酒店离职证明书

酒店离职证明书酒店离职证明书【篇一：离职证明-范本】兹证明我单位员工马骞于x年x月x日起为我公司员工，岗位为??。因个人原因该员工于x日提出辞职，x日已为其办理离职手续。单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：__...

酒店离职证明书【篇一：离职证明-范本】兹证明我单位员工马骞于x年x月x日起为我公司员工，岗位为??。因个人原因该员工于x日提出辞职，x日已为其办理离职手续。单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：____年__月__日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本三离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本四离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。_____年间无不良表______________公司(盖章)____年____月____日【离职证明参考写法】证明格式。必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。一般用a4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档不建议使用便笺手写。____________________________________________________________________________【范本一】离职证明公司名称（加盖公章）2008年07月31日_________________________________________________________________________________________________【范本三】离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（公章）年月日_________________________________________________________________________________________________【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方_______（职务），于年双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日【篇二：hr012员工离职证明书120】丰城花园大酒店员工离职证明（存根）丰城花园大酒店员工离职证明/小姐（身份证号：年月日入职，年月日起，因原因离职。经双方确认解除劳动关系，并已经办妥所有离职手续。特此证明。双方未签订相关保密协议，遵从择业自由。任职履历：丰城花园大酒店人力资源部（盖章有效）日【篇三：《离职证明书》大全】广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1）no：（2005）001.特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部年月日广东格兰仕集团有限公司离职证明书no：（2005）001.兹证明：，性别：，出生于年月，系省市（县）人，于年月日至年月日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。特此证明广东格兰仕集团有限公司人力资源部年月日离职证明书（案例2）系我公司部员工，于2011年05月30日提出离职申请，经公司领导同意，于2011年06月30日办理完全部离职手续，于2011年06月30日正式离开本公司。特此证明。单位公章2011年06月30日离职证明书（案例3），性别：，出生于1983年2月，自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至2011年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。单位公章2011年7月3日深圳市食品药品监督管理局:我单位（药店）员工（）担任（）岗位，已于年月日离职，同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》（证号：），并已依法解除劳动关系。企业负责人签字：（单位盖章）年月日某某同志自2009年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明负责人签字（单位公章）2011年07月31日离职证明（案例6）甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：年月日年月日

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