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湖南人文科技学院爱心社章程

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湖南人文科技学院爱心社章程湖南人文科技学院爱心社章程前言面对五千年仁爱积淀的回响,发自对新世纪光明的渴望与激情,我们选择“热心与爱”这个永恒的主题,双手郑重地捧起人类共有的红心----举过头顶,面对五苍与历史誓言:奉献一片热心与爱,让世界变得更美好。爱心社章程第一章总则第一条:湖南人文科技学院爱心社是在院团委领导下的旨在服务社会、奉献爱心的学生社团组织第二条:爱心社以:“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,以“献爱心,见行动,从我做起”为口号,并以“志愿、奉献”为活动的最高理念。同时,不断创新发展,提高活动质量,逐步形成独具特色的社团文化。第三...

湖南人文科技学院爱心社章程
湖南人文科技学院爱心社章程前言面对五千年仁爱积淀的回响,发自对新世纪光明的渴望与激情,我们选择“热心与爱”这个永恒的主题,双手郑重地捧起人类共有的红心----举过头顶,面对五苍与历史誓言:奉献一片热心与爱,让世界变得更美好。爱心社章程第一章总则第一条:湖南人文科技学院爱心社是在院团委领导下的旨在服务社会、奉献爱心的学生社团组织第二条:爱心社以:“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,以“献爱心,见行动,从我做起”为口号,并以“志愿、奉献”为活动的最高理念。同时,不断创新发展,提高活动质量,逐步形成独具特色的社团文化。第三条:爱心社宗旨:奉献爱心、倡导文明、服务师生、回报社会。第四条:活动原则是:本社在活动和工作中贯彻民主集中制原则、效率原则、平等原则、公开原则和纪律性原则,活动遵守法律法规及学院规章制度。第五条:活动方针:立足校园、面向社会、从点滴小事做起第六条:为了使本社的工作更好地开展,实现本社宗旨,树立良好的社团形象,特制定本章程。第二章社员制度第一条:凡拥护中国共产党的纲领,遵守学校的各项规章制度,承认本社《章程》,有爱心,有热情,自愿加入本社,并支持本社开展工作,服从安排的学生,均可申请并交纳一定会费方可成为本社会员。第二条:会员权利1、优先参加本社各项活动的权利;2、优先享受本社提供的各项服务的权利;3、在社内有选举和被选举的权利;4、对本社有批评、建议、监督和表决的权利;5、获得学习电器维修,掌握多种声、光、电设备的使用技术,参与网站的制作与管理,摄影知识和技术的学习,参与协调与策划各部门的活动,学习交流各类文艺表演的权利;6、表现出色者,可享有各项本社授予的荣誉;7、有利用社内的资源环境锻炼自己的优先权利;8、有申请退社的权利;第三条:社员的义务1、遵守本社章程及各项决议。2、必须积极为本社开展活动,提供必要支持和帮助,以身为本社一员而自豪。同时以主人翁的精神风貌完成本社分配的任务。3、必须积极参加本社的有关会议,不得无故缺席。4、介绍本社,宣传爱心活动5、必须维护本社声誉及形象,不得擅自以本社名义单独进行活动。6、在参与活动的过程中接受本社的监督。第四条:社干的要求及义务。1、有志于爱心活动,并能积极参与组织活动。2、有责任心、恒心,认真履行其部门职责,尽力完成工作。3、能主动学习知识技能,并发挥自己的特长去参与本社活动。4、能积极主动向社长提出社团工作建议。5、能遵守本社机构的工作规则及工作安排,不妄加批评。6、能在参与活动中,密切保持与社长,副社长的工作联系。7、能虚心接受社团机构督导及社员的 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 和批评。8、能积极参与工作培训、交流等活动,并客鄣囟宰约旱墓ぷ鹘衅兰郏鞫从匙约憾陨缤呕沟慕ㄉ栊砸饧?第三章组织机构第一条:本社机构聘请顾问、指导老师,设立总负责社长及各职能部门。