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求职择业常识求职择业常识   求职途径和方法   一、择业的一般程序   一般说来,择业的过程应包括以下几个方面:   1、要尽可能多地获取就业信息,包括当年的就业政策、用人单位需求信息等;   2、要对搜集到的信息进行筛选,根据自己的情况,选择好适合自己的就业方向;   3、向用人单位发去或委托别人推荐;   4、参加用人单位组织的;   5、参加用人单位组织的或主动拜访用人单位;   6、用人单位试用或录用。   二、就业信息的获取和筛选   毕业生获取就业信息的渠道很多,一般来说,就业成功概率比较高的途径大致有以下六个方...

求职择业常识
求职择业常识   求职途径和方法   一、择业的一般程序   一般说来,择业的过程应包括以下几个方面:   1、要尽可能多地获取就业信息,包括当年的就业政策、用人单位需求信息等;   2、要对搜集到的信息进行筛选,根据自己的情况,选择好适合自己的就业方向;   3、向用人单位发去或委托别人推荐;   4、参加用人单位组织的;   5、参加用人单位组织的或主动拜访用人单位;   6、用人单位试用或录用。   二、就业信息的获取和筛选   毕业生获取就业信息的渠道很多,一般来说,就业成功概率比较高的途径大致有以下六个方面:   1、各学校的毕业生就业管理和服务机构   他们所提供的就业信息,无论是数量还是质量,都有明显的优势,因而是毕业生获得就业信息的主要渠道。从学校得到就业信息可信度高,其针对性、准确性、可靠性都较强。   2、各级各类政府所属的毕业生就业主管部门和机构   各级各类政府所属的毕业生就业机构组织和举办的规模不等、形式多样的针对毕业生的“双选”活动或招聘会,往往具有时间集中、信息量大、针对性强、双方了解直接的特点,是毕业生了解信息、成功择业难得的机会。特别是学校举办的招聘活动,专业更对口,用人单位更有选人的诚意,应格外重视。   3、老师和校友   学校老师常年从事某一行业的科研和教学工作,与一些专业对口的单位多少有些关系。本校校友大多是在专业对口单位工作,通过他们了解到的就业信息,更具有准确性。他们提供的就业信息往往可信度较强,成功率较高。   4、毕业实习与实践   通过毕业实习及平时的各种课外实践活动,能够了解用人单位,并让用人单位了解自己,这是毕业生在求职择业过程中增进彼此了解的最好途径。毕业生通过到单位实习,获取详细的单位和岗位信息。这种消息具有全面性、准确性和成功率高的特点。   5、社会关系   通过亲朋好友收集就业消息,是因为他们与社会诸多方面有着千丝万缕的联系。毕业生可通过他们了解针对性更强的社会需求信息。这种渠道获得的消息往往比较准确、直接。   6、大众传媒(报纸、网站等)   各种大众媒体如报刊、电视、广播等都为毕业生介绍就业政策和就业信息设立了专 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 、专版或专刊。这种途径获取的就业消息速度快、范围广、信息多、竞争性强,但受到篇幅、时间的限制,它在内容上比较笼统,不全面,可靠性较差,特别提醒毕业生,注意鉴别信息真伪,安全求职。   三、求职择业的方法与技巧   所谓求职择业的技巧,主要是指求职择业过程中良好的人际沟通,每位大学生要认真和掌握人际交往艺术,培养良好的人际沟通能力,为自己求职择业铺平道路。   1、要正确估计自己的实力和兴趣,充分了解自己的个人技能,做好。   2、要了解用人单位常用的招聘方法。   3、确定求职策略和方法,避免盲目匆忙求职。   4、毕业生可通过多种形式的渠道进行求职,诸如网上求职、投寄求职信、电话自荐、应征广告、职介所或亲友推荐等等。   四、求职择业材料的准备   1、求职择业材料准备的一般原则:   (1)内容详实、 格式 pdf格式笔记格式下载页码格式下载公文格式下载简报格式下载 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ;   (2)富有个性、针对性强;   (3) 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 美观、杜绝错误。   2、就业推荐表的准备   毕业生在填写推荐表时要认真仔细,字迹端正,内容详实,切不可马虎潦草,更不能弄虚作假。   3、的编写和制作    简历 个人简历下载免费下载简历模版总经理简历下载资料员简历下载资料员简历下载 是一份资料,是个人生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。   (1)的格式一般有两种,一种是按年月顺序列出自己的学习工作经历;另一种是根据需要有选择的列出自己的学习、工作经历,充分表现出自己的技能、品德。   (2)个人简历的主要内容可分为两部分。第一部分应列出自己的姓名、性别、年龄、学校、院系及专业,获得何种学位及概括自己的愿望和工作目的等;第二部分可简述自己学习、工作经历,包括所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务、在校期间所获得的各种奖励和荣誉、业余爱好和特长、适宜从事的工作、通讯地址和邮政编码等。   (3)拟写个人简历时,应尽量用简历表现自己的长处,应表达适度,富有个性。   (4)个人资料的主要内容要全面、准确。一般包括个人简历、受教育程度、技能培训经历、相关工作经验、从事志愿者工作及其他社会活动经历、相关资料等级证书、研究工作及成果、说明部分、等九大部分。   (5)拟写个人资料时要注意语言技巧,做到通俗易懂,语法准确,无错别字,文体规范,避免使用简语。   4、自荐信的编写和制作   (1)自荐信的格式和一般书信大致相同,主要包括称呼、正文、结尾、落款等几个部分。   (2)自荐信的内容主要包括自己具有用人单位所需要的哪些素质、才能及自己对工作的态度。   (3)写好自荐信应注意:   ①态度诚恳,措辞得当;②实事求是,言之有物;③着眼现实,有针对性;④富有个性,不落俗套;⑤言简意赅,字迹工整。
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分类:企业经营
上传时间:2017-03-29
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