工作汇报示范文本报告编号：QC/RE-KA5365编号：QC/RE-KA5365Thenewsituationinoperation,especiallytheemergency,makestheinformationopenandtransparentbyreportingthedetails,andthenformsaclosercooperativerelationship.（工作汇报示范文本）编订：________________________审批：________________________工作单位：________________________新编教师离职申请报告标准范本使用指南：本报告文件适合在为规范管理，让所有人员增强自身的执行力，避免自身发展与集体的工作规划相违背，按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度，快速掌握所需了解情况的效果。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。 尊敬的校长暨校董事会： 本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他)原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。 此致 申请人：xx 时间：XX年12月28日 教师离职流程 申请人详细陈述申请离职的具体原因，使领导能够透彻了解到自己的要求和具体情况，及时就离职申请给予批复。在陈述申请的具体理由时，申请人详细申述自己离职的具体情况，条分缕析使人一看便知，同时也提出自己申请离职的决心和个人的具体要求，希望得到领导批准。所言合情合理，毫无虚张声势夸大之意。愧疚之心隐蕴其中，整篇
申请书
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情真意切，亦有几多无可奈何与遗憾。 1、教师个人提出离职的，必须向所在单位提交书面离职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。 2、教师个人不向所在单位提交书面离职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理;教师提交书面离职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。出自 3、教育局人事科将提出离职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。 4、经局长办公会议讨论同意离职的，到所在单位办理离职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完离职、工作移交等手续的《证明》。 5、离职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用
合同
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证明书》，并将离职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。 6、离职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。此处可填写公司名称/地址/位置Companyname/address/locationcanbefilledinthislocation
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