1.服装规定(1)员工服装、鞋帽、腰带、领带、背心、配饰按岗位要求,由公司统一购买配置。(2)任何原因中途离职,所有配饰、服装,帽子需如数上交,如有损坏、丢失应照价赔偿。(3)上班时,服装整齐、干净。(4)不得另行在统一服装外佩戴私人饰物,口袋内不宜装过多物品,服外不得显露有个人物品。(5)禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。(6)上岗前,必须对照整容镜整容,检查衣、帽、领带及装备是否穿戴整齐
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。(7)所有已发放换洗两套服装的员工,上岗时必须按规定进行统一着装,包含保洁、警卫人员,必须做到整洁统一,如查有未按规定着装的,将给予30元/次的处罚(8)在冬季寒冷日,员工可在统一服装外自行增加大衣。2.器材规定(1)所有器材由项目经理负责保管、登记、发放。(2)员工统一领取“工具卡”,持领料单到项目经理处登记发放。(3)共用的器材要认真做好交接
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,以防出问题时相互推卸责任,交接不清楚的,如有损坏由当事人负责赔偿。(4)借工具人送还工具时,必须将用过的工具擦洗干净。(5)在发生离职时,应将“工具卡”上的登记逐项交清,方可办理其他手续。(6)爱惜器材,遵守“谁使用,谁保管;谁损坏,谁负责”的原则。(7)对讲机使用管理规定1)公司按照岗位与人员实际要求配置对讲机,并附带备用充电池和充电器各一个。2)对讲机在更换电池时,必须先关掉电源和主机上的开关,保持和延长机身使用寿命。3)充电池不准经常更换,必须按规定时间(八到十小时)轮换使用。4)不准用对讲机谈论与本职工作无关的事情。3.管理规定(1)办公设备中,复印机、电脑由专人负责操作和保管。(2)办公桌椅由领用人负责保管,负保管责任。(3)办公电脑非管理处指定操作人员必须经项目经理许可方可上机,外来磁盘或软件严禁上机操作,以防止带毒,带毒传染,破坏电脑程序。(4)禁止复印私人物件。复印文件,需项目经理签字登记,方可复印。