第二条:产生方式:社长、副社长,由老一届委员推荐并由系学生工作委员会小组选举产生,理事成员由全体社员民主选举产生,且必备以下条件:1、认真学习、遵守校纪校规;2、具有较高的素质修养且有一定的工作能力;3、具有较高的责任感,有开拓精神。第三条:各部门职能常务管理机构一、社长、副社长本社团从理事中选举产生社长一人,副社长若干人,代表社团行使用权力。社长职责: 1、统筹社内各项事务性工作,决定各部门呈报的工作 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,带领社团向积极、健康的方向发展。2、召集并主持理事会,提出议案,并指导他们的工作。3、提名各部门负责人,规定其任务,并指导他们的工作。4、通过实施各种社团活动,实现社员代表理事会商讨决定的本社战略发展方向。5、在社员大会及其他相应的会议上发言汇报工作;6、监督社团活动及财务等情况;7、在情况紧急,来不及召开理事会时,有权对本社重大事项做出决定。8、代表我社处理各种对外关系。副社长职责:1、协助社长工作;2、负责指导主管职能部门工作,并对社长负责;3、完成社长临时交办的各项工作。二、秘书处秘书处是社团常设的办事机构,负责社团的日常事务。秘书处在社长的领导下,由秘书长主持工作。秘书长职责:1、协助社长掌握本社运行情况,管理日常工作;2、负责组织、协调和监督其它职能部门工作;3、主持社内各种会议;4、做好会议记录及本社活动 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和期末总结;5、收取、整理各部门负责人学期 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 及期末活动总结;6、负责其下设各部门的人事考评.7、负责重大活动的财务预算;8、负责收取、管理本社的各项收入;9、报销、审批活动的开支;10、定期向理事会汇报情况。三、文艺部职责1、挖掘文艺人才,培养文艺骨干,组织好文艺晚会及节目排练工作,丰富同学们的第二课堂生活,陶冶同学们的艺术情操;2、负责社团各项活动的文艺演出工作;3、负责校内外大型文艺演出和比赛工作;4、完成社团交办的其他工作,协助其他部门做好工作四、技术部职责:1、负责本部门各项培训课程的安排及基础知识的讲授和操作技能的指导;2、负责本部技术骨干的选拔;3、负责组织大型义务维修活动;4、负责本部维修工具的发放,维修物品的登记及修理;5、负责维修设备、器件、材料、低值易耗品的管理;6、协助其它部门搞好社内工作。五、宣传部职责:负责将爱心社开展的活动内容意义,对校内、校外进行宣传,对内营造良好的氛围,得到全校师生的支持;对外塑造良好的社会形象,得到社会的认可。1、负责社团的形象设计和宣传;2、负责社团活动中的摄影工作;3、为社团其它各部门所组织活动做宣传;4、及时与网络部联系,做好网络宣传。六、组织部职责1、负责社团的组织工作;2、定期推出主题活动,并负责组织实施;3、筹借活动场地及活动所需物品;4、社员及本社团的资料、档案管理;5、负责社员的流动管理,密切注意社员动向,及时反映广大社员的思想动态,并适当组织社员的娱乐活动。七、策划部职责:1、定期推出活动主题,并协助各部门负责组织实施。2、负责每次活动的策划。3、办理活动审批手续。八、外联部职责:1、对外联系本校其他团体商讨联办各类校内活动,争取校内广泛支持。2、对外联系社会同类公益团体联办各类校外活动争取社会广泛支持。3、对外联系社会强势团体提供本社活动经费或爱心捐赠。4、对外联系社会弱势团体接受本社献爱心活动,并负责联系政府和招募志愿者。九、网络部职责:1、负责本社网站的建设与维护;2、协助宣传部做好网络宣传。十、编辑部职责1、负责向校报、广播站、学院网站投稿,记录爱心社发展过程中的典型事例;2、负责爱心社51主页及QQ群的文字资料的编辑;3、负责社内各项通知及海报内容的起草工作;4、协助宣传部做好宣传工作。