、《中华人民共和国货物进出口管理条例》的有关规定，现公布〈〈20XX年度铁合金出口许可申报条件及申报程序》。一、铁合金出口许可申报条件根据管理要求和产品特性，将经营铁合金产品的企业分为两类(详见附表)：A类企业是指经营税号7202项下除钳铁(72027000)与稀土铁合金(7202999100)之外全部产品的企业；B类企业是指经营税号7202项下除钳铁(72027000)、硅铁(72022100)、镒铁(72021100、72021900)、硅镒铁(72023000)及稀土铁合金(7202999100)之外的其他产品的企业。符合下列条件的企业可以申报20XX年铁合金出口许可：生产企业。1.按国家有关规定经工商行政管理部门登记注册、获得进出口经营资格或办理对外贸易经营者备案登记，或外商投资企业经营范围包括相应商品出口业务、具有独立法人资格；类企业需符合《铁合金行业准入条件》(以发展改革委或工业和信息化部公告的企业名单为准)。类企业20XX年镒铁、硅铁、硅镒铁合计出口数虽(含出口供货虽)达到3000吨。类企业生产的海关编码归在硅铁、镒铁和硅镒铁税号下的产品，经国家产业主管部门认定其为新工艺、高技术、高附加值的，可赋予相应税号下的产品出口资质。5.取得国际标准化组织ISO9000系列质虽体系认证具有与生产规模相适应的环保治理设施，污染物排放达到国家或地方有关污染物排放标准，具有所在地地级以上环境保护部门出具的当年排污许可证和环境监测报告。遵守国家有关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费。无违反国家有关法律法规的行为。（二）流通企业。1.按国家有关规定经工商行政管理部门登记注册、获得进出口经营资格或办理对外贸易经营者备案登记，或外商投资企业经营范围包括相应商品出口业务、具有独立法人资格。类企业注册资本在20XX万元人民币以上。B类企业注册资本在500万兀人民币以上。类企业20XX年镒铁、硅铁、硅镒铁合计出口数虽达到3000吨或出口供货虽达3000吨或国内销售数虽达到10000吨。类企业产品需从符合第（一）条1、2、5、6、7、8款规定的生产企业购买，并提供其货源企业符合标准的有关材料、货源企业证明以及双方的购销发票。类企业产品需从符合第（一）条1、5、6、7、8款规定的生产企业购买，并提供其货源企业符合标准的有关材料、货源企业证明以及双方的购销发票。取得国际标准化组织ISO9000系列质虽体系认证。遵守国家有关法律法规和当地政府的有关规定，依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费。无违反国家有关法律法规的行为。（三）境外投资企业。根据《境外投资管理办法》（商务部令20XX年第5号）有关规定，确需向其境外投资项目定向供应铁合金产品的"走出去”企业，无违反国家有关法律法规行为的，可申请定向出口相应类别的铁合金出口许可。（四）符合第（一）（二）条规定的A类企业不足5家的西部地区，可由当地省级人民政府推荐有铁合金经营实力的企业进行递补，但企业总数不超过5家。推荐的企业如为生产企业，需符合以上第（一）条1、2、5、6、7、8款规定；推荐的企业如为流通企业，其注册资本需在500万元人民币以上，并符合以上第（二）条1、4、6、7、8款规定。（五）20XX-20XX年有边境贸易铁合金出口实绩的边境省（区）可由当地省级人民政府推荐不超过2家有经营实力的A类企业。推荐的企业如为生产企业，需符合以上第（一）条1、2、5、6、7、8款规定；推荐的企业如为流通企业，其注册资本需在200万元人民币以上，并符合以上第（二）条1、4、6、7、8款规定。（六）规范铁合金出口，严格执行国家产业政策。凡在当年贸易执行过程中出现各类违法违规行为的，包括自20XX年1月1日起，流通企业违反本规定第（二）条第4款或第5款的，将立即停止其铁合金出口许可，并在今后两年内不再受理该企业申请。二、申报及审核程序各地符合本规定申报条件的企业需向所在地省级商务主管部门提出申请。