离退休老师工作
制度
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离退休老师工作制度为做好新形势下学校离退休老师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休老师管理效劳条例。1、“离退休老师管理小组”是离退休老师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻党的方针政策，积极开展工作，为党组织当好参谋。详细事务由办公室负责。2、在新的`历史时期，离退休老师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作
方案
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。不定期召开退管小组会议，制定方案，讨论研究工作。3、离退休教职工的活动由退管协会详细安排。4、凡老师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢迎会。5、离退休老师发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休老师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的开展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。7、每年组织离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近间隔（当日返回）春、秋游活动以及兴趣运动会。离退休老师工作制度[篇2]为做好新形势下学校离退休老师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休老师管理效劳条例。1、“离退休老师管理小组”是离退休老师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻党的方针政策，积极开展工作，为党组织当好参谋。详细事务由办公室负责。2、在新的历史时期，离退休老师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支
工作方案
公交公司节能减排工作方案居民健康档案工作方案幼儿园传染病防治工作方案安全隐患排查治理工作方案创建卫生村工作方案
。不定期召开退管小组会议，制定方案，讨论研究工作。3、离退休教职工的活动由退管协会详细安排。4、凡老师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢迎会。5、离退休老师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休老师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的开展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。7、每年组织离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近间隔（当日返回）春、秋游活动以及兴趣运动会。8、学校每年在老师节上为当年满70、80、90岁的离退休教职工祝寿。离退休老师工作制度[篇3]为进一步加强我校离退休老老师工作，确保各项老干部政策的贯彻落实，现结合实际，制定本规定。一、全心全意做好离退休老老师的效劳工作。经常沟通
思想
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，联络感情，理解他们的生活状况、身体情况，解决实际问题。二、认真落实离退休老老师政治待遇。组织离退休老老师参加有关会议和活动；定期向离退休老老师通报学校情况，便于他们理解学校事业的开展情况。三、积极落实离退休老老师生活待遇。每季度第三个月的10日集中一次，及时将工资、福利发放到他们手里。四、做好重大节日走访活动，每逢春节、高温季节、重阳节等重要节日，由党总支、工会指导和办公室指导进展走访慰问。每逢重大节日适当组织相关活动。五、及时探视住院离退休老老师。离退休老老师生病住院，做到第一时间里理解情况，及时向分管指导汇报和前往探望慰问。离退休老老师去世，及时探访，做好相关抚恤工作。六、征订好有关报刊，丰富老干部生活。朱仓中学xx.2
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