养猪场租赁合同

第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页编号：________养猪场租赁 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范文（一）甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日养猪场 租赁合同 房屋租赁合同免费下载租赁合同范本下载上海市房屋租赁合同下载办公室租赁合同免费下载免费房屋租赁合同下载 范文（一）甲方：姓名住址身份证：乙方：姓名住址身份证：经甲乙双方协商，甲方自愿将自己所有的养猪场及部分土地出租给乙方管理使用，双方在自愿平等的原则下达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：一、甲方自愿将自己所有的养猪场及菜地两块出租赁给乙方管理使用，租赁期限为十年，每年租金为____元(大写：伍仟元整)，支付方式，以每年____月底支付当年的租金。二、甲方应负责保障乙方水、电、路的畅通，负责协调处理好养殖场周边村民的关系，负责保障乙方正常安全生产。三、乙方负责现有设施管理和维护，负责交纳税费。负责每年____月底支付当年的租金。租赁期届满，乙方负责将原有的设施及新添增的设施交给甲方不支付任何费用。四、该合同经甲乙双方签字后立即生效，双方应自觉遵守并认真履行。如一方违约，违约方应赔偿另一方的经济损失费____元(大写人民币：伍万元整)。该协议一式四份甲乙双方各持一份、上庄科村小组和村委会各一份。甲方(公章)：____　　　　　　　　乙方(公章)：____法定代表人(签字)：____　　　　　法定代表人(签字)：________年____月____日　　　　　　　____年____月____日养猪场租赁合同范文（二）甲方(出租方)：法人：乙方(承租方)：经甲、乙双方协商一致，甲方现将……种猪场出租给乙方。为了满足乙方发展生产的需要，甲乙双方本着互惠互利，相互尊重的原则，签订本租赁协议：1、甲方同意将位于……种猪养猪场(基地高台以上部分)出租给乙方，用于种生猪饲养及销售。2、租赁期限为____年，即____年____月____日起至____年____月____日止;租赁期满，乙方如果希望续租，在同等承租条件下，乙方有优先权。3、该租赁物为包括(，附属养殖设施设备包括(____);年租金总计元，每年租金乙方提前贰个月支付。4、租赁期间整个猪场由乙方自主经营、自负盈亏，资金技术自主负责，乙方生产经营应遵守国家相关法律法规;并做到维护甲方猪场内的一切使用设施，在此期内如有损坏和被盗，应由乙方负责赔偿。5、甲方应向乙方提供养殖生产所需的水、电供乙方使用并不得以任何理由干涉乙方的正常养殖，但租赁期内水、电费由乙方自行承担。6、租赁期间，甲方在养猪场报批的项目资金及项目建设，由甲方支配，乙方应积极全面地支持配合。若遇政府征用土地，合同自动作废，固定资产及生猪的一切补偿归甲方所有。7、租赁期间，乙方在该场地内的生产经营活动应注意安全，自觉接受当地政府和主管部门的指导，不得从事违法、乱纪活动，严禁泔水饲喂。8、在租用期内，如遇环保、农业等上级管理部门____通知和指示使得乙方不能正常养殖，甲方应如数退还乙方所未租用的资金。租赁合同到期或提前终止，乙方有权将投资的可移动的设施自行处理。9、以上协议希望甲乙双方共同遵守，不得违约，该协议为一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，以签订之日起生效。养生员工合同范文（一）(以下简称甲方)(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况甲方(公司):法定代表人:住所：乙方(员工)：性别：身份证号码：户籍所在地：现住址：二、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：(一)有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为年个月;(二)无固定期限：从____年____月____日起到法定或约定的终止条件出现时止;(三)以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止，并以工作任务完成为终止合同的标志。试用期为个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任中医经络调理师岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。第三条甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。第四条根据甲方的岗位(工种)工作特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方指定的现场。四、工作时间和休息休假第五条工作日按照国家法定工作日，公休节假日按照国家规定。第六条甲方安排乙方执行非固定、弹性工作时间。第七条执行非固、定弹性工作时间的乙方在保证完成甲方下达工作任务的情况下，休息和工作由乙方自行调换安排。五、劳动报酬第九条甲方为乙方提供免费食宿价值____元。乙方可以不接受甲方提供的免费食宿，但甲方不以免费食宿折货币方式置换给乙方。第十条乙方在培训学校期间无货币工资。第十一条甲甲方为乙方提供的劳动报酬实行工时考核制度。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，月工资按公司规定执行。六、社会保险及其他福利待遇第十二条甲乙双方按国家和兰州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按国家、兰州市制定的规定执行。第十四条乙方患病或负伤的医疗期及待遇，供养直系亲属的医疗待遇、丧葬费、一次性抚恤费等按国家、兰州市制定的规定执行。第十五条乙方的公休假、婚丧假、女员工在孕期、产期、哺乳期的待遇以及解除和终止劳动合同时应支付给乙方的经济补偿金、医疗补助费的发放等按国家规定执行。七、劳动纪律第十六条甲方应当根据维护正常工作秩序的需要，依法建立和完善 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 和劳动纪律。甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应严格遵守和执行。第十七条甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行纪律处分和经济处罚。乙方应当服从甲方在经营管理方面的指挥，爱护甲方财产。八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十八条甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十九条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第二十条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。九、劳动合同的变更、续订、解除、终止和经济补偿第二十一条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及兰州市有关规定执行。第二十二条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，按国家、兰州市制定的规定执行。第二十四条劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。逾期不办理的，视为不续订。十、当事人约定的其他内容第二十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十一、劳动争议处理及其它第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十七条本合同未尽事宜或与今后国家、兰州市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十八条本合同自____年____月____日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：____　　　　　　　　乙方(公章)：____法定代表人(签字)：____　　　　　法定代表人(签字)：________年____月____日　　　　　　　____年____月____日养生员工合同范文（二）甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)：   甲乙双方根据中华人民共和国国务院劳动法规和酒泉市私营企业劳动管理实施办法，结合本养生会所经营的具体所需，本着“平等自愿”、“协商一致”的原则，特制订本合同，以确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。合同内容具体如下：一、合同有效期限签订期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、工作岗位及职责要求2、职责要求：(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及本养生会所的制度，努力做好工作;(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位;(3)乙方必须严守本养生会所规章制度。三、劳动报酬(1)固定工资____元/月;(2)绩效工资____元/月;(3)补贴共____元/月;(4)提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元;(5)完成全年销售任务(月度销售任务X12)，于农历新年前，可获年终奖金元;(6)所得税或个人收入调节税由乙方负担;(7)按本养生会所经营情况及员工对业务熟练程度，工作所得业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬;(8)甲方每月日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资;(9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会本养生会所并征得本养生会所同意;(10)签约起，若未满一年可按比例执行。四、福利及劳动保险(1)员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：A、工作满一年以上未满三年者：每年日;B、工作满三年以上未满五年者：每年日;C、工作满五年以上未满十年者：每年日;D、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过日。(2)乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本养生会所制定的具体办法处理。(3)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。(4)乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同1、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的;(3)乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;(4)乙方不能胜任工作，连续____个月未能完成月度销售任务。4、不按本养生会所规定的销售方式及违反本养生会所的核定价格进行销售活动。5、借故不参与本养生会所的大型对外活动，不服从本养生会所的工作安排，工作不合作，损人利已。6、对外的销售活动中故意损害本养生会所的形象，私自向客户提出本养生会所合约外的任何个人要求。7、兼任本养生会所外的任何职务及销售本养生会所外的任何产品。8、不按本养生会所制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方;(4)劳动合同约定的解除条件的。七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。第PAGE\*MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT1页范本仅供参考