护理人员分层级管理方案实用制度

护理人员分层级管理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 实用制度护理人员分层级管理方案实用制度护理人员分层级管理方案实用制度护理人员分层级 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 护理人员以业务能力为主要评论指标，联合护士职称、工作年限与学历等要求，分为N0-N4五个技术级。一.N0-N4分级N0级（培育期）：从事护理工作一-二年之内的护士，或新进医院试用期护士，上司护士的指导下从事临床护理工作。助理护士。N1级（成长久）：从事护理工作三年之内的护士，具备独立分管情绪稳固患者的能力。N2级（娴熟期）：从事护理工作六年之内的护士，是拥有大专级以上学历的护士及护师，具备独立分管病情较重患者的能力，参加临床教课和管理工作。N3级（骨干期）：从事护理工作十年之内，拥有本科及以上学历、护师及以上职称的人员，具备独立分管紧急重症患者的能力，能肩负临床教课和专科指导工作。N4级（护理专家）：从事临床护理工作十年以上，拥有本科及以上学历、医院聘任的拥有高级职称的护士或专科护士，能负责疑难危大病人专科护理，肩负护理咨询、全院护理睬诊以及专科指导护理研究等工作，有条件的能够开设专科护理门诊。 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的新护士岗前培训时间：一个月第一周：集中讲课第二、三、周围操作培训第周围末理论操作查核N0(培育期护士)培训目标1、稳固专业思想，进一步增强以患者为中心的服务理念。2、娴熟掌握医院的规章制度及有关医疗法律法例3、新护士岗前培训，基础理论、基本知识、基本技术等三基三严培训（包含有关法律法例、医院规章制度、服务理念、医德医风、医患交流、工作流程、应急方案、护理惯例等）。4、娴熟掌握各项基础护理操作及基本理论。做好患者的基础护理工作。5、参加病区的护理业务查房以及经过实质业务指导增强基本功训练和系统的理论学习6、娴熟掌握消毒隔绝知识，增强个人防备7、经过培训、临床实践及病区轮转，拓宽护士专业理论知识和技术水平，经过查核达到全科护士Ⅰ水平。二.培训目标N1(全科护士Ⅰ)培训目标娴熟掌握医院的规章制度及有关医疗法律法例。在娴熟掌握基础理论知识和操作技术的基础上，进一步掌握常用护理操作技术。熟习专科知识和技术（包含专科疾病知识、疾病护理重点、专科仪器使用、用药注意事项及常有不良反响等）。娴熟掌握护理文书各样表格书写。熟习护理各样流程及突发事件的应急办理。熟习本科急救的知识及技术。能配合高年资护士及医师进行危重患者的急救工作。能初步运用护理程序对患者进行整体护理。经过培训、临床实践及病区轮转，提升护士全科技术水平，经过查核达到全科护士Ⅱ水平。N2（全科护士Ⅱ）培训目标在娴熟掌握基础和常用护理操作的基础上，进一步掌握专科知识和技术（包含专科疾病知识、疾病护理重点、专科仪器使用、用药注意事项及常有不良反响等）。能娴熟运用护理程序对患者进行整体护理。娴熟掌握护理各样流程及突发事件的应急办理。娴熟掌握本科急救的知识及技术。能独立配合医师进行危重患者的急救工作。成为病房的业务骨干并存心识的提升教育、管理、科研能力，能指导护生、助理、全科护士Ⅰ进行有关临床护理工作；每年撰写护理 论文 政研论文下载论文大学下载论文大学下载关于长拳的论文浙大论文封面下载 1-2篇，经过培训、临床实践、院内深造，逐渐提升护士全科技术水平，经过查核达到全科护士Ⅲ水平。N3（全科护士Ⅲ）培训目标在娴熟掌握临床护理基础知识和技术的基础上，进一步娴熟掌握专科理论知识及操作技术。娴熟掌握临床各样仪器设施的使用；掌握急救知识及技术。能单独参加危重患者的急救配合工作。能运用护理理论、技术和护理程序，对患者进行身心整体护理，成为病区的业务骨干并存心识的提升教育、管理、科研能力，每年撰写护理论文1-2篇，并进行科研课题设计、研究。能解决本病区的疑难问题，参加危重症、疑难患者护理计划的拟订及实行。辅助专科护士完成本病区的护理查房及护理睬诊。能指导护生、助理、全科护士Ⅰ及全科护士Ⅱ进行有关临床护理工作。经过培训、临床实践，经过查核达到专科护士水平N4（专科护士）培训目标能参加医疗组查房，对本专科（含跨病区专科）患者供给直接护理和健康教育，并能协调各医疗团队为患者供给整体护理。