劳动仲裁申请书格式劳动仲裁申请书格式PAGE/NUMPAGES劳动仲裁申请书格式劳动仲裁申请书格式签订时间：签订地点：甲方：乙方：合同编号：2021—xx-xx申请人姓名：—-—性别-——-—出生年月日———民族—-—电话-—--住址--——被申请人姓名：--—法人代表-—-—职务———-仲裁请求：1依法裁定被申请人支付拖欠申请人工资2依法裁定被申请人支付申请人加班工资3依法裁定被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资差额4依法裁定被申请人应为申请人办理—年—月-日至—年-月-日养老，工伤,失业，医疗等保险金事实与理由-年—月—日，申请人到被申请人处工作，根据被申请人的工作
要求
对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗
从事工作，担任-———一职,双方建立了事实劳动关系.并未签订劳动合同.工作期间的加班加点，节假日的加班，被申请人从未支付过加班工资以及节假日法定加班报酬,也未曾为申请人办理养老，失业,医疗，工伤等保险.根据劳动合同法相关规定，用人单位未按法律规定与劳动者签订劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资，被申请人并未给劳动者缴纳各种法律规定的保险,被申请人以违反了相关法律规定，为了维护申请人的合法权益，根据劳动合同法相关规定，请求仲裁委查明事实，支持申请人的申请事项此致劳动仲裁委申请人姓名：—--—年-月-日温馨提示：劳动仲裁申请书格式签订的注意事项（修改时可删除）为预防和减少劳动仲裁申请书格式争议，在劳动仲裁申请书格式订立过程中应当注意以下三个方面的问题：第一，对对方当事人的资信审查.主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二，选择书面形式签订劳动仲裁申请书格式。当事人订立劳动仲裁申请书格式，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立劳动仲裁申请书格式，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签书面劳动仲裁申请书格式.第三，劳动仲裁申请书格式条款要清楚全面具体.尽量参照同类劳动仲裁申请书格式的示范文本订立劳动仲裁申请书格式，没有示范文本的，应当在劳动仲裁申请书格式书中写明当事人的名称或者姓名和住所，标的，数量,质量,价款或者报酬，履行期限、地点和方式，违约责任和解决争议的方法等事项。
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