十一、会议制度1、会议分社员会议和理事会议;2、社员会议不定期召开;3、理事会议每周召开一次。十二、干部任命:各部门下设部长一名,副部长若干名;部长负责本部人才的选拔和管理;全权负责本部各项活动的开展。十三、本社各部协调各项工作,实现本社信息共享,各项工作由社员代表委员会共同商讨后提出工作方向和可行的意见、建议,由社长决定各部门所呈报的具体方案,由副社长统一部署;存在明显争议的重大事务性工作由全员会议共同商讨表决。十四、本社根据日常工作量的变动适时增减各部学生干部及部员,根据社团发展状况适当调整部门配置。第四章本社活动范围1、本社各项活动旨在向社会上一些需要帮助的弱势群体提供我们力所能及的爱心援助。2、义务支教计划:指派课余时间充足的本社社员,在本市周边城乡结合部的农民工子弟小学进行定期的义务代课活动;在本市各小区居委会的协调下,向本市困难居民子女提供无偿家教援助。3、爱心慰问计划:前往本市一些老人院、孤儿院、残疾人学校等公益性福利性团体,通过一对一的长期心灵交流,向孤寡老人、孤儿、和残疾人士送去精神温暖。4、量力济贫计划:通过政府部门及社会公共事业团体获取社会困难群体信息,在本校和社会上的强势团体内部开展动员活动,募集物品,向农民工子弟小学的学生们提供书本、衣物、奖品等,募集资金,向本市因出现家庭重大变故而难以维持正常生活或学习的低收入阶层提供资金援助;根据本社发展过程中获取的社会资料,为本校特困学生免费提供有偿兼职助学信息。5、激励成长计划:联系本市各小学,配合其爱心教育工作,让顺境中的孩子们通过各种方式了解逆境中挣扎的孩子们,激励他们珍惜自己的生活环境,激发他们的同情心,促进他们的道德修养。6、爱心动员计划:以本校本社名义在社会上做爱心宣传,呼吁民众向生活困难的弱势群体提供力所能及的帮助,形成全民互助的良好社会风气。7、通过知名企业赞助和媒体力量,以及政府部门、事业团体的支持,增强我社在社会上的影响。8、根据本社宗旨关注社会,在不断发现中拓宽活动范围,拓宽我们面对社会的视野。第五章奖惩制度第一条:奖励规则1.每年换届选举前,根据学院团委社团部给予的名额选举出优秀社干、优秀社员,并发给证书。2.优秀社员是评选社团积极分子的条件之一。3.本社在每个学期末将评选出先进工作者数名,颁发证书及物质奖励。4、具体评定办法:总成绩=活动亲自参与次数+到会出勤次数+活动成绩(累计活动参与总人数/活动所用资金),次数统计标准由签到次数决定。第二条:处罚规则1、社员如有违反国家法律、法规或有损本社声誉的言行,由社干大会决定,可取消其社员资格。2、在活动中,如有多次未参加,或通知后仍末参加活动的社员,将予以解除其所在社团的社员资格。3、在校内、校外进行义务维修时,不得向所来机主索取维修费用。即使是机主主动给予,也不得接受,如有违反将其劝离社团。4、社员不得做出任何有损于本社团的权益的行为,否则将在社员大会上予以批评,如造成较大损失的,不但要予以赔偿,还将解除其社员资格。5、爱心社干部不得擅自向社员以任何名义收取金钱,如有犯者,一经查出,将责其把所取金钱如数退还,并解除其干部职务,解除其社员资格。第六章财务 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 1、各项活动经费及社内基金的批准、用途、报销环节,须及时准确登记备案,以备查阅和管理2、申请资金,需先向社长申请批准,然后由财务部支出登记;爱心社所获收入情况先向社长汇报,然后交到财务部并作账登记。3、财务部定期向委员会公开财务开支情况,并不定期向社员公布财务状况。4、理事会决定向外捐助时,财务部以得社长签名批准及会计作账,方可捐献。第七章附则1、本章程草案经院团委审批后,在社员大会上宣布执行。2、本社负责人及社干应积极同本校兄弟社团及其他高校相同性质的社团联系、交流、发展、友好来往。3、本章程自公布之日起生效
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