XXX循环科技有限公司应急救援队执行组员考核管理办法1、目的明确成为应急救援队执行成员的资格与条件，体能要求、应掌握的实际操作技能、应急救援应知应会安全知识等考核要求，考核评价细则与方法，根据评价结果筛选并认定合格的救援队伍成员。2、适用范围本管理办法适用于XXX循环科技有限公司应急救援队执行组员的管理考核。3、应急救援队成员任职条件必须在公司服务满半年及以上，且为在公司住宿的安环部成员。身体健康无不良嗜好。一年内无重大违纪（违纪情况以人力资源的公告为准）。4、考核内容考核对象XXX循环科技有限公司符合公司应急救援执行组员选拔要求的安环部成员。考核项目个人体能测试、应急救援器材实际操作技能、应急救援事故处置应知应会等方面。考核小组4.3.1考核小组成员由人力资源部经理/主管、安环部经理/主管组成。安环部负责人确认部门申请人员是否具备成为应急救援队执行组员的所在岗位操作综合能力。人资部负责确认应急救援队执行组申请人员年龄与违纪情况，并参与考核的全过程。人资部和安环部共同组织应急救援队执行组员应急处理及安全知识、应急器材实际操作、体能测试等综合评估考核。长沙基地总经理为应急救援队执行组员的最终审核人。4.4考核
流程
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安环部组织部门人员填写应急救援队执行组员申请
表
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，并将申请表给人资部人事主管查核相应信息是否符合应急救援队执行组员初步要求。人资部确认初步符合的人选后与安环部统一组织进行应急救援队执行组员资格认定考核.补充或更换队员原则上在每季度最后一月内完成，方便应急救援队执行组员津贴的计算与发放。考核要求4.5.1考核项目与分值考核项目体能测试应急救援安全知识应急救援器材实操备注分值占比30%30%40%100%应急救援队执行组员体能测试项目包含：1000米长跑、30个俯卧撑；1000米需4分钟内跑完，30个俯卧撑需一次性完成。如未能完成，则视同体能测试不过关，直接取消本次参选资格。4.5.3器材操作考核项目为：抛水带、穿防化服佩戴防毒面具、穿消防战斗服佩戴正压式空气呼吸器等三项实际操作。4.5.3.1抛水带：在2分钟内完成即达标，每延迟10秒扣本项目5分。4.532穿防化服佩戴防毒面具:在2分钟内完成即达标,每延迟10秒扣本项目5分。4.533穿消防战斗服佩戴正压式空气呼吸器：在2分钟内完成即达标，每延迟10秒扣本项目5分。4.5.4应急救援应知与安全知识，由安环部负责人依据公司生产车间实情编制应急救援安全知识题库，人力资源部每次考核时随机从题库中选择适当数量题目编辑试卷组织考试。4.5.5具体考核得分计算方式如下：最终得分=体能测试30%+应急救援安全知识书面测试成绩（100分制）*30%+应急救援器材操作（100分制）*40%。4.5.6应急救援队执行组员的选拔考核最终得分不低于80分，其中：应急救援安全知识书面测试成绩不低于80分、应急救援器材实操不低于70分、体能测试达标，才具备成为应急队成员资格。退出机制：4.6.1每个季度最后一月由安环部组织，人资部参与，对应急救援队执行组员进行体能项目测试，对未达标成员，择日再补测一次，仍不能达标者，取消应急救援队执行组员资格及相应待遇。应急救援队执行组员在应急事故处理过程中表现不佳或处置不当，安环部负责人可终止其应急救援队执行组员资格并报人资部。应急救援队执行组员在职期间出现重大违纪，人资部可直接终止其应急救援队执行组员资格。5.0应急救援队执行组员申请与考核表应急救援队执行组员申请与考核表申请人姓名在职部门在职岗位申请日期审核部门审核项目审核或考试结果审核人签名人力资源部资格初审安环部+人资部体能测试1000米（4分钟内）30个俯卧撑得分小结安环部+人资部应急救援器材操作抛水带时长扣分防化服时长扣分战斗服时长扣分得分小计应急救援安全知识考试基地人资部意见人综合得分：分签字/日期：基地总经理意见签字/日期：备注：1最终得分二体能测试30%+应急救援安全知识书面成绩（100分制）*30%+应急救援器材实操成绩（100分制）*40%。2•应急救援队执行组员的选拔考核最终得分不低于80分，其中：应急救援安全知识书面测试成绩不低于80分、应急救援器材实操不低于70分、体能测试达标，才具备成为应急队成员资格。
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