省级商务主管部门根据上述铁合金出口许可申报条件，对本地区申请铁合金出口的企业进行初审，于20XX年11月22日之前将本地区符合条件的出口企业名单、书面初审意见上报商务部（对外贸易司，附20XX年铁合金出口许可申领条件审核意见汇总表及企业相关材料电子版即可），同时抄送中国五矿化工进出口商会（以下简称五矿商会，附企业相关材料纸质版及20XX年铁合金出口许可申领条件审核意见汇总表电子版，有关表格请到五矿商会站下载，址：）。中央管理企业直接将申请材料报送商务部（对外贸易司，附企业相关材料电子版即可），同时抄送五矿商会（附企业相关材料纸质版及电子版）。受商务部委托，五矿商会商中国铁合金工业协会对申请铁合金出口许可的企业进行复核，并将复核意见及相关材料于20XX年12月2日前报商务部（对外贸易司）。商务部根据五矿商会的复核意见，对申报企业进行审定，并将符合条件的企业名单对外公告。三、相关报送材料符合铁合金出口许可申报条件的新申请企业提交下列材料，且需经申请企业法人代表签字确认并加盖企业公章：（一）申请企业法人营业执照副本复印件、加盖备案登记印章的《对外贸易经营者备案登记表》或《中华人民共和国进出口企业资格证书》或《外商投资企业批准证书》、申请企业海关编码和企业代码。（二）发展改革委或工业和信息化部公布的铁合金准入企业名单（复印件）。（三）所在地地级以上环境保护部门出具的当年排污许可证和环境监测报告。（四）ISO9000系列质虽体系认证证书。（五）A类企业中的生产企业需提供20XX年的相关出口（出口供货）凭证或单据。由出口企业收购出口的，需提供由国家税务总局监制的增值税发票复印件，出口报关单（复印件）和出口核销单（复印件）；由出口企业代理出口的，需提供出口专用发票原件、出口报关单（复印件）、出口核销单（复印件）和代理出口货物证明（原件）。（六）A类企业中的流通企业需提供20XX年出口（或国内销售）相关凭证或单据。包括从符合条件的生产企业购货的购销合同（复印件），国家税务总局监制的增值税发票（复印件）、出口报关单（复印件）和出口核销单（复印件）。（七）所在地人力资源社会保障部门出具的已经参加养老、失业、医疗、工伤和生育等各项社会保险并按时足额缴纳各项社会保险费的相关证明。（八）境外投资企业需提供商务部批准境外投资的相关文件及需出口铁合金的相关证明材料。对于已获得20XX年铁合金出口许可的企业，仅需提交20XX年铁合金出口许可申请年审报告（请到五矿商会站下载）。为加强行业自律，推动行业健康发展，商务部委托五矿商会制订行业自律办法，对获得20XX年铁合金出口许可企业进行监督、抽查，并向商务部提交抽查报告，作为今后审核依据。篇六：若羌金岳矿业开发有限公司简介若羌金岳矿业开发有限公司简介若羌金岳矿业开发有限公司是一家集矿山工程建设、矿产品开发、加工、销售、矿山机械设备、合金冶炼及深加工为一体的股份制民营企业。20XX年8月我公司在新牌巴州若羌县注册，公司股东均为自然人。股东常年从事矿山开发、冶炼，在山西、河北、内蒙、重庆等地拥有一定规模的矿山资源、选场和冶炼厂等实体。在10多年的生产经营中总结了大虽实际经验，组建了优秀的管理团队、培训了技术能力较强的工人队伍、制定了严谨的财务制度。公司内部架构由董事会、总经理办公室、厂长办公室、人事行政部、矿山开发部、财务部、安全部、供销部、工会组成。一、各部门职责分工及人员情况若羌金岳矿业开发有限公司董事会为若羌金岳矿业开发有限公司最高权力机构。董事长1名，董事会成员5人c主要负责公司的经营决策、公司制度的审批以及高层管理人员聘用等方面重大决策。总经理办公室设总经理一名，副总经理2名，工作人员5名。主要负责组织公司经营的项目现状及前景调研，撰写调研报告供总经理决策参考。组织审议审定公司中、长期规划，经总经理审核董事会审批后负责部署实施。组织审议审定公司年、季、月计划，经总经理审核后负责部署实施。监督协调各职能部门对公司经营计划实施。对各部门经营计划完成情况进行考核。