电子厂宿舍管理
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目的:为了
规范
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企业宿舍的管理,给职工提供一个安全、舒坦的生活环境,特拟订本制度。适用范围:在企业住宿的全体职工及外住职工。职责:管理部负责对宿舍情况的检查、监察,并记录,宣布宿舍检查的结果,对违规者进行办理。宿舍职工守则:4.1自觉恪守歇息时间:.晚上23:30应准时熄灯歇息,23:00后不得有影响他人歇息的任何行为。4.2未经人力资源部批准,严禁私自调动床位或串入他人房间住宿。4.3洗晒衣物需按指定位置晾晒,不得在栏杆、窗户、走廊电线或电线槽等处晾晒衣物。4.4严禁在宿舍内放高音嗽叭、音响,,不准在室内、通道、楼梯口等宿舍地区高声吵闹、高声唱歌、互相追逐、高声吹口哨等。4.5严禁把易燃、易爆、有毒、凶器等危险物品带入或私藏宿舍。4.6禁止私拉电线﹑插座﹑绳索以及乱钉铁钉。4.7宿舍禁止使用200W以上高功率电器。4.8严禁破坏或蓄意破坏宿舍内公共设备及他人财物。4.9职工要爱惜使用、妥善保存宿舍内的设备,不准任意搬动统一摆放的设备,严禁私自更改设备。4.10宿舍内如有床位﹑开关﹑灯管及电扇等设备破坏的,本宿舍职工应自觉以
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面形式,投递到人力资源部保安处以便实时维修。4.11严禁宿舍赌博、酗酒滋事、打斗打斗、擅自动用或偷窃他人财物。宿舍管理有关规定:5.1宿舍入住规定宿舍分派由管理部统一安排。新招聘的职工依据《职工食宿安排通知单》,按其部门分派入住职工宿舍。凡申请外面住宿人员须住期限满2个月后,方可申请回厂住(不允许这个月不住,下个月又申请住),并填写《外住安全许诺书》，申请回厂住或不住人员于每月底29、30、31号与月初1号时间申请有效。不允许外住人员和非本企业人员在厂过夜;特殊情况必须经管理陪批准，应填写《外来人员住宿申请单》，经逐级批准后出示有效证件在管理部登记后方可住宿，住宿费20元/天，在当月工资里扣除。任职外宿/住宿人员需要住宿/退宿时，应填写《住宿/退宿单》提早（住宿：1个月，退宿：1天）向企业申请，经逐级批准方可安排住宿/退宿。5.2职工宿舍卫生管理规定。职工宿舍的卫生由管理部负责监察、检查,宿舍职工每天应遵照卫生值日牌轮流打扫卫生,维持房间清洁卫生。职工不准在室内、室外走廊、楼梯口﹑窗口等处乱丢果皮、纸屑﹑饮料瓶﹑胶袋及烟头等杂物和乱泼污水。宿舍内必须清爽、整洁,衣服、被子、毛巾、牙具、鞋子等物品应摆放得井然有序。职工宿舍洗澡房内不准乱扔洗衣粉袋、肥皂盒、牙膏盒等垃圾,免得造成排水管道拥塞,致使洗澡房不能使用。职工应自觉将垃圾倒入指定白色垃圾桶内.禁止随处吐痰,禁止在走廊、楼梯随处大小便等行为。5.3财物管理:职工将自己财物小心寄存,名贵财物最好锁在比较保险的地方,特别是现金﹑手机之类物品应随身携带保存。电子厂职工不准相互串门,范围包括:男工不准进入女工宿舍;女工不准进入男工宿舍。如有职工无视厂规强前进入他人宿舍的,本宿舍职工应实时通知管理部跟进办理,情节严重者视作偷窃行为办理。非本宿舍人员进入本宿舍的,本宿舍职工有权对其进行询问并要求其走开,如有思疑应实时向管理部反应查实.本宿舍职工如发现有职工使用他人物品或在他人床位翻动,应立刻通知管理部跟进办理.职工携带物品出厂,必须配合值班保安员接受检查并登记清楚后才可放行.破坏公物照价补偿，成心破坏加倍补偿（含下水道拥塞、改换门琐）奖惩规定6.1违犯<<宿舍职工守则>>规定者,第一次赐予10元罚款,第二次赐予30元罚款,第三次将加倍处分.(特殊处分规定除外)6.2特殊处分:将易燃、易爆、有毒、凶器等危险物品带入或私藏宿舍.视情节赐予100元罚款.或予以解雇.破坏或蓄意破坏宿舍内公共设备及他人财物，赐予100元罚款。在宿舍赌博、酗酒滋事、打斗打斗、偷窃他人财物.予以解雇.视情节轻重移交派出所办理.私拉电线﹑插座﹑绳索,安装电器等,视情节赐予50元罚款。违犯本流程未尽处分规定事项的,处分责任人10元/次,情节严重的按人事行政副总经理批示办理。上下工序,部门检举本
管理办法
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违规情况,经稽核小组核实者，奖赏检举人一定金额。在特殊情况下,勇于保护宿舍公共财产和他人财产,为企业和他人做出了贡献者,将赐予相应的奖赏。内容
总结
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（1）电子厂宿舍管理制度目的:为了规范企业宿舍的管理,给职工提供一个安全、舒坦的生活环境,特拟订本制度（2）宿舍职工守则:4.1自觉恪守歇息时间:.晚上23:30应准时熄灯歇息,23:00后不得有影响他人歇息的任何行为（3）4.2未经人力资源部批准,严禁私自调动床位或串入他人房间住宿（4）4.7宿舍禁止使用200W以上高功率电器
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