能负责病区专科护理培训及临床教课工作，组织本病区护理查房及病例议论；解决疑难危重患者出现的护理问题，进行有关护理睬诊。能够辅助病区护士进步行病区管理工作。能踊跃学习国内外先进护理知识与技术，实时总结工作经验，每年撰写护理论文1-2篇。并能展开护理科研。能负责专科护理质量的评论与督导。能依据患者需要开设专科护理门诊，为患者供给健康教育、咨询和专科护理。培训内容及方法理论知识培训：1）基础理论：指定部分自学为主的书本。2）理论讲座：护理部讲座、学术小组等，每年参加培训许多于规定的学时。技术培训：依据护理部拟订计划进行增强培训查核实践培训：N0(培育期护士)须进行病区轮转，一般轮转4个专业病区（内科、外科、妇产科，儿科），每个病区许多于3个月。N1(全科护士Ⅰ)阶段轮转科室许多于2个，另加急诊、ICU，外科系统加手术室，每个科室轮转时间许多于6个月。N2(全科护士Ⅱ)鼓舞参加学术会议，起码每两年参加一次。N3(全科护士Ⅲ)和N4（专科护士)进行院外深造学习或专科护士培训，达专业（科）护士要求。三..实习护士培训计划1、在带教老师指导下，实习生应深入病房认识病情变化，在上司护士指导下进行护理工作，填写护理表格，实时写好护理病程 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，各项记录要求实时、简洁简要、笔迹清楚，并须署名。各病区护士长每个月不按期进行查核，查核计入学平生常成绩医学，教育网采集整理。2、上司护士长查房时，由负责该病人的实习生报告护理计划，提出护理计划建议。对存在的问题，其余同学可参加议论，带教老师要以启迪和发问的方法，培育学生正确的临床思想方法。3、带教老师率领实习生参加病房值班及急救值班，节假日时期值班的实习生在第二天上午应参加病房查房，在上司护师率领下达成护理任务后方可歇息。查核：护理部，护士长，带教老师要随时经过护理病历书写、查房、护理技术操作、值班、等方式，查核实习生基础理论，基本知识的深度和广度，掌握技术操作的正确和娴熟程度，。各科实习结束时，学生填写实习手册交带教老师，并由带教老师提出业务查核建议.四．手术室深造护士培训计划第1～2周工作内容：手术器材包扎、洁净、养护.目的及要求：认识手术室环境、布局，学习有关管理规定。常用器材名称及用途、器材包装规格及要求，器材的洁净、养护方法。各种敷料的名称、用途、规格及折叠方法第3～4周1.工作内容：妇科、普外手术配合（器材/巡回工作）目的及要求：熟习手术室各项规章制度。认识器材/巡回工作要乞降程序，掌握常用无菌技术，认识妇科、普外手术特色。认识手术体位摆放原则及所需体位垫种类。5～6周工作内容：普外、泌外手术配合（主要为器材配合）目的及要求：掌握套管针静脉穿刺技术掌握仰卧位、俯卧位、截石位摆放要求，掌握手术器材器材办理，手术间洁净。认识特别感染手术前后手术间的消毒隔绝，掌握惯例腹部手术入路、解剖层次。第7～10周工作内容：专项深造手术配合胸科、骨科手术配合（如无专项深造手术）目的及要求：掌握无菌技术操作及专科技术操作。基本掌握专科特别器材的使用方法和注意事项。熟习专科手术体位的摆放。那是心与心的交汇，是相视的莞尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，沉香在喉，甜润在心。红尘中，我们会相遇一些人，一些事，趔趔趄趄里，渐渐懂得了这世界，懂得怎样经营自己的心里，使它柔韧，更适应这风雨征途，而不会在过往的错失里纠结后悔一世。光阴若水，趟过光阴的河，那些昔日情怀，或暖和或苦楚，总会在心中烙下深深浅浅的痕。生命是一座光阴驿站，人们在那边来往来去。一些人若长亭古道边的萋萋芳草，沦为平常之交；一些人却像深山断崖边的幽兰，只一株，便会馨香满谷。人生，惟有品行心性相像的人，才能够在锦瑟华年里相遇相知，互为赏识，互为懂得，并积淀下来，做一世的朋友。试问，你的生命里，有无来过这样一个人呢？张爱玲说“由于懂得，因此慈善”.于千万人群中，遇到你要遇到的人，没有早一步，也没有晚一步，四目相对，只淡淡的问候一句：哦！本来你也在这里，这便足够。人间近来与最遥远的距离，来自于心灵与心灵。相遇了，能够相互陌生，人在咫尺心在天涯，也可初见如旧，目光交汇的那一刻，抵得人间万般暖。