汇集营销、生产、人事、财务等公司内部信息并组织综合分析，提取重要信息提供给各级管理人员参考。根据公司现状和发展需要，进行人力资源管理。厂长办公室设厂长1名，副厂长3名，安全生产专员3名。其它技术工人150名。主要职责：制定安全生产计划，按月提交给厂长。经厂长审核总经理审批后，执行完成当月安全生产计划。24小时检查纪录厂区及生产车间安全情况，按天向厂长汇报厂区生产人员、设备情况。保证生产过程中的人员、设备安全。按月总结安全生产经验，不断提高生产工艺。人事行政部向总经理办公室负责。设人事、行政主管各1名。办事人员3名。编写制定公司人事行政制度。组织统筹公司人力资源开发及聘用工作。制定公司办公费用开支计划，并加强监控。负责协调公司于政府劳动及人事部门的工作。矿山开发部向总经理办公室负责。统筹管理白石滩矿山原矿石安全开采生产。设矿长1名，副矿长3名，安全员2名，保管员2名，爆破员8名。其它技术工人85名。财务部。财务总监1名，设财务主管1名，会计2名，出纳1名，统计1名，其它工作人员2名。负责公司全面预算管理工作的监督、检查和反应。负责公司对银行的融资工作。负责公司日常会计核算财务管理工作。制定公司成本预算 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，管理公司资金流转。7.安全部。设安全主管1名，专职安全员5名。负责公司生产安全。监管、检查、排除生产中的安全隐患。对生产设备做出安全评估、制定方案措施，确保安全生产。组织应急小组对矿山至厂区的运输车队、人员进行援救。供销部。设销售经理1名，副经理2名。销售代表2名。负责生产所需辅料的采购和硅镒合金的销售。对市场进行分析、调研、评估。制定周期性采购、销售计划。工会。分设领导工作委员会，主任1名，委员4名、女工委员会，主任1名，委员1名。劳动法律监督检查委员会，主任1名，委员2名。遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。依法维护职工的合法权益。通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。二、经营模式生产+销售型，单一化经营模式。自产自销三、生产能力一期年产硅镒合金5万吨；二期年产硅镒合金10万吨;三期年产电解金属镒2万吨，硅镒合金10万吨。附产品：年产富镒渣20万吨。四、业务周期硅镒合金业务周期较短，一般在一个月之内可以完成产品生产到货款结算。五、销售特点由于国内外市场硅镒合金缺口较大，销售模式为主动销售和被动销售相结合。多为预订销售，即先款后货。减少了生产的风险。六、公司优势通过多年生产经营，公司摸索出了很多独特生产工艺，特别是在铁精粉选取和硅镒合金冶炼方面有多项创新（如：硅镒合金冷却技术，布袋除尘回收利用等）。大幅度提高了产虽，且产品质优，稳定性好。公司强化诚信、务实、高效理念，在商业活动中赢得了良好的口碑，与国内各大钢厂、原材料供货商，建立了完善、有序的销售、采购、信息络。若羌金岳矿业公司硅镒合金项目目前所用的技术、生产人员、销售渠道、是以重庆通渝公司为基础的扩大和创新。重庆通渝公司是我公司股东在内地经营近10年的一家企业。其销售渠道包括：天津、河北、东北、陕西、重庆、内蒙等地，年销售10万吨硅镒合金。与国内多家企业签订了长期销售合同，产品供不应求。七、项目背景20XX年公司响应国家西部大开发号召，做出区域产业转移决定。通过综合评价考察，公司投入大虽财力、人力取得了罗布泊白石滩镒矿探矿权。20XX年8月起我公司着手白石滩矿山镒矿探矿作业。目前已投入资金2800余万元，基本探明若羌县罗布泊境内的镒资源。20XX年10月，若羌县政府以招商引资方式确立我公司在若羌投入开发镒资源。并配套相关政策拟着力将我公司打造为若羌镒资源龙头企业。董事会讨论通过各项指标后，20XX年初公司投资8600万元在若羌重化循环工业园区建设一期2500KVA硅镒合金冶炼厂（在建）。预计20XX年11月底一期项目投产。20XX