职业病危害防治责任制度

精选文档职业病危害防治责任制度第一章总则第一条目的为贯彻履行国家相关职业病防治的法律、法规、政策和标准，增强对职业病防治工作的管理，提升职业病防治的水平，的确保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现企业所确立的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特拟定本制度。第二条适用范围本企业各单位、各部分：第三条术语定义1、职业病：是指企业的劳动者任职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而引起的疾病。2、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能以致职业病的各种危害，职业病危害要素包含：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物要素以及在过程中产生的其余职业有害要素。3、职业禁忌症：是指企业职工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中引发可能以致对别人生命健康构成危害的疾病，及个人特别生理和病理状态。4、有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的要素（包含物理因素、化学要素、生物要素等）。第二章组织机构第四条组织机构与责任成立职业健康管理工作领导小组，总经理全面负责职业危害防治工作。主管副总经理依据负责监护职业危害防治工作；负责组织实行职业健康管理与职业危害防治工作。职业病防治组织机构详尽组织实行各项职业危害防治工作，详尽职责：1．组织拟定（订正）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻履行。2．依据企业机构设置，明确各部门、人员职责。.精选文档3．拟定企业年度职业危害防治 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 与 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，并组织详尽实行，保证经费的落实和使用。4．直接领导企业职业危害防治工作，成立企业职业健康管理台帐和档案。5．组织对企业干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对任职业危害防治工作中有贡献的进行夸奖、奖励，对违章者、不履行职责者进行责备教育和处罚。6．按期检查企业和各部门职业危害防治工作睁开状况，对查出的问题及时研究，拟定整顿措施，落实部门按期解决。7．按期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治相关状况的报告，及时采纳措施。8．对企业内发生职业危害事故采纳应急措施，及时报告，并协助相关部门检查和办理，对相关责任人予以严肃办理。9．对企业的职业危害防治工作负直接责任。各级职业健康管理工作职责见第三章。.精选文档高晶企业职业健康管理组织机构组织姓名性部门职务受过何种职专兼备注职务别业卫生培训职主管赵猛男企业领导总经理兼职郭勇男企业领导副总经理兼分李瑶女企业领导办公室主职业健康培是任训管郑德勇男设施部主任职业健康培是训石凯公男劳资人事部主管成关孔彬男安保部安全员刘波男设施部设施主管邓华男生产部部长李东男锻造车间主任员王明泽男延压车间主任李兴兵男财务部副总经理第三章职责第五条管理职责一、总经理职责认真贯彻国家相关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，保证劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，装备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本企业的职业危害防治工作。每年向职工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落真相况，主动听取职工对企业职业危害防治工作的建议，并责成相关部门及时解决提出的合理建讲和正当要求。.精选文档每季召开一次职业健康安全管理工作领导小组会议，听取工作报告，亲身研究和拟定年度职业病防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。依据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审察赞同方可进行建设，的确做到职业危害防范设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。亲身参加企业内发生职业危害事故的检查和解析，对相关责任人予以严肃办理。对企业的职业危害防治工作负全面领导责任。二、分管副总经理职责：严格遵守职业健康法律、法规和规章、制度、标准等，负责组织拟定并实行我企业职业危害防治工作规划；每半年组织召开一次职业健康工作会议，及时研究解决企业存在的职业危害重要隐患和问题，不停改进劳动作业环境，保证职业危害防治设施经费等投入的有效实行；保证企业职业健康管理机构的运转所需人力、物力；及时、照实向市局、县局安全看守部门报告职业危害事故。三、劳资部职责安全环保处负责企业职业病预防、统计管理工作。成立、健全职业卫生 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，职业卫生健康档案，拟定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急营救方案。负责职业危害要素的鉴别、议论，睁开职业病防治的宣传、教育，按期每年与疾病防治控制中心获得联系，组织上岗前、在岗时期和离岗时的职业健康检查，并将检查结果照实见告从业人员。组织对各生产地址的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整顿。四、劳资部业务主管职责.精选文档负责安排接触职业危害要素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出办理建议。负责退休退养职工的职业病管理工作。负责对不适合连续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥当部署。负责与职工签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及以后果照实见告职工，并在劳动合同中写明。不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得清除也许停止与其订立的劳动合同。成立、健全企业职业健康监护档案。五、生产部职责编制企业生产工艺、技术改进方案，规划职业健康生产技术等，改进职工劳动条件，促进职业健康文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和供给生产过程中的职业病危害因素种类、本源、产生部位等技术资料。六、安检部职责对生产设施、防范设施保护状况进行检查，保证安全运转。督促落实各单位劳动防防范用品的使用及防尘设施的使用。七、施工单位职责认真贯彻上司相关部门、企业制定的各项职业健康安全生产目标、政策、 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，做到安全生产“五同时”，采掘施工队队长为本单位职业卫生防范管理的第一责任人。负责健全本单位内的安全生产管理制度和岗位安全操作规程。每季一定参加召开的职业健康安全管理工作领导小组会议，同时部署本单位的安全生产过程中的职业卫生防范管理工作。负责对本单位新职工和换岗职工的安全教育，常常组织职工学习安全生产管理.精选文档制度和安全操作规程等，对特别工种一定要求坚持证上岗。