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电话销售人员绩效考核方案

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电话销售人员绩效考核方案电话销售人员绩效考核方案1电销管理制度绩效管理方案根据新的体系业务考核要求,加强电话营销部员工考核管理工作,从而准确、客观的评价电话营销部员工履行岗位职责和工作任务的情况,特制定本制度。一、考核的目的和用途绩效考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。1、考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。2、考核的结果主要用于工作反馈、薪酬管理、职务调整和工作改进。二、考核的原则(一)业绩考核所谓业绩考核是对每位员工在担当...

电话销售人员绩效考核方案
电话销售人员绩效考核方案1电销 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 绩效管理方案根据新的体系业务考核要求,加强电话营销部员工考核管理工作,从而准确、客观的评价电话营销部员工履行岗位职责和工作任务的情况,特制定本制度。一、考核的目的和用途绩效考核(以下简称“考核”)是指用系统的方法、原理,评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。1、考核的最终目的是改善员工的工作表现,以达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。2、考核的结果主要用于工作反馈、薪酬管理、职务调整和工作改进。二、考核的原则(一)业绩考核所谓业绩考核是对每位员工在担当岗位工作、完成工作任务方面进行的考核。其中岗位工作的范围为该岗位职责说明书中描述的工作内容。对岗位工作的考核包括工作效率和工作质量两方面。(二)工作态度考核态度考核是对工作态度和工作热情的评价,具体包括本职工作内的日常工作、职业道德、协作精神、工作积极性、责任感等。根据员工工作态度及协作等进行相应的奖惩计分。具体内容及评价 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 如下:员工薪酬分为:底薪(满勤工作量完成)业绩提成达成目标奖金奖励部分:有实据的市场信息反馈,根据价值奖励20-50元。优秀营销方案及建议采纳并产生效果的奖励200-300分。当月非全勤(无迟到、早退、请假)扣除基础绩效80%。接受培训新人任务,协助新员工顺利上手独立工作,首单加盟成交3.98万/合作活动业绩40000元的,奖励500元。电销人员在销售过程中应该注意数据保密(一经发现双方解除合作关系,并处罚50%绩效),及时递交日报(未交一次扣50元)四、考核方法及评分标准说明一)薪资方面:试用期员工底薪为3000元/月,销售人员每月签单合作店所产生的业绩,首单的8%作为业绩提成基础,活动业绩为3%;试用期合格后签订劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,公司提供五险。转正后所有员工底薪为3200元/月;销售人员每月签单合作店所产生的业绩,首单的10%作为业绩提成基础,活动业绩为5%;工作量:1、每天保质完成80个用户的电话沟通洽谈公司合作项目,公司提供数据库。2、所有员工工资统一在次月15日左右发放到员工工资卡中。说明:1、试用期内业务类人员每月新开户保底指标2个合作店(启动一家),业绩不低于3.98万,未能完成保底指标或工作态度不积极不予以录用。2、转正业务类人员每月新开户保底指标5单(启动3家)。当月新开续费未到2单,待岗;连续2个月新开续店未到3单,待岗;连续3个月新开续店到6单户,待岗;工作业绩连续未达标及态度恶劣予以辞退处理,且无任何经济补偿金。二)相关福利:女性员工,公司提供住宿三)年终奖励在年终部门根据收入情况,以员工本年度业绩贡献情况为依据发放年终奖励。四)工作流程和方法由公司统一培训产品话术与邀约对接流程一、电话邀约话术(拜访)(一)邀约人在家甲:您好,我是香港东方吉利集团店务营销顾问的xxx,我们是门店健康产业服务的,请问门店的**经理在吗?乙:我就是,请问找我有什么事?甲:是这样,我了解到我们门店是做美容项目的,目前大健康行业是一个很火热的项目,同时也是一个消费者现在都在关注和接受度很高的项目!乙:你们是怎么知道我电话的?甲:也许是您通过网络途径留下的电话,我是随机找到您的电话!乙:你们是推销什么产品的?甲:我们不是专门推销产品的。我们的职责主要是通过免费的健康 检测 工程第三方检测合同工程防雷检测合同植筋拉拔检测方案传感器技术课后答案检测机构通用要求培训 、咨询等多种形式为客户健康服务的,当然也会推荐一些好的产品,比如:(公司产品穿插举例)乙:我们店的其他产品还没用完!甲:那没关系,您先了解一下我们的产品,方便加您一下微信吗?稍后您可以给我发一下您公司的地址,我给您邮寄一份公司资料,您先看一下,里面包括我们公司的产品介绍和我们合作运营模式,当然里面我们的合作案例也有很多!(二)打电话注意事项1、打电话时姿势必须端正,左手持机,右手执笔,必须使用礼貌用语;2、电话打通之后,即使对方还未接起,也要注意保持严肃,不准与周围的人谈笑,电话在未挂掉之前同样如此;3、谈话应简洁利落,具体情况你还要去其家中进行了解,尽量不要在电话中占用过多时间;4、熟知近期工作,如活动内容、时间、地点等,向顾客传送的必须是准确的信息;5、谈话重点如需记录时请对方复述一遍;6、不小心中断电话,要立即重拨;7、对方表示不满、抱怨时,要先诚恳倾听,听他讲完要立即提问予以控制,不准与患者在电话中争执;8、要善于以提问来了解对方,让对方跟着你的思路走;9、对对方所提问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 不太了解或难以应付的电话,应迅速交给同事或上级领导处理,不可在电话中含糊其辞;10、语言精练,口齿清楚,迅速适当,预期要亲切和气,不能生硬,要始终面带微笑;1l、对顾客提出的问题不太清楚,要向对方说"请您稍等",然后捂住话筒询问其他员工或部门主管;12、不要抢先挂断电话,要等对方挂掉后再挂。您好!我是香港东方吉利北京分公司的,孙老师,我们公司是专门做药液淋巴养生产品的,针对人体三大淋巴,针对痛症,结节增生,淋巴结肿大,富贵包,脊柱侧弯,一次见效,比如像豆粒大小的结节,一次就可以做下去,富贵包可以一次做下1-2公分,寻求与贵店的合作。合作:1、根据客户选择的方案,会有不同的加盟方式,我觉得是这种方案是灵活,首先认可我们的产品,我们采取体验式的营销,可以和导师下店,亲自去给您去体验,感受一下手法和功效。没时间:产品体验45-60分钟,不会耽误您太多的时间。针对产品:第三代养生产品,区别于普通的药油和精油,纯中药提取,渗透力极强,效果持久。价格区间:市场价格2080-3980不等,但是我们主打的三大淋巴2380元。我们不光产品好,我们还可以帮店家做业绩,两天出您平均月业绩的3-20倍。怎么做:我们公司有我们自己的营销模式,根据不同的店家,有不同的方案。拓展客源:我们可以帮助店家拓展新的客源,通过线上线下五维(线上线下,众筹,裂变)拓客方式,拓进房源5公里的A客,并且留下年消费6000有效顾客1年。女神降临和双轮拓客,又拓客,又出钱。
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