常常参加安全检查，督促职工衣着劳保用品，做好文明生产，及时组织力量除掉事故隐患，保证安全生产。发生伤亡事故或重要未遂事故应保护好现场，查明事故原由，采纳有效措施，并落到实处，同时及时上报相关部门。踊跃向职工贯彻职业卫生防范工作的重要性，对职工安全防范进行现场落实、管理。八、现场班组长职责⒈认真履行和遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，依据本班组作业人员的技术、体力、思想等状况合理安排工作，领导本班组职业健康安全防范作业。⒉认真履行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。⒊常常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防范用品。⒋常常检查本班组作业现场职业健康安全生产状况，发现问题及时解决，不可以解决的要采纳暂时控制措施，并及时上报。⒌对新工人（包含调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经核查合格不得上岗。⒍支持、接受专职安全员的督查检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。⒎领导并支持班组安全员睁开平常工作，及时采用安全员的正确建议，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并马上上报；踊跃配合本工种工伤及其余事故的检查办理。九、作业人员职责.精选文档参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；正确使用、保留各种防范用品、用具和防范设施；不违章作业，并制止别人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝履行，并及时向单位领导、主管部门报告；当工作场全部发生职业危害事故的危险时，应马上停止作业，并向企业调换室和企业领导报告。十、职业危害管理部门职业危害防治责任制企业职业健康管理部门为安检部，负有以下责任：负责企业职业健康详尽工作落实，查处相应的违纪违规违章行为；负责拟定本企业职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并督查检查职业危害防治责任制落真相况；负责拟定职业危害防治各项规章制度，并进行督查检查；负责做好本企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作；组织人员做好供给从业人员职业史、职业危害接触关系等相关工作；组织人员落实好本企业职业危害要素控制、职业防范设施、个体职业防范等工作；负责职业健康其余相关工作督促。十一、专（兼）职职业卫生专业人员职责（职业健康管理人员职业危害防治责任制）协助领导小组推进企业睁开职业卫生工作，贯彻履行国家法规和标准。汇总和审察各项技术措施、计划，而且督促相关部门的确按期履行。组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推行职业卫生管理先进经验。组织职工进行职业健康检查，并成立健康检查档案。组织睁开职业病危害要素的平常监测，登记、上报、建档。.精选文档组织和协助相关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的履行状况进行督查检查。按期组织现场检查，对检查中发现的不安全状况，有权责令改正，或马上报告领导小组研究办理。负责职业病危害事故报告，参加事故检查办理。负责成立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。第四章职业病危害种类第六条据企业详尽状况确立本单位的职业危害为六大类：生产性粉尘的危害：在工作现场中，资料的搬运使用、原资料的加工，均可产生大批的矿物性粉尘，长远吸入这样的粉尘可发生矽肺病。缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室和电缆井下施工时因为作业空间相对密闭、狭小、通风不畅，存在大批一氧化碳，从而造成职工缺氧窒息和一氧化碳中毒。有机溶剂的危害：工作过程中常接触到多种有机溶剂，如接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、苯系列物及氨类等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空中的浓度可达到很高，极易发活力型中毒和中毒死亡事故。焊接作业产生的金属烟味危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物、臭氧及一氧化碳，长远吸入可以致电气工人尘肺及慢性中毒。生产性噪声和局部震动危害：工作中使用的机械工具如钻孔机、电锯、振捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长远接触噪声可伤害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长远接触震动能伤害收的功能，严重时可以致局部震动病。高温作业危害：长远的高温作业可引起人体水电解质杂乱，伤害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成不测事故。第五章防治目标.精选文档第七条职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的目标。各部门应当为劳动者创立吻合国家卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采纳有效措施保障劳动者获取职业卫生保护。第六章措施第八条防范措施1、作业场所防范措施：⑴各单位应依据本单位的详尽状况鉴别、确立本单位的职业病危害种类，并拟定相应的防治措施。⑵在确立的职业危害作业场所的醒目地址，设置职业病危害见告警示标记。⑶工作现场在进行原资料运输、加工等生产工艺中，有大批粉尘作业时，应装备卓有收效的降尘设施和设施，对施工地址和施工机械进行降尘。⑷在地下室等封闭的作业场所进行作业时，要采纳强迫性通风措施，装备行之有效的通风设施，进行通风，并派专人进行巡视。⑸对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。2、个人防范措施：⑴增强对作业人员的职业病危害教育，提升对职业病危害的认识，认识其危害，选择正确职业病防治的方法。⑵接触粉尘作业的工作业人员，在工作中应尽量降低粉尘的浓度，在工作中采纳相对措施降低扬尘，并正确佩带防尘口罩。⑶从事有毒、有害作业的职工应严格依据操作规程进行工作，工作前要检查作业场所的通风能否畅达，作业人员在施工作业中要正确佩带防毒口罩，携带对应的报警器械。⑷电气焊作业操作人员在工作中应注意作业环境或设置局部排烟设施，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改进通风条件的作业环境中操作时，一定佩带有效的防毒面具或防毒口罩。.精选文档⑸进行噪声较大的施工作业时，工作人员要正确佩带防范耳罩、耳塞，并减少噪声作业的时间。⑹长远从事高温作业的工作人员应减少工作时间，注意休息，保证充分的饮用水，并佩带好防范用品。⑺从事职业危害作业的职工应依据职业病防治法的规定按期进行身体健康检查，单位应将检查结果见告自己，并将体检报告存入档案。第九条职业安全检查措施1、企业除进行的常常检查外，每年还按期组织其余部门进行综合检查，检查包含广泛检查、专业检查和季节性检查，检查可以结合进行。2、睁开职业安全检查，要有明确的检查目的、要乞降详尽计划，以达到检查成效。3、安全生产检查应当一直贯彻领导与职工相结合的原则，依靠民众，边检查，边改进，而且及时地总结和推行先进经验。有些限于物质技术条件当时不可以整顿解决的问题，应拟定出整顿计划。第七章附则第十条本制度自觉布之日起履行。.